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保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)(8篇)
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)1
一、以效勞為先建立隊(duì)伍。
面對(duì)廠區(qū)簡(jiǎn)單多變的治安形勢(shì),保安隊(duì)從實(shí)際動(dòng)身,一貫狠抓隊(duì)伍建立,堅(jiān)持在人員配備及素養(yǎng)提高上大做文章——首先以“精”字為基,提高安保水平。不管在執(zhí)勤、巡邏、處突等工作中都做到細(xì)心搭配、細(xì)心組織、細(xì)心布防,細(xì)心處置,確保安保效勞到達(dá)質(zhì)量要求;其次以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,提升隊(duì)員形象。對(duì)上崗人員始終貫徹嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核的原則,注意在實(shí)踐中不斷提高保安員的工作力量與水平,在諸多細(xì)節(jié)上展現(xiàn)良好形象;再次以“責(zé)”字為先,強(qiáng)化績(jī)效考核。大力推行效勞責(zé)任樣板區(qū)的工作,形成樹典型、抓監(jiān)管、查隱患、促整改的治理機(jī)制。通過(guò)以上措施的實(shí)施,保安分隊(duì)以過(guò)硬的綜合素養(yǎng)和優(yōu)良的工作業(yè)績(jī),贏得員工的信任與贊譽(yù),從而使隊(duì)伍建立不斷邁上新臺(tái)階。
二、從實(shí)效動(dòng)身強(qiáng)化制度落實(shí)。
俗話說(shuō),沒(méi)有法規(guī),不成方圓。為確保保安效勞落到實(shí)處,保安隊(duì)堅(jiān)持“以制度管人、以制度建隊(duì)”的理念,嚴(yán)密結(jié)合安保工作要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度來(lái)設(shè)立治理標(biāo)準(zhǔn),以制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,以制度來(lái)調(diào)動(dòng)大家的積極性,以制度來(lái)促進(jìn)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年以來(lái),保安隊(duì)從大到治理考核、小到個(gè)人衛(wèi)生等方面,建立制度543條,制作上墻標(biāo)牌8個(gè),修訂制度9次,調(diào)整組織機(jī)構(gòu)5次,查處違紀(jì)人員21人次,不但極大地提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,還有力地保持了隊(duì)伍的純凈性,從而使保安隊(duì)的影響度、美譽(yù)度得以提高。
三、從思想入手分散人心。
保安員來(lái)自五湖四海,個(gè)人經(jīng)受、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創(chuàng)新進(jìn)展主題,使保安效勞錦上添花,保安隊(duì)創(chuàng)新思維,始終把分散人心抓在手上。依據(jù)不同人員及不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)開展思想教育,通過(guò)開展“結(jié)對(duì)子”、“談心會(huì)”等活動(dòng),摸清隊(duì)員思想脈搏的同時(shí),幫忙他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問(wèn)題,使大家真正感受到大家庭的暖和。
四、從工作效能上樹形象
廠區(qū)出入繁忙,沖突摩擦特殊多,安保任務(wù)特殊重要。保安隊(duì)派駐以來(lái),我們先后完成較大型活動(dòng)安保任務(wù)十四起,出動(dòng)執(zhí)勤人員三百余人次。尤其是在“20xx年廠際運(yùn)動(dòng)會(huì)”及“軍民聯(lián)歡會(huì)”的安?;顒?dòng)萬(wàn)無(wú)一失,充分展現(xiàn)廠區(qū)安保工作的水準(zhǔn)與形象,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆的全都好評(píng)。
另?yè)?jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年以來(lái),保安隊(duì)組織義務(wù)勞動(dòng)8次;做好人好事13件,為廠區(qū)挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)余元;收到表?yè)P(yáng)信(電)31封(次);順當(dāng)平靜2次
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)2
1、連續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化建立模式
企業(yè)要進(jìn)展,治理是關(guān)鍵,企業(yè)治理是公司每天都要直面的問(wèn)題,如何建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)治理過(guò)程中,嚴(yán)格按制度管人,依制度辦事。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)改良和完善,初步形成了適用于本公司的人事治理,經(jīng)營(yíng)治理,后勤治理,財(cái)務(wù)治理,隊(duì)伍治理等治理制度??酥屏酥卫碇械碾S便性和可操作性。大到經(jīng)營(yíng)決策、人事、財(cái)務(wù)治理,小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標(biāo)準(zhǔn),有要求。到達(dá)了統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn)化治理。
2、強(qiáng)化保安效勞治理。
社會(huì)需要保安,保安需要標(biāo)準(zhǔn),公司將標(biāo)準(zhǔn)化納入到保安員的日常治理中;全面實(shí)行聘請(qǐng)制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,獎(jiǎng)懲制和淘汰制。對(duì)于新聘請(qǐng)的保安員,根據(jù)規(guī)章制度,嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素養(yǎng)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,必需由駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng)或保安骨干帶著實(shí)習(xí)三天,熟習(xí)駐勤點(diǎn)的狀況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對(duì)于在崗保安員,嚴(yán)格根據(jù)儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問(wèn)題的應(yīng)變力量等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到獎(jiǎng)懲清楚。
在部隊(duì),班長(zhǎng)被譽(yù)為“軍中之母”。在保安隊(duì)伍中,班長(zhǎng)同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手,從貌似尋常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì),細(xì)心識(shí)別真假人才,對(duì)于好夸耀的人不予重用,華而不實(shí),言而無(wú)物的人不予使用,實(shí)行由人防部推舉,駐勤點(diǎn)保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊(duì)伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)當(dāng)各駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng);并針對(duì)班長(zhǎng)及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)學(xué)問(wèn)和治理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,特地對(duì)現(xiàn)任保安員班長(zhǎng)及骨干分子35人進(jìn)展15天的根底隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)治理力量的培訓(xùn),著力提高保安班長(zhǎng)及骨干的執(zhí)行力、掌握力、糾錯(cuò)力和分散力。保安督察是保安隊(duì)伍日常治理重要一局部,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等開頭督察,以不定期、不定時(shí)的方式,檢查保安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過(guò)夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)狀況。通過(guò)客戶單位監(jiān)視反應(yīng)、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)3
一、關(guān)于全年的工作
我們是今年x月9日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在xx工廠這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一是抓隊(duì)伍建立。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開頭,我們?cè)陉?duì)伍建立上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校聘請(qǐng)了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí),我們還留意從部隊(duì)退伍軍人中聘請(qǐng)優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)時(shí)的7個(gè)人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開頭時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建立上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還特地邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的學(xué)問(wèn)和技能,使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的本事,到達(dá)上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。
一年來(lái),我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務(wù)的隊(duì)伍。
二是抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以法規(guī),不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必需提前15分鐘到崗進(jìn)展交接;隊(duì)員上下班都必需列隊(duì)行進(jìn),充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。
三是抓思想建立。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們?cè)陉?duì)伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,進(jìn)行升旗儀式等多種形式,敏捷多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的根底上,綻開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大爭(zhēng)論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論的根底上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到詳細(xì)的行動(dòng)上。對(duì)工作中消失的問(wèn)題和過(guò)失,我們要求:不得隱瞞,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改良工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中消失了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。
二、一年工作的體會(huì)
半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧嗽S多的成績(jī),也得到了熬煉和提高,可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊(duì)員樹立了典范,增加了干勁和信念;同時(shí),張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)治理方面的學(xué)問(wèn),使廣闊隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。全部這一切,都是我們保安隊(duì)精彩完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx工廠從事保安工作的。xx工廠是一個(gè)國(guó)際化產(chǎn)業(yè)平臺(tái),定位高端、規(guī)模雄偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必需與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城進(jìn)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問(wèn)題。因此,我們?cè)诠ぷ髦?,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾,從客觀實(shí)際動(dòng)身,批判地承受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)懷和幫忙的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想方法幫忙。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們準(zhǔn)時(shí)去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫忙調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們進(jìn)行小型的生日宴會(huì)。這種人性化治理,不僅使受幫忙者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到暖和,看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實(shí)行典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)展學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?;粡恼f(shuō)教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、勝利的。許多隊(duì)員都能自覺消除臨時(shí)觀念,樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。
三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?,都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱難,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱難,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。全年我們之所以能在xx工廠大型活動(dòng)多、狀況簡(jiǎn)單,天氣不利的狀況下,比擬精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不行沒(méi)。這些都分散著全體隊(duì)員的才智和汗水。
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回憶一年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。
突出表現(xiàn)在:
一是由于隊(duì)員來(lái)自四周八方,綜合素養(yǎng)參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改良;
三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實(shí),成認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細(xì)講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最終實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿足”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿足,讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿足。
以上是我們保安隊(duì)20xx年一年的工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)4
2022年已經(jīng)過(guò)去,新的一年馬上到來(lái),我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同事拜過(guò)早年祝新春歡樂(lè),萬(wàn)事如意。
我雖是一名一般的保安員,但在我心中,黃貝小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長(zhǎng)。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要細(xì)心保衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中健壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家的責(zé)任重大。
保衛(wèi)是一項(xiàng)特別的、并具有很大危急性的工作,可我沒(méi)有因此而害怕、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的幻想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。因此,我們必需秉承嚴(yán)厲仔細(xì)的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在陳隊(duì)的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住戶的滿足,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我們的工作今年是比擬重的一年。當(dāng)中有幾家住戶裝修,消防的施工,進(jìn)出的人員多且簡(jiǎn)單。對(duì)我們的工作加大了壓力,在這種狀況下我們加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,定時(shí)進(jìn)展樓巡,把萌芽的事故撤底毀滅,確保小區(qū)的安全,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會(huì)磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個(gè),有時(shí)這會(huì)高空拋物,在患病時(shí)為了愛護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn),車輛不受傷壞,并助領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)工作站,維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),在工作之余,在隊(duì)長(zhǎng)帶著下,我們進(jìn)展了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊(duì)列訓(xùn)練,軍體權(quán)等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練規(guī)劃,我剛開頭時(shí)叫苦叫累的現(xiàn)像,但我明白作為保安員只有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本事和強(qiáng)壯體能素養(yǎng),才能更好地發(fā)揮養(yǎng)兵千日、用在一時(shí)沒(méi)有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅(jiān)持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年治理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平常生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,并仔細(xì)地學(xué)習(xí)記錄,長(zhǎng)掌消防學(xué)問(wèn),結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期進(jìn)展設(shè)備的巡查和維護(hù)工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財(cái)產(chǎn)的安全。
本人在一年的總結(jié):
1、堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)、仔細(xì)領(lǐng)悟執(zhí)行公司的經(jīng)治理策略和工作,指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在弟一位。
2、對(duì)小區(qū)的治安嚴(yán)于治理,敢于不法分子作斗爭(zhēng)。
3、對(duì)進(jìn)出的車輛嚴(yán)于記錄,對(duì)收費(fèi)的車輛安照工的要求進(jìn)展收費(fèi),做到文明效勞。
4、在隊(duì)長(zhǎng)的帶著下我們進(jìn)展了小區(qū)的”綠化、維護(hù)工作。創(chuàng)立和諧文明小區(qū)。
5、堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),提高防火意識(shí),能把握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在以下中方面存在缺乏之處,肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批判,以待今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。工作當(dāng)中有松懈。新的一年意味著新的機(jī)遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會(huì)更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司奉獻(xiàn)一份微薄之力。
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)5
一、治安防范工作
1、將安全治理工作列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),抓好日常安全治理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)視工作,確保小區(qū)的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定;
3、提高安全意識(shí),保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練,還每周召開一次安全工作會(huì)議,爭(zhēng)論和排解安全隱患;
4、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任,對(duì)施工人員及搬家、送貨等外來(lái)人員仔細(xì)盤查并通過(guò)內(nèi)線電話及可視對(duì)講和業(yè)主核實(shí)來(lái)訪狀況;
5、針對(duì)一些業(yè)主的朋友、親屬通過(guò)業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)展推銷的現(xiàn)象,在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)展跟蹤,監(jiān)控可疑對(duì)象,有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;
6、加強(qiáng)對(duì)可疑對(duì)象的監(jiān)控,除通過(guò)閉路電子監(jiān)控中心,還給每個(gè)崗位增配對(duì)講機(jī),做到準(zhǔn)時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作狀況,有效地穩(wěn)固治安防范工作;
7、全力協(xié)作公司進(jìn)展需要,加強(qiáng)保安治理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)保安治理工作有序開展,對(duì)外將積極樹立保安形象,效勞與治理窗口。
二、消防治理工作
對(duì)新入職員工進(jìn)展消防常識(shí)技能培訓(xùn),有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場(chǎng)治理工
1、仔細(xì)執(zhí)行停車場(chǎng)治理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。
2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng);
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng),并提示車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上珍貴物品;
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,制止了車輛亂停亂放,保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來(lái),保安隊(duì)都能根據(jù)市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)展培訓(xùn),雖然在15年由于人手緊急,未能參與技能競(jìng)賽,但公司仍依據(jù)競(jìng)賽要求、內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)展了訓(xùn)練,通過(guò)訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素養(yǎng),隊(duì)伍形象有了較大的轉(zhuǎn)變。
在新的一年里,我們安保隊(duì)將會(huì)更加努力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,逐項(xiàng)落實(shí)好XX年度規(guī)劃,使安保工作做得更加的扎實(shí)。
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)6
一、隊(duì)伍建立及安全禮儀效勞
1、保安隊(duì)伍的組建,入職條件必需是政治合格,無(wú)犯罪記錄,誠(chéng)懇、守信,要具備愛崗敬業(yè)精神,效勞和聽從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過(guò)試用期,確保每位保安員符合公司的要求,現(xiàn)有保安14認(rèn),7人是退伍軍人,7人是有責(zé)任心的青年,是一支比擬有進(jìn)取心、有分散力的隊(duì)伍。
2、對(duì)新入職保安員進(jìn)展專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn),突發(fā)性大事的處理,應(yīng)急力量的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗,保證工作正常開展。
3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,效勞禮儀的培訓(xùn),禮貌值班、文明接待來(lái)訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),盡量為來(lái)訪人員供應(yīng)便利,加強(qiáng)語(yǔ)言溝通力量的培訓(xùn),培育提升效勞的價(jià)值觀,樹立良好的效勞形象。
4、在節(jié)日、慶典活動(dòng)中,協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,會(huì)場(chǎng)的布置,和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作,禮儀效勞善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),通過(guò)在日常巡查工作中,定時(shí)定點(diǎn)巡查、消退了安全隱患,確保無(wú)損壞和盜竊大事發(fā)生。
二、制度的建立與完善
1、工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以法規(guī),不成方圓。自升任隊(duì)長(zhǎng)后,我對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的`完成。
2、制定、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則,各崗位職責(zé)、會(huì)議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以靈敏快速反響來(lái)推動(dòng)安全,通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí),使我們提升效勞形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)保安工作的支持和信任,并隨機(jī)抽查保安各崗來(lái)保障制度落實(shí)。
3,、并協(xié)作公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的:名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個(gè)軟件,資料定時(shí)更新,通過(guò)系統(tǒng),可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息,為安保工作供應(yīng)了很大的幫忙。
三、幾次大型接待活動(dòng)的保衛(wèi)工作
自公司會(huì)展中心落成后,首先迎來(lái)的是建黨九十周年紅歌競(jìng)賽,第一屆山煤趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及山煤集團(tuán)廉政表彰大會(huì),在活動(dòng)期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參與競(jìng)賽還不能丟掉接待工作,一共42個(gè)兄弟公司,人多,車多,又是第一次進(jìn)行類似活動(dòng),活動(dòng)前都做了具體的預(yù)備工作,保衛(wèi),消防,車輛的進(jìn)出,形式路線,還有一些突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)備,可以說(shuō)是任務(wù)繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動(dòng)期間始終是全員在位,任勞任怨,競(jìng)賽工作兩不誤,在確保工作的狀況下,并取得了優(yōu)異的成績(jī),獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
1、消防工作始終是安全工作的重中之重,全公司緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化了消防安全工作的治理,加大宣傳力度,全面提高了廣闊干部職工的消防安全意識(shí),使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。
2、自年初起,公司先后兩次共五名保安人員參與了有山西省消防總隊(duì)組織消防治理人培訓(xùn),回來(lái)后對(duì)消防工作有了很大的提升,加強(qiáng)了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參與了,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司進(jìn)行的消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn),增加了全體人員的消防意識(shí)與實(shí)際的操作應(yīng)急力量。通過(guò)培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃命的力量,為現(xiàn)實(shí)生命安全供應(yīng)了保障。
3、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建立“四個(gè)力量的防火墻工程后,積極完善消防資料,健全職責(zé),明確責(zé)任,切實(shí)從根底抓起,員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),值班記錄,制度上墻,日常的維護(hù),檢測(cè),保養(yǎng),消防演練,應(yīng)對(duì)消防上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,并取得了,消防安全兩星級(jí)企業(yè)的稱號(hào),并在由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)進(jìn)行的消防學(xué)問(wèn)競(jìng)賽和技能大比武中,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
回憶過(guò)去,把握將來(lái),在新的一年,我將更加努力,更加刻苦,為做好安保工作而奮斗。
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)7
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建立
1、如何加強(qiáng)隊(duì)伍建是我隊(duì)全年工作的重點(diǎn)。身為隊(duì)長(zhǎng)我是隊(duì)伍的中層骨干、是兵頭將尾,在隊(duì)伍中有著至關(guān)重要的作用。
2、為了隊(duì)伍整體提高,我還自行組織了屢次業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)問(wèn)考評(píng),促進(jìn)了共同學(xué)習(xí)。培育了帶班班長(zhǎng)的榜樣帶頭作用,同時(shí)也提高了其治理和處理各類突發(fā)大事的力量。不定期對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)展培訓(xùn),讓隊(duì)員了解公司的企業(yè)文化效勞理念,以及緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)所提倡的把效勞做得更好、做的更到位。
3、由于細(xì)致的培訓(xùn)不僅削減了對(duì)保安隊(duì)伍的投訴,還在所效勞單位樹立了良好形象,受到效勞單位領(lǐng)導(dǎo)及同事好評(píng),并在效勞單位樹立了很高的威信。為公司領(lǐng)導(dǎo)省了不少心,還為保安隊(duì)建立打下了良好的根底!
二、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練、養(yǎng)成良好作風(fēng)
由于我隊(duì)效勞單位的特別性,所以就要求隊(duì)員加強(qiáng)軍事訓(xùn)練提高軍事素養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化崗位紀(jì)律,增加憂患意識(shí)。
為此,每月中旬都犧牲隊(duì)員休息時(shí)間進(jìn)展全天的隊(duì)列、軍姿、軍體拳、根本搏斗技巧等一系列的訓(xùn)練。期間隊(duì)員心情高漲彼此切磋溝通交換意見。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了隊(duì)員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。
三、為了養(yǎng)成良好作風(fēng),我還制定了上班期間所必需遵守的幾個(gè)小的生活細(xì)節(jié)
1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴(yán)禁相互之間搭肩勾背。
2、在本效勞單位上班期間出去巡邏必需三人成路,二人成列標(biāo)準(zhǔn)一言一行。
3、不定時(shí)檢查隊(duì)員軍容風(fēng)紀(jì),染頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、衣帽不干凈,一律催促其馬上改正,屢教不改的將上報(bào)公司進(jìn)展處理。
4、在接待外單位人員及來(lái)訪人員都要文明用語(yǔ)熱忱接待,對(duì)老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得卑視不厭其煩的為外來(lái)和來(lái)訪人員聯(lián)系有關(guān)事宜。
四、搞好安全措施積極協(xié)作效勞單位工作
1、正所謂安全無(wú)小事,積極搞好安全工作是我隊(duì)在本效勞單位的又一個(gè)重中之重的大事。為了落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和效勞單位的安全要求。我隊(duì)集合隊(duì)伍狀況每晚對(duì)本效勞單位廠區(qū)進(jìn)展巡夜查點(diǎn)小組,特定每巡夜小組人員不低于兩人必需配備警用器械、手電筒、對(duì)講機(jī)等防護(hù)通訊幫助器材確保自身安全的狀況下更好完成巡察工作。
2、主要巡查火、漏電、漏水狀況,在特別季節(jié)供水供暖時(shí)期還加派了巡查次數(shù)和時(shí)間確保廠區(qū)各個(gè)地點(diǎn)安全隱患能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺準(zhǔn)時(shí)處理,積極協(xié)作效勞單位調(diào)整人員巡察受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
做好每一名隊(duì)員的思想工作是穩(wěn)定隊(duì)伍各項(xiàng)工作開展的源頭。
1、在工作中我們是同事,在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊(duì)員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展,影響工作積極性的問(wèn)題進(jìn)展排查并一一解決。
我自行制定了每月定時(shí)和不定時(shí)的和隊(duì)員談心溝通交心。把消失的問(wèn)題在力量范圍之內(nèi)的盡力解決,解決不了的幫忙其出謀劃策盡可能的幫忙隊(duì)員度過(guò)困難時(shí)期,把問(wèn)題最小化的解決。
20XX主要工作成績(jī):
1、客戶單位0投訴,表?yè)P(yáng)信一封;
2、保安隊(duì)員0投訴;
3、執(zhí)勤點(diǎn)消防類大事0起;
4、執(zhí)勤點(diǎn)治安類大事0起;
5、公司各項(xiàng)任務(wù)完成率100%。
以上是我的年終總結(jié)。其中,包括許多方面都是全年的工作亮點(diǎn)也是本人對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心的全身心的回報(bào)。固然在工作中本人也存在很多缺乏之處,在以后的工作中我會(huì)學(xué)他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短進(jìn)一步的為保安事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力氣!在現(xiàn)有根底上發(fā)揮我的特長(zhǎng)再立新功!也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)視指正!
保安公司隊(duì)長(zhǎng)簡(jiǎn)潔年終總結(jié)8
首先作為保安隊(duì)長(zhǎng)的我,在日常的工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊(duì)長(zhǎng)始終堅(jiān)持“打鐵先得自身硬“的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員,同時(shí)不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能,通過(guò)不懈努力,我們捷成木業(yè)保安隊(duì)可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點(diǎn)防法火單位,進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多,業(yè)務(wù)多,進(jìn)出人員簡(jiǎn)單,所以責(zé)任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負(fù)的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了以下三項(xiàng)工作:
一、抓隊(duì)伍建立
一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的保證,所以我認(rèn)為要做好隊(duì)伍建立就要首先加強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)自身的業(yè)務(wù)和綜合素養(yǎng)的提高,隊(duì)長(zhǎng)作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過(guò)我屢次自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),專研業(yè)務(wù)技能,培育了我領(lǐng)班的榜樣帶頭作用,提高了我治理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的力量,并每月對(duì)全體隊(duì)員(特殊是新入職隊(duì)員)進(jìn)展不定期培訓(xùn),和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,
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