2021年護(hù)士培訓(xùn)計劃共1篇

xx年護(hù)士培訓(xùn)計劃_共5篇12xxx年護(hù)士培訓(xùn)計劃（一、培訓(xùn)目標(biāo)(1)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。(2)掌握各項常規(guī)護(hù)理和部分?？萍膊∽o(hù)理知識，逐步提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。(3)規(guī)范各項護(hù)理操作規(guī)程，提高護(hù)士的操作技能。(4)能正確、規(guī)范、清晰地護(hù)理病歷。(5)掌握護(hù)理工作規(guī)章制度，做好安全護(hù)理，嚴(yán)格三查七對，防止差錯事故的發(fā)生。(6)基本掌握危重病人的搶合工作。(7)逐步培養(yǎng)護(hù)士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。1/19（二、培訓(xùn)方法(1)集中講小課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)病查房。(2)示范培訓(xùn)。(3)臨床實踐中討論交流互動形式。(4)書面資料發(fā)給自學(xué)形式。(5)早會提問形式。（三、培訓(xùn)內(nèi)容(1)基本理論1)科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(見分冊)2)掌握各項護(hù)理制度的具體內(nèi)容及在臨作中的應(yīng)用如接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。3)講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。(2)基本知識掌握科室各種疾病的護(hù)理要點(diǎn)。2/19(3)基本技能靜脈穿刺；鋪床法；呼吸皮囊的使用；心肺復(fù)蘇；床邊心電監(jiān)的使用吸氧吸痰無菌技術(shù)輸液種標(biāo)本采法；進(jìn)出入院病人的處理理(預(yù)防壓瘡護(hù))病人更換床單；骨折病人的搬運(yùn)，軸線翻身；備尿具體做法:1．護(hù)理部培訓(xùn)1.1崗專教一名合格護(hù)士理部協(xié)同醫(yī)事部門及相關(guān)室安排一周左右的崗業(yè)各組織部門的情況介紹護(hù)士行為規(guī)范崗位紀(jì)律及工作制度，壓使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標(biāo)有一個明確的而激發(fā)護(hù)士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。1.2護(hù)安首繁復(fù)雜的人際關(guān)系以理智的態(tài)度抑制非理性的以良好的服相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范以增強(qiáng)法制觀念掌握遵照法律程序處理護(hù)患矛盾的士3/19都知曉護(hù)理記錄單在醫(yī)療糾紛重要作用認(rèn)真執(zhí)護(hù)術(shù)操作常規(guī)學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護(hù)自己微之處做起，力求服務(wù)于病人開病人稱心，讓家屬放心。1.3禮教愛心教育組織安排外出參儀學(xué)習(xí)士長對合同護(hù)士的規(guī)范等嚴(yán)格訓(xùn)練并將這些行為護(hù)理工作中納入護(hù)理質(zhì)控標(biāo)以不斷提高。1.4護(hù)理部按照全院護(hù)理人員培訓(xùn)計劃把合同護(hù)入初級職稱理人員培訓(xùn)中每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每度組織一次護(hù)理大查考核檢查學(xué)習(xí)效果真正做到學(xué)用并把考核成績記入護(hù)士技術(shù)檔案，作終考核、末位淘依據(jù)。2．科室培訓(xùn)2.1崗職合資最高的護(hù)師根據(jù)個人特點(diǎn)進(jìn)行1~2個月的帶教指導(dǎo)首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置講解科室的發(fā)展及特色制度，?？谱o(hù)術(shù)操作護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同服務(wù)精序漸進(jìn)地適應(yīng)護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變。4/192.2護(hù)技培老師進(jìn)行一對一的培訓(xùn)日常工踐中身邊的每小事做起，逐步熟練掌握各項護(hù)理技術(shù)操作3個月內(nèi)試用士由護(hù)理部直接抽考，成績與績效工資掛鉤。2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高定溝驗的護(hù)師過入院評估、病向病人解釋操作和疾病的相關(guān)良好的生活習(xí)慣和自我保健等通過實練可提高與病人的交流讓他們知道該與病人交談什么如何去與病人交談最終達(dá)到交談時輕松自如和充滿自信。（四、考核方法(1)基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，結(jié)合病人的滿意滿成。(2)論操占50%。5/19（五、考核結(jié)果合格、不合格22xxx年?？谱o(hù)士培訓(xùn)計劃（一、工作目標(biāo)（1、選送若干名參加省級?？谱o(hù)士培訓(xùn)；（2、安排相人員外出參加省上繼續(xù)教育學(xué)；（3舉辦省級繼續(xù)教育項目1x市繼續(xù)教育項目1—2x市集中培訓(xùn)項目12項；（4護(hù)理部副主任及46名護(hù)士長參加省級護(hù)理管理干部培訓(xùn)；（5、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級培訓(xùn)3—4次。（6、定期組全院性三基理論和技術(shù)操作考。（二、主要措施（1）申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的知識和信息準(zhǔn)備邀請省內(nèi)外專家授另外申6/19報xx市集中培訓(xùn)2項繼續(xù)教育項目2項擬請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參加省市級乃至級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交到臨床護(hù)理管理和護(hù)理工作實踐。（2）派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長參加省級護(hù)理管理干部培訓(xùn)，以提高各級護(hù)理員的管理理論知識和水平。（3）?？谱o(hù)士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、ICU加xx省?？谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（4）三基培訓(xùn)考核。要求護(hù)士長加強(qiáng)平時的三基培訓(xùn)及考核，利用加隨機(jī)考核護(hù)理部組織年度2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。（5）新護(hù)士培訓(xùn)。①安排新入護(hù)理人員參加護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。②安排室輪轉(zhuǎn)各科室由護(hù)士長做好環(huán)境規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會了解其工作情況及有何困難，并對其進(jìn)行評議，以求不斷克點(diǎn)，盡快成長。（7訓(xùn)3—4據(jù)不同級層次的護(hù)理人員分層培訓(xùn)，每人接受10次培訓(xùn)固專業(yè)知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。7/19（8）將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護(hù)理部為其安排合適的把所學(xué)知識及時給所有護(hù)理人員，以便共同提高。32xxx年新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃適應(yīng)對象：新畢業(yè)、取得護(hù)士執(zhí)者第1—2周熟識工作環(huán)境，職業(yè)素質(zhì)教育目標(biāo)：（1護(hù)理工作流程。（2風(fēng)。（3、掌握護(hù)理核度、安全防范措施、職業(yè)防護(hù)。計劃：（1、熟識環(huán)：安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境、三區(qū)劃。（2、學(xué)習(xí)護(hù)工作流程：各班次工作流基礎(chǔ)護(hù)理操作。（3、學(xué)習(xí)護(hù)理活關(guān)法律、護(hù)理規(guī)章制度理核心制度。8/19（4、熟識換、治療室、重癥監(jiān)物品放置要求（物位、定量及規(guī)范放置要求。（5、強(qiáng)化安全意識學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范措施。（6學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基識、護(hù)士職業(yè)暴露防范。（7、學(xué)醫(yī)院廢物類及處程。（8習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案。實施：（1指定高年資帶教。（2帶教老師介紹環(huán)三區(qū)、器械設(shè)備、搶救。（3自學(xué)規(guī)章制度流程院感基本知識應(yīng)急預(yù)案有自學(xué)筆，帶教老答疑問。（4、結(jié)合臨床護(hù)理教授護(hù)理安全防范措施?？己耍海?、帶教老、護(hù)士長隨時提。9/19（2、工作中考評。（3、晨會提問。（4、考試有試卷。第14周基本理論和基本技能培訓(xùn)目標(biāo)：（1了解各班次職責(zé)。（2、熟識各種儀流程、專科技術(shù)醫(yī)護(hù)配合、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、急救技術(shù)。（3掌握查對的方法及程序日常消毒與終末消毒識。計劃：（1操作技訓(xùn)：基本技作培訓(xùn)：基礎(chǔ)護(hù)術(shù)操作、標(biāo)本采術(shù)。專科技術(shù)：醫(yī)護(hù)配合、牽引護(hù)各種引流。程10/9（2、鞏固在校的基礎(chǔ)理論及護(hù)理專識。（3、跟固定，熟悉各班次的職責(zé)和工作質(zhì)量。（4、急救技術(shù)：腦復(fù)蘇技術(shù)、簡易呼吸用、電復(fù)律。（5、學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量概念與標(biāo)準(zhǔn)。（6學(xué)習(xí)查對的及程序（1）物品、藥品的查對。（2）液體的查對；（3）病人的查對；（4）各種標(biāo)本的查對；（5）醫(yī)囑的查對；（7、常用物品常消毒及終末消毒處法。實施：（1、由護(hù)士帶教老師負(fù)責(zé)培種儀器的使用和。（2為。1/9（3、自學(xué)本理論知識理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（4、結(jié)合實際，指導(dǎo)學(xué)關(guān)理論知識?？己耍海?檢查學(xué)記。（2、工作中操作流程掌握情考核儀器的操作。（3、帶教老護(hù)士長結(jié)合工作，提問相關(guān)理論。（4、利晨會、護(hù)查房提核。（4理論試卷考試。（5、考核不者，延長此期培訓(xùn)時間。第58周專業(yè)理論、專科技能和急救技能培訓(xùn)目標(biāo)掌握病情觀察方法護(hù)理文書書寫規(guī)范各種搶救設(shè)備的使用；掌握基本操作常見病的護(hù)理常規(guī)并能運(yùn)用護(hù)理程序人進(jìn)行全面體護(hù)理。計劃：12/9（1、繼續(xù)鞏固前4周所學(xué)內(nèi)容。（2、學(xué)習(xí)溝的技巧、住院病康教育宣教內(nèi)。（3、學(xué)習(xí)病觀察的方法：觀察程序、觀察、預(yù)見性。（4學(xué)習(xí)護(hù)理文寫規(guī)范（5、學(xué)習(xí)常見護(hù)理常規(guī)、參與危重護(hù)理（6、運(yùn)用護(hù)理對病人進(jìn)行全面的整理。（7、學(xué)習(xí)危病人的搶救流程種搶救設(shè)備的用（8、掌握常見病教育程序?qū)嵤海?、有計劃跟各個有固定高年資護(hù)師帶教。（2、在老師指導(dǎo)與健康教育、常規(guī)護(hù)理重病人護(hù)理。（3、在老師指導(dǎo)各種護(hù)理文書記錄，帶師審核簽字。13/9考核：（1、工作教老師、護(hù)士時提問考核。（2理文書進(jìn)行考評（3、技術(shù)操作考核（4、晨會提問（5理論試卷考試。（6、綜合考評不者，適當(dāng)延長培訓(xùn)時間至考核合格。貫穿整個培訓(xùn)過程——心理素質(zhì)培訓(xùn)（1、工作中保持的情緒。（2、指如何減壓緩解心力。（3、學(xué)習(xí)醫(yī)—護(hù)—患溝通技巧。（4、如何處工作與家庭的關(guān)。14/9再獨(dú)立值白班各個考評能勝任工作以獨(dú)立值夜班。42xxx年新護(hù)士培訓(xùn)計劃通過對新上崗護(hù)崗前規(guī)范培訓(xùn)，使其能盡快適應(yīng)護(hù)士的，的護(hù)理需求，適應(yīng)現(xiàn)代的護(hù)理發(fā)展。并采用輪轉(zhuǎn)考核制半年內(nèi)輪崗制。結(jié)果通過崗前規(guī)范培訓(xùn)增強(qiáng)了護(hù)士的服務(wù)意識提高了護(hù)士的“三基”能力、學(xué)習(xí)能力和操作技護(hù)理能力。結(jié)論護(hù)士進(jìn)行崗前可以使其具好的職業(yè)道德務(wù)意專。、培訓(xùn)對象xx年4至xx年4月我院新招聘的應(yīng)屆大專生及護(hù)校畢業(yè)的從事護(hù)理工作的護(hù)理人員68名。（二、培訓(xùn)方法1．建立規(guī)范的培訓(xùn)制度：（1）組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度。（2）上崗前新畢業(yè)護(hù)士的基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)15/9準(zhǔn)。（3）實行一年內(nèi)輪崗制，培養(yǎng)全科護(hù)理人才。（4）護(hù)理部專人負(fù)責(zé)，不定期下科室進(jìn)行抽查及考核力。（5）每輪轉(zhuǎn)一個科室，由帶教老師填寫一份，抽查、考核成績及記錄與個核檔案。（6）定崗前由護(hù)理部組論考試和技術(shù)操作考試各1次（理論成績85分、操作成績90分以上，根據(jù)考試成績并根據(jù)臨床實踐撰寫一篇論文，達(dá)標(biāo)者才能正式定崗。2．學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)士禮儀：組織觀看“護(hù)士行為規(guī)范”錄像，使他們了的對病人的治療康復(fù)所效果請本院各科護(hù)士長資深護(hù)士講解護(hù)理工作的溝通技巧、語言技巧、對護(hù)士的語言、和工作熱情。3．學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)：組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例《中華人民共和國護(hù)士管理辦法《醫(yī)院感染管理規(guī)范故處理實施細(xì)則》知病人住院享有的知情權(quán)、選擇權(quán)、安、到防范于未然結(jié)合醫(yī)院實際及歷年積累的有關(guān)資料實例進(jìn)行講解使她們認(rèn)識到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線，工作上的任何疏漏和失室及當(dāng)事人帶來不可估量的影響甚至承擔(dān)法律責(zé)任通過學(xué)習(xí)使之提16/9高法制觀念，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。4．嚴(yán)守規(guī)則制度：組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，以及崗位責(zé)任制、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》為主要內(nèi)容，充分認(rèn)識護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求護(hù)士隨著醫(yī)療改革的不斷深入律的角度審視日常的護(hù)理工作，尤其對工作中潛在的法律問題加倍重視，應(yīng)結(jié)合實際正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行深入淺出地，使新護(hù)士嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)各項護(hù)理規(guī)章制度是保證護(hù)理質(zhì)量的有效措施，必循。52xxx年新護(hù)士崗前培訓(xùn)計劃（一、培訓(xùn)目標(biāo)：為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項護(hù)理規(guī)章制理等多項護(hù)理技能有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高制定崗前培訓(xùn)計劃。（二、實施方法：（1新護(hù)士計劃分為兩階段進(jìn)行：第一階段在護(hù)理部進(jìn)行依據(jù)新護(hù)士個人情況幫助熟悉醫(yī)院環(huán)，范17/9要求、基本護(hù)理技能操范等。護(hù)士長或護(hù)理組長要詳細(xì)出轉(zhuǎn)科期間須了解掌握的相關(guān)制度作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有。（2制訂完善的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果鍵工作技巧等項目均部制定的統(tǒng)一護(hù)標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行。（3具體培容