文藝部規(guī)章制度

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20__屆藥學(xué)院學(xué)生會文藝部規(guī)章制度

文藝部是院學(xué)生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程，鑒于

文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學(xué)生會文藝部需服從學(xué)生會主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝

活動，例如：迎新晚會，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文

藝活動和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動，不定期組織文藝方面的交流活動，以增

進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。

3.學(xué)生會文藝部指導(dǎo)各班級文藝委員工作。

二、工作制度：

1、由于本部門工作特點，采取比較機(jī)動的例會方式，不設(shè)定每周例會時間。

2、每次例會全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會者，必須向部門

負(fù)責(zé)人請假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評或開除

3、每次活動文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時完成，不得

4、各項文藝活動以及未組織過的文藝活動可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見

凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部

門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每一次的活動開展后，部員應(yīng)向部長匯報工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報告。

6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿

態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。

7、部長應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動性，為

學(xué)生會文藝部注入新的活力。

8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.

三、會議制度：

1.不定期召開會議（每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。

缺席需向部長請假說明。由部長主持并總結(jié)活動以及講評，并對文藝部成員在活

動期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會議記錄（出勤情況以及會議內(nèi)容）。不定期

召開各班級文藝委員會議，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措2.本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由

本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會承報，然后由學(xué)生會全體討論。方案

確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部

長匯報工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資

料（如活動策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。

3.與會人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時安排和布置工作，各委員應(yīng)在會議上聽

取意見，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點。

4.每次會議與會人員必須準(zhǔn)時參加會議，不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊

原因需向部長請假，同意后方有效，兩次無故未到者計入學(xué)生會考核記錄，三次

以上（含）無故缺席者于以辭退。

四、獎懲制度:

1.文藝部成員需建立個人檔案，作為評優(yōu)參考資料。

2.優(yōu)秀干事獎：每學(xué)期結(jié)束前，評出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會上公開給予表揚。

3．日常若有有損學(xué)生會形象的行為將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、部員培養(yǎng)管理計劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得

到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文

藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會議中，部長將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對文體部提出建議，要求。

4、活動后部門應(yīng)在活動結(jié)束一天內(nèi)上交通報表揚名單，開會表彰。

5、部長負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時向?qū)W生會主席匯報工作進(jìn)程，部長在各項工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計劃。在工作開展之中需督促各項工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報告。

五、文藝部成員守則及要求:

1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極。

3、文藝部成員應(yīng)具備