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優(yōu)品課件優(yōu)品課件優(yōu)品課件第四季度會計特色專業(yè)建設(shè)情況匯報第四季度會計特色專業(yè)建設(shè)情況匯報一、向兄弟學(xué)校兩度學(xué)習(xí)――xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年10月23日,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我校一行10人赴xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等三所高職院校,圍繞學(xué)校新校區(qū)單體設(shè)計和專業(yè)建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí),通過三天的現(xiàn)場觀看和交流討論,對新校區(qū)單體設(shè)計有了一些淺薄的體會,對專業(yè)建設(shè)有了一些新的思考,會計部xx主任就財經(jīng)系的設(shè)計與建設(shè)做了相關(guān)匯報:單體設(shè)計方面:1、同一專業(yè)的教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)相對獨立,但兩區(qū)相距不能太遠(yuǎn),以免學(xué)生上課和實訓(xùn)路途較遠(yuǎn)。2、教室以50座為主,但每一個系要配套有幾間120座的大教室或階梯教室,供某些公共課程上大課。3、每間實訓(xùn)室要留有余地,建議其面積建議為一個半教室的面積,方便理實一體化教學(xué),靠走廊的墻面建議設(shè)計為通透玻璃窗,比較美觀。4、每層樓都需設(shè)置一個教室休息室,位置盡量僻靜點。5、教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)建議事先要考慮好電路、插口、網(wǎng)線等,避免使用的不方便和不美觀。6、建議樓棟之間相互連接,并多設(shè)計一些花園景觀。7、教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)的走廊建議寬敞一些,方便學(xué)生流動。8、建議系部的行政辦公區(qū)最好與教學(xué)實訓(xùn)區(qū)分開,每一個系部的主要負(fù)責(zé)人辦公室最好能考慮會客區(qū),每一個系部要考慮一個小型會議室。專業(yè)建設(shè)方面:1、為了提高技能大賽的成績,是否可以效仿xx旅游財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在一年級結(jié)束時,經(jīng)過挑選組建“精英班”,該班的教學(xué)內(nèi)容主要以技能大賽的項目為主,該班任課老師即為指導(dǎo)老師,在正常教學(xué)時間進(jìn)行技能訓(xùn)練,課時報酬為正常課時報酬,這樣訓(xùn)練氛圍濃,強(qiáng)度大,效果好,避免了教師要犧牲休息時間進(jìn)行訓(xùn)練,減輕了教師的工作量,也解決了教師訓(xùn)練津貼較低的問題。2、建議選派優(yōu)秀技能指導(dǎo)教師到江浙一帶會計專業(yè)辦得出色的學(xué)校跟班進(jìn)修,專門學(xué)習(xí)專業(yè)建設(shè)和技能訓(xùn)練。3、建議在新校區(qū)建設(shè)時建立一個會計歷史法規(guī)博物館,將會計枯燥的專業(yè)理論和法律法規(guī)的教學(xué),轉(zhuǎn)換為歷史故事進(jìn)行陳列,隨時供學(xué)生學(xué)習(xí)查閱,改革專業(yè)理論知識的教學(xué)方式。2014年12月8日至2014年12月15日,李xx和熊xx等6人于赴xx市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院再度學(xué)習(xí),其學(xué)習(xí)心得體會匯報如下。師資隊伍建設(shè):1、重視教科研.從最初的學(xué)校培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)化為教師自主發(fā)展方式,鼓勵教師提升學(xué)歷(攻讀博士學(xué)位學(xué)校提供學(xué)費補(bǔ)貼),鼓勵教師參與教科研項目,審批通過的教科研項目經(jīng)費由教科研項目負(fù)責(zé)人全權(quán)處理,在經(jīng)費使用上有自主權(quán),形成人人積極參與教科研的良好氛圍。2、教師績效與工作任務(wù)掛鉤:教師每年年初填寫工作任務(wù)等級單(包括全年預(yù)計授課時數(shù),論文發(fā)表數(shù),技能指導(dǎo)及預(yù)計獲得獎項,預(yù)計參與科研項目數(shù)等),年末對照任務(wù)等級單檢查任務(wù)完成情況,并根據(jù)等級單核實工作成績進(jìn)行績效分配(平時只發(fā)80%)。實習(xí)實訓(xùn):將教學(xué)與實習(xí)實訓(xùn)分離,采用實訓(xùn)周形式組織實訓(xùn),會計電算化教學(xué)采用理實一體化教學(xué)模式統(tǒng)一規(guī)定在實訓(xùn)機(jī)房授課,每學(xué)期專業(yè)課安排一周時間組織集中實訓(xùn),由實訓(xùn)教師根據(jù)授課進(jìn)程單實施實訓(xùn)周教學(xué)工作。技能競賽:技能競賽指導(dǎo)與工作任務(wù)單及職稱評定掛鉤,每位教師每年參與競賽指導(dǎo),每個項目指導(dǎo)老師不超過兩人,由教師選取競賽項目(如全國職業(yè)院校技能競賽、用友杯操作競賽、電子沙盤賽及其他各種與會計相關(guān)行業(yè)競賽等等),再由教師挑選學(xué)生自主組織指導(dǎo)教學(xué)工作,學(xué)院不參與課程開設(shè)及授課內(nèi)容指定,但是學(xué)院嚴(yán)格要求帶隊教師必須是滾動式(即以老帶新),要求所有教師對競賽要求各項目進(jìn)行全面指導(dǎo);人才培養(yǎng)方案:指導(dǎo)委員會不流于形式,成員涵蓋行業(yè)專家,企業(yè)行家,專業(yè)教師。人才培養(yǎng)方案每年修訂一次,實行調(diào)研、座談、修訂、審核、實施五步制,審核簽字工作由行業(yè)專家和企業(yè)行家負(fù)責(zé)。人才培養(yǎng)方案與課程建設(shè)實現(xiàn)緊密銜接,每個任課教師期初必須按照人才生的被動學(xué)習(xí)為主動式興趣學(xué)習(xí),實現(xiàn)了操作技能課上真正的“課堂翻轉(zhuǎn)”。公開課二――源于生活的憑證認(rèn)知2014年12月9日,會計教學(xué)部林x老師帶著電會144班的學(xué)生及老師們認(rèn)知了會計學(xué)上所講的“原始憑證”,真正讓大家明白了生活中眼見為實的單據(jù)并非全都是原始憑證。一開始,林老師就以本班學(xué)生的生活照片為引子導(dǎo)出“證明”一詞,不但激起了學(xué)生學(xué)習(xí)的好奇心,又為接下來知識重點的學(xué)習(xí)埋下伏筆。學(xué)生上臺展示課前收集整理的原始單據(jù),正式拉開了本堂課序幕,幾段微課視頻的播放改變了傳統(tǒng)理論知識講解的枯燥,從原始憑證的判斷標(biāo)準(zhǔn)到分類,從學(xué)生的初步認(rèn)識到老師恰當(dāng)點撥,再到清晰認(rèn)知“原始憑證”,整堂課以“證明”→“原始單據(jù)”→“原始憑證”為主線,清晰明了,課堂氣氛也非?;钴S。公開課三――實訓(xùn)課的教、學(xué)、做合一2014年12月19日第五節(jié)課,會計部尹xx老師在會計實訓(xùn)機(jī)房上了一堂別開生面的《賬簿查詢》實訓(xùn)課。尹老師通過課前下發(fā)任務(wù)單、微課和教學(xué)課件,組織學(xué)生課前預(yù)習(xí)并完成任務(wù)單中給定的任務(wù);課中通過布置任務(wù)、觀看微課視頻、小組交流、分組操作、學(xué)生示范、分享、互評和教師點評等一系列的活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng),將本堂課的內(nèi)容安排得井井有條,全班90%以上學(xué)生順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到了既掌握實踐操作技能,又鞏固理論知識的良好效果。本堂課充分使用了現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)手段,微課將教學(xué)內(nèi)容碎片化處理,可供學(xué)生在課前、課中、課后反復(fù)觀看,彌補(bǔ)課堂一次性教學(xué)的不足;使用教材、課件、任務(wù)單、視頻等多元化信息傳遞渠道,將“教、學(xué)、做”有機(jī)的融合在一起,可作為實訓(xùn)課教學(xué)借鑒。3、優(yōu)化資源庫建設(shè),分科目團(tuán)隊協(xié)作2014年11月份起,在教師與軟件開發(fā)企業(yè)聯(lián)合研討資源庫建設(shè)已達(dá)成共識之后,會計部部分老師已分別就四門課程(基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、會計電
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