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文檔簡介
健康示范單位創(chuàng)建方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本,科學(xué)進(jìn)展,從職工的根本利益動(dòng)身,以愛護(hù)職工安康為目的,以科學(xué)為依據(jù),制造支持性環(huán)境,積極培育和提高職工安康理念和意識(shí),培育安康生活方式,提倡文明安康第一文庫網(wǎng)行為,鏟除生活陋俗,摒棄不良習(xí)慣,保障職工身心安康,創(chuàng)立示范單位。
二、創(chuàng)立目標(biāo):
通過開展安康示范單位創(chuàng)立活動(dòng),調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,營造安康生活方式的支持環(huán)境,普及安康生活方式相關(guān)學(xué)問,供應(yīng)安康生活方式指導(dǎo),培育職工安康意識(shí),最終提高職工的”安康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織治理:
成立創(chuàng)立示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
職責(zé)分工
四、開展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間(對比創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)立內(nèi)容,依據(jù)單位自身特點(diǎn),制定活動(dòng)內(nèi)容和方式)
舉例:
(一)發(fā)動(dòng)階段(時(shí)間)
1、召開發(fā)動(dòng)大會(huì),在全中心進(jìn)展安康示范單位創(chuàng)立宣傳。
2、進(jìn)展基線調(diào)查,了解職工安康學(xué)問知曉率
(二)宣傳培訓(xùn)階段(時(shí)間)
1、開展全體職工安康生活方式學(xué)問培訓(xùn),為單位職工發(fā)放安康生活
方式宣傳資料與支持工具(控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等)
2、在單位網(wǎng)站設(shè)置安康生活方式宣傳專欄,向職工傳播安康生活方式學(xué)問。
3、利用張貼畫、板報(bào)等,宣傳膳食養(yǎng)分安康學(xué)問。
4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的安康生活方式宣傳資料,營造食堂養(yǎng)分安康氣氛。
5、在相宜場所設(shè)置安康小貼士,提倡安康生活方式。
(三)安康生活干預(yù)階段(時(shí)間)
1、制定有安康促進(jìn)的相關(guān)制度(如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等)、安康促進(jìn)的鼓勵(lì)機(jī)制,并依據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心安康促進(jìn)工作規(guī)劃等。
2、供應(yīng)安康促進(jìn)的場地及設(shè)施,或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場所開展健身活動(dòng)等。
3、組建2支以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì),如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。
4、開展安康相關(guān)學(xué)問講座。
(四)評估驗(yàn)收階段(時(shí)間)
1、對參與基線調(diào)查的職工進(jìn)展干預(yù)后調(diào)查。
2、依據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果,組織安康相關(guān)學(xué)問講座。
3、舉辦1次安康膳食學(xué)問競賽。
4、開展1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5、根據(jù)創(chuàng)立安康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展自我評估和總結(jié)。
6、整理相關(guān)資料上報(bào),承受市安康辦的驗(yàn)收評估。
五、工作策略與保障措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視
創(chuàng)立安康示范單位,單位領(lǐng)導(dǎo)肯定要高度重視,將創(chuàng)立活動(dòng)與保障職工身體安康工作結(jié)合起來,制定創(chuàng)立措施,層層抓落實(shí),真正表達(dá)關(guān)懷職工、關(guān)愛職工,為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織,共同開展現(xiàn)范創(chuàng)立活動(dòng)。
(二)多部門參加
各部門要通力協(xié)作,各負(fù)其責(zé),科學(xué)創(chuàng)立,指定人員制定培訓(xùn)規(guī)劃,定期為單位職工開展講座、培訓(xùn),對創(chuàng)立工作準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo),準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷,供應(yīng)安康學(xué)問宣傳和技術(shù)指導(dǎo),確保創(chuàng)立工作有序開展。
(三)完善機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)視
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