生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷

生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷基本信息姓名：王大明性別：男年齡：35歲聯(lián)系電話：138****8888郵箱：wangdaming@居住地：上海市浦東新區(qū)教育背景2003年-2007年：北京航空航天大學(xué)，機(jī)械工程專業(yè)，本科學(xué)歷工作經(jīng)歷南京嘉興紡織有限公司（2007年-2012年）生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，并確保產(chǎn)品質(zhì)量。按計劃及時進(jìn)行生產(chǎn)計劃，并對生產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。組織生產(chǎn)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)和技能提升，提高生產(chǎn)效率。參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制工作，協(xié)助工藝改進(jìn)和質(zhì)量提高。上海宏達(dá)汽車零部件有限公司（2012年-2015年）生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整個生產(chǎn)部門的管理、協(xié)調(diào)與工作安排。制定生產(chǎn)計劃和管理生產(chǎn)進(jìn)度，保證公司訂單的及時完成和產(chǎn)品的質(zhì)量。建立完善的生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度，提高生產(chǎn)效率和管理水平。負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，確保員工的健康和安全。上海百事可樂食品有限公司（2015年-至今）生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司飲料生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào)，制定年度業(yè)務(wù)計劃和月度預(yù)算。建立生產(chǎn)和管理流程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。確保生產(chǎn)線設(shè)備和工具的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對創(chuàng)新提出建議。手動協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，包括將計劃通知給供應(yīng)商和物流部門，確保平穩(wěn)生產(chǎn)和訂單的及時履行。個人能力有著豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能迅速在工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)部和各種利益相關(guān)方之間的關(guān)系，為公司發(fā)展提供支持。具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊精神，能夠鼓舞團(tuán)隊成員的士氣，激勵團(tuán)隊提高績效和質(zhì)量。熟練掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程，能夠在公司中實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化。自我評價工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，對于生產(chǎn)管理工作充滿激情和熱情。適應(yīng)性強(qiáng)，能夠在快速變化的市場中迅速調(diào)整工作和計劃。具備成熟的管理思想和能力，能夠高效率地解決各種問題。職業(yè)期望我對生產(chǎn)管理有