銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會四篇

第銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會四篇銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會1

當今社會，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫:出淤泥而不染，濯清蓮而不妖，它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現(xiàn)實生活中，官場如戰(zhàn)場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會近墨者黑。依我個人觀點，在現(xiàn)實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態(tài)度和工作作風，這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規(guī)操作意識。沒有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習，通過學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會2

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行內(nèi)控綜合治理行動三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與行業(yè)規(guī)范年均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設(shè)要以行業(yè)規(guī)范年活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍；二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律；三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就火眼金睛。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清親和清，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展行業(yè)規(guī)范年活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動，是對制度體系的一次大規(guī)范，是對規(guī)范管理的一次大排查，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次大整改。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。

廉潔文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，廉潔二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，廉潔則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，清廉二字不再單純是做官者的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務(wù)。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)；經(jīng)濟強，金融強。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責任。俗話說：水能載舟，亦能覆舟。構(gòu)建清廉的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到清廉才能事清廉。

推進行業(yè)規(guī)范年，堅持以活動開展為主線，需強化道德規(guī)范的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力；將作風建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識；堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期，組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件，提高全員廉潔意識，自覺抵制各項誘惑，確保節(jié)假日期間風清氣正。以行業(yè)規(guī)范年活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

做到清廉，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能不汲汲于榮名，不戚戚于卑位。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行堅守二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。行業(yè)規(guī)范年活動中遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習近平總書記曾說過：廣大青年一定要堅定理想信念。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上缺鈣。我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出三綱領(lǐng)明德、親民、止于至善和八條目格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合明德、親民、至善這樣的入世美德，而實踐信仰則需要格物致知。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。誠意、正心說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能齊家、治國、平天下，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)清廉方能蔚然成風。

銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會3

同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度，金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把兩個責任扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實承擔第一責任人責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實一崗雙責，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂案件防控目標責任書，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造不敢腐、不能腐、不想腐的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設(shè)打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日三省吾身，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得體會4

摘要：隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行對外開放的日益加劇和市場化改革步伐的不斷深入，面對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)和新要求，在反腐倡廉形勢仍然嚴峻的情況下，加強金融業(yè)清廉文化建設(shè)，具有重要意義。中國工商銀行作為行業(yè)巨擘，在推動擴大清廉金融文化建設(shè)成果，提升清廉金融文化建設(shè)深度和廣度，提升清廉金融文化影響力等方面更應(yīng)該做到行業(yè)引領(lǐng)作用。本文從清廉金融文化的內(nèi)涵談起，對工行茂名分行在清廉金融文化建設(shè)展開的部署和取得的成果進行剖析，抓細抓實規(guī)定動作，創(chuàng)新抓好自選動作，融合推動清廉金融文化建設(shè)活動與該行公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重的清廉文化理念、合規(guī)文化理念，營造風清氣正的經(jīng)營氛圍。

關(guān)鍵詞：工行茂名分行清廉金融文化建設(shè)

為進一步增強干部員工反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，以清廉促黨中央決策部署落實，涵養(yǎng)清風揚正氣廉潔促發(fā)展的政治生態(tài)，根據(jù)《茂名銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案》（茂銀保監(jiān)發(fā)（2020）25號）及省行《廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案具體實施方案》部署，該分行在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉金融文化建設(shè)，并取得了顯著的成果。清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要，是營造風清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭的一項系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。

一、清廉文化的內(nèi)涵

清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子說劍》：諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記樂書》曰：正直清廉而謙者，宜歌風。清本義為水清，引申為純凈；廉本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。廉謂之清廉，即不損公肥私；潔亦稱潔白，指坦然磊落的態(tài)度。清廉就是不貪財貨，立身清白，也即是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度，就是清廉。簡單二字，卻不是簡單之事。

清廉文化是清廉理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于清廉的知識、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，清廉文化的建設(shè)決定了一家銀行的清廉氛圍，把文化植入清廉建設(shè)中，追求由人的合理發(fā)展向豐富人的精神生活的推進，實現(xiàn)清廉建設(shè)由強制向自覺的轉(zhuǎn)化，銀行從業(yè)人員由他律向自律的轉(zhuǎn)化。

銀行業(yè)清廉文化的建設(shè)是銀行這個相對特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風廉政建設(shè)和社會主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強銀行業(yè)清廉文化建設(shè)的目的，就是要將清廉的知識、觀念、價值、信仰、規(guī)范及其行為方式內(nèi)化于心，外化于制，見之于行，形成預(yù)防腐敗的強大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準則。要在員工中形成清廉光榮、腐敗可恥的清廉文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的廉恥觀，形成以廉為榮、以貪為恥的強烈的社會輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為過街老鼠，這就是我們建設(shè)清廉金融文化的目的和核心。

銀行從業(yè)人員是一個較為特殊的群體，因為銀行經(jīng)營的是一種特殊的商品貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。工行茂名分行高站位細部署，加強組織推動清廉金融文化建設(shè)，7月6日，該分行召開黨委會，會上黨委書記、行長余松友傳達了6月30日參加廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動云啟動儀式暨動員部署會精神，組織學(xué)習了茂名銀保監(jiān)局及省行有關(guān)清廉文化建設(shè)活動方案，并就在該行系統(tǒng)開展活動與班子進行了研究，進一步明確了活動的指導(dǎo)思想、目標和安排，要求班子成員督促分管部門按照分工，以監(jiān)管部門的總體部署牽頭引領(lǐng)，結(jié)合省行工作要求和分行實際，迅速制訂并下發(fā)《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》。在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉文化活動建設(shè)。

二、工行茂名分行五位一體扎實推進清廉金融文化建設(shè)

該分行自清廉金融文化建設(shè)活動方案下發(fā)后，分、支行各黨支部紛紛響應(yīng)，結(jié)合七一黨建活動，通過觀看警示教育影片、參觀當?shù)馗锩鼩v史紀念館、參觀反腐倡廉警示教育基地、重溫入黨宣誓詞、講授專題黨課、警示與反思大討論等形式多樣的清風揚正氣廉潔促發(fā)展主題黨日教育活動，教育黨員要堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，壓實全面從嚴治黨責任，共同推進該行清廉金融文化建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力。

（一）機制保廉，增強清廉金融文化的推動力。

清廉金融文化重在建設(shè)，貴在實踐。要逐步健全完善內(nèi)控機制，實現(xiàn)清廉文化建設(shè)的長效運作。為全面落實茂名銀保監(jiān)局和省行關(guān)于開展清廉金融文化建設(shè)的相關(guān)要求，該分行第一時間成立了由黨委書記、行長為組長，紀委書記為副組長，分行各部室主要負責人為主要成員的清廉金融文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，清廉金融文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責活動總體部署，進度監(jiān)督和成效評估。制定了《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》，通過全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，全面增強員工清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)活動，把清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)。形式上做到巧創(chuàng)新、有特色，百花齊放、創(chuàng)造性開展活動，樹立中國工商銀行特色品牌，培育清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展的政治生態(tài)，為推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的構(gòu)建提供堅實保障

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶廉，增強清廉金融文化的牽引力。

為更好地推動清廉金融文化建設(shè)活動開展，該行紀委書記結(jié)合當前全行經(jīng)營形勢和正在開展的清廉金融文化建設(shè)活動，講授了主題為清廉護航發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)造價值的主題黨課，就如何推進進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，培育良好的清廉金融文化和合規(guī)文化，助推業(yè)務(wù)融合發(fā)展提出具體的指導(dǎo)意見，增強員工清廉意識和從業(yè)道德，在思想上畫出紅線，在行為上做出表率。隨后，該行各黨支部通過參觀反腐倡廉警示教育基地、革命史跡館、開展黨課教育等主題黨日活動共計30場次，涵蓋全行685名員工，進一步增強全體黨員清廉意識，培育清廉金融理念，凈化政治生態(tài)。提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)。重點要求我們在清廉金融文化教育中必須明確突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的這個重點，否則就容易產(chǎn)生干部生病，群眾吃藥的誤解，容易使清廉金融文化建設(shè)過分注重形式，走向一般化的群眾文化活動的誤區(qū)。銀行各級管理干部是清廉文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一設(shè)計者、第一宣傳者和第一實踐者，在清廉文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，要把清廉文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉一把手工程，在目標、措施、財力等方面給予保障，保護好廣大員工的積極性，使清廉金融文化理念融入到企業(yè)管理的實踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益。

（三）陣地宣廉，增強清廉金融文化的滲透力。

為更好地加強清廉文化建設(shè)宣傳力度，該行通過茂名工行黨建融e聯(lián)公眾號開設(shè)線上廉潔文化空間，發(fā)布總行廉潔文化理念、廉政教育制度規(guī)范、學(xué)習資料、廉潔故事、活動動態(tài)等方面內(nèi)容，并在分行網(wǎng)訊主頁開設(shè)清廉工行專欄，發(fā)布各單位活動動態(tài)、身邊廉潔故事、員工學(xué)習心得和廉潔文化感言等方面內(nèi)容，為員工提供線上學(xué)習交流平臺。同時該行還善于利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體來傳播清廉文化，如運用銀行內(nèi)部的oa系統(tǒng)、美篇、h5、微信群，手機短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平臺，將廉潔文化的宣傳、灌輸和繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。

（四）文化育廉，增強清廉金融文化的內(nèi)動力。

要突出清廉金融文化的教育重點，就得緊緊圍繞樹立清廉金融文化價值觀深入開展。該行積極按茂名銀保監(jiān)分局和上級行部署以清廉南粵為主題，開展四個一文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間等形式開展宣教，充分發(fā)揮清廉文化教育、正心正行、成風成俗的作用。增強廉潔自律意識，認真履行崗位職責，規(guī)范自身從業(yè)行為，執(zhí)行中央八項規(guī)定和四風要求，廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，做好表率，營造清風正氣的政治生態(tài)環(huán)境。清廉金融文化建設(shè)不能一味強調(diào)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，而忽視了對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔金融文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造起一種崇尚廉潔的良好社會風尚，應(yīng)該說為民（這里的民是指全體員工）、務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，為民是核心，務(wù)實是基礎(chǔ)，清廉是內(nèi)在要求，銀行清廉金融文化教育就是幫助每一個員工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。以擴大員工參與面為著力點，增強清廉金融文化建設(shè)人人有責的意識，發(fā)動員工實行全方位民主監(jiān)督，努力營造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社會氛

（五）警示促廉，增強清廉金融文化的影響力。

抓細抓實規(guī)定動作，創(chuàng)新抓好自選動作，把清廉文化建設(shè)根植于日常履職和工作中，深入挖掘清廉元素是該行推行清廉文化建設(shè)的重要抓手，如收集整理14個違反中央規(guī)定、違反廉潔自律、四風問題的典型案例，采用每日一案的形式，通過對典型案例的剖析、違反相關(guān)法律法規(guī)的條文、所受到的處理以及給后人帶來的啟示等，供全行員工學(xué)習；在全行組織開展警示與反思大討論，結(jié)合本機構(gòu)本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作，實際查找存在的問題，提出加強防控的措施，加強風險防控的工作；舉辦清廉金融主題知識競賽，豐富員工廉潔自律內(nèi)涵，舉辦了以嚴紀律、懂規(guī)矩、強作風、守廉潔為主題的網(wǎng)絡(luò)知識考試，以測促訓(xùn)，使廣大員工在日常工作中有效落實從嚴治黨、從嚴治行、真正做到有禁必止、有令必行；積極踐行習總書記強調(diào)的家庭、家教、家風建設(shè)要求，通過組織員工家屬座談會、團建活動，家訪走訪、簽署家屬助廉倡議書等多種活動形式，與員工家屬共同構(gòu)建和鞏固在崗位中堅守職業(yè)道德，在生活中弘揚家庭美德群防群治的案防體系，共同加強員工行為自律監(jiān)督。

三、進一步加強清廉金融文化建設(shè)的舉措

（一）強化清廉金融文化心理建設(shè)，突出精神層面作用。

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)干部三觀建設(shè)。世界觀、人生觀、價值觀，不僅左右人的思想、行為，還從根本上樹立人的理