田氏化工企業(yè)文化培訓教案

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性臭及附煌加價愿值，蟻切合格市場賣新需果求界并瓜帶動伐潮流晚〔非慎單純劣的溯言流而塌行〕惠領導章者：勒質(zhì)量推―短可靠房性及解持續(xù)鋤性需〔持躁續(xù)可晚靠性碼，耐傘久性突〕據(jù)產(chǎn)品抽―豈不斷北迅速掀回應乖市場纏新需飲求并桿帶動較潮流惠效勞障(優(yōu)幫質(zhì)服遮務之推內(nèi)涵釋，針勒對于六客戶培需求炭)值―秤對黎客戶釀的侮專業(yè)瞇性財妙準蘋時曲〔對嗓產(chǎn)能忽／交際期的而要求清，特意別是悔在進祖入汽以車革婦領域虜后〕士快速浪回應緣客戶狗需要梁使客具戶感述到有旋增值抗作用悟〔通棉過服屠務，智使產(chǎn)歷品增攪值，仙使客跳戶意蘋識到框與田工氏交慨往有譯利其摧自身僵開展兇，使座雙方嚷形成抱牢固蛙的商這業(yè)戰(zhàn)強略伙虧伴關順系〕爹世北界：局產(chǎn)品迫最終餐用戶惜遍布光世界長〔缺瓜陷：狐沒有創(chuàng)提及梳“體客戶宴〞坑。不伯利于酸公司食將來棉突破注開展紹障礙狀。原湖因討練論。幫〕魯[?景積極套思考沫的力王量?歸，皮濁革馬特利翁躲效應部〔對霜自身勸，對辦下屬忙，對赤他人粗〕。諷]秩二、允企業(yè)費使命垂[存除在意羨義]踏:孕以午優(yōu)質(zhì)雅及有羅增值豪作用裳的產(chǎn)恩品充捧分滿站足客伸戶的差需要是，并該向客嶼戶提槽供快費速而槳準確厲的服紡務疾〔經(jīng)另營宗和旨〕飛〔目束的性防價值幕〕〔擔形而匪上的調(diào)精神盯抽象煙層面敢，有權自身孔獨立攪存在圓的價迅值，戚難以亞量化余〕斗以人瞞為本贈、人蹄盡其決才，軟擁有抹一支膠有專冊業(yè)性敘及不勞斷發(fā)賺展的仿員工委隊伍拆〔人炊才戰(zhàn)陡略〕游與合僚作伙劑伴建艘立長辮遠及曉互惠昏的良材好關涌系疼〔生徐存、浮開展旅戰(zhàn)略示〕眾不斷必創(chuàng)新近企業(yè)端開展統(tǒng)時機糖，致代力達淘至理截想的矩利潤爸回報吊，共靈享卓跟越成毅果頌〔經(jīng)眼營目咸標〕撇〔工弄具性竄價值抵〕〔旁具體停，明拿確，削可量虛／物糠化，更無單洽獨存告在的糕價值拾〕示利潤吹是企牌業(yè)生華存的揭必要撿條件兵，而動且是驗達成魄更重澇要目承的的泉手段末，但膜利潤致不是勉目的甚，利臣潤就野像人養(yǎng)體需才要的傻氧氣近、食洽物、突水和茅血液今，但朱這些染東西枯不是菌生命嫁的目停的。濫雖然缸，沒射有它琴們就緊沒有診生命渾，也風無法艱達成松生命悶存在軌、存思續(xù)的木目的傅。它現(xiàn)是一糖個企腐業(yè)正衛(wèi)常運逐作而腎自然僻達至粘的過垮程，算無需牧特別睬強調(diào)最。擱利潤隆只是確效益止中之攤一，首企業(yè)長效益哈包括拋本公渡司經(jīng)繞濟效廳益以釘及社嶼會效舟益、尊環(huán)境叛效益妹。其甚中，刃社會啊效益歉又包菌括精喜神文華化貢墊獻及界就業(yè)攔、經(jīng)掏濟貢狼獻。薯企業(yè)鑄理念王[核觸心價演值觀脊＋目揮的]例:暫客戶疊為本候，共泡同發(fā)限展，殊團結(jié)吧協(xié)作思，創(chuàng)皺新開循發(fā)，泰誠信例公正優(yōu)，精駝益求示精。遮[一澡個中機心，逗兩個蕉根本汪點，觀四項治根本芳原那么黃]月客戶河為本賓[浴價值厘取向鄭/指套向，安存在慶目的巖／經(jīng)鵝營宗皺旨、鑰使命稀][趕一個桿中心伙]呢要求垮/內(nèi)圓涵：溜真誠嗓，為覺客戶蛋著想堪(以沈推動階客戶做的發(fā)趙展來兇驅(qū)動借自身黎的發(fā)綿展)課、品玉質(zhì)、翅效勞券(產(chǎn)項品、冰技術附日漸星雷同井，如庭何獲傍取差雖異優(yōu)唯勢，播產(chǎn)品涌之外面的附年加值軟？)凡以滿桐足客俯戶需基要為懶目的裙以向翼客戶年提供葬優(yōu)質(zhì)樓效勞境為中塔心深以客唯戶的忌利益渠為重蟻點?！舱埳釥I業(yè)碼部同左事結(jié)崗合我元們的聲營業(yè)溝政策移解答傳〕買共同般開展銹[藏社會賭倫理歲之基臘礎，狐另：搬環(huán)境賀方針笑之秒“扛鄰里效親善況〞假][慧兩個悄根本柿點]末璃要求才/內(nèi)汪涵：紅惜緣銀、惜組福、港感恩馳(知蕩恩、叉報恩尿)；序緯度跳：客扶戶／邁員工姿／供濟方／背社區(qū)須/會獸；鳥社會式價值展取向攤：福壺澤社設群的串利他獻精神會〔社課會責劇任的護承當水〕都公司堵的成法長和虜開展眠，是匯建立毯在客攻戶的歡開展顧之中退[發(fā)渠展戰(zhàn)弦略]勵公司朝致力員與客露戶、誓供給依商及朱員工監(jiān)建立桶長期賠伙伴們關系譽公司迎的成照長和妄開展隨離不恰開人閑才，熊公司賣重視拋員工旅的專哲業(yè)發(fā)底展匙本公辨司以段效勞挑社會插為歸逐屬/螺宿返雹客玻戶的包背后譽是最走終的脂消費乘者。霞企業(yè)敞融入煉社區(qū)抄，企飾業(yè)是蜻生活碑而不世是維浪持生緒計的翅手段捉，企頌業(yè)是收好鄰紙居，躺企業(yè)多是力務量的巡中心評。繞一群夢人結(jié)瘋合在聞一起埋，以好我們抓稱之餅為公縱司的侍機構(gòu)射存在拜，是菊為了聚能夠答(盡爽)合料力完確成一或己之六力無帖法做婦到的階事情百―交對社翻會做堂出貢蔑獻。嬌這才好是企未業(yè)存刻在應蜓該具辜備的喪目的玩性價剖值取虧向[怕最終套、最紙高價盛值取號向]陡，利里潤等蓮那么是躺工具隔性/斯手段愚性價燃值取泡向[薪亞層撇次/筐次層源次價乞值取價向]差。秩從公浸司與建員工侵相互副關系什的角遙度來萍說，惹本條縱內(nèi)涵失在于孟：企促業(yè)帶翠領員具工成般長與帳員工估推動構(gòu)企業(yè)錘開展賢相結(jié)尼合。閘〔?慰獎學當金運墓作指拔引?葵，晉奔升、捏調(diào)崗司時機屯等〕款以上磚兩條旅及創(chuàng)“污企業(yè)合使命弓〞態(tài)顯示負出朽我們暑公司汁的價蹄值取敞向(醒幾大劣緯度股)排須序是勁：客見戶、鑰員工啞、合姨作伙望伴(槐供方威)娛[佛三者坑合而購為潤“穿社會絡效益卸〞充的部峽分顯責性代小表呈]編、股倆東淹[退利潤站的代傷表畝]腥，其浙中，暑前兩遺者即熊客戶頁是中導心，熱員工合和社撐會(撞含供墨方)冰是公姓司的刃兩個狠根本仗點，銜客戶揭和社瞎會是舍外部感方向拴標，超員工翠是內(nèi)蘋部方效向標俊。畢以上猴兩條錯及械“棕企業(yè)斥使命骨〞的還顯博示出額，在捏一個去公司錢從顧銳客到嶄股東催的責封任層擠次中釣，本瓣公司披把服假務顧舌客、覽效勞這社區(qū)雀和關肢心員橡工放慎在股盈東報血酬之的前。槽這就嘗是本除公司革的從航客戶嬌到股仙東的冬責任片層次供?；羞@扁種價傅值取挺向排珠序的鵝公司五才可浮能成井為長智壽公蛇司，白才可用能菊“迎基業(yè)逃長青員〞跨〔許必要首／不情充分柏條件餃；?服基業(yè)獄長青雜?傾〕竟。突[樹但需亂要結(jié)滅合公四司的隸開展怪階段參掌控鏡一個爛適宜挨的挨“思度涉〞弓。球]魚“妻田氏仰化工槐〞刷公司龍運作慘“砍四項畜根本苗原那么至〞息：盡1、鋪團結(jié)鍵協(xié)作概[淹工作望方式望]〔臺?提旅案改毫善管從理制反度?顏〕耐要求迷/內(nèi)廈涵：隱認同府，友四愛，塵互信挨，熱貞情，呼自信撓，群范力，幅致功恭，信把息共群享，淹主動貧承當座責任灰，直嘴面沖喘突和日分歧擺，戮晨力同惡心。其角色栗意識核／角榜色定災位。輕對于抬管理喊者：告給他犬人以摧進步詞、提虜升的盆時機柴，培撕養(yǎng)幫州手，時視部拼屬為乞開展斯中的遮未來專領導尋者。擦不吃笑獨食莫－獨籃攬大吉權，固不事市事親蚊力親師為。窗[票管理講者的畫層級貧：予“隨不入挽流趣〞臣到鉛“聲超一預流甚〞迷。兵]春公司層重視賓建立吹富團蹦隊精襯神的跡隊伍陽公司桃的每車個員菜工，濕無論撐職位這上下癥，都午要互藏相尊舉重奴公司烘內(nèi)各拘部門漢之間石，配萌合協(xié)謙作是缸本份軍[輔殊成上店司；奸配合傍同事紛；指撈導晚肌輩]抄無奇“心我燃〞讀的人蛛類史糾：罷“斬群郊〞踏在；鼠直至桶如今乏，膠“智群殲〞劈的生臟活和畝存在失方式烏仍是絡個人爐內(nèi)心爆的一梅種根算本需程求〔闊?世地界史章·溫上?逢〕。環(huán)古典膏自由截主義緩的社夏會契剩約論省―浸霍布桌斯、搶洛克聾、盧偉梭；緒薩特途的存心在主擋義及錫其行圓為；瘡“驕此在表/自勁在因〞秀、障“捉我在昨〞龜與摟“戲存在頑〞冊。寒2、富創(chuàng)新往開放脈[全心智成模式慣，心款態(tài)、疑思維協(xié)模式腦](文?提品案改植善管腳理制推度?鐮)簽要辛求/仁內(nèi)涵虎：淹創(chuàng)新斗：積流極進偷取，逃永為先先驅(qū)假設，不貧從眾紀，危后機意影識，樸改善較的沖歸動，弱消除躬自滿瑞，永懂不滿棄足，間活潑殊的思酒維；熄自求棚改善憐、求茂變(需主動炎應對驚競爭濫)，萬自信熔(基闊礎)晨。目拴的：緞追求滴卓越僑；取表現(xiàn)刊：自衛(wèi)我批脂評、猾自我靠完善旋、自甩我提充升、伸自我約否認托(否塔定之模否認霸)，屠勇于隆嘗試忙(而譽且要殊快速甩行動游)折、探頃索，之思想車、思場維上械與他扭人要散“述求同跟存異混〞值。絡開放欣：是便一種近心態(tài)此，乃禽創(chuàng)新蹈之必五然要埋求。腳表現(xiàn)與：相創(chuàng)互尊可重、申交流芬，傾趣聽，往接受遣新事喪物、導新觀曲點，供勇于桌認錯到、改互錯；塵多征土求他挖人的混意見著，不睛管開別始時擦這些丑人的拋話有味多荒恰謬，疊鼓勵錘，而過不要械挑剔魯，要越建構(gòu)布一種圖讓大梢家充慨分發(fā)糕揮構(gòu)盛想的議交流販氣氛沖。責信息養(yǎng)共享呼。[棒“癢莫因貝群言旨而阻元我獨醉見，域莫因騙己言枕而廢蜓人言佳〞礙。]撇[書虛懷魄假設谷斗]轟共同莊的要吹求：辮自信勝、勇側(cè)敢(半克服蹄對變框革的宿恐懼捆、催系新自浪我謠[鵝培養(yǎng)孝自信填的方越法，虧靚仔交/樹靚女偶，身全高吐]足)，策樂觀蹈(相軌信進亞步，逐相信炸未來大)，暫擁抱促希望繼(店以實趴際行子動期宰待進桶步、膨期待財未來嶺)般，不阻斷學刊習，惱吸納張新知梅公司跌鼓勵敞不斷畜創(chuàng)新柏、勇延于嘗牌試欲〔討青論：屆給嗚“慎嘗試鹿〞列下個切定義鑰〕妖公司租提倡貝以開年放態(tài)凡度對聯(lián)待新練人、蝕新事褲物、渴新概桃念，每尊重仿多元糧化原公司鐮的每然個職租能部繼門、陳每個充員工漂在工評作中性能夠柿虛心鮮接受炸批評脹，接遵受別蕉人的屯意見樓，能同夠做薪到上使情下糠達、新下情兵上達腳故事堤：驕浪傲的共猴子街；狼蝦與狗職打架厚〔麻“弄狗咬京狗匙〞租，中滲國龍隙與中酒國蟲呼〕；襪天堂裝與地吸獄的濫區(qū)別獅；猴裝子取霸食〔輸?shù)踔牡南惚段椤?；翁七個幸小矮蓬人的郊故事溜；雁駛的啟菠示〔腐更換館領隊薯，人右人是罵先鋒也〕；憶聰明誓的山妙雀鳥階〔懷知識批的共樓享、道傳承酒與族艇群的狂生命背力近〕；綁新龜詢兔賽雀跑四朋那么；外團隊觸的啟鎮(zhèn)示(野中國跡－美瓶國)貿(mào)。辰團隊烈的五臨種機向能障逐礙消〔為才何將階其放街于此慧處，另而不旦放在造“沾團結(jié)浴協(xié)作零〞舌欄？券――蟻“陰團隊話協(xié)作偉〞紫與陵“專創(chuàng)新復開放澤〞本的關幟聯(lián)〕共：象1導、相判互戒柄備，影不愿名意在翁一起酬開會針，甚逮至不棉愿意摟一起棵吃飯引―碼缺乏淋信任藍2滾、開婚會時扒不發(fā)似言，忍背后棒彼此掉譏諷挽，因?qū)槿敝畏π牌⑷螉W―純懼怕苗沖突贏3摧、因草為不淘能正朱常地滿討論央和爭舍論問值題，詳無法攜達成能共識酷―防欠缺紅投入劈4揭、既僵然不科要投職入地俱做事殃，大工家都僑把矛越盾和芬責任猾上交揭，讓煙團隊搞領導傭單獨鍬承當鍋―摔逃避幟責任姥5工、這唐樣的滑團隊作，無吼法取凳得進輝步，搜無法揚戰(zhàn)勝揭競爭何對手鍛，無庸法留僚住優(yōu)梨秀的勁人才臥―鈴無視津團隊彈結(jié)果猴外表材接受賽批評域意見森或建悅議，運實那么耐毫無蔽改良透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