某公司人事管理制度匯總

1公司簡(jiǎn)介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，崛起于改革開放前沿的深圳，積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中，為使我國(guó)通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺(tái)，奉獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來，一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本，技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國(guó)，始終以世界一流的為目標(biāo)，為民族通信工業(yè)作奉獻(xiàn)〞的經(jīng)營(yíng)方針，每年以近200%的速度迅猛開展，到今已擁有近元的固定資產(chǎn)，數(shù)百人的科研開發(fā)隊(duì)伍，幾萬平方米的科研生產(chǎn)基地，已形成了年產(chǎn)百萬線以上的生產(chǎn)能力。目前，主要產(chǎn)品C&C08數(shù)字程控局用交換機(jī)、EAST8000數(shù)字程控用戶交換機(jī)、JK1000程控端局交換機(jī)、HJD48程控用戶交換機(jī)均已通過部鑒定，公司也因此被專家評(píng)價(jià)為全部產(chǎn)品在同類機(jī)型中處于領(lǐng)先地位的交換機(jī)生產(chǎn)廠家，最新研制的智能平臺(tái)、無陰塞排除機(jī)均為世界一流產(chǎn)品，在0.5—0.6微米超大規(guī)模集成路線設(shè)計(jì)、光電一體化技術(shù)、模塊電源技術(shù)等專有技術(shù)已處于世界最前列。公司在全國(guó)秒地城市和直轄市設(shè)立了27個(gè)辦事處，在美國(guó)硅谷建立了開發(fā)研究中心，在香港注冊(cè)了投資公司，與全國(guó)二十多個(gè)省、市電信部門成立了股份以司。將通過有效的管理方式在世界范圍實(shí)現(xiàn)技術(shù)、資源的引進(jìn)、利用與推廣，以大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)、大市場(chǎng)的國(guó)際化技術(shù)效勞體系。公司實(shí)現(xiàn)總裁領(lǐng)導(dǎo)下各系統(tǒng)、各部門分層負(fù)麗的管理制度，并設(shè)立假設(shè)干專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)，重大決策由委員集體產(chǎn)生。公司以奉獻(xiàn)報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇，鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智。公司在全國(guó)名牌大學(xué)設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)(教)金，鼓勵(lì)人才的產(chǎn)生，并已形成了技術(shù)開發(fā)、營(yíng)銷效勞為為體的人才倒三角結(jié)構(gòu)，公司70%左右的員工是博士、碩士、高級(jí)工程師，90%以上的人員具有大學(xué)學(xué)歷。開展、振光民族通信是華為的事業(yè)，也是每一個(gè)華為人的責(zé)任。為此，所有華為人正在不斷學(xué)習(xí)、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和知識(shí)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，為民族通信事業(yè)的明天，為華為的明天，也為自己的明天努力工作、集體奮斗。深圳市華為技術(shù)腳踏先輩世代繁榮的夢(mèng)想，背負(fù)著民族振興的希望，我們是一支老實(shí)向上的力量。瞄準(zhǔn)美國(guó)的先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)日本的優(yōu)良管理，溶進(jìn)德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神，開展中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。高水平，高素質(zhì)地建設(shè)自己的隊(duì)伍，更好地效勞于祖國(guó)和人民。致新員工書您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的根底上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。循華為臭公司望是一戀個(gè)以秤高技鞭術(shù)為壇起點(diǎn)雅，著仰眼于初大市渣場(chǎng)、段大系隆統(tǒng)、丹大結(jié)沾構(gòu)的榮新興返的高援科技釋術(shù)企遮業(yè)。誦公司寸要求毯每一怕位員爆工，度要熱談愛自暢己的撞祖國(guó)檔，任剛何時(shí)切候、貫任何漲地點(diǎn)吩都不妥要做牧對(duì)不挑起祖愁國(guó)、潑對(duì)不系起民怕族的腔事情百。且相信稠我們暖將跨隙入世凍界優(yōu)虛秀企化業(yè)的尿行列齊，會(huì)棍在世厚界通打信舞懶臺(tái)上疾，占列據(jù)一湖個(gè)重仍要的杠位置歇。我撓歷史排使命粥，要哥求所貸有的敏員工越必須倍堅(jiān)持續(xù)團(tuán)結(jié)腔協(xié)作枯，走侮集體單奮斗碌的道鍛路。刺沒有薯這種攔平臺(tái)白，您倦的聰順明才街智是稱很難霸發(fā)揮擇并有場(chǎng)所成凍就的鍵。因問此，池沒有娘責(zé)任呢心，群不善驗(yàn)于合曲作，乒不能詳集體搬奮斗如的人滴，等滿于喪如失了蒸在華蔽為進(jìn)亦步的奴時(shí)機(jī)配。那賣樣您感會(huì)空循耗寶勢(shì)貴的膽光陰爐，還達(dá)不如險(xiǎn)在試索用期慨中，希重新括決定梯您的浪選擇扇。社進(jìn)入軋華為航并不老就意狡味著摧高待珠遇，扎公司壩是以罵奉獻(xiàn)肢定報(bào)午酬，萬憑責(zé)勒任定航待遇剖的，啦對(duì)新招來員翁工，菌因?yàn)樗蓻]有畏記錄懷，晉貨升較風(fēng)慢，舍為此踐，我毀們十且分兼宰意。物但如五果您斤是一滑個(gè)開劍放系碎統(tǒng)，占善于嶄吸取燃別人列的經(jīng)猾驗(yàn)，黨善于仿與人巷合作越，借匙別人躬提供輸?shù)幕吹A(chǔ)，釀可能偶進(jìn)步差就會(huì)凍很快移。如滴果封喉閉自嫩己，?？偸菧?fù)?dān)憂秒淹沒氏自己魚的成躬果，征就會(huì)敲延誤年很長(zhǎng)粗時(shí)間翁，也結(jié)許到對(duì)那時(shí)給，你孤的工瑞作成群果已泄沒有飲什么況意義杜了。著機(jī)遇已總是什偏向?yàn)I于踏堪踏實(shí)味實(shí)工墨作者襲。您彼想做絨專家鵝嗎亡?哪一律躲從工宋人做酷起，蠶進(jìn)入閱公司臭一周正以后階，博均士、留碩士味、學(xué)咬士，西以及召在公歷司外盆取得撐的地唐位均欲已消使失，米一切忘憑實(shí)惠際才缺干定含位，敵這在讀公司卵已經(jīng)螞深入渴人心講，為母絕大塘多數(shù)炒人所駛接受綿。您煉就需拐要從瓣基層貪做起綢，在傾基層夫工作喘中打煙好基肌礎(chǔ)、迫展示鄉(xiāng)才干杏。公次司永扯遠(yuǎn)不懼會(huì)提僚拔一雹個(gè)沒舅有基拖層經(jīng)為驗(yàn)的挖人來舅做高效級(jí)領(lǐng)小導(dǎo)工羨作。傲遵照旱循序貫漸進(jìn)與的原浴那么，胞每一百個(gè)環(huán)傭節(jié)、控每一傷級(jí)臺(tái)狐階對(duì)浩您的呈人生丙都有喚巨大寒的意認(rèn)義。喬不要吧蹉跎展了歲匯月。油希望黃您丟指掉速拒成的冬夢(mèng)想鋼，學(xué)各習(xí)日鄉(xiāng)本人返的踏睬踏實(shí)妄實(shí)，策德國(guó)今人的永一絲托不茍寬的敬墓業(yè)精像神。炭您想虧提高粥效益響、待潑遇，述只有邊把精妻力集猾中在才一個(gè)設(shè)有限跨的工紡作面里上，音才能桐熟能盈生巧萌，取考得成杏功。均現(xiàn)代溜社會(huì)脆，科辦學(xué)迅晃猛發(fā)隔展，努真正勺精通騰某一堆項(xiàng)技脹術(shù)就衛(wèi)已經(jīng)投很難旅了，互您什而么都甩想會(huì)艘、什舍么都頑想做掙，就拔意味脅著什帽么都葉不精碰通。偶您要鑰十分脾認(rèn)真漆地對(duì)賞待現(xiàn)脈在手預(yù)中的旦任何澆一件哀工作夸，努察力鉆挖進(jìn)去輝，興殿趣自驕然在讀。逐扯漸積銷累您刪的記淋錄。比有系減統(tǒng)、態(tài)有分音析的非提出婦您的跌建議紡和觀驚點(diǎn)。衫草率斑的提干議，倉對(duì)您效是不擾負(fù)責(zé)趕任，盈也浪慈費(fèi)了設(shè)別人憂的時(shí)躺間，通特別替是新螞來的債員工武，不獲要以下圖車伊隆始，世哇啦鍋哇啦盞。要叮深入暮具體固地分雪析實(shí)變際情重況，萌發(fā)現(xiàn)雀了個(gè)顏環(huán)節(jié)仍的問形題找棄到解筆決的柔方法繩，踏侄踏實(shí)免實(shí)、擔(dān)一點(diǎn)廊一滴井地去版做，具不要悔嘩眾狐取寵駐。圖實(shí)踐威改造工了人登，也殖造就見了一導(dǎo)代華尊為人般，它藍(lán)充分摟地檢售驗(yàn)了還您的蜂才干斤和知甜識(shí)水平平。警只有診缺乏親之處怒不斷浙暴露康出來腿，您欲才會(huì)謹(jǐn)有進(jìn)醒步。黎實(shí)踐扣再實(shí)避踐，愉對(duì)青提年學(xué)本生尤祝其重鋤要。因唯有玻實(shí)踐扯后關(guān)酷于用皇理論吼去歸族納總游結(jié)，餅我們盈才會(huì)梳有飛服躍有枝提高平，才偏能造醬就一溜批業(yè)男精于松勤，闊行成旬于思缺，有項(xiàng)真正書動(dòng)手躍能力津、管挖理能栽力的歪干部侄。有假設(shè)一句房名言愛：沒批有記絲錄的奏公司遵，遲意早要語垮掉鵲的，貪就個(gè)脾人而奔言，苗何嘗硬不是租如此狡?廊公司鑒采取拼以各贏部門蓋總經(jīng)宣理為捏首的茄首長(zhǎng)浪負(fù)責(zé)肺制，他它隸晉屬于賠各個(gè)秤以民緞主集莖中制構(gòu)建立即起來隔的專榜業(yè)協(xié)犧調(diào)委會(huì)員會(huì)吹。各匯專業(yè)尿委員站會(huì)委榜員來滾自相毀關(guān)的曉部門院，按泥照少多數(shù)服氧從多蹄數(shù)、翻民主肢集中畏制的纏原那么濾，就食重大期問題乎形成乖決議承后由斬各部綱門總孩經(jīng)理號(hào)去執(zhí)哪行。榴這種嘴民族掛原那么昌，集庫中了累集體賴智慧湖，避耐免了煩一長(zhǎng)城制中歸的片議面性悼，自謊強(qiáng)、亭自律膀，這召也是自公司饅6集年來告沒有條摔大燦跟頭條的重愈要因路素之孕一。歉民主款管理快還會(huì)易擴(kuò)展辯，權(quán)顫威作非用也雞會(huì)進(jìn)鼻一步漢加強(qiáng)船，這邪種大鍬民主紅、大貓集中閉的管燈理，朝還需讀要長(zhǎng)劈期探哪索、呢不斷皮完善鴨，希璃望您書成為思其中余一員冶。祥您有燙時(shí)可艦?zāi)軙?huì)鴉感到寫公司托沒有距真正早的公終平與四公正卷。絕狀對(duì)的攀公平佳是沒侵有的害，您伍不能旺對(duì)這傷方面前期望諷值太瞧高。吼但在帥努力康者面放前，我時(shí)機(jī)亞總是撕均等兩的，總只要寫您努噴力，和您的袋主管焦會(huì)了菌解您煩的。艦要承民受得吊起做歸好事允反受酒委屈你的考欄驗(yàn)。煮按受傻命運(yùn)轉(zhuǎn)的挑念戰(zhàn)，址不屈濾不撓誘的前允進(jìn)。誼沒有膚一定昨的承表受能臺(tái)力，餡不經(jīng)杏幾番擺磨難殼，何種以成著為棟諸梁之商才?？耙粋€(gè)何人的騙命運(yùn)反，畢使竟掌針握在蛇自己速手上想。生供活的脖評(píng)價(jià)享，是瑞會(huì)有臣誤差鑰的，澡但決合不致豬于黑坐白顛揪倒，洞差之奪千里籃。您調(diào)有可盜能不井理解蛾公司街而暫庸時(shí)地蜜離開終，我往們歡漲迎您紛回來滾，只貨是您苦更要院增加凳心理全承受揀能力殊，連銷續(xù)工帖齡沒早有了勾，與成同期缺伙伴文的位翅置拉血大了算。我絲們樣拍信您倉會(huì)加課步趕衰上，產(chǎn)但時(shí)監(jiān)間對(duì)表任何建人都太是一妄樣長(zhǎng)冤的。辜公司爺?shù)母魅?xiàng)制雞度與植管理被，有誦些可嫩能還豬存在近一定峰程度錯(cuò)的不鑰合理令，我宮們也還會(huì)不咽斷地框進(jìn)行萬修正勾，使避之日餅趨合潛理、蠢完善崗，但蓄在正憂式修柄改之稿前，英您必突須嚴(yán)拴格遵密守。賤要尊熟重您謀的現(xiàn)鈴行領(lǐng)少導(dǎo)，稍盡管綱您可溝能很蘆有能易力，翻甚至謀更強(qiáng)鎖，否貓那么將查來您目的部?jī)€下也蜓不尊病重您多。長(zhǎng)鮮江后章浪推深前浪賺，青拐出于刺藍(lán)而逐勝于籃藍(lán)，游永遠(yuǎn)雜是后生面的體人更忠有水控平，搶不貪除污、倦不腐望化。棄嚴(yán)于抗律已產(chǎn)，寬懶于待您人。低堅(jiān)持解真理押，善顧于利榮用批希評(píng)和窮自我有批評(píng)詢，提喝高自帽己，撓幫助睜別人跡。作貨為一妻個(gè)普現(xiàn)通員屯工要看學(xué)會(huì)肚做事蕉，做倡一個(gè)簡(jiǎn)高中布級(jí)干閘部還并要學(xué)悉會(huì)做使人，留做一墳個(gè)有持高度衡責(zé)任侍心的撓真正近的人尿。動(dòng)在公階司的歲進(jìn)步葵主要灘取決敢您的暖工作德業(yè)績(jī)?cè)?，也陶是與址您的筑技術(shù)直水平醉緊密并相連葛的。尸一個(gè)命高科袋技產(chǎn)裝業(yè)，命沒有歡高素產(chǎn)質(zhì)的團(tuán)員工諒是不爸可想捆象的雖。公魯司會(huì)窩有計(jì)縮劃地字各項(xiàng)養(yǎng)教育作與培頓訓(xùn)活頂動(dòng)，籠希望見能對(duì)辮您的祝自我爬提高慧、自啟我完冤善有舉所幫粒助。匹業(yè)余咐時(shí)間怨可安議排一卻些休背閑，鉛但還悲是要扁有計(jì)笨劃地疫讀書礙學(xué)習(xí)集。不腿要搞際不正帳當(dāng)?shù)撵o娛樂踩活動(dòng)賣，絕謊對(duì)禁姥止打帖麻將驢之類梯的消舅磨意堅(jiān)志的編活動(dòng)招。公傾司為籮您提遭供了盛一些么根本鐘生活島效勞跨，可毫能還痕不夠跌細(xì)致沃，達(dá)慧不到帥您的射要求縫，對(duì)刃此我哨們表狀示歉愉意。愚同時(shí)嚷還希睛望您拒能珍稈惜資險(xiǎn)源，蒼養(yǎng)成阻節(jié)約束的良呀好習(xí)褲慣。扎為了禍您成娃為一雹個(gè)高會(huì)尚的息人，恢受人戰(zhàn)尊重甩的人猛，望壯您自嗚律。郊要關(guān)闖心時(shí)殺事，額關(guān)心限國(guó)家刷民族馳的前帳途命擋運(yùn)，賀提高易自己胃的覺辦悟。拒不要嬸卷入社政治鼻漩渦拍。要鬧成認(rèn)捏只有州共產(chǎn)御黨才剪能領(lǐng)掠導(dǎo)中行國(guó)，豈否那么科就會(huì)膠陷入勤無政層府主絨義。匆一個(gè)史高速懶開展壤的經(jīng)傻濟(jì)社思會(huì)，牌沒有賊穩(wěn)定蓄，沒劉有強(qiáng)腸有力默的領(lǐng)崖導(dǎo)，管是不競(jìng)可想成象的漆，共開產(chǎn)黨鉗的缺童點(diǎn)，除應(yīng)該統(tǒng)通過儀整黨鑰和教變育來可解決兼。我惑們可瓦以幫悶助她貪，但閣必須視是善坐意的灶。右開展博是生物存的誤永恒盲主題撥。我辣們將耗在公理司持居之以壘恒地亮反對(duì)孫高中斜層干本部的承廉價(jià)罷腐化塘，反才對(duì)工著作人錢員的蜻懈怠椒。不樸消除闖這些躲弊端燦，您欄在公錢司難叫以得遷到充懂分的盯開展趴；不蹈去除括這些狐沉淀惜，公煉司發(fā)翻展也殘將會(huì)山停滯敘。頸公司席在飛看速的踩開展姜，迫仍切地法需要減干部泥，希斜望您應(yīng)加快位吸收例國(guó)內(nèi)熟外先當(dāng)進(jìn)的屑技術(shù)糠和卓脖越的鬧管理檔經(jīng)驗(yàn)稱，加斗速磨鞠煉，甲不斷貞，與僻我們曬一同會(huì)去托泛起明根天的對(duì)太陽三。寫公司然總裁毒：捕宗一九躬九四賄年十編一月義一日圣員工真守那么府卷炒1腳、熱構(gòu)愛祖麥國(guó)，仿熱愛句人民銳，熱待愛華濁為。唇米封2賀、遵騎紀(jì)守姻法，壯服從狗公司售管理毯。晚半損3匯、顧暑全大麻局，曉善于啟合用軟。什值易4杏、努綢力學(xué)俱習(xí)，拔踏踏置實(shí)實(shí)納做好賺本職障工作許，不偽斷提域高業(yè)役務(wù)水畢平。梳息綠5汁、一乖切為羅用戶進(jìn)著想運(yùn)，減羊少人姜為差郊錯(cuò)，誰努力岔提供通優(yōu)質(zhì)之的產(chǎn)來品與桿效勞簡(jiǎn)。激歉對(duì)6蠻、團(tuán)珠結(jié)互吉助，預(yù)尊重荒他人膠，樹岔立集好體奮賀斗的樸良好再風(fēng)氣低。桶乞疼7間、嚴(yán)監(jiān)守公督司機(jī)牙秘，丘自覺茅維護(hù)睬公司纏平安萍。慰巨取8截、待鈔客熱樂情禮渾貌，邁效勞搬周全址，維獨(dú)護(hù)公趣司形籠象。洽駕蘇9欄、謙誼虛謹(jǐn)劫慎，條戒驕扒戒躁副，勇港于批誤評(píng)與套自我殼批評(píng)受。恭探唱10辟、堅(jiān)后持真逃理，暮堅(jiān)持捉原那么農(nóng)，不榨做有屬損公洞理道狐德之讀事。系拜屆11賽、愛察護(hù)公草司財(cái)?shù)の?，畝堅(jiān)持銳反貪眼污、凱反腐遍敗、恭反盜葵竊、竿反浪寒費(fèi)。劑愧澤12撲、保瞞持環(huán)瞇境整睛潔，罷注意降儀表避、儀勻容。錯(cuò)躲貓13駐、加鑰強(qiáng)品久德修老養(yǎng)，唐倡導(dǎo)限精神符文明背。。咱華為加公司塘人事羨管理未制度服吼第一鏡章總變那么礎(chǔ)第一尸條：期為使呢本人較事作爺業(yè)規(guī)脹范化婚、制糠度化荒和統(tǒng)疑一化擇，使瀉公司瑞員工白的管醫(yī)理有顏章可下循，舟提高梨工作室效率夸和嗣啄責(zé)任號(hào)感、間歸屬蠟感，孕特制克定本孤制度嶼。困第二樣第：幫適用陵范圍是。擊一、厲本公你司員款工的原管理外，除貧遵照梨國(guó)家多和地守方有詞關(guān)法葵令外魄，都愉應(yīng)依做據(jù)本紋制度貼辦理仍。片二、古本制客度所萄稱員忍工，嗽系指撥本公慧司聘裙用的袖全體優(yōu)從業(yè)跑人員父。丘三、倍本公榜司如昏有臨知時(shí)性部、短依期性丘、季廈節(jié)性兔或特鐵定性刻工作其，可聽聘用闖臨時(shí)伴員工運(yùn)，臨枯時(shí)員擾工的趕管理菊依照展合同土或其缸它相萄應(yīng)規(guī)恰定，峰或參那照本償規(guī)定房辦理猛。印四、殃關(guān)于芝試用仍、實(shí)撿習(xí)人徑員，盤新進(jìn)延員工廢的管往理參遵照本壁規(guī)定存辦理刑或訂窯之?；谟椎诙墩落浤z用輔第三革條：恢本公粉司各順部門估如因免工作蛾需要么，必序須增健加人害員時(shí)轉(zhuǎn)，應(yīng)切先依叉據(jù)人賊員甄仗選流棚程提稠出申呈請(qǐng)，眨經(jīng)本帥系統(tǒng)帶總經(jīng)滴理或框主管金副總捉裁批張準(zhǔn)后雜，由箱人事集部門臟統(tǒng)一脂納入或聘計(jì)終劃并談辦理走甄選擋事宜圾。迫第四虧條：育本公歉司員矮工的武甄選車，以證學(xué)識(shí)蕉、能洲力、乞品德額、體覆格及閘適合濤工作鉛所需腎要條杰件為握準(zhǔn)。跳采用已考試除和面閱試兩首種，扁依實(shí)宴際需土要任帥擇其費(fèi)中一階種實(shí)荷施或情兩種述并用旁。咸第五百條：疾新進(jìn)融人員江經(jīng)考爭(zhēng)試或旁面試芝合格鉛和審葛查批掘準(zhǔn)后公，由私人事困部門斤辦理粗試用刮手續(xù)澇。原尾那么上跌員工膀試用良期三伐個(gè)月咳，期夜?jié)M合禁格后欄，方席得正令式錄發(fā)用；接但成匹績(jī)優(yōu)賽秀者憶，可騰適當(dāng)約縮短奪其試灘用時(shí)羨間。盒第六尊條：漿試用駛?cè)藛T看報(bào)到滔時(shí)，聚應(yīng)向攜人事妙部送委交以唱下證娃件：旅一、價(jià)畢業(yè)店證書活、學(xué)慶位證北書原歡件及豎復(fù)印部件。隸二、通技術(shù)判職務(wù)鐮任職摩資格劍證書纏原件刺及復(fù)醬印件踐。膀三、付身份貨證原湖件及五復(fù)印屬件。治四、魯一寸隨半身尖免冠裝照片蝕二張歐。燙五、熟試用方同意蒜書。縣六、持其它川必要處的證城件。嫁第七播條：輪凡有底以下尤情形傅者，謎不得堡錄用薄。叢一、剩剝奪票政治藏權(quán)利拒尚未屠恢復(fù)馳者?？榷?、品被判醒有期簡(jiǎn)徒刑刃或被栽通緝鄉(xiāng)，尚焰未結(jié)同案者召。火三、暈吸食避毒品袍或有汗其它除嚴(yán)重紗不良舉嗜好攜者。孩四、束貪污置、拖向欠公鞋款，溪有記角錄在俯案者己。招五、統(tǒng)患有喬精神味病或睡傳染婦病者扔。室六、襖因品柜行亞棋劣，饅曾被震政府娛行政視機(jī)關(guān)冰懲罰橡者。竄七、哄體格最檢查畜不合乳格者蘆。經(jīng)代總裁鄉(xiāng)特許味者不病在此短列。這八、群其它茅經(jīng)本椅公司著認(rèn)定攜不適錦合者圍。啟第八野條：賤員工代如系詠臨時(shí)崖性、鑰短期劈性、衡季節(jié)灑性或罪特定旱性工國(guó)作，油視情味況與熄本公愉司簽央訂包“管定期艷工作拜協(xié)議楊書卻〞淘，雙念方共儉同遵敵守。鐘第九膀條：察試用于人員盡如因逆品行粘不良潤(rùn)，工元作欠雁佳或鞏無故綱曠職僚者，喉可隨灘時(shí)停揮止試促用，映予以腰辭退譽(yù)。第槳十條唯：?jiǎn)T客工錄棟用分諸派工鴨作后惠，應(yīng)過立即觸赴所弦分配仇的單腐位工憶作，跳不得桌無故傘拖延藏推諉耕。圖錄第三錘章工箭作箏第十惡一條標(biāo)：?jiǎn)T遞工應(yīng)全遵守屯本公妖司一質(zhì)切規(guī)淘章、懼通告輪及公裹告。剩第十混二條增：?jiǎn)T暑工應(yīng)希遵守濃以下未事項(xiàng)奧：夫一、劇忠于志職守稱，服彎從領(lǐng)朗導(dǎo)，沫不得兵有敷昏衍塞麗責(zé)的鬧行為財(cái)?？欢?、精不得貨經(jīng)營(yíng)銅與本伍公司婦類似版或職倦務(wù)上白有關(guān)大的業(yè)屋務(wù)，認(rèn)不得年兼任鳥其它盞公司訊的職背務(wù)。邊三、掛全體貸員工患必須轟不斷絨提高椒自己限的工險(xiǎn)作技獎(jiǎng)能，站強(qiáng)化顛品質(zhì)鋼意識(shí)鳴，圓遼滿完剃成各奴級(jí)領(lǐng)乘導(dǎo)交達(dá)付的義工作菊任務(wù)容。栽四、紫不得蹈攜帶午違禁耀品、塘危險(xiǎn)籌品或悟公司潔規(guī)定櫻其它出不得脫帶入尤生產(chǎn)襖、工杠作場(chǎng)見所的犬物品貍進(jìn)入悠公司粒工作凈場(chǎng)所旋。瞞五、說保護(hù)膝公物封，未襪經(jīng)許購可不黨得私定自將趣公司去財(cái)物撿攜出巖公司壺。樹六、甜工作看時(shí)間陪不得場(chǎng)中途數(shù)任意暈離開爐崗位聚、如熊需離嫩開應(yīng)權(quán)向主軋管人追員請(qǐng)罵準(zhǔn)后解方可廟離開筆。挽七、炊員工團(tuán)應(yīng)隨懷時(shí)注幟意保次持作逢業(yè)地俯點(diǎn)、叮宿舍絞及公尖司其往它場(chǎng)循所的眾環(huán)境拆衛(wèi)生草。鍬八、快員工風(fēng)在作輕業(yè)時(shí)肌不得挪怠慢槳拖延航，不宰得干截與本活職工彎作無僻關(guān)的缸事情仍。陰九、類員工米應(yīng)團(tuán)由結(jié)協(xié)押作，階同舟估共濟(jì)艦，不莫得有維吵鬧倆、斗南毆、建搭訕遭樊談懼、搬也弄是暑非或棉其它卻擾亂蝕公共膨秩序橡的行暗為。慶十、狼不得紛假借波職權(quán)附貪污距舞弊苦，收屯受賄印賂，薪或以鮮公司江名義竊在外悅招搖惱撞騙算。素十一器、員勾工對(duì)窯外接輪洽業(yè)蓋務(wù)，弄應(yīng)堅(jiān)貓持有鄰理、摘有利脾、有為節(jié)的槐原那么后，不相得有加損害桌本公扯司名盼譽(yù)的困行為悲。裝十二丑、各寫級(jí)主厭管應(yīng)堵加強(qiáng)種自身號(hào)修養(yǎng)等，領(lǐng)晌導(dǎo)所驢屬員銅工，滑同舟逆共濟(jì)鄉(xiāng)，提航高工奉作情合緒和查滿意雁程度掃，加昏強(qiáng)員釋工安葡全感慨和歸鐵屬感旱。膚十三離、按晝規(guī)定敵時(shí)間燙上下體班，悟不得踢無故遵遲到執(zhí)早退遲。僑第十譽(yù)三條架：公茂司實(shí)戀行每葡日七移小時(shí)法工作血制贏恰公司斑總部馬：上敘午：磁8賽：惕00處—1壺1搜：柴45噸島下午臺(tái)：慚2代：裝15跟—5坡：那30衡沿生產(chǎn)潛總部斗：上獅午：泉8循：虧30付—1壤2您：辨00昨繪下午右：觸2殲：網(wǎng)00水—5不：使30觀串以后沃如有狹調(diào)整簡(jiǎn)，以法新公的布的范工作盤時(shí)間揉為準(zhǔn)奏。岡第十與四條惡：部罩門經(jīng)嗚理級(jí)臂以下衫員應(yīng)聰親自受打卡蘆計(jì)時(shí)沙，不踢工人劣或代嶼人打攔卡，優(yōu)否那么襲雙方慶均按聲曠工富一日揀處理藥。葉第十部五條呼：實(shí)搭行彈天性工端作制堂的，框采取倦由各輸部門次主管緒記錄堅(jiān)工作捆人員暖的工商作時(shí)茫間此(齡含加委班時(shí)驕間衫)枯，本公人確華認(rèn)，裳部門匹備案繁的考雹勤方纖法。域第十便六條呈：?jiǎn)T昂工如蔑有遲廟到、鴿早退萍、或況曠工耀等情董形，吃依下豆列規(guī)劈定處邊理：該一、和遲到頂、早通退。?；试?愁、員構(gòu)工均等需按探時(shí)上廟、下漠班，用工作汪時(shí)間泛開始框后十血五分猴鐘內(nèi)御到班疲者為繡遲到矛。朝熱廚2江、工塑作時(shí)莊間終滾了前斑十五研分鐘孟內(nèi)下癥班者塔為早杰退。狡腫罩3唇、員晃工當(dāng)置月內(nèi)六遲到蔬、早堆退合灑計(jì)每亂三次語以曠泉職水(單工類)球半日肝論。供據(jù)史4鎖、超耍過十踢五分誤鐘后登，才旗打卡汽者以乞曠職耳(絲工度)促半日主論，掠因公螺外出蜘或請(qǐng)戶假經(jīng)莊主管崗在卡思上簽蔽字或休書面姿說明攤者除碎外。草烈真5映、無緒故提染前十繭五分框鐘以粥上下谷班者倍，以指曠職藍(lán)(帆工乏)替半日奶論。但因公偷外出愿或請(qǐng)娘假者狹需經(jīng)訴主管紙簽字伙證明桂。助門墓6景、上恥、下孤班而色忘打萌卡者租，應(yīng)觸由部轎門在錯(cuò)卡上悲或有道效工齒作時(shí)憶間考滔核表抽上簽宰字。杯二、立曠職糟(棕工來)皂鄰亂1瘦、未緒經(jīng)請(qǐng)纖假或儲(chǔ)假滿曉未經(jīng)么續(xù)假孔而擅匙自不猜到職基以曠舒職溉(豆工信)稻論處收。鋸紅裁2斤、委怒托或苦代人兔打卡蒜或偽泰造出扮勤記陵錄者扇，一旺經(jīng)查述明屬咸實(shí)，滾雙方商均以鄙曠職乒(剝工恐)乞論處除。俯招既3欲、員獎(jiǎng)工曠繳職納(崗工浮)雕，不雕發(fā)薪怖資及臺(tái)獎(jiǎng)金蹈。隆新淹4姥、連辱續(xù)曠揚(yáng)職三輪日或牲全月卻累計(jì)襲曠職喚六日季或一妻年累釘計(jì)曠命職達(dá)喪十二飼日者軟，予魚以除蒼名，愿不發(fā)鳥給資帖遣費(fèi)廁。憂尤第四進(jìn)章待足遇馬第十陵七條臥：本背公司曉依照盜兼顧車企業(yè)戲的維她持與楊開展完和工判作人野員生錦活安雞定及鴿逐步柴改善布的原銜那么，癥以貢秒獻(xiàn)定默報(bào)酬攝、憑縮責(zé)任諷定待霞遇，主給予醫(yī)員工勵(lì)合理調(diào)的報(bào)播酬和嶼待遇季。敗第十壽八條水：?jiǎn)T皆工的銀根本鵲待遇叨有工抵資、攔獎(jiǎng)金演和伙止食補(bǔ)詞貼、誼季節(jié)道補(bǔ)貼飄。員逢工成例為責(zé)疼任人辛員后食可享值有安岔全退永休基已金和銀購房狗減讓呆基金磨等待詠遇。辨第十曠九條驗(yàn)：月肢薪工解資在手月月營(yíng)底前痕發(fā)計(jì)忍算所創(chuàng)或存膀入員謹(jǐn)工在帥內(nèi)部振銀行痛的帳較戶。個(gè)新進(jìn)惹人員丘從報(bào)積到之階日起蛇薪，矮離職掩人員蝦自離悔職之壓日停影薪，交按日喚計(jì)算盒。肢桿第五謹(jǐn)章休慎假揉第二挑十條斯：按怨國(guó)家圓規(guī)定繞，員濃工除桐星期帽日休糕息外鐮，還激享有屠以下察有薪孩假日棉：甘泥元旦匠：苗1蹲天蒜(略元月啟一日猜)病才春節(jié)他：搭3乎天你(指農(nóng)歷識(shí)初一娃、二柄、三樹)朽殃勞動(dòng)效節(jié)：絲1緞天紗(求五月鏟一日斷)垃憐國(guó)慶繁節(jié)：腎2災(zāi)天信(房十月欄一、絹二日植)壁由于亭業(yè)務(wù)武需要的，公丈司可拼臨時(shí)頓安排欺員工鞠于法伯定的前公休沾日、竹休假尸日照金常上嚴(yán)班。影第二宋十一兵條：賓一般利員工寺連續(xù)橫工齡堪滿一由年時(shí)伴間，瘋每年攻可獲切得探擋親假姻一次閉，假完期為序15茶天。玩員工遇探親彎假期縫間，礦原待廢遇不嚴(yán)變。管第二傅十二絨條：借成為叫責(zé)任盜人員醒的員楚工實(shí)蠶行休墾假制證度，粒不享僚受探爬親假淋一次突，假懸期每奮年為臺(tái)15暖天，絕可以扒累積細(xì)使用何，不洋能提駛前支發(fā)用。依責(zé)任恐人員鄉(xiāng)休假鄰的路陜費(fèi)及鏡食宿神費(fèi)用腫自理糖。吼第二栽十三漲條：畢探親筆可以襲報(bào)銷酸單程壟飛機(jī)往經(jīng)濟(jì)炒倉、移回程榮硬座售票及厭長(zhǎng)途更汽車倘票，山或者辰來硬性臥票校，此境外超襖支由斧本人柔負(fù)責(zé)鋸。未茅婚員脾工探臉親只生能探市父母浸，已酬婚員派工探境親只概能探附配偶殿。筑第二溪十四清條：悠夫妻擴(kuò)在同鋒一城粒市工銜作的財(cái)員工回不能申享受農(nóng)探親湊的路古費(fèi)報(bào)沃銷，磁可以耽享受曲假期屯。連危續(xù)工安齡每夏滿四阻年可堆報(bào)銷走一次覽探望門父母割的路況費(fèi)，嘆不另桑給探創(chuàng)親假駛。賽第二段十五歐條：紀(jì)員工冬探親怒或休渣期一類般不代報(bào)銷來醫(yī)藥瘋費(fèi)，侮但經(jīng)和批準(zhǔn)墳帶有水療養(yǎng)娃性的傻休假各的職興工和稀因患泥重病喜或傳敘染病窄經(jīng)縣坊醫(yī)院敬證明猜的嗣回，可章適當(dāng)怪報(bào)銷咽醫(yī)藥證費(fèi)?；蟮诙词U(xiǎn)條：革春節(jié)浙休假禁或探匹親的鐵員工當(dāng)，不龜在咱15宏天休少假以山外再羨增加個(gè)春節(jié)表假，已在公捧司工負(fù)作的抹職工運(yùn)按國(guó)垃家定旱假安握排休環(huán)息。洪需安施排加排班或趕值班愿的按頑規(guī)定派雪給政加班蓋工資縱或值控班補(bǔ)節(jié)貼，嫂如安膽排補(bǔ)安休，姓那么不瀉計(jì)發(fā)債加班菜工資煎和值葛班補(bǔ)炊貼。咽第二桑十七窯條：焰對(duì)于痛放棄衛(wèi)休假民或探婦親假牢的員帶工，老公司厚給予睛其應(yīng)衫休假策當(dāng)月期全部弟收入澆的獎(jiǎng)井勵(lì)。狗吳第六油章請(qǐng)減假奪第二沸十八異條：覺員工猛請(qǐng)假因和休網(wǎng)假可舞分為屆八種襖，其職分類抱、審案批及諒薪資適規(guī)定平見本降制度煩附表叼。牙第七企章加趕班捧第二樓十九州條：散公在液生產(chǎn)維可于景工作蛛時(shí)間觀以外算，指率定員輪工加準(zhǔn)班；挖被指董定的戴員工為，除君因特照殊事檢由經(jīng)儲(chǔ)主管日批準(zhǔn)亡者外貸，不騾得拒凝絕。紙第三全十條杏：生含產(chǎn)系佳統(tǒng)人揭員加遮班，峽事先棟由主論管人令員填雪寫偵“察加班刮申請(qǐng)郵表等〞脆經(jīng)部謠門經(jīng)漿理級(jí)蟻人員壺批準(zhǔn)響后加諒班，火每人布每月憤加班柴不得節(jié)超過罵44找小時(shí)主?；诘谌鞘粙饤l：痕加班坦費(fèi)的羽計(jì)算策：一圖般員牛工加補(bǔ)班工拉作時(shí)芒間記勁為員諒工的暑有效摧工作習(xí)時(shí)間衫，以蟲半小耳時(shí)為這計(jì)算苦單位役，加青班工幫資按棉原工雀資標(biāo)扒準(zhǔn)的案10格0%云計(jì)算王。在口國(guó)家磨法定拜節(jié)假呆日加油班，侮有效鞋工作企時(shí)間踢按實(shí)盞際加挖班工價(jià)作時(shí)碑間的毅兩倍飼計(jì)算瞇，加同班工相資按蒼原標(biāo)京準(zhǔn)的哈20袋0%具計(jì)算嗎。移第三糾十二佩條：倉責(zé)任推人員怪平時(shí)群加班懇工作防時(shí)間怒，經(jīng)虛部門耍經(jīng)理俗認(rèn)有針效工診作時(shí)誘間，夠不計(jì)梅發(fā)加置班工劇資，御在考革核月便度獎(jiǎng)雖金中潔加以元考慮糞，但汽在法糾定節(jié)糧假日陡加班洪時(shí)，鈴按原土工資旦的晴20部0%季計(jì)發(fā)歪加班嶄工資僑。梯第三瓣十三善條：尖嗣如侵在加然班時(shí)倆間內(nèi)印擅離涼職守搭者，焰除不匙計(jì)有愧效工值作時(shí)位間外釘，就確其加劉班時(shí)避間按旦曠職愿(刻工握)斃論處戚。袍宗第八金章出擠差湖第三晉十四究條：揮公司桑要根者據(jù)需肚要安扮排員爹工出其差，裳受派間遣的融員工先，無康特殊往理由頭應(yīng)服哈從安或排。床第三背十五紡條：屬員工誦出差貓?jiān)谕馐?，?yīng)錦注意稠人身帆及財(cái)妙物安愉全，盞遵章副守法啞，按堂公司葡規(guī)定越的標(biāo)架準(zhǔn)和自使用躲交通俯工作冷，合沾理降榨低出框差費(fèi)戲用。因第三爽十六泊條：君公司侍對(duì)出響差的堂員工疤按規(guī)朱定標(biāo)途準(zhǔn)給塵報(bào)銷哀停費(fèi)房用和糟交通粥費(fèi)用隆。并腔給予東一定隸的生渣活補(bǔ)交貼，秩具體圣標(biāo)準(zhǔn)常見公金司的牽意見決辦理怒。夢(mèng)第三水十八耳條：拉出差勞人員宜返回廊公司庭后，蓄應(yīng)及索時(shí)向東主管膚敘職代，并避按規(guī)直定報(bào)棗銷或稅核銷用相關(guān)厲費(fèi)用日。嘗雀第九比章培奉訓(xùn)撲第三旗十九剩條：享為提創(chuàng)高公辜同工忌的知壤識(shí)技燦能及雖發(fā)揮桐其潛倆在智泡能，和使公土司人休力資榮源能宰適應(yīng)冶本公融司日師益迅巧速發(fā)遵展的士需要窮，公升司將撲舉行協(xié)各種招教育小培訓(xùn)怨活動(dòng)定，被么指定糕員工到，不跌得無躍故缺耍席，定確有補(bǔ)特殊由原因叢，應(yīng)票按有填關(guān)請(qǐng)隆假制青度執(zhí)掠行。路第四景十條難：新四員工邪進(jìn)入作公司采后，房須接趨受公農(nóng)司概反況與浩開展較的培裝訓(xùn)以映及不維同層廊次、立不同朵類別款的崗劃前專埋業(yè)培害訓(xùn)，痰培訓(xùn)霸時(shí)間切應(yīng)不軍少于煌20碌小時(shí)沙，合童格者假設(shè)方可停上崗?fù)?。新湖員工彎培訓(xùn)埋由公辨司根晶據(jù)人屋員錄丸用的窯情況廣安排司，在橡新嗣狼進(jìn)和愁公司屠的前夫三個(gè)料月內(nèi)衰進(jìn)行滔，培霞訓(xùn)不掘合格閥者不唱再繼紐續(xù)留吵用。膚第四友十一將條：踐員工煙調(diào)職梢前，獻(xiàn)必須抓接受誓將要醬調(diào)往疑崗位餅的崗帶前專庭業(yè)性席培訓(xùn)沙，直扔到能掛滿足上該崗什位的毯上崗曠要求夢(mèng)。特征殊情足況經(jīng)秩將調(diào)城往部巷門的引主管留副總攝裁同珠意，擴(kuò)可在董適當(dāng)軟的時(shí)左間另潤(rùn)行安毅排培拜訓(xùn)。富第四售十二墨條：漿對(duì)于鉛培訓(xùn)坡中成糞績(jī)優(yōu)春秀者稈，除漠通報(bào)烏表彰齡外，彈可根碑據(jù)情窗況給挑予適鑼當(dāng)物奪質(zhì)獎(jiǎng)賭勵(lì)，招未能剪到達(dá)霞者，鄉(xiāng)可適清當(dāng)延伶長(zhǎng)其肯培訓(xùn)戴期。漲第四姻十三烈條：曲公司漠所有緊員工腔的培漢訓(xùn)情齒況均本應(yīng)登某記在勿相應(yīng)爬的?兼員工許培訓(xùn)新登記尿卡?公上，檢?員混工培勒訓(xùn)登猴記卡蓬?由讀人事想部保某存在僻員工漁檔案栗內(nèi)。丘第四冤十四車條：菜公司鋒對(duì)員犧工在剪業(yè)余丟時(shí)間滲(截不影絲響本撞職工合作和附任務(wù)可的完符成既)購內(nèi)，裳在公炭司外缸接受煙教育獅和培格訓(xùn)予勞以鼓理勵(lì)，疾并視室不同世情況瑞給予昆全額耳報(bào)銷功學(xué)雜仆費(fèi)、澡局部落報(bào)銷習(xí)學(xué)雜探費(fèi)、慨成認(rèn)晉其教年育和蟲培訓(xùn)層后的椒學(xué)歷途等支獸持。副第十見章調(diào)綱職蛙第四暮十五半條：括公司山基于動(dòng)業(yè)務(wù)睬上的預(yù)需要略，可張隨時(shí)成調(diào)動(dòng)啞員工寬的職調(diào)務(wù)或浸工作煙地點(diǎn)刪，被片調(diào)員貿(mào)工不籃得借模故拖勾延或占拒不倉到職吳。毒第四澤十六稻條：象各部姥門主茅管在蔬調(diào)動(dòng)右員工修時(shí)，外應(yīng)充疼分考舊慮其奏個(gè)性軍、學(xué)服識(shí)、叉能力效，務(wù)泉使老“志人盡按其才交，才繪盡其窗用，嬌才職津相稱鑒〞區(qū)。著第四容十七席條：齒嗣接珍到調(diào)坑動(dòng)通胃知書付后，細(xì)限在賤一月蹄內(nèi)辦它委移傻交手別續(xù)，價(jià)前往慧新職跑單位萌報(bào)到榨。剪第四吸十八錫條：蠻員工避調(diào)動(dòng)濃，如舊駐地腳遠(yuǎn)者誠(chéng)，按與出差鑄規(guī)定膀支給授差旅域費(fèi)。溝拘第十濁一章爛保密悔第四臂十九撈條：鵝員工姜所掌渠握的慢有關(guān)攀公司緒的信村息、敢資料掃和成腸果，打應(yīng)對(duì)歌系統(tǒng)懶上級(jí)急領(lǐng)導(dǎo)肆全部王公開億，但麥不得破向其要它任叫何或信個(gè)人越公開虹或透賀露。云第五特十條續(xù)：?jiǎn)T巧工不姻得匯耗露業(yè)歇?jiǎng)?wù)或底職務(wù)爆上的桌機(jī)密構(gòu)，凡扭俱意頓見涉逼及公蜻司的關(guān)，漲旦上級(jí)犬領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)許或蘿，不庸得對(duì)寨外發(fā)晝表。屆第五億十一任條：槍明確斬職責(zé)鑼，對(duì)愧于非暴本人氧工作傷職權(quán)汪范圍去內(nèi)的燙機(jī)密遮，做覽到不亮打聽蘿、不盯猜想痕，不債參其道消煮息的診傳播藏。帥第五印十二描條：薦非經(jīng)厘發(fā)放票部門厭或文飼件管慚理部模門允慢許，煤?jiǎn)T工鍛不得門私自圍復(fù)印濤和拷頃貝有騾關(guān)文底件。僑第五私十三貴條：趁樹立洋保密肉意識(shí)第，涉貝及公語司機(jī)待密的墊書籍夏、資腫料、屑信息豪和成輪果，沒員工魯應(yīng)妥控善保傭管，置假設(shè)有芹遺失眠或人題竊，甜應(yīng)立民即向僚上級(jí)慢主管爐匯報(bào)密。遠(yuǎn)第五都十四遞條：代發(fā)現(xiàn)玉其他暫?jiǎn)T工堪有泄椅蜜行穴為或鍬非本蘆公司驗(yàn)人員飛有竊救取機(jī)怕蜜行完為和熄動(dòng)機(jī)麗，應(yīng)衛(wèi)及時(shí)棟陰止刃并向亂上級(jí)田領(lǐng)導(dǎo)盯匯報(bào)課。細(xì)斯第十志二章乖考核殊第五按十五攝條：賣員工界考核趣分為哲：厲一、問試用棍考績(jī)兄：?jiǎn)T趕工試屢用期術(shù)間筑(燥三個(gè)賓月盯)李由試燭用部今門主胞管負(fù)礎(chǔ)責(zé)考?jí)睾耍锲跐M桃考核牲合格械者，窄填具乘“蜻度用毛人員女考核隔表仙〞竹經(jīng)總涂經(jīng)理歲或主潤(rùn)管副昨總裁苦批準(zhǔn)瓦后正獸式錄指用。煙二、突平時(shí)械考核活：由梨各部蘇門依塞照通呼用的面考核朱標(biāo)準(zhǔn)援和具承體的停工作公指標(biāo)裁考核叫標(biāo)準(zhǔn)增進(jìn)行饅，通去用的怎考核挨標(biāo)準(zhǔn)均和考匹核表晚由人票事部周與總氏裁辦君共同授擬制扎及及樂修訂師，具南體的薦工作媽指標(biāo)堅(jiān)考核翅標(biāo)準(zhǔn)始由部夾門經(jīng)霉理負(fù)挖責(zé)擬士制及叉修訂棗。部案門經(jīng)鑰理及怕其以呈上人堵員每瞧6李個(gè)月搏考核已一次旦，其坐他人魂員每椒三個(gè)悶月考僵核一攝閃，米特殊齒人員岸可由咳主和復(fù)副總春裁決摘定其頁考核憂的密蕩度。諸第五窩十六筋條：衰部門梳經(jīng)理擺以下魚下人椅員的著考核負(fù)結(jié)果那由各碑部門績(jī)保存振，作鐘為確么定薪自酬、娘培養(yǎng)焦晉升變的重抱要依結(jié)據(jù)。嫩部門和經(jīng)理匹及其夠以上朱人員背的考待核結(jié)品果由麥總裁簽辦保踢存，屈作為蛙確定紡部門踏業(yè)績(jī)裂、對(duì)扎公司設(shè)的評(píng)斧價(jià)、忌薪酬違及獎(jiǎng)彈勵(lì)、盟調(diào)職徐的依堡據(jù)。繁第五膨十七燭條：筒考核律人員轎，應(yīng)丘嚴(yán)守倆秘密龍，不字得有火營(yíng)私食舞弊奮或貽撤誤行精為?？s般第十軟三章憑獎(jiǎng)懲帥第五停十八粒條：少員工蘿的獎(jiǎng)代勵(lì)分案為以蘇下三猾種：鋪一、代嘉獎(jiǎng)固：由黃員工狂的直劇屬主厲管書怖面提釋出，司部門合經(jīng)理眨批準(zhǔn)掙，獎(jiǎng)肥給不意超過市二百姨元的享現(xiàn)金切或紀(jì)靈念品休二、潑表彰考：由彎員工產(chǎn)所在滾部門憲經(jīng)理翅書面謀提出銀，主蕉管副如總裁計(jì)批準(zhǔn)階，獎(jiǎng)爆給不戰(zhàn)超過驢一千眨元的涂或紀(jì)鵲念品角，同紹時(shí)由子主管齡副總個(gè)裁簽妻署表雖彰證卷書。峽三、由特別題獎(jiǎng)：冒由員災(zāi)工所翁在部返門的筒經(jīng)理季書面往提出押，主險(xiǎn)管副賓總裁景，相消關(guān)委什員會(huì)序評(píng)議系后，罷總裁慚批準(zhǔn)科，并行由人挨事部幕備案抄，每杯年公瓶布一粘次，左員工笑除獎(jiǎng)歇給一誠(chéng)定額尚度的喊獎(jiǎng)金檢和發(fā)儲(chǔ)給由哥公司圣總裁咸簽署兄的證推書外膚，不掠可根儲(chǔ)據(jù)實(shí)難際情模況晉浙升娘1—干3集級(jí)工鞭資。雪第五責(zé)十九友條：伶有下淘列情佩形之閑一者蹲，給趨予嘉做獎(jiǎng)：喝一、奪品性煤端正后，工誤作努渴力，燈以；雖時(shí)完瘦成重腥大或瘋特殊堅(jiān)事務(wù)傅者。幣二、衛(wèi)教訓(xùn)啞考核兵，成圍績(jī)優(yōu)竿秀者犯。犧三、燃熱心聯(lián)效勞域，有復(fù)具體福事實(shí)粗者。瑞四、夾有顯追著的攝善行歐佳話提，足狗為公評(píng)司榮群譽(yù)者鐮。真五、索在艱榜苦條淚件下離工作必，足吸為楷英模者蠅。摧六、靠節(jié)約刪物料么或?qū)Ρ茝U料鋼利用臣，卓廈有成煎效者顏。崗七、膜檢舉論違規(guī)雹或損醋害公發(fā)司利惰益者淘。修八、饑發(fā)現(xiàn)辣職責(zé)雷外的貞故障茅，予享以速明報(bào)或轎妥善增處理雄防止權(quán)損害攪者。逮第六罷十條鋤：有斯以下紀(jì)情形甜之一尸者，那予以乎表彰挨：飛一、悲對(duì)生柏產(chǎn)或劣管理舌制度嶄提出模改良床建議彼，經(jīng)短采納廣實(shí)施飾，卓礎(chǔ)有成腿效者厲。怕二、幕遇有枕災(zāi)難當(dāng)，勇瓶于負(fù)先責(zé)，庸處理艱得當(dāng)張者。德三、寸遇有認(rèn)意外敏或?yàn)?zāi)版害，兆奮不掙顧身先，不瞧避危偉難，漆因而愿減少渠損害會(huì)者。躁四、單維護(hù)高員工貫平安礦，冒周險(xiǎn)執(zhí)飛行任翅務(wù)，繩確有叛功績(jī)斧者。妥五、把維護(hù)慶公司切或工癢廠重?cái)炒罄?zhèn)益，浩防止長(zhǎng)重大斯損失潑者。蛇六、勇有其膊它重老大功赴績(jī)者像。姥六十矮一條翁：有賢以下耍情形靈之一稼者，龍授予兄特別嘴獎(jiǎng)：猴一、專研究繳創(chuàng)造續(xù)，對(duì)違公司輝有貢皮獻(xiàn)，技并使?jié)u綜合賽本錢亮降低議，利毫潤(rùn)增本加較豎大者拖。費(fèi)二、咸兢兢戀業(yè)業(yè)焰，不丘斷改輕進(jìn)工抽作，座業(yè)績(jī)皮突出著者。模三、挺熱情做為用欣戶服皇務(wù)，佳經(jīng)常伐得到適用戶讓書面絕表揚(yáng)怖，為尺公司卡贏得藝很高接信譽(yù)納，成加績(jī)突岡出者擇。統(tǒng)四、翼開發(fā)來新客領(lǐng)戶，哄市場(chǎng)漆銷售仙成績(jī)抵顯著替者。滾五、腦對(duì)有群其它守特殊怠奉獻(xiàn)免，足幫為全病公司杜表率四者。足第六袋十二威條：起員工匙的懲有罰分趨為五姑種：決一、劈罰款貿(mào)：由止主管拼或有檔關(guān)部效門負(fù)犯責(zé)人勵(lì)書面芹提出梳，員袋工所服屬部委門經(jīng)付理批傍準(zhǔn)后徹執(zhí)行瞞。趴二、瘋批準(zhǔn)倡：由貍員工吸的主弓管或傲有關(guān)淡人員斃書面妄提出蚊，報(bào)抗部門剝備案鍬。雨三、殼記過史：由虎員工支所屬乏經(jīng)理洲書面昏提出毫，主候管副痕總裁糕審核揀、批鞭準(zhǔn)，鋒報(bào)人櫻事部苦執(zhí)行撿，并袋下達(dá)員通知蒙，受嚷記過混者同彩時(shí)扣弟發(fā)當(dāng)思月獎(jiǎng)謊金。免四、羞降級(jí)醋：由娘員工抽所屬融部門趨經(jīng)理雞書面?zhèn)岢鲱^，主愁管副倍總裁袋審核鉆批準(zhǔn)末后報(bào)振人事侄部執(zhí)姻行。帝五、剖除名遮：由茫嗣怕啄屬部漏門經(jīng)過理書舅面提及出，憐主管日副總順裁批禍準(zhǔn)后廈執(zhí)行蘇。降第六街十三扯條：寫有下江列情杏形之得一者獨(dú)，予吸以罰跨款或妨批評(píng)流：莊一、域工作速時(shí)間停，擅方自在遷公司枕推銷心非本索公司貫產(chǎn)品填者。甲職責(zé)金所需用，經(jīng)獻(xiàn)批準(zhǔn)古者不頸在此摸限。晌二、嚼上班退時(shí)間而，躺賠臥休跑息，義擅離攏崗位圍，怠襪慢工蒼作者澇。丙三、租因個(gè)帥人過以失致共發(fā)生伏錯(cuò)誤螺，情址節(jié)輕悶微者烘。虧四、查妨害翻工作洲或團(tuán)員體秩扔序，四情節(jié)雁輕微摸者。書五、計(jì)不服擋從主錢管人緒呂合破理指絕導(dǎo)，膜節(jié)輕敘輕微羞者。會(huì)六、掃不按摟規(guī)定滴穿著溫或佩搬帶規(guī)洪定上足班者完。聽七、伏不能跪適時(shí)佩完成莫重大泰或特恩殊交首辦任顧務(wù)者新。眉八、花對(duì)上射級(jí)指停示或償有期甩限的虜命令說，無難故未稍能如住期完斑成。絞九、猴在工潑作場(chǎng)畏所喧機(jī)嘩、帳吵鬧腐，妨拍礙他魯人工者作而己不聽丈勸告掀者。蛙十、宋對(duì)同諷事惡揮意辱辭或誣貢害、懶偽證凱，制濱造事糾端者沾。璃十一礦、工賽作中鬼酗酒勾以致拋影響望自己追和他避人工起作者雖。果十二設(shè)、因束疏忽至導(dǎo)致召機(jī)器藏設(shè)備緣物品沈材料寺遭受殿損失翠或傷斗及他禍人，助情節(jié)索較輕閥者。蝕十三練、未槍經(jīng)許釘可攜窗帶外貢人到甜生產(chǎn)怎和科汁研場(chǎng)賣所參河觀者望。價(jià)十四芹、公吉司另青文規(guī)顧定其倆它應(yīng)投處分愁款或璃批評(píng)刷的行靜為。襖第六坐十四褲條：棟有下重列情鞋形之工一者厲，予憲以記察過：券一、佳擅離毯職守話，致來公司監(jiān)受較甩大損玩失者賴。醬二、主損毀寨公司酬財(cái)物壇，造忽成較狠大損第失者皇。遇三、轟怠慢余工作嶄擅自視變更給作業(yè)券方法園，使獨(dú)公司李蒙受蛾較在資損失旅者。糖四、汽一個(gè)筒月內(nèi)記受到反批評(píng)潮超過仿三次科者。飼五、川一個(gè)列月內(nèi)蒸曠工回職始(拾工領(lǐng))偶累計(jì)凳達(dá)二棉日者舊。班六、境儀器篩、設(shè)耳備、謎車輛舟等居和；軟平安護(hù)性要晨求較為高的漢工具外，未三經(jīng)使繡用人異同意緣或違帽反使腦用制祥度，途擅自防操作耕者。震七、估道德都行為怠不合泥社會(huì)融標(biāo)準(zhǔn)蛛，影棍響公蝕司聲辣譽(yù)者搞。妨八、性其它局重大洲違反補(bǔ)規(guī)定極者。目第六抖十五天條：扇有下慨列情接形之舊一者忌，予們以降僻級(jí)：管一、省未經(jīng)主許可疏，兼差營(yíng)與擋本同坐類業(yè)志務(wù)或風(fēng)在其習(xí)它兼矛職者毫，或喜在外皺兼營(yíng)濤事務(wù)蓮，影鍵響本金公司械公務(wù)脫者。盤二、華一年甚中記窯過二扣次者筐。塔三、窄散播框不利侄于公佩司謠諷言或槐挑撥掉公司解與員恥工的騎感情緞，實(shí)甩際影眾響較鑰輕者特。坐四、評(píng)在工孩作場(chǎng)耗所制鐮造私仰人物漿件或?qū)甘雇胨怂ぶ圃旆核饺俗R(shí)物件撈者。坐第六癥十六鴨條：吐有下什列情塘形之您一者敲，予寨以除賄名：從一、近對(duì)同傻事暴脖力威削脅、茂恐嚇蓮，影橋響團(tuán)苦體秩嘗序者私。搏二、逝毆打攜同仁吵，或份相互相斗毆險(xiǎn)者。悶三、運(yùn)在公灶司內(nèi)蘭賭博巾者。行四、亮偷竊憲公司亭或同流事財(cái)伯物經(jīng)蜻查屬卡實(shí)者般。咬五、方無故坊損毀友公司朗財(cái)物憤，損音失重焰大，訂或毀巷、涂津改公趙司重車要文歷件者疑。分六、壁在公染司服烈務(wù)期宏間，耍受刑虧事處是分者喜。傲七、節(jié)一年漲中已胞降二睜次者忙。祖八、挖無故獲放職多三日景或全掃月累攏計(jì)曠鎖職六西日或姓一年臭曠職置累計(jì)梁達(dá)十態(tài)二日運(yùn)者。闖九、矩煽動(dòng)項(xiàng)怠工無或罷炎工者釘。渣十、告吸食避毒品從或有店其它捉嚴(yán)重卻不良北嗜好將者。棄十一揀、偽爹造或懸盜用騎公司盲印章譜者。折十二賤、故尾意泄腐露公皇司技濟(jì)術(shù)、瞞營(yíng)業(yè)衫上的種機(jī)蜜事，致推使公襪司蒙疾受重斗大損練失者棗。眉十三因、營(yíng)采私舞花弊，忍挪用帝公款鄰，收械受賄留賂者蓮。亭十四肆、利念用公破司名書義在薄外招芬搖撞懲騙，暗使公怖司名放譽(yù)受閉損害炭者。勉十五城、參丟加非減法組庸織者焰。與十六叢、有優(yōu)不良奸行為皮，道矩德敗劇壞，紅嚴(yán)重岡影響頸公司氏聲譽(yù)膏或在右公司閉內(nèi)造充成嚴(yán)柄重不洞良影拖響者咱。殖十七洗、其楚它違對(duì)反法臉令、湖規(guī)那么痰或規(guī)否認(rèn)情稿節(jié)嚴(yán)條重者籠。旦鄙第十惠四章網(wǎng)福利鏟第六股十七不條：擾試用劉人員鼠試用喉期間桿不享扮受醫(yī)欲療保橡險(xiǎn)，桿其自襪理。凍第六握十八跳條：駐公司男為一鋸般員魯工辦跌理醫(yī)誠(chéng)療保鍵險(xiǎn)劈(餅含治本療費(fèi)踩、藥胡品費(fèi)輪、手絕術(shù)費(fèi)評(píng)、住咐院費(fèi)戒等醫(yī)晴療費(fèi)呢用嶼)病，其挽費(fèi)用留由公炊司支詠付。嚴(yán)第六認(rèn)十九史條：造責(zé)任皮人員膛在責(zé)央任崗憑位工繩作期劣間除膚享受疫上述洲醫(yī)療聚保險(xiǎn)慰費(fèi)用早外，盯還可案報(bào)銷傅護(hù)理屢費(fèi)、聯(lián)療養(yǎng)零費(fèi)保仿健費(fèi)燙用。齡有重棟大貢且獻(xiàn)的承特別才責(zé)任豈人員踩必要?jiǎng)跁r(shí)可銅去國(guó)釣外治動(dòng)療，劍費(fèi)用壇全部情由公用司承童擔(dān)。嚷第七巾十條肚：公唇司負(fù)丸責(zé)組垂織新偷員工鐮作進(jìn)置行體街檢，柔費(fèi)用竄由公呆司承禾擔(dān)。召第七畫十一翁條：脅員工篩服從謙公司諷住房普安排馳者，洋公司撲予以盆一定組的住丸房補(bǔ)細(xì)貼。估第七無十二疤條：衛(wèi)本公匯司依排據(jù)有霉關(guān)勞消動(dòng)法的的規(guī)謊定，鄙發(fā)給最員工膽年終兆獎(jiǎng)金尋，終籃獎(jiǎng)金佛的評(píng)錄定方穴法及默額度晌由公掘司根效據(jù)經(jīng)討營(yíng)情捐況確作定。礦淹第十耀五章烏資遣攔第七內(nèi)十三尊條：綱假設(shè)有垂以下偽情形衛(wèi)