版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施辦法第一條根據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定》及中國XX有關(guān)文件精神,為加強(qiáng)對公司(以下簡稱“公司”)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)公司廉政建設(shè),特制定本辦法。第二條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括公司本部部門副職以上管理人員以及各辦事處主任、副主任。已超過退休年齡,退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,但尚未辦理退休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng):(一)本人的婚姻變化情況;(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;(三)本人因私出國(境)的情況;(四)子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況;(五)配偶、子女出國(境)定居及有關(guān)情況;(六)配偶、共同生活的子女(指同財(cái)共居的子女,下同)私人在國(境)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況;(七)配偶、共同生活的子女擔(dān)任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)主管人員的情況;(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。第四條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本辦法第三條所列事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》(附后),并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的,特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年12月31日前集中報(bào)告一次上一年度本辦法第三條所列事項(xiàng),所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動的,也應(yīng)填表予以明示。第六條領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理:(一)屬于中國XX管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向中國XX黨委組織(人事)部門報(bào)告,報(bào)告材料由公司黨委組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。(二)屬于公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向公司黨委組織(人事)部門報(bào)告;領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的,原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。第七條各部門應(yīng)于每年1月10日前,將本部門領(lǐng)導(dǎo)干部填寫的上一年度《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》收齊后,統(tǒng)一報(bào)公司辦公室。第八條公司黨委組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年6月30日前將上一年度公司領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料進(jìn)行匯總綜合,報(bào)中國XX黨委組織部。第九條公司黨委組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)對報(bào)告人數(shù)和各類報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行全面匯總,有針對性地進(jìn)行分析。第十條在匯總綜合工作中,發(fā)現(xiàn)有報(bào)告事項(xiàng)或內(nèi)容不全的,組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部限時(shí)補(bǔ)報(bào)。第十一條匯總綜合應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告。根據(jù)工作需要,可以就領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資、配偶子女移居國(境)外、配偶子女從業(yè)等方面情況形成專項(xiàng)綜合分析報(bào)告。第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本辦法過程中,認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng),可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。第十三條公司組織(人事)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的內(nèi)容,應(yīng)予以保密。公司黨委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民主生活會、進(jìn)行述職述廉時(shí),對發(fā)生的個人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。第十五條公司紀(jì)檢監(jiān)察和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,公司黨委應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí),并視情節(jié)輕重,采取批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評等方式予以處理:(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;(二)不如實(shí)報(bào)告的;(三)隱瞞不報(bào)的;(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。第十七條參與匯總綜合工作的人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對匯總綜合中掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)情況和相關(guān)工作內(nèi)容嚴(yán)格保密。第十八條違反規(guī)定泄露領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容或者匯總綜合工作情況的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理和紀(jì)律處分。第十九條本辦法由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自2014年1月1日起施行。
附件:領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表報(bào)告人:_________________(簽名)單位:_________________報(bào)告日期:_________________審簽人:_________________(簽名)審簽日期:_________________說明1.本套表是《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》所附表(一)和表(二)的細(xì)化表。2.新的符合報(bào)告條件的領(lǐng)導(dǎo)干部首次填報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫截至填報(bào)時(shí)的現(xiàn)狀。3.2014年1月集中填報(bào)時(shí),要重新填寫每一事項(xiàng)的情況信息(截至填報(bào)時(shí)的現(xiàn)狀)。以后每年1月進(jìn)行年度集中報(bào)告時(shí),除領(lǐng)導(dǎo)干部本人的“基本情況”和表(一)“第3項(xiàng)”、表(二)“第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)”應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)上一年的總體情況或截至上一年底的現(xiàn)狀外,其他事項(xiàng)均填寫“變化情況”。4.本表由報(bào)告人親筆填寫,并在封面上簽名,填寫不下時(shí)可以另附頁。表格中有“□”欄的為選擇欄,請根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的“□”欄內(nèi)劃“√”。6.表格中的貨幣單位“元”均為人民幣,不是人民幣的請按照填報(bào)時(shí)的匯率換算成人民幣。7.如某事項(xiàng)屬于“無此類情況”,請?jiān)诒砀窨瞻滋幪顚憽盁o”。8.屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料,不需要單位負(fù)責(zé)人審簽。屬于上一級黨委(黨組)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料,由所在地方(單位)黨委(黨組)書記審簽。9.報(bào)告人應(yīng)當(dāng)將本人的報(bào)告材料密封,并在信封上簽名。報(bào)告人基本情況報(bào)告人姓名性別民族政治面貌在職狀態(tài)現(xiàn)職□□工作單位現(xiàn)任職務(wù)身份證號領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(一)1.本人的婚姻變化情況有變化□無變化□未婚□已婚□離異□喪偶□變化情況變化時(shí)間變化原因結(jié)婚□再婚□離婚□喪偶□注:新的符合報(bào)告條件的領(lǐng)導(dǎo)干部首次報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫本人的婚姻狀況,包括未婚、已婚、離異、喪偶等,以后逐年填報(bào)上一年度的婚姻變化情況,包括結(jié)婚、再婚、離婚以及喪偶等情況。2.本人持有因私出國(境)證件的情況有變化□無變化□證件名稱證件號碼發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)證時(shí)間有效期保管機(jī)構(gòu)因私普通護(hù)照年月日年月日年月日年月日3.本人因私出國(境)的情況有此類情況□無此類情況□起止日期所到國家(地區(qū))出國(境)事由審批機(jī)構(gòu)起:年月日至:年月日
4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況有變化□無變化□稱謂姓名子女的配偶基本情況姓名國籍(地區(qū))工作(學(xué)習(xí))單位職務(wù)登記時(shí)間5.子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況有變化□無變化□稱謂姓名子女的配偶基本情況姓名地區(qū)工作(學(xué)習(xí))單位職務(wù)登記時(shí)間6.配偶、子女移居國(境)外的情況有變化□無變化□稱謂姓名移居國家(地區(qū))移居類別移居時(shí)間現(xiàn)居住城市外國國籍□永久居留權(quán)□7.配偶、子女從業(yè)情況有變化□無變化□稱謂姓名身份證號單位性質(zhì)注:8.配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況有變化□無變化□稱謂姓名被追究的時(shí)間被追究刑事責(zé)任的原因處理階段處理結(jié)果立案偵查□審查起訴□提起公訴□□其他□
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(二)1.本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等合計(jì)(元/全年)工資(含津貼、補(bǔ)貼)(元/全年)獎金(元/全年)其他(元/全年)注:本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼(含住房公積金)等應(yīng)填報(bào)扣除所得稅后的全年實(shí)際所得。住房公積金應(yīng)按照單位扣除的住房公積金的兩倍填報(bào)在工資欄內(nèi)。2.本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得有此類情況□無此類情況□合計(jì)(元/全年)講學(xué)(元/全年)寫作(元/全年)咨詢(元/全年)審稿(元/全年)書畫(元/全年)其他(元/全年)注:本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得應(yīng)填報(bào)扣除所得稅后的全年實(shí)際所得。3.本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況有變化□無變化□產(chǎn)權(quán)人房產(chǎn)來源(去向)具體地址建筑面積(㎡)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)交易時(shí)間(年月)交易價(jià)格購買繼承接受贈與其他來源商品房福利房限價(jià)房自建房其他出售贈與他人其他去向購買繼承接受贈與其他來源商品房福利房限價(jià)房自建房其他出售贈與他人其他去向購買繼承接受贈與其他來源商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 種子育種技術(shù)研發(fā)合同
- 工程項(xiàng)目投標(biāo)信息服務(wù)平臺服務(wù)合同
- 2025年度門衛(wèi)勞務(wù)服務(wù)與社區(qū)文化活動合同
- 2025年度老年人贍養(yǎng)保險(xiǎn)合同
- 2025年度酒店員工勞動合同續(xù)簽及晉升協(xié)議
- 2025年度云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施用工合同
- 2025年度智慧家居存量房買賣合同(智能家居配置版)4篇
- 二零二五年度換崗勞動合同補(bǔ)充協(xié)議(創(chuàng)新研發(fā)中心)2篇
- 二零二五年度保健品行業(yè)展會贊助合同協(xié)議書3篇
- 二零二五年度彩鋼板活動房租賃與維修合同6篇
- 工程質(zhì)保金返還審批單
- 【可行性報(bào)告】2023年電動自行車項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告
- 五月天歌詞全集
- 商品退換貨申請表模板
- 實(shí)習(xí)單位鑒定表(模板)
- 六西格瑪(6Sigma)詳解及實(shí)際案例分析
- 機(jī)械制造技術(shù)-成都工業(yè)學(xué)院中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)調(diào)研方案
- 2023年常州市新課結(jié)束考試九年級數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 正常分娩 分娩機(jī)制 助產(chǎn)學(xué)課件
- 廣東縣級農(nóng)商銀行聯(lián)社高管候選人公開競聘筆試有關(guān)事項(xiàng)上岸提分題庫3套【500題帶答案含詳解】
評論
0/150
提交評論