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工程師申報(bào)流程工程師申報(bào)流程申報(bào)中級(jí)職稱流程圖職稱申報(bào)人持以下資料到人才市場(chǎng)一樓報(bào)名,縣(市)申報(bào)人也可到當(dāng)?shù)芈毞Q辦申報(bào):身份證---②畢業(yè)證書---③專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書---④職稱外語(yǔ)考試合格證書(符合中級(jí)專業(yè)要求)---⑤職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書---⑥反映本人工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)與成果相關(guān)的證書、證明---⑦繼續(xù)教育證書等有效證件---⑧一寸證件照片二張等 J職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)對(duì)申報(bào)人所攜資料的審核,確定其是否有申報(bào)資格,并協(xié)TOC\o"1-5"\h\z助確定申報(bào)系列專業(yè)及級(jí)別。 ;經(jīng)審核符合申報(bào)條件的申報(bào)人員,職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)發(fā)放:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》申報(bào)人填寫。 ;申報(bào)人員填寫好《申報(bào)表》后報(bào)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)審核,審核人在《申報(bào)表》審核意見(jiàn),并簽名、編號(hào)留存。 J申報(bào)人領(lǐng)取評(píng)審材料袋,申報(bào)人員按照專業(yè)評(píng)審條件和報(bào)審材料袋所列材料目錄準(zhǔn)備送審材料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交鎮(zhèn)江人才市場(chǎng)一樓大廳或縣(市)職稱辦。材料袋內(nèi)含:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》三份?!逗?jiǎn)介表》。TOC\o"1-5"\h\z《考績(jī)表》(一式一份)。 J職稱社會(huì)化評(píng)審工作機(jī)構(gòu)人員對(duì)報(bào)審的材料袋內(nèi)容按審核辦法進(jìn)行初審,初審合格,收下申報(bào)材料,并在報(bào)審材料袋下方材料初審人處簽名??h(市)申報(bào)人員還需縣(市)職稱辦審閱并簽署意見(jiàn),報(bào)市職稱社會(huì)化評(píng)審機(jī)構(gòu)。須參加綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)人員辦理有關(guān)測(cè)評(píng)手續(xù)。 ;按規(guī)定收取職稱評(píng)審費(fèi) J職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行第二次審核并送市職稱辦預(yù)審。評(píng)審活動(dòng)申報(bào),產(chǎn)生執(zhí)行委員及學(xué)科組成員。送評(píng)委會(huì)評(píng)審,辦法、程序如下:學(xué)科組初評(píng),-對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行各種考核,?評(píng)委會(huì)正式評(píng)審和投票。 ;評(píng)審結(jié)果在人才市場(chǎng)、人才信息網(wǎng)、人事局網(wǎng)站公示1周。 ;評(píng)價(jià)中心將評(píng)審結(jié)果(含公示結(jié)果)報(bào)市職稱辦審批頒發(fā)《資格證書》、《注冊(cè)證書》,并將有關(guān)評(píng)審資料入檔。工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定,全國(guó)通用。其中,要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。 獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右,可由所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng),組織評(píng)審時(shí),評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè)):工程師申報(bào)流程全文共4工程師申報(bào)流程全文共4頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。(1)材料目錄;(2)學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;(4)聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;(5)外語(yǔ)考試合格證書(復(fù)印件)或《外語(yǔ)免試審核表》(附表5)或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(附表)1份;(6)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;(7)單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;(8)破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;(9)個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;(10)專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始,裝訂順序如下:(1)材料目錄(本冊(cè));(2)論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;(3)研究成果(復(fù)印件)1套;(4)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等(復(fù)印件)1套。以下材料不需要裝訂:(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(不得打印和復(fù)?。?份;(2)《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份;(3)外語(yǔ)考試合格證原件,或《外語(yǔ)免試審核表》或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣)1份;(4)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件,或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件,或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;(5)《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣);(6)提交多篇論文或著作者,請(qǐng)選一篇為代表作并注明。一、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明助理職稱評(píng)定條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。中級(jí)職稱評(píng)定條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上工程師申報(bào)流程全文共4頁(yè),當(dāng)前為第2頁(yè)。(工程師申報(bào)流程全文共4頁(yè),當(dāng)前為第2頁(yè)。(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。高級(jí)職稱評(píng)定條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。二、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定破格申報(bào)條件為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格,直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱評(píng)定。(一)破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。(二)破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?。工程師申?bào)流程全文共4頁(yè),當(dāng)前為第3頁(yè)。工程師申報(bào)流程全文共4頁(yè),當(dāng)前為第3頁(yè)。4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。(三)有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語(yǔ)考試。三、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定專業(yè)分類初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制

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