勞動合同外加培養(yǎng)合同范本

勞動合同外加培養(yǎng)合同范本勞動合同外加培養(yǎng)合同甲方（公司名稱）：____________（以下簡稱“甲方”）地址：__________________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工姓名）：____________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_________________通訊地址：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方擬錄用乙方為公司員工，并根據(jù)乙方的個人發(fā)展需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議，并共同遵守和履行以下條款：第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任職位：_________，并提供培養(yǎng)機會，以進一步提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的技能和能力。第二條合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需在合同期滿前__________個月提前通知對方。第三條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其所擔(dān)任的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排，不得私自離崗或從事與工作無關(guān)的行為。第四條薪酬和福利待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付相應(yīng)的基本工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，適時進行調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險和住房公積金；（2）帶薪年假和節(jié)假日福利；（3）職業(yè)培訓(xùn)和進修機會；（4）其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定。第五條培養(yǎng)計劃和培訓(xùn)機會1.甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求和公司的實際情況，制定個性化的培養(yǎng)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，旨在提升乙方的技能和能力。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，按照培養(yǎng)計劃的要求完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，并及時向甲方反饋學(xué)習(xí)進展和成果。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶信息等機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的資產(chǎn)和文件，不得私自攜帶、復(fù)制或外傳與工作相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)等資料。第七條終止合同1.本合同在以下情況下可被終止：（1）合同期滿且雙方未續(xù)簽；（2）乙方自愿辭職，并提前______個月書面通知甲方；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；（4）乙方因病或意外等原因，不能履行合同約定的工作職責(zé)，且經(jīng)過______個月的醫(yī)療期限后仍不能恢復(fù)工作能力。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求歸還甲方的資產(chǎn)和文件，并完成離職手續(xù)。第八條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充，并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：____________法定代表人（簽字）：________