試用期勞動(dòng)合同本

試用期勞動(dòng)合同本一、合同雙方雇主：____________住所：____________聯(lián)系方式：____________承包方：____________住所：____________聯(lián)系方式：____________上述雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：二、合同期限與試用期1.合同期限自：________年____月____日起，至：________年____月____日止。2.本合同項(xiàng)下，簽訂試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期內(nèi)雇主有權(quán)根據(jù)承包方的工作情況，決定是否將其納入正式員工。3.試用期內(nèi)，如雙方任意一方要終止合同，應(yīng)提前給對(duì)方書(shū)面通知。三、工作內(nèi)容和要求合同雙方約定如下：1.承包方應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)部從事以下工作：________。2.承包方應(yīng)當(dāng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵循公司的各項(xiàng)規(guī)定。3.承包方應(yīng)當(dāng)按照公司的要求完成工作，不超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間。4.承包方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃和任務(wù)。四、薪資和其他福利待遇1.承包方的工資由公司在試用期內(nèi)提供，每月工資為_(kāi)__元。2.試用期結(jié)束后，如果員工的工作表現(xiàn)符合公司的規(guī)定要求，則可以將其轉(zhuǎn)為正式員工，享有公司正式員工的相應(yīng)薪資和福利待遇。五、工作時(shí)間和休假1.承包方的每天工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。每周工作__天，每年享有__天帶薪年假。2.承包方還能享受下列法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。六、試用期工作評(píng)估1.為了保證試用期內(nèi)的工作能夠得到有效的評(píng)估，公司將定期與承包方溝通反饋，并在試用期終止前做出綜合的評(píng)估決定。2.如果承包方的工作表現(xiàn)不符合公司的規(guī)定要求，則公司有權(quán)在試用期內(nèi)單方面終止合同。七、保密協(xié)議1.對(duì)于因工作需要而知悉公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密，承包方應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方泄露。2.如果承包方因泄露公司機(jī)密、商業(yè)秘密等造成的損失，由承包方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如果承包方存在違約行為，公司將有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、合同約定等采取相應(yīng)的糾正措施。2.承包方在試用期內(nèi)存在違反合同約定行為，公司有權(quán)在試用期結(jié)束前單方面解除本合同。九、爭(zhēng)議處理1.因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議所以引起的各方糾紛，雙方都應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向合同簽訂地的人力資源社保行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；2.如果還是不能解決，任何一方可以向所在地的人民法院提出訴訟。合同簽署地：____________雇主：__________________承包方：__