煤礦機電科水泵司機崗位考核評級辦法規(guī)范多篇合集

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崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

水泵司機

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責70分后

1.必須出席崗前培訓，上崗上崗，負責管理不好設備，確保設備安全之處運轉，對本崗位的安全工作負責管理。

6分后

一項未努力做到甩3分后

2.開泵前檢查各零件、螺栓有沒有收緊，與否齊全套管，聯(lián)軸節(jié)的間隙與否符合規(guī)定。

6分后

一項未努力做到甩3分后

3.熟識機件各部件裝置，能處置一些直觀故障。

3分后

未努力做到甩3分后

4.按時精確的抄寫各種ED79，定期搞好巡回檢查，寄出各種記錄。

5分后

一項不合格甩3分后

5.嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度，不得毫無關系人員步入泵房?？垂懿缓帽梅績纫磺衅鞑?、圖紙資料及儀器儀表。搞好安全工作。

6分后

一項未努力做到甩3分后

6.做好泵房內衛(wèi)生，努力做到文明生產。

3分后

未努力做到甩3分后

7.潤滑油的質量與否符合建議，油量與否適度，油環(huán)旋轉與否可信。

5分后

未努力做到甩5分后

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

水泵司機

二、崗位職責70分后

8.油料壓蓋長短適度，真空表和壓力表上的旋紐必須停用，指針在零位。去除該設備周圍的雜物，檢查變硬管路與否正常，底閥拋入變硬深度。

4分后

一項不合格甩3分后

9.特別注意水井水位變化，水泵嚴禁在泵內濃硫酸情況下運轉，嚴禁在氣蝕和閘閥閉死情況下運轉。

4分后

一項不合格甩3分后

10.泵運轉中特別注意聲音與否正常，溫度與否正常，出水管流量大小，有沒有漏水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常停機展開處置。

5分后

一項不合格甩2分后

11.水泵工應定期對設備展開維修保養(yǎng)修理。

5分后

未努力做到甩5分后

12.水泵工經常檢查水泵運轉情況，辨認出存有異常聲音時，應當暫停運轉，展開排除故障。

5分后

未努力做到甩5分后

13.嚴禁在排水閥門停用的情況下長時間運轉。

3分后

未努力做到甩3分后

14.檢查各部軸承溫度，滑動軸承嚴禁少于65°，滾動軸承嚴禁少于70°，電機溫度嚴禁少于額定溫度，填料箱與泵殼不山芋。

5分后

一項不合格甩3分后

15.長期停在泵應當將水泵內的水壓下，以免破損或阻滯，內要一定時期應當單獨將電機短程運轉，以免變色。

5分后

一項不合格甩4分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后鑫運煤業(yè)冶煉技術員崗位責任制鑫運煤業(yè)冶煉技術員崗位責任制

1、認真執(zhí)行黨的安全生產方針及煤炭企業(yè)技術政策。

2、搞好礦井年度計劃的施工精心安排，及工作面接任工作。

3、嚴苛按照《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》及《煤礦安全規(guī)程》建議，搞好工作面設計。

4、深入細致生產一線及時掌控生產動態(tài)，做好冶煉管理。對特定情況及時向上級匯報。

5、強化工作面技術管理，嚴苛按冶煉工作面工程質量檢查監(jiān)督，對不能符合標準的工程及時匯報。

6、負責管理做好組內材料檔案器材管理。

7、強化業(yè)務學習，提升自身素質，努力提高自身管理水平。

8、按時順利完成領導信訪部門的一切任務。煤礦安全三違處罰細則(管理制度）編訂目錄

第一章管理制度1

第一節(jié)對一類違章的行政處罰1

第二節(jié)對二類違章的行政處罰1

第三節(jié)對三類違章的行政處罰2

第二章礦井7

第三章盾構、修理9

第四章一通三嚴防12

第一節(jié)通風、配風12

第二節(jié)局部通風12

第三節(jié)通風設施14

第四節(jié)瓦斯檢查、管理15

第五節(jié)瓦斯排放量16

第六節(jié)防突管理18

第七節(jié)防塵管理20

第八節(jié)嚴防救火21

第九節(jié)排洪21

第五章機電運輸22

第一節(jié)機電22

第二節(jié)運輸25

第六章火工產品管理及滅火30

第七章對軍功人員的獎勵34

第八章附則35

第一章管理制度

第一節(jié)對一類違章的行政處罰

第1條凡存有以下犯罪行為之一者為一類違章。給與500～1000元罰款。例如因違章而導致嚴重后果者，則給與免職，直到追責法律責任。

1、隨身攜帶火種、煙草入井者。

2、在井下睡者(以礦燈照射面部，控制器三次礦燈未睜開眼睛者視作睡)。

3、井下擅自拆除礦燈者。

4、特定工種，例如絞車司機、機車司機與跟車工、電工、耙斗機司機、通信工、瓦斯檢查工、滅火工等，未經培訓合格就擅自精心安排上崗的責任者。

5、盜竊火工產品及煤礦內的主要安全、生產物資者。

6、因違章、安全事故而打擊報復舉報人、勸說人或管理人員者。

7、導致輕微安全事故影響Pseudophoxinus的輕易責任者。

第二節(jié)對二類違章的行政處罰

第2條凡具備以下犯罪行為之一者為二類違章，給與違章者罰款500元。

1、警戒人員擅自返回警戒邊線或睡者。

2、違章統(tǒng)一指揮，強令工人冒險作業(yè)者。

3、現(xiàn)場老爹隊管人員擅離職守者。

4、嶄新員工未經煤礦非政府進井崗前培訓就精心安排上崗的責任者。

5、因個人責任事故導致自己或他人骨折或內傷病變的責任者，或一次事故導致3人及以上傷勢的責任者。

第三節(jié)對三類違章的行政處罰

第3條煤礦每天必須由礦級領導組織部門、隊、班長及有關人員舉行安全生產調度會，失一次處煤礦領異罰款100元，礦、科、隊地面值班人員不騙人擅離職守者，處罰款100元。礦長或技術負責人每月負責管理非政府舉行一次瓦斯環(huán)境治理專題會議，并存有專門記錄。未定期非政府舉行會議，每少一次罰礦長、技術負責人各200元，并存有記錄可以密。礦、科、隊必須按瓦斯環(huán)境治理專題會議自查內容按期展開自查。未按自查內容按期展開自查罰責任單位負責人200元。

第4條并無值守隊干非政府舉行班前會，對值守隊干罰款150元。

第5條應急情況下，煤礦調度室打聽沒安全生產單位和部門負責人，對單位負責人罰款100元。

第6條隊舉行班前會時，其記錄本上并無當值安全工作具體內容注意事項，對值守隊干罰款50元。

第7條現(xiàn)場老爹隊干不檢查處置或必須檢查出而未揭發(fā)當值生產活動范圍內的安全隱患就非政府生產(拎隱患作業(yè))，對老爹隊干罰款50元。

第8條工人違章作業(yè)，除對違章者處罰款外，另對現(xiàn)場老爹隊干、班長各按工人行政處罰標準的20%-50%展開罰款，以追究其管理者責任。

第9條基層隊在一個月內發(fā)生2次以上違章(以礦領導和部門嚴肅查處為據(jù))，除對違章者行政處罰外，并對隊長處罰款50元。

第10條煤礦在一個月之內同類違章重復發(fā)生(以公司嚴肅查處為據(jù))，對煤礦安全負責人、安監(jiān)科長各罰款100元。

第11條凡是出現(xiàn)重傷一人次(獨立自主保安意識差而受傷者),根據(jù)情節(jié)酌定給與責任者罰款100--500元。

第12條凡是出現(xiàn)輕傷一人次，給與煤礦罰款5000元，另對責任者按照目標責任書給與行政處罰，并通報全系列公司。

第13條凡是出現(xiàn)死亡事故，對事故單位隊長，煤礦分管領導，礦長等分別給與免職、警告、罰款以上等行政處分，并通報全系列公司，對違反法律的將追責有關法律責任。

第14條凡是出現(xiàn)各類安全事故對公司謊報不報，對事故單位礦長、安全礦長各罰款200元。事故后2小時不向公司匯報，均按謊報事故處置。

第15條事故后毀壞現(xiàn)場，阻撓事故調查的，對責任人罰款100元(除救治傷員、掌控事故不斷擴大外)。

第16條各煤礦接到公司安全生產隱患自查通告后不制訂整改措施未全面落實自查、未展開處置的，對礦管委處罰款1000元/次。如果因此而導致安全事故，將嚴謹追責適當責任。

第17條礦管委現(xiàn)場老爹未達至公司規(guī)定天數(shù)者(包含中夜班未達至1/4的)，每失1天，處罰款100元;科管人員現(xiàn)場老爹未達至公司規(guī)定天數(shù)者，每失1天，處罰款50元;隊管人員現(xiàn)場老爹每失1天，處罰款100元。各級管理人員井下老爹時間超過沒煤礦規(guī)定建議的，處罰款50元;對弄虛作假捏造入井記錄,經查證后按不能誠信處置,在公司內部通報。

第18條公司印發(fā)煤礦的有關安全生產通報，煤礦不向隊、隊不向員工表達貫徹落實的，對責任人處罰款100元。表達貫徹落實后并無記錄備查，員工未蓋章的，對負責人處罰款50元/次。

第19條各煤礦安全生產副礦長每周一必須非政府舉行全礦安全小檢查和安全生產辦公會議，搜集掌控和分析各隊安全生產現(xiàn)場管理情況,并對存有的問題制訂隱患整改措施，限期全面落實自查，對未非政府舉行的，每少一次對分管副礦長處罰款100元。

第20條各煤礦分管副礦長每月必須定時非政府舉行一次機車司機與跟車員分散班前會，對其展開安全思想和行為規(guī)范教育。凡少非政府舉行一次的，對分管副礦長處罰款100元。

第21條動工、完工、質量標準化和防突檢查環(huán)評不按作業(yè)規(guī)程、措施和標準建議環(huán)評的，對環(huán)評責任者處罰款100元。

第22條對并無作業(yè)規(guī)程和技安措施非政府施工作業(yè)的，對責任隊隊長、技術員、分管礦長各處罰款200元。對經審核后的作業(yè)規(guī)程和技安措施不向工人貫徹落實自學，或自學后不嚴苛非政府考試，虛報成績的，對隊長、技術員各處罰款100元。

第23條煤礦各隊每周二必須非政府一次全員安全自學，對不能非政府安全自學的隊長處罰款100元。

第24條煤礦各隊每月周二的安全自學，應當至少精心安排2天展開安全技術業(yè)務培訓，由隊長非政府。每失一次，對隊長處罰款100元。

第25條工作面突遇斷層等地質構造發(fā)生變化時，工程技術人員沒現(xiàn)場調查和制訂專項技安措施，對工程技術人員處罰款200元。

第26條冶煉工作面現(xiàn)場爆破作業(yè)圖表、通風系統(tǒng)圖、避災路線圖、滅火崗哨圖，其內容與現(xiàn)場實際相符的，對技術人員罰款100元。冶煉頭面未擺“三圖一表中”的，處罰款100元。

第27條酒后嚴重不足4小時入井者處為罰款150元。穿化纖衣服入井者罰款100元，不穿安全帽入井者罰款100元，未隨身攜帶礦燈、打火器入井者罰款100元。

第28條未經核準擅自隨身攜帶非安全檢查儀器、儀表、電子表、手機等入井者，罰款100元。

第29條未經煤礦調度室同意擅自出入井者，處罰款100元。

第30條地面人車場、井口、木工房、瓦斯抽放東站附近20米范圍內吸煙者，罰款50元。

第31條母顏氏工不按規(guī)定對入井人員檢身或擅離職守，罰款50元。對不能順從檢身者，罰款100元。

第32條井下不隨身攜帶礦燈、打火器，梳頭、Lemps者，瓦斯檢查員不隨身攜帶瓦檢儀，平躺者罰款50元。

第33條各特定沃埃爾崗位司機等工作人員上崗睡、干活私活或專門從事與本崗位毫無關系的事，罰款50元，對情節(jié)惡劣導致嚴重后果者，將從寬行政處罰。

第34條對地面高空作業(yè)不穿安全帽，不系保險繩者，處罰款50元。

第35條各類特定沃埃爾工種人員存有證而不上崗上崗，或采用失靈合格證者，罰款50元。

第36條不按公司或煤礦的計劃精心安排非政府人員出席安全技術培訓的礦、隊分管領導處罰款50元。對不能出席安全技術培訓或不參加考試或考試弄虛作假者，處罰款50元。

第37條對工作場所打架斗毆者，各處罰款100元，對在井下打架斗毆者各處罰款測塵工“一通三嚴防”崗位責任制測塵工“一通三嚴防”崗位責任制

1、負責管理全系列礦井回采及冶煉面的巖塵與煤塵工作，在科長領導下，幫助做好“一通三嚴防”管理工作。

2、每半月必須測量一次全塵和體溫性粉塵濃度、特定情況必須隨時測量，測量結果必須及時制表呈報，保證數(shù)據(jù)精確。

3、對測塵儀必須采用不好、修理不好、管理不好，并定期校定，確保測塵精確。

4、辨認出防塵方面的問題必須及時呈報，并明確提出處理意見。安全與消防制度（2021）一、嚴禁煙火、易燃、易爆及銹蝕物品進室。

二、搞好安全巡查工作，上班時關不好水電、關好門窗。

三、檔案工作人員應當熟識消防器材的性能及采用方法，搞好消防器材的維修保養(yǎng)更新工作，并使之可信有效率。

四、出現(xiàn)火警、火災必須快速報告，并全力滅火。綜掘隊安全生產月度會議制度綜掘隊安全生產月度會議制度

為強化綜掘隊安全管理，及時對施工工作地點安全生產管理工作展開總結分析，探討化解安全、生產、技術及現(xiàn)場管理中存有的問題，特制訂綜掘隊安全生產月度會議制度。

一、設立區(qū)隊安全會議領導小組

為確保在安全管理工作中及時介紹井下現(xiàn)場安全生產狀況，針對發(fā)生的問題及時采取措施展開處置，并使區(qū)隊安全工作具備全面性措施，杜絕各類事故出現(xiàn)，設立區(qū)隊安全生產月度會議領導小組

組短：隊長

副組長：技術主管

成員：副隊長技術員班組長環(huán)評員材料員辦事員

二、綜掘隊安全隊務會議制度

1.每月至少非政府舉行1次安全生產工作會議，總結上月區(qū)隊安全狀況、生產任務順利完成情況、材料消耗情況、“雙基”工作情況等，并水解下月生產任務，融合上月區(qū)隊在安全管理中存有的問題，制訂區(qū)隊確保安全生產確保措施和鞭策政策等;

2.安全生產月度會議由隊長或技術主管策劃舉行;

3.區(qū)隊安全管理的副隊長、技術員、班組長、環(huán)評員、材料員、辦事員例如并無特定原因必須全部出席;

4.認真學習貫徹落實上級有關安全生產的方針、政策和法律法規(guī)以及會議精神;

5.研究本隊生產管理中存有的具體內容問題，分析產生的原因，商談化解的辦法，制訂針對性的防范措施和鞭策政策等，確保區(qū)隊安全生產工作的順利進行;

6.對順利完成不好的班組展開表彰，對順利完成不好的分析原因、追究責任并全面落實行政處罰;

7.匯報區(qū)隊管理人員針對分管工作展開的匯報，接納對安全生產工作明確提出的合理化建議，并在生產中積極主動實行應用領域;

8.研究探討本隊安全“雙基”建設工作的積極開展情況，及時總結經驗和嚴重不足，并制訂措施和辦法，確保各項管理工作正常展開;

9.對本隊出現(xiàn)的責任事故和密謀事故展開分析，依照礦有關管理制度追責有關責任人員的責任，汲取事故教訓并制訂適當?shù)姆婪洞胧?，避免同類事故再次發(fā)生;

10.區(qū)隊選定專人搞好會議記錄，檔案備案;

三、安全生產月度會議紀律

1.出席會議人員必須按規(guī)定穿戴整齊、干凈，否則罰款20元;

2.所有參會人員必須按時出席，嚴禁缺席、耽誤或曠工，特定情況提早隊長告假。否則，曠會每人罰款50元，每耽誤或曠工1分鐘對責任人罰款10元(最多不少于100元)。

3.參會人員手機應當處在停用或振動狀態(tài)，在會議期間，手機響鈴的，對責任人罰款20元。

4.未按規(guī)定全面落實區(qū)隊安全生產工作的部署，經過區(qū)隊隊務可以探討，對責任人判處100-500元罰款。尋抽水工作建議尋抽水工作建議

1.礦井必須深入細致搞好尋抽水工作。

2.礦井每年必須基本建設尋抽水施工工程及年度水情水害預案。

3.尋抽水工程所需的設備，資金須要列入礦年度計劃。

4.尋抽水應當創(chuàng)建月、年度制度，每月、每年的前十天內將上月、年的尋抽水工程順利完成情況呈報主管部門。

5.尋抽水必須秉持“有疑必尋，先尋Menat”的原則。

6.生產安全受水害威脅而又未實行安全措施時，老爹技術員、安全員有權責令暫停施工。

7.巷道盾構抵達尋抽水邊線前十五天，由尋抽水隊派發(fā)尋抽水通知單。

8.施工單位收到通知單后，應當搞好尋抽水準備工作工作。安生部運轉、檢修專工的安全職責安生部運轉、檢修專工的安全職責

1、運轉、檢修專工負責管理風電廠安全、生產、技術管理工作，幫助部長搞好風場運轉管理工作。及時順利完成運轉規(guī)程、圖紙資料的編制工作及檔案工作，搞好值班人員技術培訓、安全培訓，化解安全生產中的技術難題按本部門的安全職責規(guī)定順利完成本部門的安全、技術及管理工作，并對本部門的安全、技術管理應負輕易責任;

2、及時基本建設或修訂本部門的運轉規(guī)程、檢修規(guī)程、各項規(guī)章制度及措施，確保安全生產工作有章可循;

3、掌控安全生產情況，非政府技術業(yè)務培訓，指導安全生產工作，化解安全生產中的難題;

4、參予事故或經濟損失的調查分析，明確提出防范措施，并非政府全面落實

5、搞好技術培訓工作猴車司機安全生產責任制1、司機必須經過技術培訓，技術考核，考試合格后，上崗上崗。

2、責任心弱，努力做到“五汪”：嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度，嚴苛展開巡回檢查，嚴苛展開崗位練兵。

3、熟識設備性能，努力做到“三言四會”：曉得設備的結構、性能、安全設施的原理;可以操作方式、保護，可以維修保養(yǎng)，可以確定通常故障。

4、努力做到“三誠一及時”：誠保護，誠檢查，辨認出問題，必須及時匯報處置，并深入細致核對事故記錄。

5、嚴禁擅自返回工作崗位，不睡，不搞與工作毫無關系的事情。

6、愛惜設備必須經常維持設備及硐室的潔凈，整齊，并深入細致核對各項記錄。

7、出席設備的檢修和環(huán)評工作。

8、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

9、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

10、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。某某煤礦安全教育與培訓制度某某煤礦安全教育與培訓制度

1、進礦嶄新工人上崗前必須展開不少于72學時的強制性安全培訓，經考核合格，簽定勞動協(xié)議和師徒合同后方可以辦理臨時入井證上崗進修，四個月后由安全培訓科對嶄新工人實際情況展開考核，合格后派發(fā)正式宣布入井證方可單獨上崗作業(yè)。凡現(xiàn)場檢查辨認出沒抱持入井證或臨時入井證下井者，除對本人展開行政處罰外，對隊長罰款10元/人·次。

2、服兵役或黃繼妍一年以上工人再次上崗時，其所在單位向安全培訓科提出申請，由安全培訓科對其展開轉崗培訓、考核，并創(chuàng)建培訓、考核檔案，辦理（更改）入井證。未按照規(guī)定培訓上崗的，對其責任隊長罰款10元/人·次。

3、每月由安全培訓中心負責管理選曲培訓計劃（并與生產經營計劃同時下發(fā)），每年對對安全生產工作的職工展開不少于20小時再培訓，不按建議拒絕接受再培訓者罰款50元/人·次。

4、開設培訓班時，安全培訓中心負責管理在開課前三天以講課通知書的形式通告講課教師，講課教師按照講課通告培訓內容撰寫培訓教案，必須按照規(guī)定時間展開講課，講課必須確保培訓質量，確保培訓課時。培訓班完結后，教案繳培訓科檔案。并無教案或教案不符合標準建議聽課或培訓質量超過沒建議，對講課教師罰款50元/次。

5、受到培訓大賞在培訓期間無故遲到、曠工，罰款20元/次，曠課罰款30元/次；破壞課堂紀律，影響教學進度，罰款50元/次。

6、考試試卷由講課教師（培訓非政府單位）負責管理必須在培訓班完結前一天出題?？荚囉砂踩嘤栔行呢撠煿芾矸钦?，一律使用閉卷考試，大賞必須嚴格遵守考場紀律，對觸犯考場紀律者罰款30元/次，試卷補發(fā)，中止其考試資格。考試完結后，試卷評卷由講課老師當天順利完成（包含在試卷上蓋章）并打印成績單，寫下培訓總結，繳安全培訓中心檔案。否則對講課教師罰款50元/次。

7、培訓學員考試成績高于60分的，必須出席參加考試，參加考試仍不及格的，調離工作崗位繳勞動科待崗，安全培訓中心負責管理插入職工培訓檔案。

8、由安全培訓中心負責管理對講課教師展開考核，講課費和按60元/學時按季度展開臺賬派發(fā)。

9、主要負責人、安全生產管理人員必須按照規(guī)定建議拒絕接受專門的安全培訓，獲得安全資格證后，方可上崗；特定工種必須按照規(guī)定建議拒絕接受專門的安全培訓，獲得特種作業(yè)人員操作方式資格證后方可以上崗。

10、主要負責人、安全生產管理人員培訓（復訓），按集團公司下發(fā)的培訓指標展開培訓（復訓），由安全培訓中心負責管理精心安排、非政府，并創(chuàng)建受到康（復訓）人員情況檔案。被精心安排培訓（復訓）人員嚴禁以任何理由婉拒。否則，對其罰款100元/次。

11、特定工種培訓（復訓），按集團公司下發(fā)的培訓（復訓）工種、人數(shù)，由安全培訓科負責管理精心安排、非政府，有關單位按時參予，人員必須提供更多初中以上文化程度的證明材料，文盲和半文盲不許出席特定工種培訓，安全培訓中心對特定工種必須建檔，推行微機管理。

12、出席特定工種培訓（復訓）人員必須按通告時間拎身份證（或身份證復印件）和生活費要到安全培訓中心報名者備案。否則，不精心安排其出席培訓（復訓）。

13、特定工種在培訓（復訓）期間，觸犯規(guī)章制度、紀律被培訓單位通報批評（處罰）者，回礦后，按集團公司處罰情況展開罰款，每甩一分罰款50元，并按輕微“三違”對其闖關戒毒。

14、主要負責人、安全生產管理人員、特定工種培訓（復訓），凡因考試不及格，經參加考試仍不及格，沒領到資格證者。第二次又被精心安排培訓（復訓）者，培訓費自理，仍未獲得資格證者，嚴禁專門從事原崗位工作。

15、各隊必須創(chuàng)建特定工種管理檔案（檔案記述培訓時間、工種、證件有效期等），否則，對該隊支書罰款30元。

16、凡獲得特種作業(yè)操作方式資格證的職工，非工作須要嚴禁隨意調動，自行調動的，移出單位在人員調動之前必須通告安全培訓中心調整檔案，安全培訓科備案后方可以辦理調動相關手續(xù)，不經蓋章備案隨意調動特定工種不專門從事原工種者，對隊長罰款100元。

17、本辦法自2009年7月1日起至由安全培訓中心負責管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。安全資金投入保障制度安全資金投入保障制度為了保證礦井生產的持續(xù)、平衡、身心健康發(fā)展，監(jiān)督全面落實生產安全費用的采用情況，特制訂如下保障制度：1、資金來源為了保證生產安全費用的資金來源可信平衡，每年從本礦的崗位數(shù)資金中按比例足額抽取采用。2、資金比例生產安全費用所占到比例嚴禁高于單位崗位數(shù)資金額度的10%。3、?？顚Ｓ蒙a安全費用必須?？顚Ｓ?，并無特定原因，嚴禁對生產安全費用隨意展開調整。4、資金用途生產安全費用必須用作礦山的重大事故防治，提升礦井的抗災防災能力，確保礦井的安全技術裝備水平，并通過逐年按計劃精心安排，最終達至建設本質安全型礦井的目的。5、精心安排程序計劃科依據(jù)各采用單位和管理部門提供更多的資金呈報計劃，匯總并經礦務可以研究同意后，上報公司計劃部門核準繼續(xù)執(zhí)行。6、資金全面落實計劃科負責管理對礦生產安全費用的繼續(xù)執(zhí)行情況展開全面落實，確保安全設備、設施的正常投入使用。7、監(jiān)督檢查安監(jiān)處負責管理監(jiān)督檢查生產安全費用的全面落實情況。機運處副處長安全生產與職業(yè)病危害預防責任制（（麥地殿中煤礦）機運處副處長負責管理煤礦機電、運輸安全運轉管理工作，對分管范圍內的安全生產與職業(yè)病危害預防工作正數(shù)管理責任或輕易責任。必須熟練掌握煤礦安全生產與職業(yè)病危害預防的專業(yè)知識并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位職責

1．貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，負責管理制訂職責范圍內的安全生產與職業(yè)病危害預防責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2．負責管理分管范圍內的機運科直屬區(qū)隊各項安全生產業(yè)務工作，檢查機電運輸崗位工種拒絕接受培訓和上崗上崗情況。

3．監(jiān)督檢查分管范圍內的礦井提高、運輸系統(tǒng)和礦井供電系統(tǒng)的安全運轉情況。

4．審查分管范圍內的礦井提高、運輸、供電系統(tǒng)技術改造方案;審查大型設備加裝、拆毀安全技術措施，創(chuàng)建機電運輸設備臺帳。

5．辨認出有關人員不適合出任有關崗位的工作時，必須及時向有關部門匯報。

6．制訂全面落實極端天氣條件下礦區(qū)供電安全確保措施，監(jiān)督檢查機電運輸崗位人員按章操作方式情況，參予嚴肅查處機電運輸系統(tǒng)違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動紀律犯罪行為。

7．辨認出存有故意損毀煤礦機電、運輸安全設備、設施的或影響至正常安全生產管理的犯罪行為時，機運處副處長必須立即阻止，并及時向有關領導匯報。

8．協(xié)調有關部室展開分管范圍內的設備的發(fā)貨環(huán)評，確保訂貨的設備符合規(guī)定建議。

9．根據(jù)煤礦的生產計劃，精心安排對設備展開檢修等，確保礦井安全生產。

10．定期排查分管范圍內的安全風險、安全隱患及職業(yè)病危害預防存有問題，制訂有效率的整改措施。

11．對分管范圍內的規(guī)程、措施展開審查時必須嚴格把關，確保其合乎有關規(guī)定建議。

12．經常深入細致現(xiàn)場，參予安全生產小檢查、安全生產標準化檢查;全面落實機電運輸安全生產標準化檢查。

13．參予審查分管范圍內的機電運輸崗位安全培訓計劃，參予積極開展機電運輸崗位工種業(yè)務培訓。

14．每月至少應當非政府3次煤礦機電、運輸安全設備、設施及職業(yè)病危害防水設施的大檢查，及時消解設備(設施)安全隱患。

15．參予分管范圍內的大型固定設備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、測量等工作。

16．出席有關安全生產與職業(yè)病危害預防會議，監(jiān)督檢查機電運輸管理制度、安全技術措施全面落實情況。

17．參予基本建設“雨季三嚴防”、“冬季三嚴防”等計劃，并監(jiān)督實行。

18．每年至少出席1次機電運輸事故應急救援演練。

19．負責管理分管范圍內的煤礦機電、運輸安全生產標準化的檢查、評選。

20.積極主動在煤礦推展機電、運輸安全生產新技術、嶄新設備，積極開展安全生產科研科技攻關。

21．參予事故搶修救援，協(xié)調事故調查;按職責權限全面落實事故防范措施。

22．必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

23．存有以下犯罪行為之一的，給與機運處副處長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對關鍵性安全生產與職業(yè)病危害事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全生產與職業(yè)病危害預防監(jiān)察指令的。

24．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與機運處副處長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

25．未及時非政府分工范圍內的安全風險管控、關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

26．對排查出來的關鍵性事故隱患未展開有效率環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。

27．對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

28．機運處副處長對分管范圍內的煤礦的機電設備安全運轉正數(shù)管理責任。

29．煤礦企業(yè)在生產中，采用不符合規(guī)定建議的設備，機運處副處長負有管理責任。

30.煤礦的設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備展開檢修的，機運處副處長正數(shù)管理責任。

31．在煤礦的有關設計、規(guī)程、措施中，發(fā)生顯著機電技術犯規(guī)和決策犯規(guī)的，機運處副處長正數(shù)關鍵責任。

32．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，機運處副處長正數(shù)輕易責任。

33．辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度及職業(yè)病危害因素濃度(強度)不符合規(guī)定限值建議，但未及時實行有關措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，機運處副處長正數(shù)輕易責任。

34．未按規(guī)定經常深入細致現(xiàn)場，未對現(xiàn)場安全生產隱患與職業(yè)病危害排查、或對排查出來的安全隱患、職業(yè)病危害環(huán)境治理自查情況未展開有效率的監(jiān)督，機運處副處長正數(shù)輕易責任。

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