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文檔簡介

工廠聘用合同一、合同目的和背景雙方：甲方(公司名稱)和乙方(候選人姓名)鑒于乙方經(jīng)甲方介紹來到甲方應聘工作并被錄用，甲乙雙方本著公平、自愿和誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方入職甲方后的工作崗位、工作職責、薪資、社會保險等方面進行約定，制定本合同。二、工作崗位和職責入職時間：（具體時間自定）工作崗位：（工作崗位為乙方入職時甲方已確定）工作職責：（根據(jù)工作崗位情況自行列舉）三、試用期安排試用期自入職之日起3個月。試用期工資為基本工資的90%。試用期期間甲方可隨時終止合同，并于終止前3天向乙方書面通知。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方未充分履行協(xié)議，則也可以在試用期內(nèi)提出合同終止。如果試用期滿，合同自動轉為正式合同。四、薪資、社會保險和福利待遇月工資：（具體數(shù)額自定）工資發(fā)放時間：每月最后一個工作日?？冃И劷穑焊鶕?jù)公司年度規(guī)定。社會保險：乙方應同時加入社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方按照國家和地方有關規(guī)定辦理繳費手續(xù)。住宿：甲方提供住宿條件。（自行決定是否需要提供住宿）其他福利待遇：（自行決定是否需要提供其他福利待遇）五、保密乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露、轉移或使用甲方的機密信息。在服務期內(nèi)和服務終止后，乙方應當承擔保密義務。六、解除合同在試用期內(nèi)，本合同雙方可以隨時書面通知對方解除合同。在結束試用期之后，本合同自動轉為正式合同，如甲方或乙方有意解除合同，應提前一個月書面通知對方。在以下情況下，甲方有權單方面解除合同：（列舉可單方面解除合同的情況如違反保密義務等）七、適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關法律。若發(fā)生雙方當事人因本合同履行所引起的糾紛，雙方應當協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。八、合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作終止之日止。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。九、簽署此份合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有

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