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公司員工正式聘用合同合同雙方甲方：__________（公司名稱）乙方：__________（員工姓名）合同約定本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，于____年___月___日簽訂，為限期為一年的員工正式聘用合同。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方所指定的公司規(guī)章制度、工作流程和工作范圍，從事以下崗位的工作：__________。乙方工作地點(diǎn)為：__________。乙方具體工作內(nèi)容和職責(zé)以公司通知為準(zhǔn)。工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。其中，休息時(shí)間不少于1小時(shí)。乙方享有法定節(jié)假日、周末和年假等休假。工資和福利待遇乙方的薪酬待遇按月結(jié)算，每月底發(fā)放。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以薪酬方案為準(zhǔn)。乙方享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。具體福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方或利用該秘密謀取個(gè)人利益。乙方在公司工作期間所創(chuàng)作、完成的作品，應(yīng)屬于公司所有。合同期限和終止本合同期限為1年，自____年___月___日起至____年___月___日止。乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得違反甲方的規(guī)章制度。如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：乙方違反公司的規(guī)章制度、工作流程或職業(yè)道德；乙方患病或意外事件導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作的；其他正當(dāng)事由。其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照甲方相關(guān)文件和國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)處理。本合同自簽訂之日起生效。甲方：_________（蓋章）

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