簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本

簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本1勞務(wù)合同書(shū)合同編號(hào)：甲方：法定代表人或委托代理人：注冊(cè)地址：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名性別居民身份證號(hào)碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址郵政編碼電話甲方：負(fù)責(zé)人：飯店住址：乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)過(guò)甲乙雙方的充分協(xié)商，飯店聘用廚師，雙方自愿達(dá)成了以下的協(xié)議。為了實(shí)現(xiàn)聘用目的，雙方認(rèn)真遵守。第一條從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。第二條甲方的義務(wù)。1包乙方的吃住。按照乙方的需要及時(shí)購(gòu)進(jìn)做菜飯的一切原輔材料。甲方要辭退乙方，應(yīng)該提前30天通知乙方。其他(你認(rèn)為需寫(xiě)的)。第三條乙方的權(quán)義務(wù)。有客人來(lái)，乙方就得下廚，及時(shí)、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。需要的做菜的原輔材料，乙方應(yīng)該提前一天通知甲方。列明名稱(chēng)，數(shù)量，質(zhì)量等。每一菜肴的價(jià)額，有乙方負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)。之前，應(yīng)該和甲方協(xié)商。如果乙方有事需要離開(kāi)本店處理，應(yīng)該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。如果甲方辭職，應(yīng)該提前30天通知甲方。其他需要寫(xiě)的。第三條如果一方違約，應(yīng)該程度違約金。雙方約定違約金為：元第四條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第五條本協(xié)議，經(jīng)過(guò)雙方簽章后生效。第六條本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。甲方：乙方：年月日年月日簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本3甲方：地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：一、事項(xiàng)乙方擬通過(guò)甲方招募名中國(guó)員工，赴公司從事工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)之日起計(jì)算。┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐│工種│底薪(美元/月)│備注│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│熟練車(chē)縫工││計(jì)件計(jì)薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│擋車(chē)工││計(jì)件計(jì)薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│帶線組長(zhǎng)││月薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│跟單員││月薪│└─────────────┴─────────────┴─────────────┘三、乙方確保按以下條款履約(一)合同期限合同期限為年，自勞務(wù)人員抵達(dá)之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)個(gè)月。個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。(二)合同的終止合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前個(gè)月書(shū)面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。(三)工作時(shí)間、月薪金、年末獎(jiǎng)金及支付形式1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作天，每天小時(shí)。2-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。2-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1×加班時(shí)間計(jì)算。3-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×2×加班時(shí)間計(jì)算。3-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶(hù)并承擔(dān)匯費(fèi)。4-2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的號(hào)之前結(jié)算，以當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在的銀行戶(hù)頭。5.花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。(四)食宿乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年天的有薪病假。乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：懷孕、分娩或小產(chǎn);精神的診治費(fèi);自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi);任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險(xiǎn)下(除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用;酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用;牙科、美容;乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。(六)保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)。勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚⒐ぷ韉戎ぜ由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。(七)國(guó)際機(jī)票乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國(guó)的國(guó)際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書(shū)第八款所列條款，遭乙方開(kāi)除，按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。(八)開(kāi)除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開(kāi)支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。違反法律及法規(guī);觸犯廠規(guī);未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動(dòng)，經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效(如情況惡劣將不需要警告);曠工達(dá)小時(shí)，(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì));消極怠工;參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì);參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;10.罷工;罷工的認(rèn)定條件為：沒(méi)有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)十人或十人以上同時(shí)有意停工達(dá)(九)勞務(wù)人員的責(zé)任

小時(shí)(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。小時(shí)。遵守法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度;熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱(chēng)職的表現(xiàn);愛(ài)護(hù)乙方的設(shè)施、財(cái)物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過(guò)夜;未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職;履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育;自付個(gè)人所得稅。(十)乙方的責(zé)任應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)人員在工作的合法手續(xù)。妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以%員工能夠完成為基準(zhǔn)。尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開(kāi)除和解聘條款的補(bǔ)充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對(duì)勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開(kāi)除退、解聘)，應(yīng)提前天書(shū)面照會(huì)甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場(chǎng)供雇主代表面試。負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類(lèi)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)對(duì)勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見(jiàn)，以便雇傭雙方的問(wèn)題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國(guó)駐大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期：日期：周記·勞務(wù)合同書(shū)范本(20-08-31)簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本4勞務(wù)合同是為明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞務(wù)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類(lèi)型和期限第一條本合同的類(lèi)型為：。期限為：。(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。(二)無(wú)固定期限合同。自年月日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：。二、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日。第三條錄用條件為：。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：。第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制，具體為：。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：。(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為元(其中試用期間工資為元)。(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。六、保險(xiǎn)福利待遇第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。八、勞務(wù)合同的變更九、勞務(wù)合同的解除十、勞務(wù)合同的終止十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)年月日年月日乙方(簽章)：簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同范本5編號(hào)：市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)單位類(lèi)型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登記注冊(cè)地郵編實(shí)際經(jīng)營(yíng)地郵編勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系電話乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)單位類(lèi)型法定代表人(或負(fù)責(zé)人登記注冊(cè)地郵編實(shí)際經(jīng)營(yíng)地郵編勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系電話市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數(shù)量如下：崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(3)2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)