勞動(dòng)農(nóng)民工合同范本

勞動(dòng)農(nóng)民工合同范本勞動(dòng)農(nóng)民工合同甲方：（雇主單位名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)農(nóng)民工個(gè)人信息）姓名：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《農(nóng)民工工資支付暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行：第一條合同目的1.甲方同意雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工作，乙方同意接受甲方的雇傭并提供相應(yīng)的勞動(dòng)。第二條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。2.本合同期滿后，雙方如繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容是從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、采摘等相關(guān)勞動(dòng)工作。2.工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），根據(jù)生產(chǎn)需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式），支付時(shí)間為每月（具體日期）。3.甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得以任何理由拖欠或少付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)要求的勞動(dòng)條件和安全保障措施。2.若乙方因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的救治、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷賠償，并協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)或擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。2.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。第八條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。第九條合同解除1.本合同期滿后自動(dòng)解除，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。2.本合同期間，任何一方如有以下情形之一，對方有權(quán)解除本合同：a.違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職，致使甲方經(jīng)濟(jì)損失的；b.患嚴(yán)重疾病或因意外事故等原因，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或另行協(xié)議。2.雙方同意保守本合同內(nèi)容，不得將本合同內(nèi)容泄露給他人。第十一條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：