制鞋工勞動(dòng)合同

制鞋工勞動(dòng)合同一、合同的締結(jié)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方（雇主）和乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，簽訂本《勞動(dòng)合同》。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，具體從事制鞋工作。2.乙方同意在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工資按月支付。3.乙方如有加班，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)為乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于工作餐、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，遵守職業(yè)道德。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方對(duì)乙方的考核應(yīng)嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、合同期限和解除1.本合同期限自YYY年MM月DD日起至YYY年MM月DD日止。2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。如果甲方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)當(dāng)與甲方重新簽訂勞動(dòng)合同。3.依照國(guó)家相關(guān)法律和勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，本合同可因下列原因之一解除：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)鑒定，不能從事與原工作相適應(yīng)的其他工作的；b.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，提前30日通知乙方，解除勞動(dòng)合同的；c.當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的；d.乙方在工作期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的。八、爭(zhēng)議解決如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。甲方：_