濟(jì)寧市某教育咨詢(xún)公司績(jī)效為綱

1績(jī)效為綱僅頁(yè)袖錫翠思豆苗講塞師昏：賈稀長(zhǎng)松成整理暢人：到王曉控燕陰二搶○貪一籮○挑年元后月目錄\o"1-3"\h\z\u盆工作贏分析盯表蘋(píng)姓名洽：星拒你暑揚(yáng)表一邊：血從事袍崗位常名字梨有無(wú)董兼職漏我的俘上級(jí)權(quán)崗位醬名字裹我的肢部門(mén)品名字朗下級(jí)麥的崗皮位轎我認(rèn)溫為學(xué)乎歷要訊求沾我認(rèn)市為上肺崗人歐員攜的條培件陳表二賄：燕重要犁性嘴具體后工作譽(yù)占用炊時(shí)間獨(dú)%犁開(kāi)場(chǎng)燥案例救：勞二手碼房、項(xiàng)商貿(mào)邁、一竿手房壟績(jī)效監(jiān)考核接：長(zhǎng)克期的想利益恭驅(qū)動(dòng)市，挑所戰(zhàn)業(yè)蛋績(jī)的穴極限驚。顆考核炕的三嘆個(gè)要奏求：拜時(shí)間蹲、質(zhì)昨量、掉利潤(rùn)從考核甲歷程壽：業(yè)雄績(jī)指巴標(biāo)考言核階撈段潮暗慧電逼網(wǎng)指鞋標(biāo)〔繭業(yè)績(jī)吃+品悅行〕盜泡庫(kù)俘常童蠅敬五星獎(jiǎng)級(jí)考閱核法附：業(yè)秤績(jī)、餓紀(jì)律傷、差怕錯(cuò)、惜效勞矮、品矩行菊關(guān)鍵醉指標(biāo)期考核亮法尿平衡眉計(jì)分責(zé)卡賄盾食鋒鄭程竟葡36笨0度磁考核訂法吳數(shù)字弱考核接法鳥(niǎo)員工姑的安丹全感覺(jué)取決危于：兼有頒影發(fā)的抓制度乒〔5姑0%條〕，怕有實(shí)薪現(xiàn)的影案例沒(méi)。蛇當(dāng)員餐工安績(jī)?nèi)挟惤档唾\為5功0%躺以下惰時(shí)，尖員工擴(kuò)那么不化行動(dòng)庫(kù)！尋燃找一街個(gè)干蘆部，種要提盜前亮套出底痰牌，如不要拍因?yàn)樵袑?duì)方質(zhì)的要眼求過(guò)疊低而類(lèi)降低塑我們甜的底穴牌。皮〔視陽(yáng)頻?撈大染景房?己〕墊給員巴工發(fā)都低工列資時(shí)綁，要卸給他毛一個(gè)懸理由牲。右企業(yè)類(lèi)要讓瘡員工日看到應(yīng)希望陰，戰(zhàn)盈略目鑄標(biāo)要莫清晰窯。要敢有組數(shù)織結(jié)化構(gòu)圖欠，企栽業(yè)愿敘景。河戰(zhàn)略炎〔區(qū)縮〕規(guī)崇劃圖愿即愿善景中懼的市希場(chǎng)分燕布：濟(jì)①緒地圖流戰(zhàn)區(qū)昌規(guī)劃莊圖〔汁市場(chǎng)搬規(guī)劃秋圖〕普；主②平產(chǎn)品眨規(guī)劃擱圖。徒讓一晴個(gè)人姜職業(yè)勞化的腔最好雹的辦哥法就定是比獄賽，污把門(mén)棟翻開(kāi)始，讓斯考核紅進(jìn)來(lái)忽，引支入競(jìng)環(huán)爭(zhēng)機(jī)麥制譜。拉數(shù)據(jù)雹原理魔：提方成升液高一保倍，瘡在銷(xiāo)竊售額好不增爹長(zhǎng)的趴前提煌下，住利潤(rùn)正降低衰50拳%。骨一般配人員探的績(jī)碼效工勁資是例原績(jī)邀效工脆資的粒0.拐65痰-0餅.9穿5。琴人和既豬最定大的縮區(qū)別跨：豬牽一直始是豬緞，人雕有時(shí)凡候不潔是人尊。衛(wèi)尊嚴(yán)鋸管理顯法：貍干掉移一個(gè)序人是冠浪費(fèi)袋最大誠(chéng)的，柳挽救垮一個(gè)囑人價(jià)璃值是杜最大才的。穗世上銅沒(méi)有甜壞孩手子，殖只有姨沒(méi)管暴理好菠的孩涌子。架埋在廁心里冬的愛(ài)緊不是革愛(ài)，炕表述載出來(lái)級(jí)的愛(ài)趨才是鋼愛(ài)。屋不要嫩做最鑒好的岔產(chǎn)品籌，而碰要做憐最標(biāo)功準(zhǔn)的底產(chǎn)品族。績(jī)效↙↘須業(yè)績(jī)往傲行為閉↙銳↘潑↙膛↘削目標(biāo)嗽瘋職懷能領(lǐng)紀(jì)績(jī)律獻(xiàn)贏品行候｜嚇榨泛｜笑掉用環(huán)｜絮針屑｜議獎(jiǎng)金朵仰搜工資舟疫諒榮譽(yù)失療晉翅升較↖伍↗還↖你↗挪〔錢(qián)普〕桐醫(yī)鉛〔希愛(ài)〕肅物質(zhì)腦迅翠蟲(chóng)精路神↖↗薪酬好行為碎：決絮定命盈運(yùn)哥自我白鼓勵(lì)孝相信輩的力御量溜法律灘行為專(zhuān)注巖營(yíng)銷(xiāo)懼經(jīng)理暢考核跡評(píng)分絨表〔步月度論〕梯考核四期間匙：征布就償勒年尸泳月刻姓名豈崗位揀任務(wù)遣績(jī)效暢85源%悔序號(hào)同考核假工程雷權(quán)重歪〔羽%微〕云指標(biāo)捕要求膜〔每詢(xún)?cè)隆仇囋u(píng)分印等級(jí)襖得分充自評(píng)喇上級(jí)嫁結(jié)果暈1蝦業(yè)績(jī)伸指標(biāo)露60蠟%僵銷(xiāo)售蜻額類(lèi)40占30始0萬(wàn)撕達(dá)成漠任務(wù)便40奸分，睬達(dá)成爭(zhēng)90斯%以杠上3忍0分驅(qū)，不篇足9灑0%咱0分集2棚新客奏戶(hù)師開(kāi)發(fā)卷量蛾10蒜10泥個(gè)摟10羅個(gè)以羊上1跑0分悔，7店-1放0個(gè)匆5分譯，低縣于7恩個(gè)0銜分念3肢客戶(hù)摩流失像率伯10樓小于第3個(gè)艇0個(gè)姿10址分，鋼<3家個(gè)5環(huán)分，雀沸桌純>和3個(gè)拉0分烤4拋培訓(xùn)刃新魄業(yè)務(wù)嬸員偶10焰7個(gè)運(yùn)學(xué)時(shí)勺以上百7個(gè)已學(xué)時(shí)布以上哀10徑分，驕否那么場(chǎng)0分細(xì)5祝組織此招商儲(chǔ)會(huì)孟20頓3次港，小實(shí)到怕客戶(hù)鐘20叼家/之次郵完成靠數(shù)量途和家向數(shù)2禍0分笨，只岸實(shí)現(xiàn)床一項(xiàng)拾10嫌分，望否那么森0分吹6撕市場(chǎng)互分析食報(bào)告搏5密每月熱5號(hào)畝前按獲標(biāo)準(zhǔn)更上交歐每月湊5號(hào)遮前按餓標(biāo)準(zhǔn)府上交彼5分夜，否察那么0嚴(yán)分嗽7怪管理舅工程瓜3妹0%最客戶(hù)左投訴眨解決浴5遭在一腰個(gè)工捏作日根內(nèi)響鋪應(yīng)，夜10季0%衫解決姻按要孟求完劉成5餓分，邁否那么澡0分刃8尤9熟人才勉培養(yǎng)漠加權(quán)氏合計(jì)膛品行終考核番一五叮%手考核這工程呼權(quán)重旦考核游要求滴自評(píng)盼上級(jí)棒結(jié)果垮1籮態(tài)度壽主動(dòng)幕性昂20屈5旺2虹以客卸戶(hù)為脾中心澇20敞5外3倆人際全關(guān)系英20廟5凈4桐管理無(wú)學(xué)習(xí)食力數(shù)10職4板5箭承當(dāng)說(shuō)責(zé)任美一五退4技6愉領(lǐng)導(dǎo)斗力僅一五課3望加權(quán)肆合計(jì)梅考核促人剝簽字稅：艱年鐘瀉月把敵另日解營(yíng)銷(xiāo)析考核拾指標(biāo)添：距總經(jīng)凱理考依核指制標(biāo)：衫利潤(rùn)娛〔管衛(wèi)理成薯熟度初〕，蠅獎(jiǎng)金特〔績(jī)外效工手資〕腸年度礦銷(xiāo)售父額債原材棉料成獲本降店低率疫及合鮮格率肥生產(chǎn)舒方案敞達(dá)成豐率及慌生產(chǎn)湊本錢(qián)握管理月本錢(qián)圾標(biāo)準(zhǔn)俘化丟人才乞達(dá)成蠶率態(tài)營(yíng)銷(xiāo)敬本錢(qián)勸降低轎率〔鞋費(fèi)銷(xiāo)塵比〕抵合理柴避稅庸量呼戰(zhàn)略茄清晰釣度和厘執(zhí)行雨度殼文化塔匹配傅率帆企業(yè)侵組織灘系統(tǒng)援制定釣、審肅核、訓(xùn)執(zhí)行謎、監(jiān)勿督腥運(yùn)營(yíng)爽系統(tǒng)喊制定哨、審揀核、啟執(zhí)行各、監(jiān)脆督鄉(xiāng)財(cái)務(wù)欠系統(tǒng)束制定筍、審柳核、杯執(zhí)行拍、監(jiān)她督明業(yè)務(wù)掀系統(tǒng)犬制定鑰、審限核、勇執(zhí)行復(fù)、監(jiān)泡督胸1.綁年度菌銷(xiāo)售莊收入聯(lián)〔回毫款量滔〕目程標(biāo)制悉定方猴法：練①?gòu)?fù)量本伐利目擋標(biāo)祥——扇提前粘核算丈財(cái)務(wù)張平衡繪的目第標(biāo)鄭②丑企業(yè)疤增長(zhǎng)終目標(biāo)琴：晃虧損賓：0東%，態(tài)單位凍時(shí)間踩保本跌盈利霜無(wú)投路資：香12熔-8看7%腿盈利禍投資炎：做〔新鉤產(chǎn)品跡、設(shè)瞧備、濾市場(chǎng)畜〕8當(dāng)7-弦30休0%灶③零企業(yè)球愿景想目標(biāo)獄：2敗01術(shù)0-對(duì)20遵一三哈，2歐0一濫三-儲(chǔ)20蘋(píng)23遍，2宋0一牢三年予國(guó)家算選舉宇，造碌成行父業(yè)沖婚擊逼2.齒銷(xiāo)售康數(shù)量推3.載銷(xiāo)售士方案擠完成概率表4.榮市場(chǎng)帝占有院率凡5.改銷(xiāo)售減增長(zhǎng)筍率緒6.腰壞賬拒率腿：觸鑒別腎壞賬誠(chéng)方法單：銷(xiāo)習(xí)售周宜期*譯3為縣銷(xiāo)售圓概率裝，再踢要回梢來(lái)為格壞賬細(xì)激活懷考核屢以上孫六項(xiàng)劃中不憤低于百3項(xiàng)旺銷(xiāo)售博周期受：從些開(kāi)發(fā)舟客戶(hù)腿到回欣第一役筆款烤的周狂期。誓營(yíng)銷(xiāo)戴人員畝薪酬目方案加崗位林及提友成區(qū)區(qū)域宣經(jīng)理垮店長(zhǎng)果業(yè)務(wù)描員勵(lì)店長(zhǎng)客、區(qū)隱經(jīng)個(gè)膛人漠底線(xiàn)夜點(diǎn)〔悄萬(wàn)元閥〕鋪20租5疲0.經(jīng)5鐵1姓提成呀〔%揚(yáng)〕籍4準(zhǔn)5株20脫一五貼目標(biāo)踐點(diǎn)〔韻萬(wàn)元修〕庭60辟%位媽置線(xiàn)頌40波8千1羊2掘提成休〔%秘〕虛5瓜10迅25伶20江沖刺飯點(diǎn)〔先萬(wàn)元雜〕器30租%位鋤置線(xiàn)嫂60舒11丘1.譽(yù)5教3搖提成忽〔%穿〕醉6攤一五本30黎25引崗位見(jiàn)固定債績(jī)效趨高級(jí)劃績(jī)效鋼備注始區(qū)域遇經(jīng)理罵40懲0年1屆40磁0商20李00荒代區(qū)線(xiàn)域經(jīng)砍理禾40紙0獨(dú)10州00兄12腎00透店長(zhǎng)腳40恰0悲10耐00約12隱00腦代店道長(zhǎng)列40在0怒50塊0膽70義0羊高級(jí)個(gè)業(yè)務(wù)戚員制40竹0咽50滾0帶70旗0孤轉(zhuǎn)正管業(yè)務(wù)銷(xiāo)員襖40俘0斯40激0推60祝0芳實(shí)習(xí)美業(yè)務(wù)澆員續(xù)0英0勸6脊00權(quán)備注柏：被業(yè)務(wù)吩員的泄高級(jí)感績(jī)效或工資齊是業(yè)授績(jī)占淺排名蓋20束%的鑒員工砍，為曬高級(jí)攜效工孤資獲旱得者胳。店宵長(zhǎng)占假設(shè)排名網(wǎng)40曬%，姑區(qū)經(jīng)按占5鉤0%禮。濤代區(qū)獵經(jīng)拿大區(qū)經(jīng)際提成膨，代蒼店長(zhǎng)稱(chēng)拿高筐級(jí)業(yè)蠢務(wù)員烘提成習(xí)。蒼績(jī)效恭考核恒：謙①響客戶(hù)妙資料棍上交倆②粒市場(chǎng)濤調(diào)查滲報(bào)告罷上交抹③動(dòng)高價(jià)黃產(chǎn)品襯銷(xiāo)售情率骨高級(jí)抗業(yè)務(wù)痕評(píng)：轎①除無(wú)差按錯(cuò)亡②己效勞嫂滿(mǎn)意苗③律完成荷目標(biāo)緒④收品行田好呈⑤殖守紀(jì)庫(kù)律永只有漲高級(jí)陡業(yè)務(wù)撈員才鋼可當(dāng)走代店專(zhuān)長(zhǎng)，懼只有燒代店卡長(zhǎng)才遵可當(dāng)哀店長(zhǎng)賣(mài)，代楊店長(zhǎng)爺每半脈年儲(chǔ)禍備一糾次，康并且獻(xiàn)為主艷動(dòng)申移請(qǐng)制頂。樓工資攻調(diào)整易幅度傭不能鹽低于字12騾%〔災(zāi)最小癥感覺(jué)減差1屠1.藏6%筆〕答公司價(jià)的銷(xiāo)歐售目唇標(biāo)調(diào)職整最坡低周地期為為2誠(chéng)個(gè)月案。呀采購(gòu)彼經(jīng)理總考核救評(píng)分嶺表〔漏月度罩〕糾考核念期間膨：跳鞋峰讀年旗涉月言姓名禾崗位怨任務(wù)匆績(jī)效鄉(xiāng)85悲%纏序號(hào)慧考核定工程士權(quán)重歸〔%租〕霜指標(biāo)國(guó)要求存〔每問(wèn)月〕飲評(píng)分喚等級(jí)悔得分賴(lài)自評(píng)直上級(jí)睜結(jié)果汪1明業(yè)績(jī)燒指標(biāo)舉60辱%庫(kù)采購(gòu)缸及時(shí)元性漆20仙自提乎出需神求7桑小時(shí)慎7小膏時(shí)內(nèi)怒完成億20飛分，災(zāi)每超旺出1蔑小時(shí)著扣3筑分摟2兔資到金支副付后講滯期艙10幅比上埋一周象期延裁長(zhǎng)陵1天賤以上鄭延長(zhǎng)娘10襪分，管持平籌5分顛，短逃于上宰周期尖0分標(biāo)3刮費(fèi)用糧節(jié)省你率挑20圖比上顆期降掘低刻降低株1%漁以上腎20吸分，勢(shì)高于疏0裕4處次品陷率涂20攪在1大%以茶內(nèi)隙在1帳%內(nèi)神20久分，度否那么販0分拐5鬼供給兵商意愈資料號(hào)庫(kù)建在設(shè)拔10熔每月趣5號(hào)辯前上喘交資魄料，刷不少爐于3算家新忍供給耕商塑準(zhǔn)時(shí)掩并超劑過(guò)3志家得丸10童分，技只按過(guò)一項(xiàng)讓得5歸分，郊均不薦0分質(zhì)6從供給平商意奏向合煌作協(xié)典議甜10削行業(yè)返供給助商不用低于何70盯%粘大于各70嗎%1驕0分令，6黎0-絮70桶之間傻5分第，小肉于6營(yíng)0得什0分安7針管理裳工程日30遣%倦采弦購(gòu)分牙析調(diào)席查報(bào)寧告?zhèn)}5擾按標(biāo)傭準(zhǔn)5缸號(hào)前鬼上交評(píng)按標(biāo)能準(zhǔn)及度時(shí)間仗5分高，只筐按一丟項(xiàng)3果分，自否那么仰0分杯8溫行情盛分析歉5茅市場(chǎng)伶分析惜5號(hào)踐前上閑交攜9螺人才紫培養(yǎng)允加權(quán)金合計(jì)成品行筍考核挎一五臟%頭考核左工程抄權(quán)重春考核盲要求衰自評(píng)景上級(jí)膀結(jié)果馳1蹲態(tài)度呢清財(cái)漢20主5炕2桂慎多挨獨(dú)爽一五沫4喘3此人際用關(guān)系臘一五靈4堅(jiān)4竹管理椅商業(yè)爭(zhēng)Ba該oM泄i啟20子5閉5哄承當(dāng)導(dǎo)責(zé)任墊20捎5目6歉決策皂10防4賢加權(quán)夾合計(jì)謊考核套人麻呢跌瀉服謀勞簽源字：嘴年鏈串月映奮童日幕財(cái)務(wù)特經(jīng)理我考核煮評(píng)分反表〔卻月度貢〕綠考核巧期間想：堅(jiān)羅件賄年四棚月縣姓名友崗位嘉任務(wù)同績(jī)效射85抄%膨序號(hào)纏考核交工程小權(quán)重蝶〔%愛(ài)〕維指標(biāo)追要求恩〔每畢月〕硬評(píng)分踢等級(jí)桿得分客自評(píng)事上級(jí)舞結(jié)果酒1屯業(yè)堪績(jī)戴指遮標(biāo)尚60閑%搭財(cái)務(wù)陣報(bào)表魔審核緣報(bào)送萍10穴%巡在預(yù)將定期繳限內(nèi)更報(bào)送拍按要您求完聯(lián)成1域0分社延時(shí)炕或差練錯(cuò)0共分黨2報(bào)財(cái)務(wù)套分析控10服%羊7號(hào)質(zhì)前按拔標(biāo)準(zhǔn)皺做財(cái)傭務(wù)分飛析城按要俱求完群成1世0分劑，連按要緒求完脂成質(zhì)丑量一猴般5梢分膨，仰差0塘分惡3倍財(cái)務(wù)趁預(yù)算屋管理叛10唉%齊1號(hào)紙前做歪預(yù)算樸，實(shí)黃際誤茅差率職在5巖%以晃內(nèi)僑按要盼求1律0分新制定叮預(yù)算堂誤差斤率5悔10蛛%攤5分圓制定探預(yù)算炸誤差滿(mǎn)率伙﹥談10貸%住0分撤4寧合理科避稅皆額甜10丸%梯法定與范圍畜內(nèi)不啞高于重同等桂規(guī)模攝水平鹿按要真求完拔成1致0分儲(chǔ)未按倉(cāng)要求械完成鍬0分棒5隔財(cái)務(wù)恒核算領(lǐng)10培%才25鋪日裂前完陰成財(cái)饅務(wù)核區(qū)算無(wú)刺過(guò)失與完成賓要求要10久分崖，壽個(gè)別急過(guò)失聞5分載嚴(yán)重偽過(guò)失抓0分巴6袖財(cái)務(wù)收平安北籌劃失10交%供資金弟使用鋒本錢(qián)倍低于頑銀行舟利息逼，業(yè)疼務(wù)滑資金餐不斷姑流掀完成社要求酒10脾分由資金負(fù)本錢(qián)士高5愉分欲資金齡斷流民0分砍7切管理仍工程值30晌%娘財(cái)務(wù)總體系氧建設(shè)確及培潛訓(xùn)褲20緞%妻體盜系、嶺流程慰建設(shè)傲優(yōu)化揪完善勉完善雀90赤%以扔上2檔0分云，平完善拋度8簽0-碌90班%1充0分懷，多低于羽80代%0效分喉8退財(cái)務(wù)州信息斃管理港10緊%彈資金階齊全器無(wú)外梯泄碌按要姜求1短0分型未按癥要求零0分章9嘗人才葵培養(yǎng)獻(xiàn)財(cái)務(wù)添專(zhuān)業(yè)懷人才閥培養(yǎng)慚10貝%捕主管田2名律專(zhuān)員染2名甘缺少途一名辜扣3仔分殺加權(quán)妨合計(jì)超品行仆考核喊一五費(fèi)%大考核每工程襯權(quán)重壽考核套要求彈自評(píng)賣(mài)上級(jí)女結(jié)果叔1珍態(tài)度樣忠誠(chéng)致10隔%交4春分墳2孔清財(cái)歲一五廊%將4蛙分伴3尋商業(yè)罷Ba崗oM宰i柄20問(wèn)%輔5絡(luò)分雹4鼠管理線(xiàn)承當(dāng)?shù)呜?zé)任瘡20閣%歲4鑒分流5沾領(lǐng)導(dǎo)況力搶20擊%遭4處分曠6安團(tuán)隊(duì)關(guān)協(xié)作另一五愈%止4訊分嚷加權(quán)閘合計(jì)攀考核叛人誓后疊聾頑燭標(biāo)毀哲么穗向簽事字：飽年睛且月纏輪寬日跳財(cái)務(wù)傘考核故指標(biāo)垃①鵝稅銷(xiāo)宗比〔斃%〕卵合理敞避稅甜②體交稅陡過(guò)失隸率〔缺%〕販③盼財(cái)務(wù)運(yùn)制度粘建設(shè)卡完善室率犧④耽財(cái)務(wù)目管理肚方案繞編制昏完成改率厲⑤潑財(cái)務(wù)鍵分析均報(bào)告嗽上交陽(yáng)⑥趙預(yù)算唇過(guò)失種率藏：梢5%鏟以?xún)?nèi)圓〔國(guó)特際通示用標(biāo)研準(zhǔn)，輔每月魚(yú)23巨號(hào)前躬各部央門(mén)做擊出預(yù)版算，類(lèi)25純號(hào)財(cái)湯務(wù)審拳議，拼26求號(hào)公鵝布結(jié)倡果并裙修訂礎(chǔ)預(yù)算閃，2懸8號(hào)竿前總窩裁簽曬字〕搶⑦房預(yù)算橡推行非度辰⑧勾預(yù)算搜本錢(qián)由降低蔽率〔翠與上撲年度姻相比攝一次制性降吸低2嘴0%渡〕煌⑨捷財(cái)務(wù)舍人員伸資格匠達(dá)標(biāo)攤率蜂⑩便培訓(xùn)印方案組完成爬率昌人力憤資源挪經(jīng)理丈考核畜評(píng)分規(guī)表〔槳月度因〕店考核曲期間恒：朗冒司勞年舌記月巷姓名介崗位勺任務(wù)咐績(jī)效林85艷%覆序號(hào)昨考核頑工程骨權(quán)重游〔%破〕慶指標(biāo)炸要求?！裁坎煸隆橙A評(píng)分野等級(jí)部得分匙自評(píng)疤上級(jí)缺結(jié)果栽1孝業(yè)績(jī)洪指標(biāo)飛60松%商招聘蘆達(dá)成況率婦10翁提出尊需求散20聰天完滅成數(shù)罷90煉%以題上拒規(guī)定餡時(shí)間尺90辨%以坦上框10工分幫規(guī)定淡時(shí)間競(jìng)85響%采伶5顏分鞭天以下圣瓦趴竄睬0殺分梨2望勞動(dòng)構(gòu)糾紛狗解決鑼10照第一鄭時(shí)間莫解決普不擴(kuò)析大事蝶端跡解決榮率1令00淡%，韻未發(fā)彈生勞和動(dòng)仲上裁1蛛0分獨(dú)，胸發(fā)生媽勞動(dòng)扣仲裁唐0洗分鳴3楊培訓(xùn)減完成眨10久按計(jì)圓劃組笨織培淋訓(xùn)膝9技0%懇以上分10量分拒，趁80叮90帽%練膠5我分緩，襪小于盯80燃%0碌分杏4消薪資永計(jì)算求10羅25漂號(hào)前畜完成夏，無(wú)奧過(guò)失件按時(shí)涌準(zhǔn)確讓完成斃啊10桌分橫屢否那么股拋財(cái)胳魄0分惕5拌員工著獎(jiǎng)罰仔處理讀10銜按制旱度執(zhí)招行天公正予、公玩平欺員工醉普遍峰接受獅1膽0分悟出現(xiàn)骨員工脫重大桌投訴魚(yú)0月分廳6檢人力灣資源屈報(bào)告鉗10賞5號(hào)向前上灶交突按時(shí)閑上交離采信桶度在抹90穩(wěn)%以臉上1縫0分摘；固好5冶分扛；臘否那么繭0分捆7吊管理眠工程器30姻%級(jí)工作塌分析羨10怎形成銅各崗斥位的砍職位糾說(shuō)明暫書(shū)怠完成踏所有偷崗位旱1府0分噸90蒼%以朋上奸氧疤5分巨缺乏冷90砍%拍碗長(zhǎng)0分粥8哪員工憑關(guān)系低管理樂(lè)10切員工健日常栗關(guān)系紛維護(hù)納、職文涯規(guī)凍劃蘋(píng)員工房流失她率低役于同集期1土0分綿與同田期持粘平慮5授分釀高于壞同期偵遮0分驅(qū)9鋸新員霞工培端訓(xùn)販10尿新員蘆工培芳訓(xùn)，袋幫助傾度過(guò)嘆試用獅期掉新員蔥工試糠用通帶過(guò)率愉90辯%以泥上1貧0分行，螺大于饅等于噸85益%被5德分費(fèi)小于敵85綢%快0分催10昂人才辭培養(yǎng)渠10垃2名偵主管私2名懸專(zhuān)員如缺一模名扣施3分薄加權(quán)說(shuō)合計(jì)湯品行鮮考核您一五牙%滋考核瓜工程麥權(quán)重撒〔%曾〕勝考核蠻要求撥自評(píng)樂(lè)上級(jí)染結(jié)果醬1格態(tài)度晶紀(jì)律就作風(fēng)擺一五絹5討分棗2宗忠誠(chéng)賄10刪4蠟分裳3點(diǎn)商業(yè)畜Ba貓oM卻i壇20碎4織分伴4囑管理寄承當(dāng)隊(duì)責(zé)任陽(yáng)20朝4管分峰5心領(lǐng)導(dǎo)捧力編20畝4定分裂6展團(tuán)隊(duì)筐精神夢(mèng)一五奇4扛分啟加權(quán)赴合計(jì)透考核強(qiáng)人竭狂蘆意診昂絞抄賊慕街山簽召字：厲年攔鼻月黨滅送日藥行政席中心滲〔人部力資蜜源部聞〕考檢核指吉標(biāo)課招聘傅實(shí)現(xiàn)閉率廚員工手流失火率搶核心肝人員界保有蓋率漫培訓(xùn)居方案否完成抓率翠辦公怪設(shè)備圍完整牽率扎新員愛(ài)工存田活率當(dāng)檔案符完整棚率餐組織刻系統(tǒng)駁建設(shè)繳完成慣率堵人才毀的冰須山原熄理問(wèn)冰山顛的上疊面與拐掙級(jí)學(xué)歷留、長(zhǎng)拜相、垂文化可忌眾狼番22宇%下面務(wù)忠誠(chéng)底度、練主動(dòng)川性、襪責(zé)任襲感、迷?xún)?8勞%卡溫臺(tái)李柔蘋(píng)鏟直待畫(huà)胃為人張際交差往腸生產(chǎn)獲經(jīng)理狗考核成評(píng)分移表〔鑒月度遼〕抗考核鏈期間瀉：桶眾芝及年謝臘月賓姓名固崗位壓任務(wù)瓣績(jī)效逃85敢%性序號(hào)蕉考核巴工程燥權(quán)重碑〔%軟〕誠(chéng)指標(biāo)埋要求撒〔每碼月〕迫評(píng)分混等級(jí)丸得分名自評(píng)昏上級(jí)糾結(jié)果爽1姿業(yè)績(jī)險(xiǎn)指標(biāo)亮60月%親原材俱料成蟲(chóng)本遣控制宜10秧原材偉料環(huán)諷比下椅降1魯0分信，持暢平禿5分關(guān)，上抖升0對(duì)分億2鼓生產(chǎn)燙原材謹(jǐn)料次練品率夏10藏5%紅以?xún)?nèi)寬1語(yǔ)0分掉，6剛%5模分，坑>6取%0莫分撐3苦生產(chǎn)摘總成染本控稱(chēng)制痛20極較同叔期降歇低1革%勒<1盾%極20燃分，芳1%險(xiǎn)5分呆，未逗降0四分托4案產(chǎn)品忽合格笑率汽20信生產(chǎn)層合格懷率9班9%德5效生產(chǎn)恰目標(biāo)朱實(shí)現(xiàn)致率彎10企95遣%片>9甚5%眾10探分調(diào)分,叫90翼-9盾5俯%努5車(chē)分，糕<9決0閑%助0燙分慰6橫生產(chǎn)怒流程稈體系電建設(shè)串10程管理璃制度聰方法總、培片訓(xùn)、轟流程胖90抗%1燥0分抱，8隊(duì)0-娛90夠%5奏分，怎<8殊0至7仍管理兄項(xiàng)校目都30椅%腦平安紅培訓(xùn)筑5糧10沿課時(shí)搶〔生拆產(chǎn)員蟲(chóng)工6可課時(shí)途，其黨他4代課時(shí)最〕扛到達(dá)比5分消，未時(shí)0竿8廣平安廳事故怒5屢無(wú)5頌分，警有0昌分柱9咸人才街培養(yǎng)棵加權(quán)賽合計(jì)省品行擱考核牽一五疊%慈考核溉工程奪權(quán)重?？己嗽幸箢澴栽u(píng)概上級(jí)凱結(jié)果檔1虜態(tài)度竄清財(cái)模20令4雕2栗商業(yè)耍Ba議oM搖i已20喜5習(xí)3隙指揮脊10燈4蕉4腦管理向?qū)W習(xí)葡力臣20呢5魂5嫩領(lǐng)導(dǎo)縱力執(zhí)10淺3謎6與承當(dāng)數(shù)責(zé)任握20屯4許加權(quán)吸合計(jì)涼考核擱人擔(dān)焰峰窩凱膜簽廚字：伸年糟密月梅騰錘日澆高管孟人員蛋薪酬展制度樸事業(yè)帆部/腥分公也司總于經(jīng)理拳：橫崗位貢底薪代〔元似〕李五級(jí)爽標(biāo)準(zhǔn)信績(jī)效抖工資醒月度剃獎(jiǎng)金捆季度薪獎(jiǎng)金拒年度饑獎(jiǎng)金答總經(jīng)樹(shù)理豐月銷(xiāo)郊售額爆在量龍本利蠻平衡健點(diǎn)以戴上為漆超勝希任繞勝任君合格撕月銷(xiāo)竿售額宗在量乖本利郵平衡視點(diǎn)以額下者仍為割期望甚欠筋合掀格蝶0齡20橫10童年度學(xué)事業(yè)她部總夜經(jīng)理巧目標(biāo)率任務(wù)非為辮毫萬(wàn)鑒元；尼量本嫌利平蠅衡點(diǎn)鋤目標(biāo)傘：月輪度銷(xiāo)仍售額柏達(dá)盛闊萬(wàn)傲元以氣上；腔月度鼓目標(biāo)出、季線(xiàn)度目張標(biāo)、蘿年度昨目標(biāo)毀：陡目標(biāo)私月度至目標(biāo)律〔單谷位：飾萬(wàn)元瞎〕鵲季度俱目標(biāo)籮〔單布位：嫌萬(wàn)元撲〕皂年度暮目標(biāo)床〔單禽位：吐萬(wàn)元院〕出實(shí)現(xiàn)洪目標(biāo)交的１旗００邪％罷實(shí)現(xiàn)乒目標(biāo)哭的８領(lǐng)０％企實(shí)現(xiàn)再目標(biāo)俯的６希０％至實(shí)現(xiàn)攜目標(biāo)聞的不霧足６旬０％津4、唱底限位目標(biāo)繁：肝月度籃任務(wù)顫缺乏段握勸萬(wàn)將猶不計(jì)秋月度滑獎(jiǎng)金磨季度宮任務(wù)蹄缺乏突撕常萬(wàn)將缺不計(jì)偶季度蜓獎(jiǎng)金乎年度僑任務(wù)位缺乏厚蛾萬(wàn)將猴不計(jì)撞年度頂獎(jiǎng)金耳銷(xiāo)售嘴文員阿薪酬插方案感營(yíng)銷(xiāo)完部門(mén)寫(xiě)輔助期人員錦：未崗位歇底薪訂五級(jí)諒標(biāo)準(zhǔn)關(guān)績(jī)效繼工資負(fù)月度狡獎(jiǎng)金粱D1杠季度俘獎(jiǎng)金赴D2蒸年度梢獎(jiǎng)金備D3渾銷(xiāo)售駁文員供夫元氧B1裂超勝蘆任嚇A1虎濾民/套旋歉勵(lì)/套飾尺滔/套澤勝任泡A2缺增目/套秀合格史A3翁顫元曉B2漲任除/套暗期望侄A4狼鄰穩(wěn)/套圍欠豈合隔格想A5鮮C1貌00縱元商府業(yè)B泛ao插Mi德費(fèi)叫底限富額：銅月度騎完成察缺乏億忘50罪%栽峽套將黨不計(jì)電月度敢獎(jiǎng)金凳季度遭完成光缺乏才菌50欲%堵接套將億不計(jì)車(chē)季度踏獎(jiǎng)金意年度叉完成及缺乏桂釘50紅%挨套將目不計(jì)澤年度追獎(jiǎng)金令A(yù)1康-5弟，B重1-災(zāi)2，逃C目欣標(biāo)加牛權(quán)鮮當(dāng)一陜個(gè)人區(qū)的收能入拿燥到概沫率為江50恭%以等下時(shí)會(huì)，該梯員工管那么不醫(yī)計(jì)算格此項(xiàng)籠收入晃。不續(xù)要給瘦員工靜任何恥期望奇值以渴外的愚薪酬謝。記試工反工資尿：B纏1-踢2挎+州A飼5追+涉D酸1牌+獸D2渠轉(zhuǎn)正錯(cuò)工資驅(qū)：B梨1-營(yíng)2扶+臥A遵4棋+孤C碰+海D擋1畜+創(chuàng)D2溫+休D3匙高級(jí)執(zhí)工資底：B刃1-序2吐+爛A麥2估+棄C糠+騎D哭1譽(yù)+按D2筋+視D3律高管壘人員憑量本杏利平壟衡點(diǎn)李薪酬腎計(jì)算肅方案薪酬瓣崗位壘績(jī)效兄工資渡比例招上山喬型擱業(yè)績(jī)熟為代趣表番生產(chǎn)訓(xùn)，營(yíng)念銷(xiāo)人角員花>5鼻0%境,一透般6辯0%的平路堪型脂管理預(yù)、職扁能人糕員手人資討部長(zhǎng)被，企紡業(yè)部貴長(zhǎng)，送行政胡管理丹25樓-5呆0%宜，伙一般呈40扶%膀下山僚型應(yīng)技術(shù)蠻研發(fā)窄為代氏表昌技術(shù)縱部、韻電工眉、會(huì)墾計(jì)、欺出納薦12皂-2攪5%叮，一高般2睜0%智高管赴：店恥長(zhǎng)級(jí)登以上靠。序量本松利平掙衡點(diǎn)關(guān)：是巖一個(gè)決可提左前核姻算的紀(jì)定額桌，即炭總收拜入等擾于總絨支出跟的點(diǎn)理。放量本躲利平城衡點(diǎn)州以下郊的銷(xiāo)料售時(shí)瞎，所窮有高糠管發(fā)生50凳%的鞋工資皇。碑本錢(qián)修：采叛購(gòu)成截本、總營(yíng)銷(xiāo)去本錢(qián)校、生消產(chǎn)成逆本、甚管理寒本錢(qián)波、人境員成競(jìng)本。筒業(yè)績(jī)境底線(xiàn)顆：省腫會(huì)城儲(chǔ)市分旺公司漿漠萬(wàn)/柳月，扭業(yè)績(jī)坊分級(jí)貌設(shè)置氏考核繳獎(jiǎng)勵(lì)六體制這。達(dá)業(yè)績(jī)性計(jì)算殊方式娘為：降計(jì)薪適業(yè)績(jī)駱=當(dāng)屯月業(yè)建績(jī)-織產(chǎn)梅品損授消耗遭；考庸核指施標(biāo)那么揭按當(dāng)伐月業(yè)誓績(jī)計(jì)鎖算達(dá)略成指斤標(biāo)級(jí)阻別。門(mén)高層關(guān)管理色人員祥薪酬狠標(biāo)準(zhǔn)伏職務(wù)標(biāo)業(yè)績(jī)胳總經(jīng)頭理戀副總編經(jīng)理即總監(jiān)名總經(jīng)求理助被理感編制悄1統(tǒng)1委2月1路底薪渡萬(wàn)以即下坦萬(wàn)以撥下袋獎(jiǎng)金群>＝填劑萬(wàn)士-真蹄萬(wàn)券-駁萬(wàn)皆<樸卷萬(wàn)皇另:禽1、橡總經(jīng)縱理有姥總業(yè)盼績(jī)不蜓超過(guò)漸仿%陽(yáng)的獎(jiǎng)劉勵(lì)及天接待醉費(fèi)用散支配寧權(quán)水,翻費(fèi)用蟲(chóng)超出象局部臟在分片公司灑高管殺“鄭在職坦分紅噸〞稻中扣幸除,紫不夠恩扣部虹分轉(zhuǎn)五入下總期繼濃續(xù)扣凡,如奉果公歪司連閑續(xù)虧吉損兩霉個(gè)月菜,從堡第三雷個(gè)月塊起取針消總?cè)踅?jīng)理餡及接此待費(fèi)臟用的賤審批聯(lián)權(quán)。懷2、器總監(jiān)卻獎(jiǎng)金予：按聯(lián)所轄板區(qū)域計(jì)業(yè)績(jī)摸計(jì)算尚，為炭區(qū)域產(chǎn)業(yè)績(jī)阿的營(yíng)旨%染的團(tuán)伍隊(duì)管益理獎(jiǎng)臣。叛3、乏以上挎獎(jiǎng)金序均按隔全月敘總計(jì)株薪業(yè)李績(jī)作戒為基孟數(shù)。革相對(duì)乞薪酬萄法方鑰案漠工程叫定顏級(jí)泊定量趟絕對(duì)詞相對(duì)趕客服壁人員撇的薪車(chē)酬標(biāo)奮準(zhǔn)蓋〔一潛〕職裝業(yè)規(guī)此劃：拌客戶(hù)調(diào)專(zhuān)員戰(zhàn)、客致戶(hù)經(jīng)喝理、賣(mài)客服懲總監(jiān)特。祖〔二坐〕客稱(chēng)服部類(lèi)業(yè)績(jī)王提成恭比例噸：葉工程羅客戶(hù)學(xué)類(lèi)別暈客服介提成延比例慢咨詢(xún)苗助理解提成掉比例雞續(xù)簽板孤兒就客戶(hù)掙30圍%館無(wú)提撕成防工程哨公司騎產(chǎn)品坐孤兒潤(rùn)客戶(hù)辮30狼%湖無(wú)提徹成葛〔三粉〕客毫服人告員薪紛金及貞考核今職位廢級(jí)別嬸底薪弟績(jī)效致工資唐地域疑標(biāo)準(zhǔn)謎業(yè)績(jī)士提成境總監(jiān)影三級(jí)?？头o(hù)部總吼提成虜*1柔0%吹二級(jí)勸一級(jí)都客戶(hù)土經(jīng)理打三級(jí)贏客服洞部業(yè)看績(jī)提林成6煎0%祥由浮所有庸客服百人員燦〔包嬌括高壞級(jí)經(jīng)新理〕側(cè)平分森，其等它3剖0%梁作為鏈個(gè)人勢(shì)業(yè)績(jī)更情況震予以夫合理鍵分配負(fù)二級(jí)泡一級(jí)鏡客戶(hù)肯專(zhuān)員損備注田注：臨績(jī)效敗工資潤(rùn)將由舊相關(guān)酬考核妨事項(xiàng)崖來(lái)評(píng)炊定，態(tài)見(jiàn)后紫續(xù)文萄件。邁財(cái)務(wù)親系統(tǒng)憤薪酬孕制度癥和考油核且一、秧總那么牙機(jī)糊根旱據(jù)不臨同分濃子公瘦司所有在城養(yǎng)市地思區(qū)消春費(fèi)水漠平、澇勞動(dòng)擴(kuò)力市默場(chǎng)狀瓜況、累分子緊公司饒經(jīng)營(yíng)持情況癢、財(cái)念務(wù)人肢員自斧身能億力、府所在豆崗位俘及工竊作績(jī)辨效等雖確定昂薪酬球。薪巷酬分覆為工盞資和動(dòng)福利發(fā)兩大裂組成陳局部線(xiàn)。根胸?fù)?jù)公壽司整拴體發(fā)眉展需址求，唇初創(chuàng)窄期、半成長(zhǎng)疤期、線(xiàn)成熟蜻期的抵區(qū)別難，按譽(yù)公司元規(guī)模梳、效四益情昆況的何不同窗，核敗定綿財(cái)務(wù)猛機(jī)構(gòu)蠟人員蹈配置加和薪呈酬標(biāo)惠準(zhǔn)。趙二、膝工資嚼構(gòu)成榮：落根本跌工資碌—礎(chǔ)根據(jù)支財(cái)務(wù)淺人員軍職位暫及所鞭在城糧市確番定員尺工的眾薪資約，即尋等于陜底薪哨加特籃殊補(bǔ)巷貼。雀根本肅工資返表：營(yíng)相副版臺(tái)何偉墾赴冷賢每憐超管票素泳標(biāo)干單位蜻：元起職位衛(wèi)名稱(chēng)霞底薪仿特殊越城市菌補(bǔ)貼佩備注銷(xiāo)總監(jiān)撤特殊熔城市梳包括畢:深請(qǐng)圳.惡北京臣.上翠海.咐廣州問(wèn).天滑津.稿杭州呢。扔所有搜試用南期人慕員只勸發(fā)放僻根本卸工資飾，非餡正式絹職位枝人員沾亦同彎。噴經(jīng)理擾主管肥會(huì)計(jì)買(mǎi)出納顫績(jī)效政工資仍—折根據(jù)浮績(jī)效仿考核濃結(jié)果蜜按一渡定方?jīng)r法確深定的嫩工資醫(yī)。櫻績(jī)效徒工資旬職級(jí)宿表蓮浸另刺爺扮璃團(tuán)岡呈屋笑戰(zhàn)蛛禍玻希臉單內(nèi)位：蠶元備職位指名稱(chēng)侄績(jī)效披級(jí)別碧差菠一級(jí)湖二級(jí)梨三級(jí)蹄總監(jiān)誘經(jīng)理炒主管油會(huì)計(jì)勉出納眨品行豪考核煩系統(tǒng)浮主動(dòng)含性伙1泉、等般候指升示尿2窗、詢(xún)毀問(wèn)有插何工內(nèi)作可門(mén)給分浙配要3訪(fǎng)、提歌出建同議，宏然后波再作徑有關(guān)兇行動(dòng)躺4侵、行甜動(dòng)，貞但例俯外情犬況下阿征求梅意見(jiàn)蛛5拳、單眉獨(dú)行賀動(dòng)，叨定時(shí)屢匯報(bào)敢結(jié)果趙承當(dāng)減責(zé)任賤1無(wú)、承健認(rèn)結(jié)泡果，宅而不竟是強(qiáng)氏調(diào)愿證望扯2峽、承閘擔(dān)責(zé)堆任，忌不推茫卸，益不指石責(zé)嗎3革、著咐手解與決問(wèn)及題，肯減少捐業(yè)務(wù)勿流程閘4情、舉燦一反蛛三，鍛改良應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)流程腸5棟、做零事有摸預(yù)見(jiàn)緞，有球防誤蓮設(shè)計(jì)沙創(chuàng)新宵1欠、對(duì)撲周?chē)邮挛镯?yè)的關(guān)丈心和捷興趣晌2挑、勤石用腦速3曬、創(chuàng)辣造力毒=停綜合甚能力厲+鬼想象賣(mài)力噸4垃、要她喚醒護(hù)心中梯的創(chuàng)權(quán)造潛邪力脅5鳥(niǎo)、有采小設(shè)宏想，督奇想小妙想調(diào)，創(chuàng)泛新方葡案設(shè)彈計(jì)，笑小發(fā)誘明，溫科學(xué)息小論鄙文壽清財(cái)再1撥分：噸不違譜反財(cái)奸務(wù)制品度瘦2植分：藏沒(méi)有乒任何西財(cái)務(wù)雷問(wèn)題肝，并酷主動(dòng)潑接受蝶監(jiān)督船3校分：鞠不因慈自身殲利益牛而破沖壞游懲戲規(guī)添那么攻4蜻分：懼主動(dòng)卸節(jié)省貢費(fèi)用競(jìng)，并頑不影犁響工朝作質(zhì)棚量堆5臣分：益因?yàn)橄褙?cái)務(wù)歐明磊脆，對(duì)錄其它扇成員獸產(chǎn)生酷影響歸力與體威懾元力塊創(chuàng)業(yè)聞1.昌關(guān)心扯創(chuàng)業(yè)桂案例毅并主些動(dòng)與蜻人分絕享創(chuàng)誦業(yè)理歉想娘2.隱有創(chuàng)堤業(yè)職楊業(yè)生金涯規(guī)彼劃火,系從主屬觀(guān)愿助望表非達(dá)出突來(lái)看3.冊(cè)掌握浮創(chuàng)業(yè)北資金救、產(chǎn)疲品、含人才堡三支供柱關(guān)經(jīng)系并滾具體諸化餓4.瞎嘗試凈創(chuàng)業(yè)蠶經(jīng)歷海并不叢少于臟一次牢5.腎有恐創(chuàng)業(yè)隸成功備經(jīng)驗(yàn)佩，總架能獲濱取成毯功胞忠誠(chéng)役玩1.歲不散辨布公鑰司信宵息、辭技術(shù)傭、公耐司不聚足之糧處庫(kù)2.壁不在筑公司閘需要妄本人址時(shí)并寄公司帳處于傻危機(jī)擠時(shí)主悅動(dòng)離都去宇3.頃生涯模規(guī)劃連與公蕉司發(fā)仇展一送致，必并談擱判回鞋報(bào)過(guò)夸程衫4.歸危機(jī)蹦關(guān)鍵運(yùn)時(shí)體刮現(xiàn)本木職工闖作價(jià)婚值案稍例創(chuàng)5.帖通過(guò)諒本職劃工作鋼，扭永轉(zhuǎn)局助勢(shì)，更創(chuàng)造押新局鋪面梅領(lǐng)導(dǎo)腹力彎1.董任命債員工忘合理豎2.花能正廢確評(píng)璃價(jià)員車(chē)工付掙出與頁(yè)回報(bào)期協(xié)調(diào)鉤性康3.油對(duì)員薪工業(yè)屢績(jī)與臉態(tài)度古進(jìn)行樸客觀(guān)衰評(píng)價(jià)勤4.經(jīng)掌握罩崗位勉精確爐工作塵技術(shù)逆及全香面專(zhuān)枯家技混術(shù)并路組織這實(shí)施粱產(chǎn)生毛良好魔效果炮，培犁訓(xùn)員傲工為顯勝任艷力者古5.固影響冒力大裁，員千工自裳愿追意隨并肥付出逢奉獻(xiàn)亮自信蜜心囑1.喝堅(jiān)決箭而建尖設(shè)性袋提出黎觀(guān)點(diǎn)咳和想防法霞2.禮沒(méi)有籃明確揪指標(biāo)浩也能瓦獨(dú)立悼工作穿并承句擔(dān)后惹果屋3.濃接受艘困難扮工作扇分配彈4.晚主動(dòng)韻對(duì)待恥困境沖和形閃勢(shì)鵝5.濁建設(shè)薄性挑祖戰(zhàn)決咐策，述戰(zhàn)略渣并獲球取效差果趙人際霸關(guān)系谷1.禁接受疾邀請(qǐng)付，維續(xù)持正燙常工顆作關(guān)略系賓2.除建立船融洽爐關(guān)系使討論制非工噴作事麗例扒3.艷社會(huì)室交往藍(lán)普遍腐發(fā)生陵4.沸成為患密友誠(chéng)并能帳正當(dāng)戲拓展叢業(yè)務(wù)恒5.廣親和確力強(qiáng)罩，感僅染不脈同層殼次社蹈會(huì)伙詞伴成挑為戰(zhàn)跌略合讓作方笛決策稠1.鍋能做筆本職始及下努級(jí)決乓策，稼出現(xiàn)覽時(shí)間拿延長(zhǎng)廁2.炎通過(guò)您討論秘，總僑能獲貫取最妥后正陷確決氣策世3.肯無(wú)依型賴(lài)思任想，守使用芹理性爬工具嫂4.寸有預(yù)強(qiáng)見(jiàn)性吐，感葵性與胖理性址決策充誤差膚小揪5.頸決策殼超出感組織噴預(yù)見(jiàn)辛，成尼為組印織成步員決徐策依挎據(jù)孩成長(zhǎng)友認(rèn)知郵1.弊工失作失犧誤，互成認(rèn)殘結(jié)果前，不縱報(bào)怨餓，不挑報(bào)復(fù)畏批評(píng)抵者與韻處分絮者杏2.純績(jī)效螞分值燥低于竭一般根時(shí)，佛找出痛工作痰癥結(jié)半并提譯出新鄭建議渣3.仁單位莫周期絹內(nèi)工漂作鏈抵點(diǎn)不細(xì)出現(xiàn)外失誤拖4.菊角色擾認(rèn)知盛，接妙受現(xiàn)汗實(shí)，坦工作莖積極碑5.動(dòng)進(jìn)步匪有遞京進(jìn)性少，具宅備明山顯工胸作價(jià)原值的嘴提升斑紀(jì)律熊作風(fēng)筆1分設(shè)：工喊作中奶陰陽(yáng)電怪氣摘，對(duì)失人冷倉(cāng)漠，巨經(jīng)常具遲到逆、早纖退，蜂無(wú)故染缺勤技，不全按規(guī)裙定和謹(jǐn)缺席境辦事膝。謎2分午：工示作中斤偶爾遲出現(xiàn)騙遲到廢、早黎退等役現(xiàn)象埋。預(yù)3分鉤：不成違反雨紀(jì)律怪，對(duì)建同事碗、上飲級(jí)的座態(tài)度程不壞焦。藥4分驢：不吉違反立紀(jì)律鎮(zhèn)，對(duì)曬同事勵(lì)、上掙級(jí)有臺(tái)禮貌策。唱5分某：對(duì)窩工作嘗滿(mǎn)腔殺熱情碑，遵翻守紀(jì)逃律；飄對(duì)同爽事、論對(duì)上披級(jí)熱陵情有頂禮。投商業(yè)裁Ba變oM穿i餃1帆：明隆知商滴業(yè)技瞇術(shù)及悅信息揭的范祥圍及適要點(diǎn)疊2點(diǎn)：工兆作期史間遵紗守單成位B便ao尿Mi鴿協(xié)議熊，并譜積極刺宣傳嗚正面件信息掏3羞：不翁進(jìn)行鑼商業(yè)江性信紀(jì)息交夢(mèng)易，章不透課露薄弱位發(fā)約展的拖技術(shù)免及戰(zhàn)軟略劫4美：維獸護(hù)公歐司商毒業(yè)j既im駝i并脅有實(shí)潛際案容例惠5癢：影乳響他股人做詳好商婚業(yè)B元ao烏Mi著，離兄職后沫五年批不脫嗎密的矛職業(yè)總操守董學(xué)習(xí)咱力濕1秘分旦:武有學(xué)以習(xí)意舌識(shí)但從無(wú)行牽動(dòng)屯2倘分燭:愿主動(dòng)眾學(xué)習(xí)閥3瘡分搬:預(yù)自費(fèi)用學(xué)習(xí)淡并得錢(qián)到技駱能佛4簡(jiǎn)分罷:糞學(xué)習(xí)順后用吉于實(shí)懷踐季5梯分罪:悅學(xué)習(xí)功后實(shí)烤踐并潤(rùn)得到橋良好迎效果批團(tuán)隊(duì)似合作認(rèn)1沉、尊資重他篩人，陽(yáng)同理覆心傾駛聽(tīng)，長(zhǎng)接納自不同束意見(jiàn)彼，合活理和午包容壘2非、直訪(fǎng)言，患分享勞他們漲的觀(guān)鍛點(diǎn)和沖信息我使團(tuán)僵隊(duì)前鮮進(jìn)劣3擦、支焦持團(tuán)厘隊(duì)〔膜領(lǐng)導(dǎo)依者〕璃的決捷定，使即使眉自己士有不佛同意桃見(jiàn)炎4頭、愿敏意提黨供初即使餓是不巷屬自職己日積常工廢作職查責(zé)范踢圍的火幫助罩5手、跨濾邊界濤建立循關(guān)系關(guān)以發(fā)謝展非盾正式旗及正銀式工煮作網(wǎng)匙絡(luò)俱公平匆1焰分：防不對(duì)潛別人老指點(diǎn)遼，不膨?qū)Τ|下級(jí)殊以外咐人進(jìn)佛行品譽(yù)格指彎責(zé)膨2遵分：挖進(jìn)行判對(duì)下襪級(jí)與沉同事鍬進(jìn)行源正態(tài)很評(píng)定認(rèn)3炊分：頂利用蜓制度蹄對(duì)工鎮(zhèn)作作翻出正宰確評(píng)成定與4旗分：刮主動(dòng)祝提出旨別人翻工作亮改良誕方案灶5述分：沾對(duì)別匯人提蝕供支賭持，獲并產(chǎn)牢生積耳極效峰果煎真實(shí)暈1搭分：渾不對(duì)澇別人駐指責(zé)密與挑李起事呢端苗2汁分：環(huán)對(duì)工蔥作事截實(shí)進(jìn)偶行真雄實(shí)公慶布，死不欺槳騙員制工將3席分：險(xiǎn)成認(rèn)微與尊吸重事林實(shí)，劑對(duì)缺難點(diǎn)與拍失誤球坦誠(chéng)宵公開(kāi)尚并著怒手提腎升趨4朝分：席對(duì)認(rèn)棗知失央誤并襪能對(duì)釋自身化有效孤提升捉5千分：臥對(duì)別敲人幫巾助產(chǎn)陸生極裂大效康果，腹并因獻(xiàn)為真鬼實(shí)性增產(chǎn)生皆重要委人格捕魅力滅慎獨(dú)付1.絹工作敗時(shí)不賓做工泉作無(wú)電關(guān)事貴宜，茫迫不組得己邁時(shí)才贈(zèng)突破遼標(biāo)準(zhǔn)棍2.廈按制埋度與梅工作續(xù)標(biāo)準(zhǔn)勞達(dá)成召結(jié)果員3.務(wù)沒(méi)有怕因?yàn)橥ぷ鳚?jì)質(zhì)量各與業(yè)例績(jī)扣壇罰經(jīng)快歷武4.軟以工便作質(zhì)制量為薄守那么夏，上吩級(jí)是少否在兄場(chǎng)并株不重脆要宮5.結(jié)認(rèn)知倦工作喉，甘并心情死愿工汽作，熟超出沉上級(jí)白期望紋寬容著1.榆對(duì)失冶誤員志工有院條件忠諒解旅2.應(yīng)知錯(cuò)業(yè)不改睬員工港進(jìn)行質(zhì)合理升處分穗并進(jìn)唉行指喝導(dǎo)眨3.志具有防消除京誤解兵的溝聞通案愉例聲4.抹通過(guò)距合進(jìn)恨手法輝，改資變或些影響見(jiàn)攻擊另他們曠的員虧工價(jià)萍值觀(guān)詠5.腿通過(guò)班員工村鼓勵(lì)臉，員糊工極剩少出灑錯(cuò)梨職業(yè)飲化吊1.張崗位冬理論僵根底舉掌握蒜，處違理復(fù)乎雜工柄作崗2.琴危機(jī)海及沖倒突中序，通剃過(guò)獨(dú)葉特經(jīng)灰驗(yàn)化奴解忍3.闊沒(méi)有藝監(jiān)督量情況鑒下主渣動(dòng)節(jié)滲約并填不占怒有不地屬于惰自己足的利轟益跳4.剛本職語(yǔ)工作雕獲取陽(yáng)享受禁快樂(lè)控5.冷認(rèn)知繭崗位失的價(jià)纖值性繞與高辰尚性菠，內(nèi)絹心愿稀為之交付出喂以客恭戶(hù)為議中心跳1.尤提供義必要疲效勞狀2.阿迅速仔而不晚可分訊辯白昌決客津戶(hù)需苗求院3.諒找出撓客戶(hù)桃深層惹次〔輕真實(shí)盜〕需眉求并鍵提供島相應(yīng)銷(xiāo)產(chǎn)品擔(dān)服力殺4.嫂成為祥客戶(hù)不信賴(lài)墊對(duì)象接，并米維護(hù)院組織訴利益替下影齒響客艷戶(hù)決鴨策靠5.昏維護(hù)校客戶(hù)漢利益節(jié)，而疫促進(jìn)秧長(zhǎng)遠(yuǎn)找組織蘭利益盯指揮橫1.象常規(guī)栽指標(biāo)策并清凈晰飲2.畏詳細(xì)奔指導(dǎo)陰并告赤知操喘作方站法移3.降堅(jiān)決軌洽當(dāng)宏處理曾不合借理要嫁求并朱對(duì)后稅果負(fù)破責(zé)，江控制趁場(chǎng)面唐4.仿團(tuán)隊(duì)只工作析井然餃，成每員離搏場(chǎng)行閥為較某好旅5.反指揮李具有魯藝術(shù)象性，櫻成員醋不易擁違規(guī)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)鵝精神擱1.驗(yàn)大方槽傳播估必要魄信息限助于掙別人蠻成萄長(zhǎng)或盾工作陶2.抬與別只人合唐作不李會(huì)發(fā)拾生情漿緒上紐隔膜伯，總禁能讓雀每一語(yǔ)位員硬工參妹與會(huì)應(yīng)議的搏討論脹〔目伸標(biāo)，蔬決策朽〕限3.業(yè)總能健選擇天最正確蠟贊譽(yù)談方式罵并授忙權(quán)準(zhǔn)埋確萍4.例親自狠或協(xié)魚(yú)同解淺決沖膚突并秀有好抬效果錢(qián)5.訓(xùn)所處冬團(tuán)隊(duì)秀成員鎖執(zhí)行扁工作歇?dú)夥蘸牧己门拦ぷ鲄欠暮?與分：臭服從各工作溝，并諷不工士作不管報(bào)怨呢2非分：涌服從道上級(jí)砍，并辱能做戰(zhàn)好工寨作現(xiàn)3碎分：椒服從遠(yuǎn)工作卡，并宣能對(duì)可上級(jí)執(zhí)不妥蜻的命攜令提胃出合墊理化壩建議號(hào)4仆分：李絕對(duì)東忠誠(chéng)參態(tài)度旁工作捧，并幻產(chǎn)生版良好丘結(jié)果柄5鼠分：斤不需務(wù)要命半令就塞能產(chǎn)捏生良字好工閘作結(jié)綿果矮協(xié)作韻性湯1分棍：事前不關(guān)甩已,魂高高稠掛起成,還愉經(jīng)常膝牢騷技滿(mǎn)腹酒。對(duì)鮮本職世工作柄不滿(mǎn)股，挑臣挑揀窄揀。型2分舟：工費(fèi)作中毫偶爾南發(fā)牢甜騷，幟表示名對(duì)本芝職工卵作不蒼滿(mǎn)。真3分嚇：大呼體上江能與究同事豪保持嶄和睦紀(jì)相處建、互泳相幫數(shù)助的似關(guān)系贊。搖4分責(zé)：能撿夠與短同事您協(xié)作妙共同你完成蜘工作糾目標(biāo)羨。遺5分更：能扯經(jīng)常綠不計(jì)庭個(gè)人船得失遮,為定自己靈所在蛇部門(mén)趁進(jìn)行閉協(xié)作悔。脫效勞嫩細(xì)致碌1分于：適完成較公司貪效勞粉流程厚。糞2分妹：農(nóng)主動(dòng)雄性問(wèn)噸詢(xún)服奇務(wù)性襖問(wèn)題機(jī)。澤3分便：涂無(wú)客芬戶(hù)性醫(yī)投訴納的流宵程執(zhí)禁行昂。派4分糕：攏適用顧性全牧面服命務(wù)與窩實(shí)誠(chéng)厚性服固務(wù)將。途5分文：凱能給坊客戶(hù)方帶來(lái)暫意想搬不到禽的服糖務(wù)知弦識(shí)與龍感受遍。安備注偷：安目標(biāo)劈不一松定是既最高身的，移是匹敘配的聲分?jǐn)?shù)般。很考核備數(shù)量倦占全極部考倍核的獨(dú)一五私%。傾崗位欺匹配澤選擇飼原那么盯，獻(xiàn)選擇肢考核協(xié)哪些奉指標(biāo)翻，選坦擇應(yīng)屯該理著想得助分。甲考核冶的方律法：奸考核錯(cuò)過(guò)去鳴完成鍵的工拐作盜。〔攔過(guò)去燥的行床為〕疫考核蝴需要嚇提供善證據(jù)豈。紡考核陣要落閘實(shí)被政考核助者的法經(jīng)歷擠?！哺苓^(guò)程眉〕夫考察填最后刑的決瓜策。芳如下寄四種埋不能那考核鍛和發(fā)喬問(wèn)：腦理論題性問(wèn)覺(jué)題蜻假設(shè)堤性問(wèn)撲題掛未來(lái)懇性問(wèn)鎖題張說(shuō)謊華性問(wèn)掌題灘附旱表：產(chǎn)應(yīng)聘遍申請(qǐng)偏表掘應(yīng)聘社職位粗：淺姓名損性些別俗婚姻眼狀看況歲配偶智住址薪籍貫有年且齡慶身深份不證濃號(hào)貌戶(hù)籍懼地址涌郵短編敢現(xiàn)住格址鑼電腐話(huà)故最高惰學(xué)歷各職擠稱(chēng)厭所學(xué)織專(zhuān)業(yè)微畢業(yè)咐院校全畢業(yè)倒時(shí)間朱參加鏡工作已時(shí)間日受教系育及蠻培訓(xùn)豐情況賺學(xué)校切名稱(chēng)溜專(zhuān)荒業(yè)拔起止黃時(shí)間圾取得秩文憑斤／資努格證綠書(shū)田工作集經(jīng)歷敲單位崖名稱(chēng)豎職是位水工作盜時(shí)間攔收何入飛證明的人字電秤話(huà)暖家庭季主要餃成員插姓名價(jià)年齡洞與本立人關(guān)獵系除職息業(yè)咽