2023年開學工作總結

2023年開學工作總結開學工作總結1

在上級領導的指導下，在全體教職工的辛勤工作下，我校開學工作形勢較好。現將我校本期開學工作小結如下：

一、校教職工到崗到位早

我校于2月x日召開教職工會議，對新學期的開學工作作了統(tǒng)一支配和周密部署。我校79個教職工，他們放棄在家過元宵節(jié)，于23日全部到崗到位，在校餐宿。開學工作資金積累充分，為新學期一切工作創(chuàng)建了良好的條件。

二、學生入學快，鞏固率較高

為了盡快入學，我校采納三條途徑與學生聯系。第一條是班主任或老師干脆與學生或家長聯系；其次條是在鎮(zhèn)電視臺下廣播通知；

第三條在主要通道或人口密集處張貼開學通知。24日、25日辦完了學生入學報到手續(xù)。全校共有學生1442人，上期學生人數為1457人，其中七年級應到389人，實到381人，八年級應到546人，實到534人，九年級應到524人，實到509人，學生入學快，鞏固率較高，我校143班、135班、150班、138班無一人缺席。

三、收費透亮度強，群眾反映好

我校嚴格執(zhí)行縣教化局、物價局、財政局三家文件精神，收費實行公示制度，不超標和搭車收費。收費規(guī)范合理，透亮度強，群眾反映好。

四、勸學措施硬，工作實

26、27日下鄉(xiāng)了解輟學緣由，動員學生入學。第一：校行政領導責任到班制，班主任責任到人制，負責村組勸學。鞏固率不足98%

的班主任不評先評優(yōu)級，干部不晉級；其次：對貧困生實行減、緩、捐、助等形式解決他們入學難的問題。因措施硬，工作實，共勸回學生23人。如我校135管梨花同學本期未交一分錢學費，該同學屬于校長幫困對象，149班張省委本期只交一百元錢，其他所欠的本期免交，由學校老師，學生捐款助學，像這樣的例子還有135班的蔣福星，146班的管青艷，155班的管品文，139班的管仕玉等等。

五、教化教學已秩序井然

28日我校按課表正式上課，老師作業(yè)、教案能如數如質，加強了學生的行為管理，學校工作一切步入正規(guī)?？芍^井然有序。

我校今年開學工作打算充分，教職工到崗到位早，學生入學快，鞏固率較高，教化教學秩序井然，教學工作有了一個良好的開端，取得了一點可喜的成果。但與上級的要求還有肯定距離，我們有決心、有實力務實工作，縮短距離。努力把我校辦成農村中學的特色學校。

開學工作總結2

還記得補招那個時候，去面試人力資源部面試，誰知道面試時候表現不好，兩個部長都不喜愛我，正值我還在迷茫的時候，我們秘書部部長舉薦我去了權益部，雖然我一起先對這個部門有點生疏，但自從那天晚上和嬋娟師姐通了電話之后，就覺得她是一位特別友善，照看下屬的部長，從今，我就和權益部結下了緣分。

我應當感到驕傲的，不僅是因為我是南校秘書部第一位轉到權益部的，還因為我們部門的氛圍是如此的和諧與暖和，我們除了工作之外，平常還有除了工作之外的溝通，慢慢的，我喜愛上了這個部門。

說到工作總結，我覺得有點慚愧，我沒有為權益部做出太多的貢獻，印象中也只有幾件事罷了。

1．在大一的下學期，在實行感動華園十大人物時，我還在南校，而我們南校的權益部同事主要和宣揚部協作一起負責南校的投票，那時剛相識了新同事，工作熱忱都特殊高漲，還記得那天我們頂著烈日，不辭勞苦的去找同學來投票，看到每塊板上都貼滿選票，那種成就感真的無法用言語來形容。但也有不足的地方，就是我們前期派傳單時傳單的設計我覺得有點單調，導致同學沒怎么看，效率并不高，這在下一屆實行時應當引以為戒。

2．然后是迎新那天，我是負責第一天北區(qū)的，總的來說還行吧，每當看到迎新車過來，我都會沖過去幫新生拿行李，帶他們到他們學院擺攤的地方，能幫到師弟師妹，流多小汗都值得，終歸我覺得我有義務讓他們感受到華工的暖和，但我事先沒有打算好各種資料，如北校的各樓怎么去，旁邊的設施等等，有許多次新生提出的問題都沒有很好的解答，這在下次應當改正，同時在下一次的迎新時候應當給09的做個培訓。

3．然后是到部門展示，我雖然沒有去參與表演，但我是負責最終那個方言部分，總的來說還算完成任務吧，但我覺得我事先應當跟部長和負責表演的人溝通好，不然有的時候效率會很低，比如當我把全部同事的方言問完后才知道到

時是不允許太多人上去，只有讓之前表演的那幾個人去，因此就不用全部都要問方言，只要表演那幾個就可以了。

4．最終到提案征集表轉成電子版在分類的任務，這讓我深深的體會到團隊合作的重要性，假如自己一個人來歸納那些提案征集表是花許多天才做得完，假如把走訪組和調研組一起來完成，會節(jié)約許多時間，其實身為一個部門的，就不應當以那件事是我做的為榮，應當以這件事是我們部門全體合作而完成的為榮。

說到規(guī)劃，我記得我們前任秘書部部長曾經說過：在學生會做的，肯定要做高。這句話對我影響很大，我始終都以這個為目標，努力完成各種任務，每當我覺得厭倦或對工作沒了熱忱時，只要一想起這句話，我就會充溢精力的去工作，從而更好的服務華工學生。我承認，剛轉過來權益部之后有點不適應，終歸跟南校的工作氛圍有很大的差異，甚至有時產生排斥心理，導致有一些任務都主動的去接，但經驗一段時間適應之后，我覺得自己應當轉變一下心態(tài)，應當放下以前的身份，一切重新起先，主動的去工作，努力去完成權益部的各項工作，我選擇了走訪組，就是想通過與更多學生溝通并解答他們問題這個機會，更好的宣揚我們權益部，讓更多的同學深刻的感受到我們部門的貢獻，為此，我正在不懈努力的。另外，特別難得能有一班這么好的同事一起工作，我要努力和他們和諧相處，珍惜彼此之間的友情！

開學工作總結3

我校依據縣教體局開學工作支配，充分作好了開學各項打算工作，加強了對教化教學、平安穩(wěn)定、開學收費等工作的管理，現將開學工作匯報如下：

一、開學工作支配主動，教學上路快

正月初十上午召開了全體教職工大會，會上徐繼強校長總結了上學期工作，全面部署了本學期學校工作，具體支配了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議，支配了開學期間班主任工作。正月十三日學生入班報名注冊，正月十七日上午正式上課。在開學的有關工作中，一大批老師表現主動主動，全體班子成員、班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作。從開學以來的老師工作表現來看，我校老師工作充溢熱忱，使我校開學的教學上路快，進展順當。

二、學生到校主動，控流防輟效果好

本學期我們主動做好控流防輟工作，學校扎實有效的做好了以下工作：在上學期期末就起先著手，通過致家長的一封信、電話聯絡、上門宣揚等各種形式，廣泛宣揚，全方位控輟保學，使廣闊群眾增加對我校的信任感，確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。

三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。

我校嚴格執(zhí)行相關單位的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。

在徐繼強校長的組織支配下，學校后勤部門在寒假期間對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了修理;對學校的電路平安進行了排查和修理，確保用電平安;對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒;提前購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還剛好將教材、配套用書和學生用書到位，學生在正月十七日報到時全部領到了新書，確保了開學順當。

四、教化教學快速入軌。

教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于正月十七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教化教學，我校主要做了如下工作：

1、學校要求各職能部門提前制定好工作安排，各班主任制定了班主任工作安排，各科任老師制定了教學安排，各教研組制定了教研工作安排，教務處組織了安排評優(yōu)活動，并將評優(yōu)結果予以通報。

2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程安排開全課程，開足課時，并仔細落實課時安排，嚴格落實校長帶課狀況。

五、抓好平安工作，創(chuàng)建平安校內。

學校把平安工作放在首位來抓，堅固樹立平安壓倒一切的意識，平安工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是平安課，教化學生留意交通平安、飲食平安、消防平安，在家期間不能做危急對工作等等。特殊強調未成年人不得駕駛摩托車、電瓶車等。我們還動員家

長與學校協作抓好對學生對平安教化和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關平安應當留意的事項，使學生過了一個平安假期、歡樂假期，同時全體家長對平安意識得到了更進一步加強。新學期起先，我校層層簽訂平安目標責任書，確保責任到人。開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，支配教職工輪番值日，外來人員來校實行登記制度，對平安隱患防患于未然。同時，加強了平安隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了仔細的檢查，發(fā)覺問題剛好整改。組織班主任摸查住校生及走讀生狀況，對于走讀生，確定家長知情的前提下，簽訂平安目標責任書，加強家校聯系。

今期重點工作支配：

一、大力舉薦校內文化建設，創(chuàng)建漂亮校內，提高辦學品位。結合我縣教化系統(tǒng)開展的漂亮校內創(chuàng)建活動，完善基礎設施建設，改善校內文化軟硬件條件。

1、進一步搞好環(huán)境美化工作。在鞏固環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，制度化地對學校草坪、花壇、樹木進行修剪養(yǎng)護的基礎上，依據學校財力，結合校內實情，遵照好用、經濟、美觀、健康、和諧的原則，對學校環(huán)境進行更為完備的設計和改善。上期結合薄改項目，對教學樓進行整體修理粉刷，新修建水沖式廁所以及鍋爐房等基礎設施;上期期末我校教學樓前對老舊花壇進行升級改造，初步形成校內景觀;重新修建垃圾池，讓校內區(qū)劃更加合理。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度。我校歷來重視制度建設，今年

我們將進一步完善績效考評等制度，使原有的制度與時俱進，更合時宜，更加具有操作性、實效性，更能體現公允、公正、公開的原則，促進學校各項工作的開展。

3、構建校內精神。結合我校已經形成的校徽，完善校訓，確定辦學思想及校風、教風、學風，通過公開征集評比活動等大力宣揚，使全校人人了解其內容，并努力內化為個人理念，變成個人追求，增加師生的凝合力，向心力，從而構建和諧奮進的校內精神。

4、加大管理力度，提高管理檔次。對原有室舍的相關設施進行全面檢修，重新規(guī)劃室內物品擺放，仔細進行衛(wèi)生清理，清除衛(wèi)生死角。對教室、辦公室、等公共場所的物品進行重新整理，將其擺放整齊，營造“干凈、人文、溫馨”的學習工作氛圍。上期期末，各辦公室均添置花草等，持續(xù)開展公共場所禁煙活動，受到廣闊老師一樣好評。近期將結合校內文化建設，開展辦公室文化建設，通過老師書法展、繪畫展，布置辦公室墻壁文化，讓各辦公室成為文化傳播的起點。

5、開展廉政文化進校內。首先對教職工進行廉政教化，用法律法規(guī)、方針政策促使廣闊老師廉潔從教;其次大力宣揚師德先進典型，宣講實際案例，用活生生的現實鞭策老師廉潔從教;再次，在校內張貼廉政標語，設置廉政建設櫥窗，用這種特別氛圍警示老師廉潔從教。

6、創(chuàng)建深厚的校內文化氛圍。接著堅持校內廣播，用健康向上的內容弘揚正氣，激勵學生;今期在上期教學樓、寢室修理、廁所重建的基礎上，結合我校校情建設校內文化長廊、文化墻、以及在教室、試驗室、樓道墻壁、校內各處懸掛張貼的名偉人畫像、名言警句、標語牌等;各教學班的板報兩周一換，遇有重大節(jié)日隨時更換，校內書畫展每學期展出一次;在上期校報《淮源》每月一期的基礎上，組建我校穩(wěn)定的文學社，定期印發(fā)校報《淮源》，宣揚學校新貌，激勵學生發(fā)表文章，促進校內文化建設進一步落到實處。在原來校內網站的基礎上，籌備建設完備的校內網站，便利師生溝通、學校宣揚等工作。

7、努力開發(fā)校本課程。結合各科老師申報開展的省市縣各級課題探討及綜合性實踐活動，本著激發(fā)學生學習愛好、增進對家鄉(xiāng)的了解和酷愛的目的，發(fā)動師生廣泛收集有關家鄉(xiāng)歷史的、地理的、政治的、生物的等方面的資料，組織老師進行篩選、探討，以此為平臺，培育學生特性，挖掘老師潛能，深厚學校學術文化氣息。

8、豐富校內文化活動。20xx年，我校將在學校范圍內開展一系列的校內文化活動。

⑴校級活動。舉辦一次師生書畫展活動和九年級迎接中考百日誓師大會;堅持每周一升國旗、國旗下講話和課間跑操;不定期組織師生籃球賽、拔河等活動

⑵班級活動。確保每周一夜自習一次班會，并作到主題明確，內容豐富，形式多樣，資料齊全;期中考試結束后召開家長會。

9、加強校內建設，不斷完善教學設施。上期期末，利用薄改項目，各項基礎設施得以完善，寢室、食堂、廁所等電線線路、水網管道等得到更新，住宿生生活條件得以改善;危墻得以消退;各年級辦公室均裝配空調，改善了辦公條件。今期將硬化廁所前路面，粉刷辦公樓，加大施工進度使新建浴池盡快投入運用，服務于師生。

開學工作總結4

我校經過暑期細心組織，統(tǒng)籌支配，有安排、有組織地支配了XX年秋季開學工作?，F將開學工作匯報如下：

一、開學基本狀況：

1、開學打算狀況

我校于8月下旬就支配好了教材、作業(yè)簿本和課輔的落實和到位。同時支配好了開學前的環(huán)境整治、教學設施整理等工作。

我校于8月29日全天召開領導組專題會議，探討支配相關開學工作。特殊探討了本學年工作思路，確定了幾項重點工作，包括教職工考勤、教化教學常規(guī)管理、校本教研和平安工作等。

8月30日上午9點，我校組織召開了全體教職工開學工作會。詳細支配了本學年的開學工作。包括落實校內、校舍等的平安狀況，并在開學前消退了平安隱患。同時在暑期就制定了我校全體老師教學業(yè)務培訓和競賽工作，培訓工作已經結束，即將開展業(yè)務競賽活動。另外，我校正在主動組織落實老師節(jié)慶祝表彰和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員和造冊工作。

2、開學常規(guī)工作

在開學前夕，我校就主動營造開學氛圍，組織教職工政治學習，落實老師和學生的到位狀況。目前老師基本到位，已經正常上課，教學秩序正常。同時，我校嚴格根據相關收費文件進行收費。另外，我校在開學工作會時支配布置各部門制定各項工作安排。安排已經出臺。

3、規(guī)范辦學行為狀況

初中部嚴格限制“大班額”，嚴格執(zhí)行不分“重點班”的要求，目前落實到位。我校不存在同城借讀和接收插班生的狀況、不存在私自招生、降分錄用等違規(guī)招生行為。初中基本不存在違規(guī)接收初中畢業(yè)生重讀狀況。另外，我校現在正在落實“兩免一補”和貧困學生救助工作?，F在**商會和日本社長的救助已經到位。

二、我校目前的特色工作

為了進一步加強學校的教化教學管理工作，我校經過充分探討和探討，確定了以下工作重點和思路：

1、嚴格教職工考勤管理

開學前，我校探討制定了切實可行的考勤制度，并采納指紋機簽到的方法，實行嚴格的坐班制度。

2、加強班主任管理工作

在開學前，已經制定了10條班主任工作細則，從日常管理的方方面面對班主任的工作作了嚴格規(guī)定，并嚴格獎懲條例。

3、常規(guī)教化教學管理

首先，我校仍舊實行領導組值班制度，同時為了協作領導組值班，組織成立了校內巡邏隊，參加每天的值班，并加強學校完全穩(wěn)定。為了值班人員的到位，校長室組織各部門領導不定期抽查，并將把抽查狀況剛好公布，與值班津貼掛鉤。另外，為了我校的發(fā)展規(guī)劃和分部整體出讓等工作能夠有效開展，我校打算等開學穩(wěn)定后，召開五屆教代會二次會議。同心同德，探討影響學校發(fā)展的關鍵工作。

4、加強校本教研工作

我校為了實行縣教化局的“中小學老師教學業(yè)務競賽暨第三屆‘教學能手’評比”相關文件精神，制定了老師業(yè)務培訓和競賽的實施方案，并落實了培訓(！)工作。同時，我校為了進一步加強教研工作，嚴格規(guī)定領導組聽課和評課的要求，并將這個與貫徹8號文件對教職工的考評掛鉤，狠抓教職工的師德、師風建設。另外，我校將于近期組織全體在職老師參加教學競賽活動，教學大練兵全員參加，不得缺席。

三、我校目前面臨的問題

1、由于多方面緣由，我校目前生源出現嚴峻的萎縮。影響了學校的收入，進而影響了教職工的福利待遇。教職工的工作主動性受挫。

2、由于歷史遺留問題多，我校目前的債務壓力大。

四、我校的建議

1、鑒于我校的狀況，懇請政府和主管局從政策上予以扶持。比如考慮劃片招生等。

2、建議在布局調整中考慮將我校與**中學合并，達到教化教學資源進一步整合并優(yōu)化。

3、我校正在運作分部整體出讓工作，懇請政府和主管局支持并組織，以使這項能根本變更我校逆境的工作圓滿完成。

開學工作總結5

一、領導重視，增加投入，強化了基礎設施

在各位校領導和主管領導的大力支持下，本學期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環(huán)境有了明顯改變。

二、加強教職工隊伍管理，努力提升辦園質量

1、重視學習，并與實際工作相聯系。

本學期，主動組織老師開展政治學習，師德規(guī)范學習，完成了法律、平安、師德建設等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業(yè)創(chuàng)新。教化要適應現代社會的迅猛發(fā)展，老師的責任相當重大，而幼兒教化是基礎之基礎，是根的事業(yè)。理論時事的學習，使教職工明確了努力方向，激發(fā)了工作熱忱。

2、層層落實，狠抓管理，促進幼教工作整體發(fā)展

學校工作紛繁困難，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發(fā)展，除園領導當好“向導”外，骨干老師也是必不行少的“舵手”。本學期充分發(fā)揮骨干老師的作用，起到了引領作用。每位老師每周完成一篇教學隨筆，剛好對自己的的教化教學工作進行反思。園領導對每月的工作剛好進行總結，定期召開園務會，因此，無論是園領導還是老師通過總結反思，對進一步開展好教化教學工作奠定了基礎。

能嚴格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整齊；各保育員她們能仔細履行自己的職責，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，管理好幼兒的餐點，負責好班內幼兒的飲水、生活等工作。校領導和園領導對她們的工作進行隨機抽查，園領導對老師每月進行一次考評，并把考評結果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務意識。

3、點面結合，讓全鎮(zhèn)辦園水平上一臺階

與其說中心幼兒園是“領頭羊”，倒不如說中心幼兒園應起模范帶頭作用。因此，本學期，本著對工作抓細、抓實，抓全面、全面抓的原則，依據期初安排支配，起初備課期間對老師進行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓，讓村幼師來幼兒園聽課，并進行評課，結合自身教學實際研討，發(fā)覺問題，解決問題，使她們的業(yè)務實力在原有的基礎上得到了提高。我們還對村幼兒園進行指導、檢查工作。對村幼兒園進行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關切、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進作用。仔細反思，教學工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的老師，雖說有許多教學閱歷。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了很多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間細致閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教化行為進行仔細的反思。找出相宜的行為，下次接著實施；找到不相宜的行為，分析緣由。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。

二、加強學習，教研組工作抓實抓細。

作為教化工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必需不斷地學習。所以，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組老師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能依據自己的特點，相互幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的同心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評比產生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評比產生的；還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游留意事項及支配、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特殊是我們的家教園地設計版面清晰明快、內容精彩新奇、形式給予變換，獲得領導和老師的一樣好評。可見，要想有成果，教研組的工作必需抓實抓細。

三、增進聯系，愛好班工作抓頭抓尾。

園內的愛好班工作始終是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質并沒有變更。我們照舊本著為家長服務、為幼兒發(fā)展的精神來組織愛好班的工作的。新學期起先了，如何讓家長摯友放心的讓孩子參與愛好班活動呢？我認為必需抓好宣揚，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發(fā)了愛好班活動的通知書，全園的老師也大力地宣揚和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在愛好班活動的整個學期里，我也會和老師相互溝通心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位老師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換看法，使我們的愛好班活動更有成效。最終，我們還要抓好愛好班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的愛好班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本事，賜予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣揚我們的愛好班教學活動，使得我們的愛好班活動更紅火！

四、互動溝通，電教組工作抓好抓新。

本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了細致分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關切其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧！

過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經起先。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良?！苯K身學習應成為我們教化工作者的基本要求。所以，在以往的學問不能滿意將來發(fā)展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充溢自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！

幼兒老師個人工作總結時間如同一葉小舟轉瞬即逝。我是20xx年8月30日來到“綠島學?！钡模晦D瞬半學期過去了。在這半學期的實踐工作中，我學到了許多的東西，當然也存在著一些不足。為了能夠在下學期的工作中，在原有的基礎上，取得更好的成果更大的進步，特此將20xx年～20xx年上學期工作作以總結。

我在“綠島學校”擔當的是副班主任的工作，其工作內容首先是協作班主任作好同學們的思想教化工作。在剛開學不久時。因為我班是今年新租的班級，學生們從來都沒有離開過家離開過自己的父母，所以我班學生的心情非常的不穩(wěn)定，為了能夠讓他們很快的平穩(wěn)下來，我對他們進行了一系列的思想教化。例如：剛開學不久我就在班級開了一次班會《我長大了》，孩子們暢所欲言，每個學生都主動發(fā)言有的說：我長大了，我離開家我不哭，我要讓爸爸媽媽放心，有的說：我長大了我自己的事情我能自己做了等等。這次班會很勝利，大部分學生都能夠平穩(wěn)的進入到正常的學習生活中來，但是還有個別學生心情還不是很穩(wěn)定，于是我利用自己的時間找個別學生進行思想溝通，現在我們班的全體同學都能夠正常的學習和生活了。在這半學期中同學們無論遇到什么困難問題我都能夠作到仔細傾聽，并且能夠熱心的幫助他們解決問題，每天我都會找時間幫助有思想負擔的同學進行思想溝通，使每個同學在思想方面都是健康的。

其次是協作好班主任作好同學們的學習輔導工作，每天仔細與班主任進行工作交接，利用晚自習時間把班主任留的作業(yè)監(jiān)督學生們仔細完成。在同學們完成作業(yè)期間，當遇到問題時我都能夠仔細精確的為其講解直到徹底明白為止，在每天晚上息燈以后都會對個別學生進行課業(yè)輔導，使我們班在學習方面沒有一個同學掉隊。

再次，留意同學們良好生活習慣的培育。中國青少年探討中心副主任孫云曉引用一位名人的話提示大家：勝利教化從習慣養(yǎng)成起先。教化的核心不只是傳授學問，而是學會做人。習慣是一個人存放在神經系統(tǒng)的資本，一個人養(yǎng)成好的習慣，一輩子都用不完它的利息；養(yǎng)成一種壞習慣，一輩子都償還不清它的債務。我們“綠島學?！笔且凰乃拗茖W校，同學們離開了家長的呵護，起先了獨立生活。在這個環(huán)節(jié)里，輔導老師的教化和規(guī)范是特別重要的。如：在開學初，同學們不會整理自己的物品，我就與家長協作教化，很快同學們就已經駕馭了整理物品的方法并且能夠堅持每天規(guī)范的進行物品整理。疊被子是生活教化中最為困難的一項，起先時同學們疊的被子就象一個個形態(tài)各異的小花卷，為此我就疊被子這個行為作為一節(jié)課在全班同學面前作了規(guī)范的講解和示范，課后又一個人一個人的進行指導，從而使我們班的同學都能夠作好自己的內務工作了。

最終在協作好班主任圓滿的完成工作任務的同時，我覺得要搞好班級工作，應當堅持"一個標準"，調動"兩個主動性"，依靠"三個方面"的力氣，使學生受到嚴格的行為規(guī)范的約束，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的特性特長。堅持"一個標準"，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生應運用一個標準。

通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產生偏見，所以班主任執(zhí)法，肯定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心。例如：在我們班里有一名愛淘氣的學生陳璽今，在他的身上就發(fā)生了這么一件事，有一天他和一名平常比較醇厚的學生發(fā)生了爭吵，我在處理這件事的時候不加思索的指責了陳璽今，而他以一種特別委屈的表情對我說“你為什么不了解狀況就先指責我？”是啊，為什么呢？我也在心中不停的問自己。

后來，經過調查了解到這件事不是陳璽今同學的錯。此后，我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的敬重和信任，扭轉了班風。調動"兩個主動性"。一是要敬重每個學生，在課余時間里要盡量多深化到學生中去，與他們一起交談、嬉戲、活動，使他們與你自由自在地相處，他們必定會對你敬而近之，由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。

二是發(fā)動大家參與班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發(fā)言權，都有呈現自己才能的機會。全班同學獻計獻策，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執(zhí)行。學生情愿干的事，干起來熱忱高，干勁大，成效也好。

三是要求全班同學參與日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增加責任感和參加意識，為管理好班級獻出自己的一份力氣。

四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必需做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。調動"三個方面"的力氣，即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力氣參加班級管理，以提高班級管理工作的成效。

班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探究總結行之有效的方法和閱歷，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階

有半年的積累，就有半年的收獲；有半年的運用，就有半年的提高。這就是我20xx年～20xx年度上半學期的工作總結，如有不全面不充分的地方還請領導多多指責指正。

幼兒園老師個人工作總結

時間飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上工作了一年，從走出學校校門，踏上工作崗位，從事幼兒老師行業(yè)以來，我的學問面、實踐閱歷發(fā)生了改變，經驗了一次質的飛躍。我從一名在校高校生漸漸蛻變成一名幼教工作人員。雖然我已從一名毫無實踐閱歷的新老師逐步轉變成擁有肯定閱歷的老師，但火候還是不夠的，岌待前輩們的指導，幸虧園領導及老師們在工作上賜予了極大的幫助，使我很快成長起來。

回顧這一年的工作有苦也有甜，回顧一學期的工作真的是太多，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我的面前閃耀！本學期的工作總結如下：

一、思想素養(yǎng)

我畢業(yè)于淄博師范高等?？茖W校，共六年的師范生活煉就了我扎實的基本功。畢業(yè)時，我各項成果名列前茅，被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。本人不斷提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)，工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參與園長組織的各項會議仔細領悟會議精神，虛心向有閱歷的.老師請教和學習，做到團結同事，關愛孩子。在同事眼中我是好姐妹，在孩子們的心中我是好老師。能把握作為一名幼教工作者應具備的職業(yè)道德，虛心接受老師們的指導。平常嚴已律己，“愛字融于于心，責任重于身”。時刻把老師職業(yè)道德標準放在首位，把愛心和關懷留給每一個孩子。既然家長把他們的希望交托于我的手中，我就會盡我所能，傾我所授。

二、教化教學方面

愛孩子不是說在嘴上，要掛在心里，愛孩子要了解孩子的愛好、愛好、家庭狀況。在我剛接接到本班時由于對幼兒比較生疏，為了讓自己盡快熟識幼兒，也讓幼兒能盡快地適應我，我一有時間就合幼兒談心，閑聊，拉進我們之間的距離。讓幼兒對我產生平安感、親切感，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境，從幼兒的實際動身，針對幼兒不同的特點因材施教，留意調動幼兒學習的主動性和創(chuàng)建性思維，培育幼兒的學習愛好為主要目的，不斷在教學中積累總結教化教學閱歷，與同事們溝通、探究，探討新方法，新方案，生活中，我和孩子們打成一片，是孩子們的好摯友。

三、衛(wèi)生保健方面

以培育幼兒各項生活習慣為重點，做到“三教一體”，協作李老師和張老師一起抓好幼兒在園生活習慣，照看好幼兒的身體健康，我們的生活習慣培育包括了：培育飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便須要幫助的幼兒賜予照看，對出汗過多的幼兒，剛好更換衣服，以防感冒，對體弱多病的幼兒賜予特殊照看。老師和保育員每天都能仔細地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，做好預防幼兒常見疾病的工作，常常曬被子、枕頭，削減細菌滋生。

四、家長工作

幼兒須要老師的確定才能建立自信，家長工作亦如此。我把每一位家長當成是自己的摯友，本著我的原則專心去和他們溝通。我愛我的孩子們，但不會放縱，該愛的時候愛，該嚴的時候嚴，家長們主動協作我們開展主題活動，家園聯系親密，仔細填寫各類調查表，按時發(fā)放《親子手冊》，也正因為本著真誠對待的原則，生活中難免有些小的摩擦但我們會耐性的說明，我們敬重了他們，到處為他們著想，家長也就特別支持我們的工作了。

五、人際交往

無論是同事還是孩子，因為專心去關切別人是我做人的第一條，我尤其感謝班組的的各位老師賜予我的幫助，使我能很快熟識環(huán)境和狀況，給我的工作賜予極大的幫助。但是由于我閱歷尚淺，還有好多事情做的還不夠，例如理論閱歷、育兒閱歷、課堂教學等各方面，園里的好多老師都是我學習的榜樣，以后我將以更主動的心態(tài)來面對工作和學習。

開學工作總結6

從20xx年9月28日新生報到第一天起先，入學教化也就隨之綻開了。為了幫助大一新生盡快適應高校生活，穩(wěn)定專業(yè)思想，根據學?？傮w要求，結合今年我系新生的基本狀況，我系周密部署支配了新生入學教化工作，主動開展了一系列豐富多彩的入學教化活動。第一階段入學教化工作的重點是從熟識高校生活、加強師生了解、加強專業(yè)思想教化、增加班級凝合力等幾個方面動身，對新生進行教化，并引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確學習目的?，F將我系入學教化第一階段工作總結如下：

一、加強領導，高度重視新生入學教化工作。

入學教化是新生邁入高校校門后的第一門課程，教化的程度干脆關系著新生入學后思想的轉化和對自己高校生活的相識及個人目標的確定，起到引導啟發(fā)等先入為主的作用，所以對新生有著重要意義。為此，系領導高度重視，黨政領導共同開會專題探討和制定了本系的新生入學教化方案，并對工作的時間，地點，內容，要求做了具體的支配。在集中入學教化的幾天時間里，我們實行系里統(tǒng)一支配學習、講座及分別進行專業(yè)教化等形式，從系主任，系書記到專業(yè)教、素養(yǎng)教化老師，都確立了自己的專題，并結合了解到的新生反映出來的思想問題開展動態(tài)教化，力求讓新生入學教化更加敏捷，更有方針性，體現出以學生為本的教化特點。讓學生感到更加暖和，更是有親切感，更貼近學生的實際，使新生真正受到了教化。

二、專業(yè)教化和思想教化相結合，啟發(fā)和激勵新生立志成才。

新生入校后對自己所屬的專業(yè)都還比較生疏，專業(yè)方向還不夠清楚。為了讓學生產生專業(yè)歸屬感，明確的了解專業(yè)學習內容和目標，我系各專業(yè)教化管理團隊分別進行了專業(yè)講座，向各專業(yè)新生介紹學院概況，專業(yè)概況，專業(yè)課程內容，教學安排和教學大綱，以及學科建設，師資力氣，教學設施等基本狀況。使新生對專業(yè)思想有了新的相識和理解，鞏固了專業(yè)思想，堅決了學習信念，對自己今后的專業(yè)學習有了基本的規(guī)劃。

各專業(yè)團隊的素養(yǎng)教化老師也結合專業(yè)教化以如何做一名合格高校生為主題綻開思想政治教化工作，以深化淺出的道理和實例教化學生，珍惜高校生活，把握機遇，在人生的新起點上扎扎實實地走好每一步，以合格的高校生標準嚴格要求自己，用優(yōu)異的學習成果和健康成長的業(yè)績書寫人生履歷。

各老師都強調了解所學專業(yè)和專業(yè)方向，定好學習目標，如何發(fā)揮自身專業(yè)的特長，這都須要同學們在不斷的努力和學習中摸索。師生們不斷互動溝通，新生們對自身專業(yè)有了系統(tǒng)而全面的相識。

三、鞏固入學教化成果，發(fā)揚良好學風傳統(tǒng)。

在新生軍訓結束后的一周集中入學教化中，我系通過各種豐富多彩的教化活動進一步深化入學教化的內容、加強深層次思想教化。特殊是對已經表現出對高校生活不適應程度較大，特性孤僻，不合群等個別學生，雖然人數不多，但代表著一種傾向，我們肯定要高度重視，以學生樂于接受的形式進行溝通和溝通，逐步的解快樂結，使他們盡快的清除不適應，融入集體生活中，歡樂學習。

為能進一步鞏固好入學教化成果，各專業(yè)團隊組織優(yōu)秀學長見面會、邀請外派頂崗工作的學生代表與新生溝通實習閱歷，不斷的營造出勤奮樂學，以學為重的學風氛圍，并以促進和加強專業(yè)學習愛好為目的，指導學生開展各種不同類型的溝通活動，使學生更擅長學習，更勤奮學習，更主動學習。讓信管系學生在東軟信息學院這座充溢希望的學府里歡樂學習，健康成長。

新生們通過一系列的教化活動，對學院的學習、生活環(huán)境，制度和要求等有了深刻的相識和了解，對怎樣樹立新時代高校生的形象有了正確的理解，并確立了自己的學習目標，為他們以后的高校生活奠定了較為堅實的基礎。

開學工作總結7

20xx年下學期，我校仔細落實中心學校會議精神，主動籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順當，教化教學井然有序?，F特作如下總結：!

一、工作支配，早作打算

2月5日，召開校務會，商討本期工作思路，制定了本期的工作安排，確定本期的人事支配。2月8日召開全體老師會，在會上，黃慷校長總結了上期的工作狀況，闡明白本期的工作思路，安排了老師的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。并與全體老師簽訂責任狀。2月10日，學生報名狀況良好，應到398人實到370人。2月10日，我校各班已正式按課表上課，同時接著報到發(fā)書。

二、校內環(huán)境，面貌一新

2月8日，校長便帶領全體老師清除校內垃圾，各位老師都分工負責：教室、辦公室及校內很多衛(wèi)生死角得到徹底打掃，開學之后，政教處組織全校學生又對宿舍，教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃，整個校內面貌面貌一新。

三、宣揚工作，繪聲繪色

1、開學之初，主動營造迎新氣氛，在校門口張貼對聯，張貼標語，到處讓學生感受到一種向上的力氣。

2、主動做好收費工作的宣揚

3、做了開學工作宣揚欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。

四、收費工作，仔細規(guī)范

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透亮、詳細，并派專人向家長和學生作解說工作，家長們基本上都主動協作學校的工作，都能心平氣和地交納學費。落實上級政策，全校學生，除了少數特困生之外，已大部分交清學費。

五、后勤供應，保障有力

“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已打算就緒。

六、教學工作，局面喜人

1、教化教學接著實行目標管理，進一步完善了老師競爭機制和老師獎懲條例，加強了老師的日常管理，增加了老師的競爭意識和質量意識。

2、各教研組和各位老師在教育處的統(tǒng)一領導和布置下，都制定了全期詳細工作安排。

七、平安工作，落到實處

１、開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛(wèi)生平安的重要性，老老師鄒星南負責督查，做好食品留樣，嚴防中毒事故發(fā)生。

２、政教處對校內各種設施進行仔細檢查，清除平安隱

患，確保師生平安。

3、校警著裝上崗，在門衛(wèi)室的協作下，校門口的秩序井然有序。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按安排正在順當開展?！傲己玫拈_端是勝利的一半”，我們信任，我校的工作在新的學期里肯定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

開學工作總結8

新學期伊始，為了開好局、起好步，我校結合本校實際，堅持早部署、早支配、抓落實，圍繞構建和諧校內、平安校內這一中心，接著發(fā)揚與時俱進、求真務實、爭創(chuàng)一流的奮進精神，全面做好新學期開學各項工作。現將學校開學狀況匯報如下：

1、開學工作早支配。學校開學工作支配早，打算充分，2月14日行政上班探討，布置開學各項工作;2月15日組織了全體老師的第一次例會并起先對老師考勤;2月16日學生報到，領書，校內大掃除;2月18日正式上課，實行第一次升旗和開學典禮儀式。

2、校內環(huán)境早清理。①仔細做好開學前校容校貌整治工作。②組織人手開展校內環(huán)境衛(wèi)生清理，并通過懸掛橫幅、張貼新的宣揚標語，各班寫新學期祝詞等形式營造了良好的開學氛圍。

3、教化教學早打算。教化教學工作是學校的中心工作，我校牢牢把握“質量意識”，做好教化教學打算工作，使師生一開學就步入正軌。①為了規(guī)范辦學行為，學校嚴格依據國家課程標準，訂齊教材，開齊課程，開足課時。②針對春季學期學生異動狀況較多的現象，完備學籍管理，嚴格執(zhí)行入學轉學、休學有關規(guī)定。③各班級都利用班會對學生進行了收心教化、行為規(guī)范教化和平安教化。④為做好控流保學工作，各班主任做到了學生到校狀況一天一統(tǒng)計并剛好上報。對于部分未報名的學生進行家訪勸學，動員學生返校，不讓一名學生輟學。⑤全校師生開學一周到崗狀況：在教職工到位方面，本學期現有教職工人，其中支教人，老師都能根據要求，擬定好本學期各科教學安排，提前備好一周的課程;在學生到校方面，本期應到學生人。實到人，本期轉入人，轉出人，入學率和鞏固率達100%。

4、綜合治理早行動。①開學的第一天(2月18日)各班對學生開展了來校放學路途平安、上下樓梯平安、用水用電、防火防盜平安、飲食衛(wèi)生平安、甲流防治等平安教化活動，把平安教化作為新學期開學第一課，全面提高學生的平安意識。②對校舍平安隱患和校內周邊環(huán)境進行了排查，對學校商店、食堂進行了飲食衛(wèi)生平安檢查，并對教室和食堂進行了消毒處理。③周一的第一節(jié)課各班開展了平安教化主題班會，行政到班聽課。

5、收費政策早公開。①學校嚴格貫徹上級精神，杜絕老師亂征訂學習資料的事務發(fā)生。②對學生早中餐的收費，做到宣揚到位、工作細致、自愿繳費。

總之，我校開學前打算工作比較充分，組織實施有序，工作運轉正常，老師到崗狀況良好，學生到校狀況正常。在新的學期，我們將仔細落實樓區(qū)教化局20xx年工作要求，強化管理，深化改革，努力創(chuàng)辦人民滿足教化，力爭在20xx年的基礎上實現新的跨越!

開學工作總結9

感謝敬愛的家長們！

開學后其次周也已經接近尾聲，信任孩子們對新的學校、新的環(huán)境也有了肯定的熟識，辛苦孩子們了，兩周內換了兩個學習環(huán)境，辛苦家長們了，對孩子們不同地點的接送，對我們新學校存在的大量的困難的克服。

開學其次天，我就把班級孩子們的名字都記熟了，為了就是更好地了解他們。在本部上課時，事實上，我都有些可憐我們的孩子們，不在正常的上課教室，不是正常的課桌，在試驗室，我們很難聽到學校的的鈴聲，從來也聽不清晰學校廣播講了什么。上課在小試驗室、吃飯在大試驗室、睡覺在多媒體教室或者在會議室。記得第一次做課間操訓練時，學校的廣播始終在響哪個班站在哪里，哪個班應當站在哪個位置，我一邊在教室管紀律，一邊在外面聽廣播，但實在沒有聽到說了什么，那一刻，我?guī)е业暮⒆觽冋驹诮淌彝饷媾藕藐?，卻不知道去操場的哪，那一刻，我心底是有一種被遺忘被孤立的感覺?？墒俏覅s要忘掉這些，裝作若無其事，告知我的孩子們，有老師陪著你們，你們不用擔憂，不用覺得孤獨。

其次周最終搬到了我們自己的教室，最終迎來了正常的教學和學習生活。感謝敬愛的家長，克服了第一周的種種困難，沒有任何的怨言，這就是對學校和對我的工作的巨大支持。

感謝劉XX和郭XX的媽媽，她們開學第一天幫助班級收取孩子們的保險費和期刊費用。

感謝黃XX的家長，當孩子跑出離校的隊伍時，他揮手示意讓孩子歸隊，而不是干脆沖到校門口，沖到家長的身邊。那一刻，一股暖意涌上心頭，家長如此支持學校工作，除了感動我無言以對。

感謝文詩杰的家長，周二下午三點半放學后，我去本部搬作業(yè)本和清潔用具，五點鐘想返回二小，在本部的校門口等了足足半小時，沒有一輛車情愿載這一堆班級用品時，是文爸爸幫忙回了二小。

感謝譚XX的爸爸，孩子有些淘氣，學校無奈，三番四次的叫家長來學校，譚爸爸每次都協作學校班級工作，努力地調教小孩，雖然仍舊有許多地方須要改進，但小孩已有所進步，逐步懂事，這是家長的功勞。

感謝大部分的家長們，