（備考2023年）山西省呂梁市國家公務員公共基礎知識測試卷(含答案)

（備考2023年）山西省呂梁市國家公務員公共基礎知識測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(10題)1.第

15

題

馬克思主義的理論來源是（）。

2.()實施以來，征管運行有序順暢，綠色稅制促進綠色發(fā)展的效應開始顯現。國家稅務總局最新數據顯示：第二季度()納稅人申報入庫52億元，環(huán)比增長17%。

A.印花稅B.增值稅C.環(huán)境保護稅D.教育附加費

3.2018年6月25—26日，“2018全國()農產品產銷對接行動”首場對接活動在全國農業(yè)展覽館舉行。

A.貧困縣B.貧困村C.貧困地區(qū)D.深度貧困地區(qū)

4.下列可以代替“無救濟，即無權利”這一法律諺語的名言是（）

A.無保障的權利不是權利

B.沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務

C.你所說的話不一定正確，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權利

D.任何人不得轉讓超過自己權利之權利

5.下列屬于國家行政機關的是（）。

A.市財政局B.區(qū)人大常委會C.省政協(xié)D.村民委員會

6.《中國地熱能發(fā)展報告2018》顯示我國淺層地熱能利用快速發(fā)展。年利用淺層地熱能折合1900萬噸標準煤，實現供暖(制冷)建筑面積超過5億平方米，()開發(fā)利用規(guī)模最大。

A.滬寧杭B.京津冀C.福廈泉D.粵港澳

7.人每天都會眨眼無數次，有時是有意識的動作，有時則是“自動”進行的。這些“自動”進行的眨眼動作的主要目的是（）。

A.阻擋灰塵等異物進入眼睛B.防止眼部肌肉僵直、疲勞C.習慣性動作，沒有什么目的D.使眼淚均勻覆蓋眼球，保持眼球濕潤

8.盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，可以（）。

A.從輕、減輕或者不予處罰B.從輕或者減輕處罰C.不予處罰D.減輕處罰或者不予處罰

9.第

11

題

1957年，毛澤東在《關于正確處理人民內部矛盾的問題》中指出，在我國，工人階級與民族資產階級的矛盾屬于人民內部的矛盾。如果處理不當，會變成（）。

10.下列天氣符號與生產生活搭配不合適的是()。

二、多選題(10題)11.人民警察職業(yè)道德中秉公執(zhí)法、辦事公道的含義包括()。

A.以事實為依據，以法律為準繩B.公民在法律面前一律平等C.剛正不阿，公正無私D.不畏權勢，不枉不縱

12.第

85

題

公共政策執(zhí)行的特點包括哪些？（）

13.我國實現行政職能的主要手段是（）。A.行政指令手段B.經濟手段C.法律手段D.紀律手段

14.第

45

題

操作系統(tǒng)的功能是（）。

A.管理、控制和調度計算機系統(tǒng)軟件、硬件資源，以提高計算機的效能

B.作為計算機用戶與硬件的接口、人和機器的界面

C.為用戶提供最佳的工作環(huán)境和最好的服務

D.便于計算機操作

15.關于公文簽發(fā)的權限，說法不正確的是()。

A.下行文必須由機關主要負責人簽發(fā)

B.平行文必須由機關主要負責人簽發(fā)

C.上行文必須由機關主要負責人簽發(fā)

D.上行文可以由機關主要負責人授權的其他負責人簽發(fā)

16.人民警察使用武器造成犯罪分子或者無辜人員傷亡的，應當（）。

A.及時搶救受傷人員B.保護現場C.立即向當地行政監(jiān)察機關報告D.立即向該人民警察所屬機關報告

17.在用來發(fā)射衛(wèi)星的火箭頭部涂一層特殊的物質．這種物質可以避免火箭因高速運動與空氣作用產生高溫而被毀壞的危險。這種材料能起這種作用的主要原因不包含()。A.材料受熱熔化并汽化時吸收了與空氣作用產生的熱

B.材料不傳熱

C.材料非常光滑，不易與空氣作用生熱

D.材料堅硬，不怕熱

18.下列行為不能引起不當得利之債的有()。A.養(yǎng)子女給付生父母贍養(yǎng)費用

B.明知不欠他人欠款而為給付

C.提前償還所欠他人債務

D.為履行合同而支付對方金錢，后該合同被確認為無效

19.《國家賠償法》第5條規(guī)定，國家不承擔賠償責任的情形有（）。

A.國家行政機關工作人員行使與行政職權無關的個人行為

B.因公民、法人或其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的

C.行政機關針對公民、法人或其他組織就特定的具體事項采取影響其權利、義務的行為

D.公安人員對公民施以暴力使公民受到傷害或死亡的行為

20.第

37

題

關于農村土地家庭承包經營，表述正確的是（）。

A.耕地承包期30年不變

B.禁止隨意縮短和調整收回承包土地

C.農民在承包期內可依法、自愿、有償流轉土地承包經營權

D.在土地流轉過程中，政府是土地流轉的主體

E.鄉(xiāng)政府可以根據實際情況縮短或延長農民承包土地的時間

三、4.案例分析題(3題)21.A省是老工業(yè)基地，省委、省政府在研究產業(yè)結構調整和工業(yè)布局時，認為節(jié)能電子產品在該省發(fā)展?jié)摿Υ?，前景廣闊，形成生產規(guī)模后，可廣泛應用于改造傳統(tǒng)工業(yè)，應重點支持發(fā)展。據此，有關部門經過認真的研究、考察，決定上線節(jié)能電子產品的核心元器件D產品生產項目，并以生產機電產品的大型國有企業(yè)光明電器廠的名義從國家有關部委申請到了D產品技術引進和設備改造項目經費。為搞好這一項目，迅速形成生產規(guī)模，經省計委、經貿委、機械電子局多家部門聯(lián)合研究論證，認為應把“蛋糕”做大，成立光明機電集團公司，將包括光明電器廠在內的省內五個地市同行業(yè)的七戶企業(yè)的隸屬關系和資產劃撥到省里，交給光明集團經營，并由省經貿委一名副主任擔任集團負責人。省里批準了這一方案。運作一段時間后，光明集團存在的問題逐漸暴露出來。一是集團的資本運營始終未能開展起來，沒有形成核心企業(yè)，各下屬企業(yè)還是獨立法人，特別是由于財稅關系沒有劃轉，集團始終無法進行統(tǒng)一的財務運作。二是由于各下屬企業(yè)“分灶吃飯”，雖然都得到了一定的項目經費，但投入力量都不夠，致使D產品生產項目進展緩慢，形不成規(guī)模效益，沒有龍頭產品。三是下屬企業(yè)效益高低不均，由于隸屬關系發(fā)生變化，個別困難企業(yè)原來在市里享有的照顧政策也沒了，導致長期拖欠工人工資，引發(fā)了集體上訪事件。

針對上述問題，省計委主持召開了由經貿委、財政廳、國資局、機械電子局和光明集團公司領導參加的聯(lián)席會議。會議形成兩種意見。一種是光明集團應該解散，將D產品項目放回光明電器廠，一種認為集團解體困難較大，主要問題是集團所屬企業(yè)間擔保及債務問題復雜、效益不好的企業(yè)市里不愿回收、集團總部人員無法安排等，還是應想辦法理順財稅體制，保留集團公司牌子，努力把集團做得再大一些。兩種觀點爭持不下，會議陷入僵局。

如果你作為決策者，會如何看待這個問題?

22.

該廠接到決定后2個月零10天才起訴，是否超過了起訴時效?

23.某部辦公廳沈副主任接到幾份登載任免有關人員的《人事信息》。其中，第一份是國務院任命五位同志為有關司副司長，相應免去有關同志的職務；第二份是某省人大常委會任命一位主管全省農業(yè)的副省長，并免去他原任職務；第三份是某市電子辦任命一批所轄電視機廠、廣播器材廠等車間主任的信息；第四份是某市人民政府任命一名農業(yè)局長，并且該農業(yè)局長仍是該市人大常委委員。問：沈副主任接到的《人事信息》中哪項任免合法?哪項任免不合法?并說明理由。

四、5.公文改錯題(0題)24.

批復的特點不包括（）。

A.被動性B.針對性C.權威性D.主動性

五、1.單項選擇題(0題)25.加快建設節(jié)約型社會的核心是（）。

A.改革開放和科技進步

B.合理利用社會資源，避免資源浪費

C.節(jié)約使用資源和提高資源利用效率

D.節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經濟

六、4.案例分析題(0題)26.某村民陳華身體強健，但好吃懶做，整日游手好閑，不好好工作。又有喜好喝酒和耍錢的毛病，債臺高筑。陳華的父親不愿意理他，村民也不愿意借錢給他。村子里有1間商店要承包，陳華也想承包，但村里要求承包者先交1萬元保證金。陳華拿不出1萬元保證金，就向其父親借，但他的父親認為陳華不是經商的料，借錢給他是白糟踐，就拒絕借錢。陳華借錢不成就要將其父親居住的房子的東廂房賣掉，并說我是我老爹唯一的兒子，他死后房子自然由我繼承，我現在急等錢用，現把我應當得的房子賣掉一部分也不算為過。因陳華出價很低，有人買了并交了錢。陳華的父親急了，堅決不賣。但是，買方以陳華是唯一的繼承人、房產遲早屬于陳華為由，堅持主張賣房有效，陳華的父親堅持不退出房子，買方遂向人民法院提出訴訟，要求法院保護自己對該房的所有權。問：本案中房屋買賣關系是否成立?

參考答案

1.C本題考查的知識點是馬克思主義理論體系的理論來源。馬克思主義的理論來源是德國古典哲學、英國古典政治經濟學、法國空想社會主義。因此，本題的正確答案應為C選項。

2.C

3.C2018年6月25—26日，“2018全國貧困地區(qū)農產品產銷對接行動”首場對接活動在全國農業(yè)展覽館舉行。此次活動以“產品出村、助力脫貧”為主題，來自全國453個貧困縣的1800多名供貨商帶來包括干果、肉類、菌類等2000多種產品，1370多名采購商現場簽訂采購協(xié)議。截至目前，首場對接活動采購量約252.6萬噸，總采購額達127億元。

4.A題干中“無救濟，即無權利”強調只有當權利被侵害時能夠獲得足夠、及時、公正的法律救濟和賠償，權利才真正成為權利。A項“無保障的權利不是權利”也強調權利侵害時要有救濟機制，通過救濟來對已經受到侵害的權利進行補償、賠償，與題干意思相符，當選。B項強調權利義務的對立統(tǒng)一關系。C項體現的是公民的言論自由權。D項表明權利處分的范圍是有限的。

5.AB項中的區(qū)人大常委會屬立法機關，C項中的政協(xié)是民主黨派參政議政的主要形式，D項中的村民委員會是基層自治組織，不是國家機構。

6.B

7.D\r\n這是人眨眼的自我保護本能，故選D。

8.A不予處罰和從輕、減輕、從重處罰的適用。\n答題解析：《治安管理處罰法》第14條規(guī)定，盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，可以從輕、減輕或者不予處罰。

9.A

10.CA為臺風及其中心；8為有霧天氣；C為沙塵暴不適合戶外活動；D為浮塵天氣。故本題答案為C

11.CD

12.ABC

13.ABCD我國實現行政職能的主要手段有：行政指令手段、經濟手段、法律手段、紀律手段和思想政治工作手段。

14.ABC記憶題。操作系統(tǒng)并不是便于計算機操作，選ABC

15.ABD根據《黨政機關公文處理工作條例》第22條規(guī)定，公文應當經本機關負責人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機關主要負責人簽發(fā)。故本題答案選ABD。

16.ABD使用武器后的處置程序。\n答題解析：《人民警察使用警械和武器條例》第12條規(guī)定，人民警察使用武器造成犯罪分子或者無辜人員傷亡的，應當及時搶救受傷人員，保護現場，并立即向當地公安機關或者該人民警察所屬機關報告。\n中華人民共和國治安管理處罰法

17.BCD該物質熔化和汽化時吸熱效果極佳，這樣極大程度地吸收火箭頭部與氣體摩擦時生成的熱量。

18.ABC本題考查的知識點是不當得利之債的認定。根據不當得利的成立條件，本題備選答案中，A項養(yǎng)子女給付生父母贍養(yǎng)費屬于履行道義上的義務，欠缺“不當得利中沒有法律根據”這一條件，B項明知不欠他人欠款而為給付，表明給付一方并未因此而受損失，另一方得利不構成不當得利。c項提前償還所欠他人債務，也有合同根據在先，借款合同是允許提前清償的。D項為履行合同而支付對方金錢，后該合同被確認為無效，這表明一方得到的金錢便失去了法律依據，沒有根據取得利益，另一方受損，故成立不當得利。故選ABC。

19.AB解析：《國家賠償法》第5條對賠償范圍作了排除規(guī)定，即以下情形不屬國家賠償范圍：行政機關人員與行使職權無關的個人行為；因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的；法律規(guī)定的其他情形。故選AB。

20.ABC此題考查農村家庭聯(lián)產承包制的內容。

21.光明集團應該解體但要做好各市企業(yè)交接工作避免國有資產流失減少經濟損失安置好集團總部人員保持穩(wěn)定。光明集團應該解體，但要做好各市企業(yè)交接工作，避免國有資產流失，減少經濟損失，安置好集團總部人員，保持穩(wěn)定。

22.未逾起訴時疲因為一般訴訟時效為3個月(行政法規(guī)定在當事人知道具體行政行為作出之日起3個月內可以起訴)。未逾起訴時疲，因為一般訴訟時效為3個月(行政法規(guī)定在當事人知道具體行政行為作出之日起3個月內可以起訴)。

23.按照國家公務員任免權的有關規(guī)定《人事信息》第一份登載國務院任命五位同志為有關司副司長的做法是合法的因為國務院各工作部門非政府組成的人員中擔任領導職務的公務員應由國務院任免；《人事信息》第二份登載的省人大常委會任命一位主管全省農業(yè)副省長的決定也是合法的因為在省人大閉會期間省人大常委會可以決定副省長的個別任免；《人事信息》第三份登載的做法不合法市電子辦無權直接任命企業(yè)內設機構車間主任職務應由廠長按《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定任命；《人事信息》第四份登載的做法也不合法因為市政府無權任命政府的工作部門首長；作為市政府組成人員的工作部門首長只能由市長提請市人大常委會決定任命且一旦任職就不應再擔任市人大常委會委員職務。按照國家公務員任免權的有關規(guī)定，《人事信息》第一份登載國務院任命五位同志為有關司副司長的做法是合法的，因為國務院各工作部門非政府組成的人員中擔任領導職務的公務員應由國務院任免；《人事信息》第二份登載的省人大常委會任命一位主管全省農業(yè)副省長的決定也是合法的，因為在省人大閉會期間，省人大常委會可以決定副省長的個別任免；《人事信息》第三份登載的做法不合法，市電子辦無權直接任命企業(yè)內設機構車間主任職務，應由廠長按《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定任命；《人事信息》第四份登載的做法也不合法，因為市政府無權任命政府的工作部門首