高校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

高校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇一：中小學(xué)學(xué)校財(cái)會(huì)崗位職責(zé)】中小學(xué)校財(cái)會(huì)崗位職責(zé)制度第一條為使學(xué)校會(huì)計(jì)工作程序化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中的職能作用，促使會(huì)計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)，有利于明確分工落實(shí)責(zé)任，便于考核，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，制定本制度。第二條會(huì)計(jì)崗位設(shè)置原則和要求：(一)崗位設(shè)置根據(jù)工作規(guī)范和學(xué)校會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要確定；(二)崗位設(shè)置可以一人一崗、一人多崗；(三)崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制制度；(四)崗位實(shí)行定期輪崗制度，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高；(五)崗位設(shè)置有利于會(huì)計(jì)人員的實(shí)績(jī)考核與評(píng)價(jià)。第三條學(xué)校財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置主要有：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或主管會(huì)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制與執(zhí)行控制、復(fù)核與稽核、會(huì)計(jì)檔案管理等崗位。第四條財(cái)務(wù)人員上崗的基本條件：(一)熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)和中小學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德；(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷；(三)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作；(四)經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門考核同意。第五條會(huì)計(jì)人員崗位要求：(一)遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范；(二)嚴(yán)格認(rèn)真，保質(zhì)保量完成本職工作；(三)工作發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出，崗位輪換時(shí)積極做好總結(jié)和業(yè)務(wù)交接工作；(四)積極配合、支持其它崗位人員工作，做好相關(guān)崗位的銜接工作；(五)完成學(xué)校交給的其它工作任務(wù)。第六條會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì))監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。第七條財(cái)會(huì)崗位具體職責(zé)與權(quán)限如下：(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(主管會(huì)計(jì))崗位職責(zé)與權(quán)限1．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)室全面工作。2．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度、方針、政策，制定適合學(xué)校具體情況和實(shí)際需要的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和管理辦法，規(guī)范學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為。3．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校部門預(yù)算編制與執(zhí)行控制，做到收支平衡。4．依法監(jiān)督各項(xiàng)收入及時(shí)足額上繳；合理調(diào)度、運(yùn)籌資金，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，杜絕浪費(fèi)，把學(xué)校有限的資金用到實(shí)處，提高資金的使用效益。5．督促檢查學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)重大問題提出意見并及時(shí)修改學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。6．負(fù)責(zé)審定對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，定期向校長會(huì)匯報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)事求是反映情況，為學(xué)校決策提供依據(jù)。7．注重會(huì)計(jì)人員政治思想教育，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高，為會(huì)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)創(chuàng)造條件，組織會(huì)計(jì)人員參加各種有針對(duì)性的繼續(xù)教育，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理科學(xué)化。8．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。9．具有學(xué)校財(cái)務(wù)狀況知情權(quán)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策參與權(quán)，行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理權(quán)與決策權(quán)。(二)出納崗位職責(zé)與權(quán)限l．熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，熟練掌握各種收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。2．認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的票據(jù)，應(yīng)拒絕辦理；內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯(cuò)，所附票證與報(bào)銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫。3．根據(jù)合法的原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬，做賬時(shí)要做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。6．審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)單位部門預(yù)算，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)預(yù)算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。7．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。8．行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。(六)會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé)與權(quán)限1．在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì)人員)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各財(cái)務(wù)崗位人員做好平時(shí)各類會(huì)計(jì)核算材料的收集，積累工作。2．將已收集、積累的材料，檢查是否完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，然后按要求進(jìn)行整理、組卷。3．做好暫時(shí)存在財(cái)務(wù)室檔案的分類，編目、登記、保管、利用等工作。4．接受學(xué)校檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并做好交辦的有關(guān)檔案工作任務(wù)。5．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。6．行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。第八條會(huì)計(jì)崗位輪崗制度實(shí)施辦法。為促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)工作，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，推行會(huì)計(jì)崗位輪崗管理制度。1．實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)崗位輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使財(cái)務(wù)人員掌握多種崗位技能，促進(jìn)學(xué)校會(huì)計(jì)管理水平的整體提高；有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。2．本制度所稱的崗位輪崗制度，是指具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已在學(xué)校從事會(huì)計(jì)工作的專職會(huì)計(jì)人員有計(jì)劃地、定期調(diào)換崗位工作。3．會(huì)計(jì)人員實(shí)行會(huì)計(jì)崗位輪崗制度，原則上定期(三年)輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)報(bào)學(xué)校和業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)提前或延期。4．會(huì)計(jì)崗位輪崗的對(duì)象是學(xué)校所有的財(cái)務(wù)工作人員。5．財(cái)務(wù)人員的輪崗以工作需要與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合為原則，實(shí)行交叉輪崗。6．財(cái)務(wù)人員在輪崗時(shí)應(yīng)將原分管崗位的情況向接交人員詳細(xì)介紹，必要時(shí)寫出書面材料移交并存檔且一直對(duì)本人移交前的工作負(fù)責(zé)。7．對(duì)于年終考核不合格的財(cái)會(huì)人員，不實(shí)行輪崗，實(shí)行待崗，待崗期間工作仍不合格的，按事業(yè)單位人事制度管理有關(guān)辦法執(zhí)行。8．學(xué)校人事與總務(wù)部門是會(huì)計(jì)輪崗制度的實(shí)施管理部門，總務(wù)部門負(fù)責(zé)制定具體的輪崗計(jì)劃，明確輪崗的時(shí)間，輪崗的目標(biāo)和輪崗的人員，經(jīng)學(xué)校校長會(huì)同意，報(bào)人事部門備案后實(shí)施。人事部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)輪崗的監(jiān)督檢查工作。9．所有確定為輪崗的會(huì)計(jì)人員應(yīng)無條件服從分配，及時(shí)辦理移交手續(xù)。對(duì)不認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，無正當(dāng)理由不輪崗的會(huì)計(jì)人員，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位?！酒簩W(xué)校會(huì)計(jì)工作職責(zé)】學(xué)校會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會(huì)計(jì)工作。2、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集，提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭(zhēng)少花錢多辦事，使事業(yè)計(jì)劃與行政任務(wù)得以順利完成。?3、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對(duì)不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的款項(xiàng)有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。?4、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度，積極組織有關(guān)收入。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，對(duì)各項(xiàng)收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道費(fèi)用開支和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。?5、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。?6、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，總結(jié)單位預(yù)算管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，及時(shí)提出建議。?7、學(xué)校會(huì)計(jì)對(duì)上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。?8、按照規(guī)定，財(cái)會(huì)人員要妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳雹報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。?9、學(xué)校會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳目款項(xiàng)和未了事宜，向接辦人員移交清楚，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。10.下班前鎖好保險(xiǎn)箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。【篇三：學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會(huì)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)所屬校辦廠等會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。?二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集，提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭(zhēng)少花錢多辦事，使事業(yè)計(jì)劃與行政任務(wù)得以順利完成。?三、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對(duì)不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的款項(xiàng)有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。?四、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度，積極組織有關(guān)收入。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，對(duì)各項(xiàng)收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開支和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。?五、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。?六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，總結(jié)單位