招聘預(yù)定協(xié)議書

招聘預(yù)定協(xié)議書本協(xié)議是由雇主和雇員簽署的招聘預(yù)定協(xié)議書，為了確保招聘流程的順利進(jìn)行并保證雙方利益，特制定此協(xié)議。一、雙方簽署人雇主：[公司名稱]雇員：[姓名]二、招聘崗位[公司名稱]將招聘[崗位名稱]的職位空缺。三、雇員錄用條件1.崗位要求雇員需符合以下崗位要求：具有相關(guān)工作經(jīng)驗具備相關(guān)技能和知識對公司相關(guān)業(yè)務(wù)有一定的了解2.福利待遇[公司名稱]將提供以下福利待遇：薪資：[具體數(shù)字]五險一金醫(yī)療保險年度考核與晉升機會3.規(guī)定期間本協(xié)議期限為[具體時間]，如未在規(guī)定時間內(nèi)入職，雙方協(xié)商后可延長。四、雇員預(yù)定職位雇員同意本協(xié)議并同意接受[公司名稱]的錄用，預(yù)定招聘空缺的職位為：[崗位名稱]。五、預(yù)定承諾雇員同意：在規(guī)定的時間內(nèi)，提供真實、準(zhǔn)確和完整的個人信息和證件；在規(guī)定的時間內(nèi)參加所需的考試、面試及其他招聘流程；如期參加入職培訓(xùn)并在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到；如有特殊情況不能入職，盡早通知[公司名稱]并和[公司名稱]協(xié)商解決；如違反協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、雇主承諾[公司名稱]承諾：按照本協(xié)議規(guī)定招聘雇員；為雇員提供詳細(xì)的職位介紹、薪資待遇、福利以及公司相關(guān)政策；提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障雇員的合法權(quán)益；如因本協(xié)議原因?qū)е鹿蛦T權(quán)益受損時，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任如因任何原因，一方未履行協(xié)議規(guī)定責(zé)任或履行不完全，應(yīng)向另一方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，除非該責(zé)任存在免責(zé)情況。八、爭議解決因協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無效，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議將在雙方簽署并蓋章后生效，雙方各持一份。十、協(xié)議變更未經(jīng)雇主和雇員雙方書面同意，任何一方不能變更本協(xié)議。若雙方需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商，并簽署協(xié)議變更協(xié)議后生效。十一、協(xié)議終止本協(xié)議到期后自動終止。如雇員需放棄職位，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)書面通知雇主。如雇員未在規(guī)定時間內(nèi)入職或拒絕入職，本協(xié)議自動終止。十二、協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)屬于雇主和雇員雙方。以上是招聘預(yù)定協(xié)議書文檔，雇主和雇員在簽署協(xié)議