合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

合同管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位概述合同管理部部長(zhǎng)是企業(yè)合同管理部門(mén)中高層管理人員之一，具有承擔(dān)企業(yè)合同管理工作的責(zé)任，并對(duì)下屬的合同管理人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé)。合同管理部部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部合同管理、合同的草擬、審批、簽訂、履行、監(jiān)督等工作，同時(shí)還需要與外部供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行合同談判、簽訂等相關(guān)工作。合同管理部部長(zhǎng)還需要把握公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，進(jìn)行合同管理部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施相應(yīng)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部合同管理、合同的草擬、審批、簽訂、履行、監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行合同的談判、簽訂等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)制定合同管理部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施相應(yīng)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)合同管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和考核，并提供必要的指導(dǎo)和支持；負(fù)責(zé)合同管理部門(mén)的日常管理和決策，確保部門(mén)的高效運(yùn)作；負(fù)責(zé)處理合同管理部門(mén)與其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通和合作等問(wèn)題；負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行合同管理部門(mén)的預(yù)算，以確保部門(mén)的高效運(yùn)作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和參與合同糾紛的解決；負(fù)責(zé)合同管理部門(mén)的績(jī)效管理和績(jī)效考核；負(fù)責(zé)報(bào)告合同管理部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì)。崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，具有合同管理、法律等相關(guān)專業(yè)背景；具有5年以上的合同管理或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具有深厚的法律知識(shí)；具有高度的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題和決策能力；具有出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。崗位評(píng)價(jià)合同管理部部長(zhǎng)是公司合同管理部門(mén)中非常重要的高級(jí)管理人員之一，管理良好的合同管理部門(mén)能夠保證公司合同管理的高效、順暢，為公司發(fā)展提供有力保障。因此，企業(yè)需要有一名能夠熟練掌握合同管理的部長(zhǎng)，采取高效、科學(xué)