學(xué)院崗位聘任合同書(shū)

學(xué)院崗位聘任合同書(shū)一、合同雙方甲方：學(xué)院名稱（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：聘用人員姓名（以下簡(jiǎn)稱乙方）二、聘用崗位和工作內(nèi)容聘用崗位：（填寫(xiě)職位名稱及工作性質(zhì)和級(jí)別）工作內(nèi)容：（填寫(xiě)工作具體內(nèi)容）三、合同期限該聘任合同自（填寫(xiě)起始日期）起開(kāi)始，至（填寫(xiě)終止日期）止。合同期限為（填寫(xiě)天數(shù)或月數(shù)），若需續(xù)聘，則需在合同到期前(填寫(xiě)續(xù)聘時(shí)間）與乙方商討。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（填寫(xiě)工作日）的（填寫(xiě)工作時(shí)間）。六、工資及薪酬待遇乙方的工資及薪酬待遇由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方薪酬待遇與工作任務(wù)量相關(guān)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。乙方如果因工作關(guān)系導(dǎo)致費(fèi)用支出，需要提前向甲方申請(qǐng)。七、合同解除本合同期滿后自動(dòng)解除。如果乙方需要提前終止合同，應(yīng)事先通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除本合同。出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方有違反國(guó)家法律、法規(guī)、條例及甲方規(guī)章制度的行為；（2）乙方無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不上班，或遲到早退累計(jì)達(dá)到90天以上；（3）乙方病、傷或其它原因無(wú)法履行合同，連續(xù)停工15天以上且甲方與乙方不能約定適當(dāng)補(bǔ)償?shù)?；乙方違反合同規(guī)定或者甲方規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求配合甲方進(jìn)行工作，并積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修。九、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方制度，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T傷亡或損害甲方財(cái)產(chǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。十、合同附件（該部分可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）十一、其他約定事項(xiàng)（該部分可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）十二、合同爭(zhēng)議解決方式本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章，當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的情況下，任一方均有權(quán)向有關(guān)單位提出仲裁或提起訴訟。十三、合同生效方式本合同一式兩份，甲方和乙方各