企業(yè)用工勞務(wù)合同

企業(yè)用工勞務(wù)合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：_______________________（以下簡稱“甲方”）勞務(wù)人員/勞務(wù)單位：___________（以下簡稱“乙方”）二、合同期限本合同自___________________開始，至____________________截止，共計_____個月/年。三、工作地點(diǎn)乙方在本合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為__________________，根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)配合。四、工作時間和休假工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天工作________小時，具體工作時間及休假事宜，按照甲方的工作制度執(zhí)行。休假：乙方享有法定假期，包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬工資總額：乙方工資總額為人民幣_____________________元，工資組成及計算方式詳見附表。工資支付：甲方按照約定時間將工資支付至乙方指定的銀行帳戶上。六、社會保險和住房公積金社會保險：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。住房公積金：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。七、勞動保護(hù)和安全勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行必要的安全、健康教育和培訓(xùn)。安全：甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作條件和必要的安全設(shè)施，遵守國家、地方的勞動安全法規(guī)和管理規(guī)定，保護(hù)乙方的人身安全和健康。八、勞動合同的變更和終止倘若甲方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)與乙方溝通協(xié)商，并且在雙方就內(nèi)容變更達(dá)成一致意見后，辦理變更手續(xù)并簽訂書面變更協(xié)議。倘若雙方協(xié)商一致確定終止本合同，應(yīng)雙方書面協(xié)議，經(jīng)法定程序解除本合同。九、爭議解決本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本合同締結(jié)前，應(yīng)當(dāng)保證合同審查人員已經(jīng)審核，并且不存在影響合同生效的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定。本合同為_______份，甲方保存______份，乙方保存______份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另