勞動(dòng)合同可以約定自動(dòng)續(xù)簽嗎

勞動(dòng)合同可以約定自動(dòng)續(xù)簽嗎勞動(dòng)合同是用于管理勞動(dòng)關(guān)系的合同，是一種具有約束力的文件。當(dāng)雙方簽訂了勞動(dòng)合同，并按照約定執(zhí)行期限后，勞動(dòng)合同就生效了。那么，在勞動(dòng)合同期滿后是否可以約定自動(dòng)續(xù)簽?zāi)兀勘酒恼聦?duì)其進(jìn)行探討。什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間就用工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、工作條件等內(nèi)容達(dá)成一致，所訂立的書面合同。整個(gè)過程是一個(gè)簽訂、履行、變更、終止等一系列的過程。勞動(dòng)合同的內(nèi)容通常包括：雙方的名稱及住所；簽訂時(shí)間及合同期限；工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)的問題；勞動(dòng)關(guān)系的變更、解除、終止等。勞動(dòng)合同的期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無固定期限兩種。其中，固定期限合同指合同雙方預(yù)定的工作期限到期時(shí)即終止，而無固定期限合同則不預(yù)定工作期限。固定期限合同：一般用于直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)中，以及員工工作中所直接所產(chǎn)生的利益之上，故會(huì)讓工作期限與其自身的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、收益、控制成本等因素保持一定的關(guān)聯(lián)。無固定期限合同：則主要應(yīng)用于某些專業(yè)性、藝術(shù)性、行業(yè)特點(diǎn)明顯、勞動(dòng)需求較大，或其他不需要按工作期限來確定是否繼續(xù)工作的領(lǐng)域。針對(duì)不同類型的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)該做好文件歸檔、記錄細(xì)節(jié)等工作，以便在后續(xù)管理中進(jìn)行應(yīng)對(duì)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽勞動(dòng)合同到期后，如果用人單位繼續(xù)需要?jiǎng)趧?dòng)者工作，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽之前需要重新討論勞動(dòng)合同的內(nèi)容。如果在續(xù)簽之前不能協(xié)商到一致意見，則該合同即被終止。那么，勞動(dòng)合同續(xù)簽是否可以約定自動(dòng)續(xù)簽?zāi)?？一些用人單位和勞?dòng)者在雙方協(xié)商一致后，可能會(huì)在勞動(dòng)合同中約定自動(dòng)續(xù)簽。目前，對(duì)于勞動(dòng)合同是否可以約定自動(dòng)續(xù)簽，相關(guān)法律和法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。但在實(shí)際應(yīng)用中，如果雙方在勞動(dòng)合同中約定自動(dòng)續(xù)簽，一些法院一般也能夠接受。自動(dòng)續(xù)約所需注意的問題1.合法性問題合同中約定的自動(dòng)續(xù)簽條款是否合法有效，取決于約定的內(nèi)容是否違法或超出了法律規(guī)定的合同形式。比如：無固定期限的勞動(dòng)合同，在法律上可以當(dāng)作長(zhǎng)期的無期限勞動(dòng)合同來執(zhí)行，但是，自動(dòng)續(xù)約期一般不能超過兩年。在勞動(dòng)合同中約定的自動(dòng)續(xù)簽期，要在執(zhí)行期或合同期當(dāng)中。2.信息披露問題企業(yè)和員工之間簽訂的勞動(dòng)合同中，約定的自動(dòng)續(xù)簽期會(huì)直接關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)，受到日常管理工作中極其重視。為了避免因合同約定不明確而導(dǎo)致的法律糾紛，雙方之間需要充分對(duì)續(xù)簽規(guī)則和執(zhí)行機(jī)制進(jìn)行溝通。3.風(fēng)險(xiǎn)提示問題雖然在一些法院中，自動(dòng)續(xù)約條款被認(rèn)定有效，但畢竟法規(guī)未明文規(guī)定“勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽”可以使用，所以勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約畢竟不算是正式的標(biāo)準(zhǔn)文化，其風(fēng)險(xiǎn)是需要認(rèn)真考慮。結(jié)論雖然在勞動(dòng)合同的相關(guān)法規(guī)中并沒有明確規(guī)定，但在實(shí)際應(yīng)用中，自動(dòng)續(xù)簽的勞動(dòng)合同被認(rèn)為是有效合同之一，