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文檔簡介

聘用中國員工勞務合同以及家庭保姆雇傭合同聘用中國員工勞務合同一、合同參與方該合同由以下兩個參與方簽訂：雇主：_____________（以下簡稱“雇主”）員工：_____________（以下簡稱“員工”）二、工作內容和工作地點1.工作內容：員工將在雇主所指定的地方提供工作，在接到雇主的要求后執(zhí)行雇主所規(guī)定的工作任務，包括但不限于：_______。2.工作地點：員工將在以下地點提供服務：_______。三、工作時間和工作報酬1.工作時間：員工每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。2.工作報酬：員工每月工資為人民幣_______元，雇主應該在每月的_______日之前將工資支付給員工。四、試用期員工將在雇主的要求下，執(zhí)行為期_______天的試用期。如果試用期內員工工作表現(xiàn)良好，雇主將正式聘用員工。如果員工表現(xiàn)不佳，雇主有權在試用期結束時立即終止合同。五、保密協(xié)議1.雇期內，員工必須保守雇主的商業(yè)秘密、技術秘密和個人隱私。2.在雇期結束后，員工不得向任何第三方透露，公開或擁有雇主的任何信息。六、合同解除1.合同期限屆滿后，該合同自動終止。2.除非是因為經濟艙原因，或者是一方違反其責任而違反該合同規(guī)定，否則該合同不能被解除。七、爭議的解決在本合同的有效期內，如果雙方產生任何爭議，應當進行友好協(xié)商，解決爭議。家庭保姆雇傭合同一、雇傭參與方該合同由以下兩個參與方簽訂：雇主：_____________（以下簡稱“雇主”）保姆：_____________（以下簡稱“保姆”）二、工作內容和工作時間1.職責：保姆將在雇主的家庭提供服務，在接到雇主的要求后執(zhí)行所指定的職責，包括但不限于：_______。2.工作時間：保姆每日的工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。三、報酬和其他津貼1.報酬：雇主每月向保姆支付人民幣_______元的工資。雙方同意，工資應在15號前支付。2.其他津貼：另外，雇主同意每月向保姆提供_______元的供應品費津貼，在勞保保險政策和規(guī)定下，雇主也應為保姆支付法定的社保保險等。四、隱私和保密保姆必須保護雇主的隱私和保密信息，包括但不限于：家庭地址、身份證號碼、公司商業(yè)秘密等。只有在雇主授權的情況下才能使用、揭示或披露。五、合同解除任一方在提前_____天通知后可以解除合同。六、附加條款1.如果保姆想留宿在雇主家，需得到雇主的許可。2.如果因為保姆的過錯導致雇主財產的損失，保姆需要承擔相應的賠償責任。七、爭議的解決雙方

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