生涯人物訪談作業(yè)考核要求

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

——生涯人物訪談華僑大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心01七月2023自我探索探索工作世界決策求職行動再評估覺知與承諾職業(yè)生涯規(guī)劃流程生涯人物訪談意義生涯人物訪談目的：是收集使你做出明智職業(yè)生涯決策的信息。不要利用生涯人物訪談來找工作或開展職業(yè)面試，這樣不但會使你感到尷尬，也會使?jié)撛诠椭鞣锤?。意義：獲得具體職業(yè)生涯詳情最有效的方法之一是對處在你感興趣職位的人進行訪談。生涯人物訪談意義生涯人物訪談目的：是收集使你做出明智職業(yè)生涯決策的信息。不要利用生涯人物訪談來找工作或開展職業(yè)面試，這樣不但會使你感到尷尬，也會使?jié)撛诠椭鞣锤?。意義：獲得具體職業(yè)生涯詳情最有效的方法之一是對處在你感興趣職位的人進行訪談。生涯人物訪談意義生涯人物訪談可以幫助你：獲取完整的準確的職業(yè)信息獲取最新的職業(yè)信息確定你的專業(yè)實力和不足擴大你的職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)生涯人物訪談的準備提前準備好信息采訪是非常重要的。了解自己有助于你深入的信息訪談。你對自己了解越多，信息采訪時就會越專業(yè)，也就越有可能找到既開心又令人滿意的工作。列出你所感興趣的組織，和可訪談人。7生涯人物問題訪談清單職業(yè)資訊方面生涯經(jīng)驗方面1．工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容1．個人教育或訓(xùn)練背景2．工作環(huán)境、工作地點2．投入該職業(yè)的決策過程3．所需教育、訓(xùn)練或經(jīng)驗3．生涯發(fā)展歷程4．所需個人資格、技能4．工作心得：樂趣和困難5．收入或薪資范圍、福利5．對工作的看法6．工作時間6．獲得成功的條件7．相關(guān)就業(yè)機會7．未來規(guī)劃8．進修和升遷機會8．對后進者的建議9．組織文化和規(guī)范10．未來發(fā)展前景尋找工作技術(shù)請問你如何進入這個公司或機構(gòu)？請問你采取什么行動步驟才決定做這個工作？請問你用什么方法找到現(xiàn)在的工作？職業(yè)/組織興趣你如何對這個公司或機構(gòu)感興趣？這個公司或機構(gòu)有什么事最吸引你的地方？從該職業(yè)出發(fā)要從事這份職業(yè)需具備什么資格？從初階到高階的工作階梯是什么？工作中的責(zé)任公司期待你在工作上做些什么？在工作上，你擔(dān)負什么責(zé)任？產(chǎn)品、服務(wù)和競爭力這個機構(gòu)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)是什么？你的顧客或客戶是誰？你的競爭者是誰？你的競爭者在工商業(yè)中的階層是什么？生涯人物訪談問題的準備所需具備的能力和資格從事這份職業(yè)的人必須具備哪些能力或個人條件？要在工作上表現(xiàn)杰出所需具備的最重要能力是什么？從事這個工作的人要具備什么特質(zhì)？所需的準備和背景進入這份職業(yè)領(lǐng)域所需的準備、教育、訓(xùn)練或背景是什么？進入這份職業(yè)需要什么執(zhí)照或教育程度？價值和個人滿意感這個公司或機構(gòu)讓你感到滿意的是什么？這個公司或機構(gòu)符合你的哪些價值？組織文化在你的公司或機構(gòu)中，大部分人的基本信念或假定是什么？對這個機構(gòu)或在這里工作的人，最有意義的活動是什么？這個機構(gòu)中最具有代表性的人物是誰？他們代表了什么？這個機構(gòu)的企業(yè)哲學(xué)是什么？人格特質(zhì)要在這個公司或機構(gòu)中獲得成功或升遷，必須具有什么個人特質(zhì)、價值或興趣？管理階層所要尋找的員工要具備哪些個人品質(zhì)或條件？生涯人物訪談問題的準備不滿繩意的憤原因這個功公司脆或機栽構(gòu)最倒讓你貌感到涌挫折萌、煩屬惱或撕不滿蒙意的毯是什事么？在工旋作中島會出葵現(xiàn)哪否些內(nèi)惹、外瘋在的及難題靠。讓予你感箏到不籃滿意檢？獨特具的品念質(zhì)或犬特點這份綢職業(yè)解或工勻作的且特點急是什命么？這份沸職業(yè)扇或工怎作最摩讓你繳稱道割的是喉什么緊？工作果環(huán)境你通驕?；ㄟ|多少炸時間宣在工牙作上必？你在飼工作羽上所胳花的圈時間瓦是工承作本曠身所機要求叛或機福構(gòu)的破特殊事要求伯？你的靜工作煌時間蠻會不籍會影堆響你砌的家值庭時汁間？工作騎時的競穿著臨打扮逆如何便？你大惜部分強時間述是在池室內(nèi)道或者悉戶外鑄工作硬？噪音洗的程皮度如邊何？這個勒機構(gòu)葬的工夸作環(huán)婆境或聯(lián)室內(nèi)年布置木讓你揉感到屬愉快摩嗎？在這此個機貸構(gòu)中購工作怨的人擱一般淹的工房誠作態(tài)輪度如哥何？薪資述范圍這份馬職業(yè)御的起脂薪、釀平均蠅薪資脈、最仗高薪裂資是飲什么陜？在同告行中絡(luò)，你璃的公滋司所驢付的淋薪資矮和其犁他機盆構(gòu)比可較起錯來如銷何？你的降公司天提供想哪些帆福利尸？決策這型態(tài)你如秋何描結(jié)述這程個機泊構(gòu)的圾決策解風(fēng)格累？在你裂所服曾務(wù)的課部門栗，是楚由誰哭來決嶄定要耐做那盟些工潛作？生涯冠人物障訪談宗問題量的準依備組織權(quán)中的喊組織在你梢的公拋司中轉(zhuǎn)，管收理階冶層的煉權(quán)威范如何書發(fā)揮助？機構(gòu)姻的組削織系松統(tǒng)表你必籌須向若誰報蠻告你杰的工端作？你要散督導(dǎo)破哪些群人？升遷蹤蝶機會在機崗構(gòu)中戲，獲嫁得工政作升聾遷、程加薪臺晉級塘或改蹦變工銜作的辨機會雪如何解？五年獎后，受新進翠工作詢者可干以期劉待會燥在這政個機銳構(gòu)中雕扮演憲什么魯角色鵲？工作因中典軍型的判一天請敘鐮述在杜你工糧作上理的典約型的祝一天下班讀后，先你可凱以不籌帶工糟作回誘家嗎蘭？請壯說明敗原因相關(guān)瀉的職朱業(yè)和這返份職湊業(yè)有型密切火相關(guān)孔的其壇他職葬業(yè)是來什么伴？那些判職業(yè)研需要行具備炊相同勒的技欄巧和延能力彎嗎？在這銜個機挖構(gòu)中疏有沒捉有這累些相袍關(guān)聯(lián)業(yè)的職拾業(yè)？大學(xué)瓶中可味修習(xí)趟的課終程或扔工作株經(jīng)驗對于小想要管進入衣這份誤職業(yè)碰的年御輕人夕，你糠建議健他們估應(yīng)該執(zhí)要先肆有什不么兼打差或紐奉暑期再工作丸經(jīng)驗遮嗎？你認欄為學(xué)蔑校中欺有哪世些課侮程對掙于要剝準備氣進入模這份春職業(yè)障的人泊特別賣有用?生涯論人物喪訪談戚問題末的準湊備未來志的展服望你如味何展托望這養(yǎng)份職振業(yè)的詠未來熟愿景馳？在這疊個公須司或駕機構(gòu)泛中工秀作者巷的人演數(shù)會慚增加龜或減屈少？在這鳥個公主司或轎機構(gòu)累中就令業(yè)的筆安全打性如疑何？改變你認旬為這勢份職掛業(yè)在暈最近革數(shù)年惰內(nèi)會寶發(fā)生言什么幫變化價？我們帳如何勇準備芬來應(yīng)努對這盒些變吼化？特殊偷難題勸和關(guān)夠注點對于賀未來辜考慮哈投入瞧這個悼公司灣或機件構(gòu)的嗚人，場你認蜓為有刺哪些貝特殊骨的難亂題、暗情況仙或挑昆戰(zhàn)必壘須要椒預(yù)先澆覺察倆？你如燃何解椒決這涉些難議題或隊面對惜這些述挑戰(zhàn)以？其他腿資訊絨或建福議你還葉會給膝準備抬要投稀入這務(wù)個公關(guān)司或辭機構(gòu)到的年單輕人矮其他位什么扛建議訪或資副訊嗎廈？由于追你熟億知的壞這個很公司謀或機共構(gòu)，輝我還總應(yīng)該娃再文儉哪些睜其他狼的問詞題嗎令？再次算拜訪如果牧將來完我需撕要更傍多資宇訊或玻建議獎，我梅可以勇再和牢你聯(lián)抖絡(luò)或診再來技拜訪室你嗎聯(lián)？生涯堪人物初訪談劫問題晃的準著備1、認城識和怠了解僑自己2、尋獄找生材涯人嫂物3、擬間定訪炊談提糊綱4、預(yù)聽約并堆實地序訪談5、訪肚談結(jié)鹿果分斬析生涯眠人物擴訪談籍的操莫作流回程14記住是你韻請求織采訪景。一定然要簡世潔，曾不要皂浪費目他人畏時間凱。給采旺訪對算象留蹈出提擱供其粘他信綱息的廟機會消。為自佩己準宿備個廉“30秒的帖廣告氣”，改因為良在信輕息采眾訪過科程中蟻，別姐人可遙能會帽問到尼你的龍職業(yè)宿興趣脖和目很標。用一襯張紙傳或電鏡子日權(quán)記記狐錄彼薪此的催接觸慘過程曾并在萬見面久的過估程中叉作筆迅記。如果艙你還餐不了江解工炒作領(lǐng)品域，雪就再稍問一目問。在采租訪筆茶記中類增加饅更多冬信息盤。一定靠要迅銷速發(fā)跌送感插謝信普（采譯訪結(jié)秤束后委一天品之內(nèi)忽）。作業(yè)選擇涉自己閱感興彩趣的華職業(yè)妥，或妹者覺侮得自山己將言來要洞從事否的職緣瑞業(yè)，瘋或者慕家庭蹲需要餃繼承壺的職掏業(yè)，譜選擇1-吉2個人睡物（納一般死從事網(wǎng)該職堅業(yè)3年以震上）破進行廢訪談達，形青成報吊告：1、記告錄生濱涯人戴物訪躲談過卡程；2、說匆明你等們從簡中獲哭益了迎什么(每個齊人分追別寫賄，30近0-策50熔0字，取后附健年級戲、專曠業(yè)、淺名字乖）；3、7人一致組自類由組咽合；4、報赤交報夠告不守少于60易00字（包限括個蔥人獲搬益體謊會），并述附上絕組名券、組仰長、酬匯報敬人、普團隊聾成員浪名單晃及團改隊分痰工合門作情規(guī)況說寨明。5、蜻每個水小組混選派堤一名產(chǎn)代表怒于第13周課勻上進烘行全閃班分違享，