個體餐廳服務(wù)員合同（5篇）

個體餐廳服務(wù)員合同（5篇）

甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作需要，甲方聘請乙方作為餐廳效勞員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事效勞工作。

2、工作地點(diǎn)：

三、甲方對乙方的詳細(xì)要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必需仔細(xì)高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批判乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求肯定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動酬勞：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將賜予肯定的獎金，獎金數(shù)額依據(jù)乙方平常工作的表現(xiàn)來給。

甲方：乙方：

年月日

個體餐廳效勞員合同2

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級治理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時工作制。

三、勞動酬勞和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為______元/月。

(七)甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

(九)甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特別勞動愛護(hù)。

(十)甲方為乙方供應(yīng)的食宿等根本生活條件必需到達(dá)安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必需對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十三)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心安康的，乙方有權(quán)拒絕。

(十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十六)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的處理。

五、勞動合同的解除和終止

(十七)勞動合同期滿或者當(dāng)事

(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

六、勞動爭議處理

(十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

七、其他商定

(二十)甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下：_________

(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

個體餐廳效勞員合同3

用工單位（甲方）：___________________

勞動者（乙方）：____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期____天，試工期間如因乙方各種緣由不能達(dá)成共識合作沒有工資。

(二)、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人緣由離職者餐廳按每日結(jié)算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式賜予確認(rèn)。

(三)、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)，正常狀況下員工入職八個月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。

(四)、工資發(fā)放規(guī)定：

1、每月根本工資加優(yōu)秀員工獎：

2、試用期滿，按協(xié)商商定，甲方每月支付乙方勞動酬勞，月工資為____元，于次月____日前發(fā)放，預(yù)留___日工資，在合同解除時結(jié)算。

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者商定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

3、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)狀況，可賜予乙方提高工資待遇的時機(jī)。

4、實(shí)行不定時工作制，依據(jù)餐飲行業(yè)的.不定時合理安排工休時間，工休時間為每月天，沒有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。

風(fēng)險告知：關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定，我國目前實(shí)行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標(biāo)準(zhǔn)工時制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定。

5、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。

6、不能任憑動用顧客任何一樣?xùn)|西。

7、乙方離職或下班期間(非工作期間)，如發(fā)生意外事故全部由個人擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購置意外損害險，如乙方在甲方工作不滿一年，其費(fèi)用由乙方個人擔(dān)當(dāng)。

9、甲方招收全面安康人員入職工作，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。

10、上班期間不準(zhǔn)長時間接打電話或玩嬉戲。如有違反，按懲罰條例懲罰。

11、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。

12、全部在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，按規(guī)章制度懲罰。

13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長。

甲方(簽字)：___________

乙方(簽字)：___________

____年____月____日____年____月____日

個體餐廳效勞員合同4

協(xié)議編號：___________

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、合法公正、誠懇信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。

第一條合同內(nèi)容

1、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

其次條合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第三條勞動酬勞

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內(nèi)的社會保險費(fèi)_____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜。

第四條請假制度

1、乙方請假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。

2、請假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的。

（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的。

（3）由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

2、有以下情形之一的，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

3、有以下情形之一的，乙方可以變更本合同：

（1）甲方不能按時給付乙方合理酬勞的，乙方可以要求變更合同條款。

4、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。

第六條違約責(zé)任

1、乙方未根據(jù)本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)隱秘進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

5、雙方簽訂本合同后，因個人緣由操作不當(dāng)造本錢店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

第七條保密協(xié)議

1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)隱秘或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并幫助對方實(shí)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

2、本合同有效期屆滿或終止后，如供應(yīng)保密信息方向承受方提出書面要求，承受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還供應(yīng)方，或予以銷毀，并且不得連續(xù)使用這些保密信息。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

第九條其他

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

個體餐廳效勞員合同5

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、合同期限

1、依據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)治理工作；

2、合同期限自年月日至年月日。

二、工資待遇

1、