疫情防控會(huì)議紀(jì)要

疫情防控會(huì)議紀(jì)要

疫情防控會(huì)議紀(jì)要202X年2月2日，公司副經(jīng)理主持召開了疫情防控專題會(huì)議。參會(huì)部門包括群工部、后勤部、人事部、保衛(wèi)部等。會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)我市疫防辦進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的通知》和《關(guān)于做好我公司疫情防控工作的緊急通知》，并對(duì)下一步疫情防控工作進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)將會(huì)議確定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：一、會(huì)議宣傳了當(dāng)前疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)。近日，國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)、局部暴發(fā)的態(tài)勢(shì)。截至2月2日，全國(guó)已有多個(gè)省出現(xiàn)本土確診病例或無癥狀者，出現(xiàn)出點(diǎn)多、面廣、頻率大的特點(diǎn)。今年1月24日到31日，已經(jīng)報(bào)告了本土染感者X例。XX、XX等地發(fā)生聚級(jí)性新冠疫情，我省XX市、XX市相繼發(fā)生省外疫情關(guān)聯(lián)病例。鑒于此波疫情毒株主要為奧密克戎變異株，具有傳染能力強(qiáng)、傳播快、傳播較為隱匿等特點(diǎn)，需要我們?cè)趹?yīng)對(duì)疫情的過程中，要采取更早、更快、更嚴(yán)、更實(shí)的措施。二、嚴(yán)格本公司員工出行管理。（一）非必要不離市。各部門要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)變化動(dòng)態(tài)，此波疫情控制之前，員工休班期間非必要不離市，因離市導(dǎo)致的疫情防控風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)。（二）離市審批提級(jí)管理。此波疫情控制之前，各部門員工離市比照員工出省報(bào)批流程進(jìn)行。各部門應(yīng)提前3天提交申請(qǐng)，分管經(jīng)理批注“情況屬實(shí)，同意出行，如出問題，我負(fù)責(zé)任”，防疫辦匯總后報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批。未經(jīng)審批同意的，一律不得出行。員工離市前應(yīng)簽訂個(gè)人承諾書。（三）做好員工動(dòng)態(tài)管控。離市員工每天向部門匯報(bào)具體行程和健康狀況，由專人及時(shí)記錄每名外出員工出行及返回時(shí)間、出行方式、出行地點(diǎn)、核酸檢測(cè)等信息，形成臺(tái)賬，放部門值班室備查，做到底數(shù)清、去向明、手續(xù)全。四、落實(shí)管控措施為了控制疫情的傳播，對(duì)于所有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)）來（返）人員，必須執(zhí)行“14+7”管控措施。這意味著他們需要進(jìn)行14天的集中隔離、7天的居家健康監(jiān)測(cè)和4次以上的核酸檢測(cè)。對(duì)于中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)）來（返）人員，則需要進(jìn)行14天的居家健康監(jiān)測(cè)和4次以上的核酸檢測(cè)。對(duì)于健康碼紅碼人員，必須執(zhí)行“14+7”管控措施，而黃碼人員則需要進(jìn)行14天的居家健康監(jiān)測(cè)管控措施。對(duì)于14天內(nèi)有本土病例、無癥狀者報(bào)告的縣（區(qū)）返人員，則需要執(zhí)行14天的居家健康監(jiān)測(cè)管控措施。對(duì)于14天內(nèi)有本土病例、無癥狀者報(bào)告的地市的低風(fēng)險(xiǎn)縣（區(qū)）返人員和行程碼帶“*”號(hào)人員，必須完成X天2次核酸檢測(cè)（指三天進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)，且兩次檢測(cè)應(yīng)間隔24小時(shí)），檢測(cè)期間請(qǐng)落實(shí)居家健康監(jiān)測(cè)。對(duì)于非涉疫地區(qū)省外來（返）人員，返后必須進(jìn)行核酸檢測(cè)，并實(shí)行14天健康自我監(jiān)測(cè)。對(duì)于發(fā)生疫情源頭不明、病例軌跡不清的地市，必須先執(zhí)行14天的居家健康監(jiān)測(cè)管控措施，待官方信息公布后及時(shí)調(diào)整管控措施。五、嚴(yán)格員工返廠審批為了確保員工的安全，必須嚴(yán)格審批員工的返廠申請(qǐng)。員工返廠后必須立即向部門和社區(qū)報(bào)告，并配合做好核酸檢測(cè)、隔離觀察、流行病學(xué)調(diào)查等。在未排除染感風(fēng)險(xiǎn)前，員工不得返崗。員工返廠前，各分廠必須嚴(yán)格審核員工的出行軌跡，并由分管經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報(bào)防疫辦審批。三、加強(qiáng)對(duì)來（返）人員的管控一、加強(qiáng)門禁管理為了加強(qiáng)對(duì)來（返）人員的管控，必須全面加強(qiáng)公司三區(qū)門禁管理，并針對(duì)一區(qū)門崗、二區(qū)門崗等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩碼”聯(lián)查措施，落實(shí)好健康碼、行程碼、預(yù)防接種憑證、密切接觸碼等防控措施，以嚴(yán)防造假行為。保安部門必須及時(shí)更新中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單，并在三廠區(qū)門崗醒目位置張貼，以便工作人員對(duì)外來人員進(jìn)行準(zhǔn)確查驗(yàn)。必須履行報(bào)批手續(xù)。因生產(chǎn)需要，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)廠家技術(shù)人員、送貨車輛及駕駛員等確需進(jìn)公司的，必須按照“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由聯(lián)系部門履行報(bào)批手續(xù)，并提交外來人員進(jìn)公司申請(qǐng)。對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來公司人員，一律不予批準(zhǔn)。對(duì)于市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來人員，則需提供本地48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。必須規(guī)范進(jìn)公司登記。必須在保安部門崗設(shè)立登記處，并詳細(xì)登記外來人員身份信息、14天行程軌跡、核酸檢測(cè)結(jié)果、防疫辦審批結(jié)果等信息。未經(jīng)公司防疫辦批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)公司。一旦發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅問責(zé)聯(lián)系部門及保安部。二、加強(qiáng)外來廠家人員管理為了加強(qiáng)對(duì)外來廠家人員的管理，必須暫停對(duì)外公務(wù)接待、學(xué)習(xí)交流、商務(wù)洽談、線下培訓(xùn)等活動(dòng)，提倡采取線上形式舉辦。對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來訪和技術(shù)交流，確需進(jìn)公司的，必須提前報(bào)經(jīng)公司主要經(jīng)理批準(zhǔn)同意。對(duì)于超過15人及以上的公務(wù)接待和技術(shù)交流等活動(dòng)，必須提前向公司疫情防控辦公室備案。（三）加強(qiáng)運(yùn)輸物資車輛管理。為了防止疫情傳播，我們采取了一系列措施來管理送貨車輛。司乘人員需要進(jìn)行物理隔離、消殺和貼封條。外來司乘人員需要提供本市48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果，執(zhí)行“兩碼”聯(lián)查，并在防疫辦線上審核后方可進(jìn)入。銷售部門需要安排專人負(fù)責(zé)車輛環(huán)保覆蓋、開具磅票等工作，以確保車輛駕駛員全程無接觸。車輛出公司前，保安部門需要查驗(yàn)封條完好情況，如果發(fā)現(xiàn)封條破損，需要回調(diào)監(jiān)控、分析防疫風(fēng)險(xiǎn)，并將違反防疫規(guī)定、故意損毀封條的人員拉入防疫黑名單。（四）加強(qiáng)返員工家屬管理。我們提倡員工家屬在此波疫情控制之前留在當(dāng)?shù)貢壕彿?。如果確需返程，員工和家屬都需要自查“兩碼”，認(rèn)真掃碼備案，并落實(shí)隔離、核酸檢測(cè)等各項(xiàng)疫情防護(hù)措施。在返程人員未解除隔離或者核酸檢測(cè)陰性結(jié)果未出之前，嚴(yán)禁員工與其家屬有交集，以嚴(yán)防交叉染感。四、強(qiáng)化外委隊(duì)伍及駐公司部門管控。按照屬地管理原則，我們將外委隊(duì)伍及駐公司部門及人員納入公司疫情防控管理體系中進(jìn)行統(tǒng)一管理。（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)包保。各防疫包保部門需要按照“誰(shuí)監(jiān)管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，切實(shí)履行常態(tài)化包保責(zé)任，明確包保部門、督辦部門主要責(zé)任人和分管責(zé)任人，并壓實(shí)包保、監(jiān)督責(zé)任。包保部門每周至少要到所包保部門宣揚(yáng)上級(jí)防疫政策、督導(dǎo)檢查防疫工作落實(shí)情況，后勤部門需要加強(qiáng)監(jiān)管，每周一上午下班前向公司防疫辦匯報(bào)上周督辦情況。駐公司部門包保清單詳見附件。（二）嚴(yán)格出行審批。外委隊(duì)員工離市、返廠需要經(jīng)過公司分管經(jīng)理審批，交紙質(zhì)報(bào)告報(bào)防疫辦審批。批注需要寫明“情況屬實(shí)，同意出行，如出問題，我負(fù)責(zé)任”。駐公司部門員工離市、返廠需要經(jīng)過本公司負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)公司防疫辦備案。未經(jīng)備案的，一律不準(zhǔn)返回廠區(qū)。五、會(huì)議安排的其他工作（一）壓緊壓實(shí)防疫責(zé)任。我們將進(jìn)一步壓實(shí)部門負(fù)責(zé)人的疫情防控責(zé)任，為保持工作連續(xù)性，基層部門指定2名疫情聯(lián)絡(luò)員，機(jī)關(guān)部門指定1名疫情聯(lián)絡(luò)員，共同負(fù)責(zé)、共同擔(dān)責(zé)。我們將以班隊(duì)為單元強(qiáng)化人員管控，做好疫情防控工作宣傳，讓廣大員工理解和支持部門疫情防控的各項(xiàng)制度。如果員工接到防疫部門電話、被大數(shù)據(jù)排查或收到疫情提示信息，需要立即匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人和疫情聯(lián)絡(luò)員，逐級(jí)匯報(bào)公司防疫辦。凡不按公司疫情防控安排落實(shí)的，將視情節(jié)給予責(zé)任人調(diào)整崗位及待崗處理，并追究部門負(fù)責(zé)人和疫情聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任。各部門請(qǐng)于2月5日下午下班前，將疫情聯(lián)絡(luò)員名單經(jīng)分廠負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，報(bào)公司防疫辦備案。二、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，我們將構(gòu)建公司、機(jī)關(guān)部門、基層區(qū)隊(duì)和班組之間的網(wǎng)格化工作格局，明確每個(gè)區(qū)隊(duì)的具體包保責(zé)任人，以便更好地壓實(shí)區(qū)科抓實(shí)、班隊(duì)抓細(xì)、疫情辦抓總排查責(zé)任。每個(gè)區(qū)隊(duì)將以班組為部門劃分網(wǎng)格小組，每個(gè)網(wǎng)格小組將設(shè)有若干網(wǎng)格，其中每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)將由一名班組長(zhǎng)、黨員或積極分子擔(dān)任管理員，并直接聯(lián)系不超過30人的員工。我們將做好人員摸排工作，以確保摸排各類涉疫人員信息能夠立即組織實(shí)施并按時(shí)準(zhǔn)確反饋。同時(shí)，各部門也要做好本部門網(wǎng)格化管理建檔上報(bào)工作，并在2月5日下午下班前報(bào)公司防疫辦備案。三、成立防疫督查小分隊(duì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，黨群部門將成立防疫督查小分隊(duì)，其中人事部負(fù)責(zé)公司一分區(qū)、后勤負(fù)責(zé)二分區(qū)、群工部負(fù)責(zé)三分區(qū)的防疫督查。從即日起，我們將分三班開展常態(tài)化檢查，督查人員將佩戴紅袖章，督查疫情防控政策宣貫、員工出行管理、涉疫人員排查等落實(shí)情況。我們還將利用崗前會(huì)進(jìn)行“兩碼”抽查，以查看是否有不經(jīng)批準(zhǔn)私自外出行為。每班督查結(jié)束后，部門負(fù)責(zé)人將在黨辦群通報(bào)督查情況。為進(jìn)一步提高督查頻次、加強(qiáng)督查督辦、加大曝光力度，我們將查實(shí)就處分，并對(duì)履職盡責(zé)不力的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。四、強(qiáng)化防疫物資儲(chǔ)備。為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，我們將加強(qiáng)后勤部門在口罩、酒精、消毒液和噴壺等防疫物資的采購(gòu)儲(chǔ)備管理，以確保防疫物資種類齊備、儲(chǔ)存充足，關(guān)鍵時(shí)刻能夠調(diào)得出、用得上。我們還將為隔離點(diǎn)配齊被褥等生活用品，做好隔離點(diǎn)及周邊的防疫消殺工作。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)食堂食品儲(chǔ)備量，原則上嚴(yán)禁采購(gòu)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)食材，確需采購(gòu)的，需報(bào)公司防疫辦審批。長(zhǎng)期送貨人員還需持本市48小時(shí)核酸檢測(cè)證明。五、嚴(yán)格班前疫情管控。為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，各部門每天將對(duì)會(huì)議室、值班室等公共區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)消毒，并做好記錄。我們還將利用崗前會(huì)進(jìn)行“兩碼”核查，安排專人為每位員工測(cè)量體溫，詢問員工是否有乏力、干咳、胸悶、氣短等不適情況，并建立臺(tái)賬，放在部門值班室備查。六、嚴(yán)格網(wǎng)購(gòu)管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，