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文檔簡介

辭職申請表格式辭職申請表是一份重要的文件，它是一個人離職的重要證明。在寫辭職申請表時，需要注意其格式和內(nèi)容，以便讓申請有效、清晰、易懂。下面就給大家介紹一下辭職申請表的格式和內(nèi)容。

一、辭職申請表的格式：

辭職申請表的格式通常由以下幾部分組成：

1.申請人的個人信息，包括姓名、職務(wù)、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號等；

2.離職原因，需要列舉一個或多個具體原因，如薪資不達(dá)標(biāo)、工作環(huán)境差等；

3.離職日期，必須明確指出最后一天工作的日期；

4.請求處理申請的方式，這里需要寫明請求解決申請的方式（口頭或書面），并注明申請?zhí)幚頃r間；

5.簽名，最后要在表格底部簽上自己的名字。

二、辭職申請表的內(nèi)容：

辭職申請表的內(nèi)容主要包括以下幾個部分：

1.個人信息

首先，在辭職申請表的開頭應(yīng)該寫上自己的個人信息，這包括姓名、職務(wù)、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號等。這些信息是離職申請的基本要素，也是企業(yè)管理人員對此進(jìn)行驗證和歸檔的必要信息。

2.離職原因

接著，在離職申請表中需要明確說明離職的原因。這可能是因為個人發(fā)展需要，也可能是由于工作環(huán)境不好或薪資待遇低下等。無論哪種情況，離職申請表必須揭示離職原因，以便企業(yè)管理人員了解情況，并找到解決辦法。

3.離職日期

離職申請表中必須提供離職日期，包括具體的日期和時間。這是因為離職日期必須在一個特定的時間內(nèi)通知企業(yè)管理人員，以便其提前作出準(zhǔn)備和調(diào)整。此外，還需要在申請中注明請假的方式，以便公司作出安排。

4.請求處理申請的方式

最后，在申請書的末尾，必須提供請求處理申請的方式。如何處理申請是非常重要的，不僅關(guān)系到申請人的個人利益，也關(guān)系到公司的制度和管理。因此，離職申請表需要寫明請求解決申請的方式（口頭或書面），并注明申請?zhí)幚頃r間。

總之，辭職申請表不僅是一個人離職的重要證明，也是一個人在公司做事的

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