工區(qū)機電設備司機崗位責任制范文大合集

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（1）、耙裝機司機崗位責任制

耙裝機司機就是耙裝機設備安全狀況的輕易責任人，對現場設備的安全運轉全面負責管理。耙裝機司機必須掌控專業(yè)技術科學知識，熟識避災路線。

崗位職責：

1、耙裝機司機必須對設備的安全運轉正數輕易責任。

2、津津樂道耙裝機的性能、結構、原理和恰當的操作方法以及通常故障處置。

3、耙裝機啟動前要深入細致檢查前方頂板，轉頭輪緊固情況與否存有障礙物，耙裝機各部位與否正常以及鋼絲繩情況證實有誤后，方可開機操作方式。

4、耙裝機操作過程中司機必須精力分散，嚴苛按《操作規(guī)程》建議展開操作方式，發(fā)現異常立即停機處置，耙裝機不許母舒氏運轉。

5、嚴格執(zhí)行不好“不安全不生產原則”，自覺遵章守紀，做好業(yè)務保安。

6、必須與其它工種做好協(xié)調、協(xié)作，努力完成生產和工作任務，認真學習有關的業(yè)務知識，不斷總結操作方式經驗，提升操作方式水平。

責任追責：

1、對設備的安全運轉正數主要責任。

2、記錄核對不深入細致或記錄本損毀，耙裝機司機正數輕易責任。

3、設備檢查檢修不深入細致，導致機電事故，耙裝機司機負有輕易責任。

4、不按章操作方式，違背“三小規(guī)程”，導致機電事故或人身事故，耙裝機司機負有輕易責任。

5、各種安全維護無法正常投入使用，耙裝機司機未匯報導致事故的,負有輕易責任。

6、對于上述正數輕易責任、主要責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。關鍵性隱患呈報與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.13關鍵性隱患呈報與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.13

1目的

為并使生產作業(yè)中的安全生產隱患獲得及時、全面、有效率的自查，提升安全本質程度，同時實現生產安全，保證生產正常展開，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山關鍵性隱患呈報與自查管理。

3職責

3.1礦長負責管理核準和核發(fā)關鍵性隱患呈報與自查制度。

3.2主管副礦長負責管理非政府制訂、修改和審查關鍵性隱患呈報與自查制度工作。

3.3安環(huán)部

3.3.1幫助礦山領導非政府制訂、修改關鍵性隱患呈報與自查制度。

3.3.2負責管理關鍵性隱患呈報與自查制度的貫徹實施。

3.3.3檢查各單位關鍵性隱患呈報與自查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.3.4根據輕重緩急在規(guī)定時間內，會同非政府專門檢查、判定，并做好關鍵性隱患備案臺帳;礦山對關鍵性隱患必須專門研究制訂措施，資金投入自查資金，并使隱患獲得及時全面自查。

3.4生產技術部

3.4.1負責管理關鍵性隱患自查基建工程項目的實行，并保證環(huán)評合格。

3.4.2負責管理關鍵性隱患自查機械電器工程項目的實行，并保證環(huán)評合格。

3.5工會負責管理利用各種形式向員工宣傳關鍵性隱患自查制度。

3.6各部門(單位)

3.6.1及時將關鍵性隱患自查制度表達給本部門(單位)全體員工。

3.6.2認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行關鍵性隱患自查制度。

3.6.3主要負責人對本部門(單位)的關鍵性隱患自查與監(jiān)控全面負責管理。

3.6.4在日常生產管理中，定期非政府展開安全、設備檢查，對所揭發(fā)的關鍵性隱患在規(guī)定時限內及時協(xié)同、非政府人員化解處置。

4內容及建議

4.1按危險性范圍分割，以下隱患屬關鍵性事故隱患。

4.1.1各作業(yè)廠房、作業(yè)平臺輕微銹蝕、變質、變形，導致倒塌，引致關鍵性人身設備事故。

4.1.2礦山電氣設備、設施引發(fā)危害的隱患，引致電擊傷亡事故。

4.1.3尾礦庫引發(fā)危害的隱患，引致洪水漫壩、淹壩關鍵性安全事故。

4.1.4危險品引發(fā)危害的隱患，引致核爆、火災、群體性中毒關鍵性安全事故。

4.1.5可能將引起火災的隱患，引致關鍵性死傷和財產損失事故。

4.2關鍵性隱患自查的責任分割及責任追責

4.2.1責任分割原則:誰的統(tǒng)轄范圍誰負責管理，誰主管誰負責管理，誰采用誰負責管理，誰的安全專業(yè)線誰正數監(jiān)管責任。

4.2.2責任追責:按照以上分割原則對行政責任人和主管責任人推行行政和經濟責任行政處罰。導致重大責任后果，追責法律責任。

4.3關鍵性隱患的自查

4.3.1各部門(單位)檢查、辨認出判定為關鍵性隱患，必須用書面形式上報至礦山主管領導和安環(huán)部，由安環(huán)部會同在規(guī)定時間內非政府專門檢查、判定，并做好關鍵性隱患備案臺帳;礦山對關鍵性隱患必須專門研究制訂措施，資金投入自查資金，并使隱患獲得及時全面自查。

4.3.2關鍵性隱患的報告。關鍵性隱患上報單位為隱患所在單位。上報形式:專題書面報告。上報內容:A、目前隱患的狀況;B、導致隱患的原因;C、引致事故可能將導致的后果,D、單位首先實行的防范措施及對策等。

4.3.3礦山主管領導對關鍵性隱患應當會同定期(一個月內不少于一次)非政府有關部門和專門人員展開監(jiān)控，直至隱患獲得全面自查。

4.3.4關鍵性隱患按照相對危害程度逐步實行自查，但所有隱患在未步入自查前，必須獲得有效率掌控。所在單位應當強化日常嚴防和檢查，強化即將來臨作業(yè)人員的安全教育，提升嚴防技能，制訂警戒標志，選定警戒范圍，保證人身安全。

4.3.5關鍵性隱患自查通常應展開工程項目設計，并經有關部門審核蓋章。隱患自查的施工，礦山恩環(huán)部及有關部門應付施工安全、工程質量展開有效率的督查。自查工程完結后，由礦山主管領導非政府有關部門和專業(yè)人員及時展開環(huán)評，所有出席環(huán)評的人員應付自查工程負責管理并蓋章。

4.3.6恩環(huán)部對關鍵性隱患自查順利完成后應當及時在臺帳上備案消帳。備案時應搜集自查項目設計或計劃書、支付目錄、驗收單等完整資料，一并取走專門檔案。

5有關文件與法律法規(guī)

5.1《安全生產事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局而令第16號)

5.2《關于貫徹落實<國務院關于進一步強化企業(yè)安全生產工作的通告>精神進一步強化非煤礦山安全生產工作的實行意見》(國務院恩各縣市〔2010〕17號)

6有關記錄

6.1《尾礦庫關鍵性隱患自查及事故處置記錄表》主任安全生產責任制一、負責管理組織協(xié)調公司各生產單位的安全生產管理工作。

二、秉持“安全第

一、預防為主”的方針，貫徹落實《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和煤礦技術政策，按照有關安全生產的規(guī)定展開現場技術指導。

三、負責管理非政府核定各生產單位的安全生產技術規(guī)定、管理制度、各工種操作規(guī)程及安全生產責任制，并負責管理監(jiān)督檢查。

四、負責管理非政府礦井盤區(qū)設計的審查和作業(yè)規(guī)程編制工作，負責管理冶煉隊，非政府基本建設和安全生產資質審查，定期或不定期地檢查其貫徹執(zhí)行情況，辨認出問題及時明確提出整改意見。

五、強化各生產單位生產現場管理，非政府參予安全質量標準化檢查，對存有的不能安全隱患及時明確提出處理意見。

六、認真落實業(yè)務保安責任制，不斷完善生產現場安全管理規(guī)定和制度，及時制止和自查工作中發(fā)生的問題。

七、對生產技術部的安全生產技術工作正數全面管理責任。安全副科（部）短（主任工程師）安全生產崗位責任制安全副科(部)短(主任工程師)安全生產崗位責任制

1、深入細致貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、技術規(guī)范。

2、幫助安全科(部)短負責管理分管范圍內的安全生產工作。

3、出席有關安全生產的會議，并明確提出具體內容建議。

4、嚴肅查處現場安全隱患、特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況等。

5、監(jiān)督、檢查全礦(公司)各單位全面落實安全生產責任制。

6、參予礦井拓展設計、采區(qū)設計、生產計劃、預防災方案及礦井災害防治與處置計劃、安全技術措施的核定工作。

7、非政府檢查、嚴格執(zhí)行生產現場繼續(xù)執(zhí)行安全技術措施。

8、嚴格執(zhí)行自查事故隱患、嚴厲查處“三違”。安全生產獎懲和責任追責制度安全生產獎懲和責任追責制度一、為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，極力杜絕和掌控關鍵性人身傷害事故的出現及對事故責任人展開責任追責，依據《安全生產法》制訂本制度。二、出現一人次重傷事故，扣分事故主要責任人100元；扣分事故次要責任人50元；扣分責任單位班組（工段）長30元。三、同一班組在一個月內已連續(xù)出現兩起以上重傷事故的，第二起至事故扣分事故主要責任人200元；扣分事故次要責任人100元；扣分責任單位班組（工段）長50元；四、出現一次兩人以上重傷事故的，扣分事故主要責任人300元；扣分事故次要責任人200元；扣分責任單位班組（工段）長100元；五、因安全隱患未及時自查而出現重傷事故的，扣分責任班組長300元；六、出現生產性輕傷一人事故，扣分事故主要責任人1000元；扣分事故次要責任人500元?？鄯重熑螁挝话嘟M長300元；扣分事故單位安全員300元；扣分分廠分管領導1000元；扣分分廠主任2000元；七、本年度出現生產性輕傷兩人及兩人以上事故或導致一人四級以上殘疾的，給予事故主要責任人行政記過處分并扣分2000元；給予事故次要責任人行政警告處分并扣分1000元?？鄯謫挝话嘟M長1000元；事故分廠分管領導2000元；扣分分廠主要領導3000元；扣分事故單位安全員1000元；八、由于違背《炸藥庫安全管理制度》和《滅火安全技術操作規(guī)程》的規(guī)定，出現險兆事故的，扣分主要責任人500元；扣分次要責任人200元；給與責任班組長記過處分并扣分500元；分廠安全員行政記大過處分并扣分500元。九、因忽略安全生產、違章統(tǒng)一指揮、玩忽職守、冒險蠻干或者辨認出事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致導致傷亡事故的，在同等條件下加倍行政處罰；構成犯罪的綜掘隊礦井防塵工安全生產責任制（安全生產法）1、礦井防塵工必須上崗上崗，嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、按照采用規(guī)定配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

3、拒絕接受安全生產教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產科學知識，熟識有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應急處置措施，知曉自身在安全生產方面的權利和義務。

4、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生管理人員或者本單位負責人報告。

5、拒絕接受新工藝、新技術、新材料、嶄新設備的安全生產教育培訓，介紹、掌控其安全技術特性，采取有效的安全防水措施。

6、負責管理井下盾構工作面綜合防塵設施的加裝、縣丞、修理工作、負責管理盾構工作面防塵設施的縣丞工作。

7、負責管理盾構工作面凈化水幕、防塵噴霧等綜合防塵嶄新設備的加裝、縣丞、保護工作。

8、嚴格遵守勞動紀律和管理制度，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮。

9、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

10、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

11、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。辦公室檔案管理員安全生產責任制辦公室檔案管理員安全生產責任制

1、在主任領導下，對檔案管理業(yè)務保安工作負責管理。

2、嚴格執(zhí)行檔案借書制度，辦理借書相關手續(xù)，搞好本職范圍內的防雷、防盜等安全工作。

3、完備地搞好檔案數據采集工作，保證收集的數據準確無誤。

4、搞好檔案數據庫備份工作，確保檔案存儲數據的安全。

5、搞好檔案室的計算機、服務器、復印機等設備的安全保護工作。

6、搞好檔案管理網絡系統(tǒng)的保護工作，保證檔案管理系統(tǒng)的安全。

7、對檔案網站上公布的信息的準確性負責管理。

8、嚴格遵守保密制度，搞好文件材料和檔案的安全保密管理。

9、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。黨委書記安全生產責任制（2022年)黨委書記策劃企業(yè)黨委全面工作，就是企業(yè)安全生產宣傳教育培訓和安全文化建設工作主要責任人，按照“黨政同責、一崗雙責”原則，與董事長(經理)共同分擔安全生產領導責任，策劃公司黨委工作，重點負責管理黨的建設、領導班子和干部隊伍建設、黨風清正廉潔建設、人與自然平衡工作。幫助經理搞好有關行政工作。履行職責安全生產職責。安全生產職責如下：

1．負責管理非政府宣傳貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)。

2．非政府制訂企業(yè)黨委班子成員、分管部門負責人的安全生產責任制;參予核定企業(yè)安全生產責任制。

3．參予核定企業(yè)安全生產規(guī)劃和安全生產管理制度。

4．非政府制訂企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產宣傳教育培訓計劃，并嚴格執(zhí)行實行。

5．非政府黨委領導班子成員研究企業(yè)安全生產宣傳教育培訓工作，嚴格執(zhí)行制訂有關確保措施。

6．每年至少非政府檢查1次安全生產宣傳教育工作。

7．參予很大及以上事故的搶修救援，負責管理安全捍衛(wèi)、信息公布、善后處理等工作。

8．負責管理招集和策劃黨委會，研究企業(yè)安全生產管理人員的遴選、選任等干部選任事項。

9．監(jiān)督企業(yè)依法設置安全生產管理機構、搭載安全生產管理人員。

10．出席企業(yè)安全辦公會，對安全生產關鍵性事項、關鍵性安全決策明確提出意見。

11．負責管理將安全生產工作列入黨委工作考核內容，推行安全生產“一票否決”。

12．監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產工作，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產管理人員履行職責安全生產職責，參予企業(yè)安全生產目標考核、安全生產責任制全面落實情況的監(jiān)督考核。

13．全面落實對生產安全事故責任人及事故單位的處理意見。

14．嚴苛全面落實領導值班下井制度

15．履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。加益煤礦通風工安全生產責任制加益煤礦通風工安全生產責任制

1、在安全副礦長、技術負責人的領導下，負責管理礦井局部通風環(huán)境治理及通風設施施工和管理，并對本崗位安全負責管理。

2、掌控《煤礦安全規(guī)程》有關“一通三嚴防”規(guī)定，熟識“一通三嚴防”科學知識，負責管理局部通風機100m以上的風筒搬運、載運、廢、修理工作，局部通風機風筒搬運符合要求，彎曲、不漏風，確保工作面風量充裕。

3、負責管理我門、密封墻、調節(jié)風扇、風橋等通風設施的構筑施工，對其質量負責管理。

4、盲巷必須及時密封，未對及時密封盲巷導致的后果應負輕易責任。

5、負責管理通風設施的檢查與處置，辨認出損毀、失靈等情況，及時處理。

6、負責管理礦井嚴防救火工作和防隔自爆設施的加裝和采用。

7、對通風設施的構筑、修理質量問題引致的事故隱患和事故正數輕易責任。

8、順從領導，積極主動順利完成臨時信訪部門其“一通三嚴防”其它工作任務。楊柳煤礦通風設施屬地管理辦法楊柳煤礦通風設施屬地管理辦法

楊煤籌辦〔20XX〕136號

為打牢一通三嚴防管理基礎，進一步提高礦井通風設施質量標準化水平，保證通風系統(tǒng)平衡、可信，按照“誰采用，誰管理”的原則，特基本建設本辦法。

一、通風設施轉交辦法

(一)風門、擋風墻、風筒、接收器、防塵設施、局扇管理牌板、防突設施等均推行屬地管理。

(二)通風設施滾進后，由通風區(qū)向瓦斯籌辦明確提出轉交提出申請，瓦斯籌辦會同非政府通風設施轉交工作，安監(jiān)處負責管理監(jiān)督全面落實。

(三)抽放管路由保運區(qū)負責管理轉交，防突區(qū)負責管理管路的日常巡查和管理。例如須要更改、拆毀抽放管路，并有突區(qū)向瓦斯籌辦提出申請，瓦斯籌辦會同全面落實管理更改、拆毀。

二、通風設施屬地管理辦法

(一)采用單位對自己統(tǒng)轄范圍內的通風設施選定專人管理，例如未指定專人管理，罰責任單位500元/次，并由瓦斯籌辦責令其精心安排專人管理。例如通風設施管理人員管理不妥當，導致通風設施損毀的，罰責任人200元/次。

(二)風門管理

電機車、礦車通過風門時必須提早失速，行人通過風門必須努力做到過后隨手關門，發(fā)生風門被撞到和風門槍機裝置被損毀的，罰管理人200元，責任單位1000元，月度內重現此現象的加倍行政處罰，以此類推。辨認出風門被損毀后，責任單位必須及時通告通風區(qū)展開修理，收到通告24小時內通風區(qū)未展開修理的，罰通風區(qū)責任人200元/次。

鋪設管路、電纜等須要從風門通過時，必須預先與通風區(qū)聯(lián)系，獲得同意并采取措施后方可以通過，否則罰現場施工負責人200元/次，責任單位1000元/次。

(三)擋風墻管理

在未獲得通風區(qū)同意的情況下，任何人嚴禁扯開或摸小調節(jié)風窗，一經辨認出，罰責任單位2000元/次，責任人500元/次，分道“三違”學習班。

(四)風筒管理

盾構工作面的風筒必須由生產單位選定專人管理，發(fā)生拔劍風筒超距、耙矸機前的風筒搬運不符合要求、放炮將耙矸機后風筒崩爛及噴漿未對風筒展開維護導致風筒被漿皮全面覆蓋的，罰管理人200元/次，責任單位500元/次。

拔劍一節(jié)風筒由施工單位負責管理延接。

施工單位在施工過程中，嚴禁隨意拆除風筒，例如須要必須預先與通風區(qū)聯(lián)系，獲得同意并采取措施后方可以施工，否則罰現場施工負責人200元/次，責任單位1000元/次。

(五)防塵設施管理

各盾構工作面的防塵噴霧、凈化噴霧及轉發(fā)點噴霧必須由生產單位選定專人管理，發(fā)生噴霧裝置加裝不符合要求、噴霧裝置未相連接及生產過程中未正常采用噴霧裝置的，罰管理人200元/次，責任單位500元/次。

(六)局扇管理牌板管理

由局扇司機負責管理看護，例如未按規(guī)定核對，罰責任人100元/次，例如牌板采用時間短，核對上去的字跡糊涂，由局扇司機至通風區(qū)申領嶄新牌板(以舊換新)。

(七)監(jiān)測監(jiān)控管理

各盾構工作面的監(jiān)控設備必須由生產單位選定專人管理，發(fā)生T1傳感器被漿皮全面覆蓋、耙矸或施工過程中引致監(jiān)測傳輸電纜破皮或斷線，罰管理人200元/次，責任單位500元/次;因監(jiān)測傳輸電纜破皮引致接收器訛報警的，罰管理人500元/次，責任單位2000元/次，月度內若重現傳輸電纜破皮引致接收器訛報警的，則加倍行政處罰。施工單位隨意移挪監(jiān)測傳感器的邊線，導致傳感器設置邊線不當的，加倍行政處罰管理人。

(八)瓦斯煤層氣管路手動計量由防突區(qū)負責管理日常調校工作，自動計量由通風區(qū)負責管理日常調校工作，辨認出問題及時展開處置，否則罰款責任單位200元/次。由瓦斯籌辦負責管理監(jiān)督全面落實。小牛煤礦銷售科崗位責任制小牛煤礦銷售科崗位責任制第一節(jié)科長

一、科長就是全礦煤炭銷售的第一責任者，就是確保本部門一體化管理體系有效率運轉的第一責任者，向礦長負責管理。

二、科長必須掌控日常煤炭銷售情況，對銷售煤種、發(fā)運方案作出精心安排。

三、科長必須對商品煤的改采、制樣、煤質檢驗展開管理,查閱煤質報表。發(fā)生問題展開分析，同分管副科長明確提出處理意見。

四、策劃科務會，對全科各項工作作出精心安排。

五、負責管理對上級指示精神、工作精心安排展開協(xié)同繼續(xù)執(zhí)行，負責管理對全科工作各環(huán)節(jié)展開檢查或抽檢，確保工作正常運轉。

六、掌控全科各工種人員情況，并根據實際須要及時展開調整。

七、對全科經濟分配情況負責管理，獎罰分明，充分調動職工積極性。

八、協(xié)同不好橫向和縱向關系，定期走訪調查關系部門，確保煤炭銷售正常。

九、認真學習上級有關文件精神，以身作則，遵紀守法，自覺拒絕接受職工群眾監(jiān)督，搞好各項工作。第二節(jié)監(jiān)磅工

1、負責管理氣運監(jiān)磅過程中的安全工作。

2、在檢查空、輕車輛時,必須特別注意周圍環(huán)境與否安全,以免車輛擠迫撞倒自己或他人。

3、在車輛擠迫時,必須根據工作地點,合理調動車輛,保護不好秩序,以免導致車輛追尾或車撞人現象,保證氣運過磅中的安全。第三節(jié)鏟車司機

1．鏟車司機負責管理對鏟車的維護、維修保養(yǎng)及維修工作。

2．鏟車司機工作前必須佩戴勞動保護用品,上崗不許穿拖鞋。不得上崗前飲酒,必須上崗上崗。

3．空車前要檢查車輛的油、水、傳動、剎車系統(tǒng)及各儀表讀數,并空車試運營。工作前要鳴笛示警。

4．鏟車司機必須熟識我礦工業(yè)廣場的道路。高速行駛時速嚴禁少于30公里/小時,高速行駛通過路口、拐彎、行人稀疏路段、下坡、掉頭時,必須特別注意行人和往來車輛,時速嚴禁少于10公里。高速行駛時除駕駛室外,任何部位嚴禁乘座非工作人員。

5．鏟車在工作中,例如發(fā)現異常聲音,必須立即停放檢查,等待問題處置不好后,方可展開工作。鏟車嚴禁母舒氏作業(yè)。

6．駕車和修理車輛不許吸煙,沖壓油箱時,必須把油箱里的油放整潔,必須存有專門沖壓措施,避免火災事故出現