清潔能源基地績(jī)效考核辦法規(guī)范多篇合輯

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第一章總則

第一條績(jī)效考核就是創(chuàng)建有效率鞭策約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。秉持嚴(yán)苛的績(jī)效考核制度有助于項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行，有助于同時(shí)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)期效果，有助于充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，有助于有效率掌控成本和費(fèi)用、提升經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)三得利。

第二條績(jī)效考核的基本原則：減少基數(shù)，考量績(jī)效，鞭策居多，駁回到底。

第三條考核推行月度考核、季度落空、年底算了、多退少補(bǔ)。

第四條績(jī)效考核由項(xiàng)目總指揮輕易負(fù)責(zé)管理，綜合管理部會(huì)同非政府，各部門執(zhí)考。

第五條考核周期：按月考核，每月5日專題可以展開，例如突遇節(jié)假日或特定情況，會(huì)議日期延后。

第六條各職能部門或各項(xiàng)目對(duì)考核結(jié)果例如存有異議，在有效率的訴訟期內(nèi)（每月績(jī)效考核專題會(huì)后三個(gè)工作日內(nèi)）可以明確提出訴訟，由項(xiàng)目總指揮立案并判決。

第七條本辦法適用于于清潔能源基地（以下縮寫基地）所屬各項(xiàng)目部及各職能部門；各項(xiàng)目、各職能門的內(nèi)部考核由本單位根據(jù)實(shí)際情況制訂考核辦法：各項(xiàng)目可以根據(jù)自身實(shí)際制訂績(jī)效薪酬考核辦法，按月考核，按月或按季落空，但全年績(jī)效薪酬總額嚴(yán)禁突破總計(jì)考核落空額度；職能部門按月考核、按季落空。各項(xiàng)目、各職能部門考核辦法應(yīng)當(dāng)報(bào)綜合管理部審查備案。

第二章績(jī)效薪酬比例

第八條基地高管及各項(xiàng)目總經(jīng)理薪酬總額的40%為績(jī)效薪酬。高管人員考核隨其全職或主（分后）管部門、直管項(xiàng)目展開，績(jī)效薪酬基數(shù)就低不就高。

第九條職能部門負(fù)責(zé)人薪酬總額的30%為績(jī)效薪酬。

第十條其他員工薪酬總額的20%為績(jī)效薪酬。

第十一條高管及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全職集團(tuán)公司其他職位的，考核繼續(xù)執(zhí)行專門辦法。

第三章項(xiàng)目月度考核

第十二條月度考核就是指公司各職能部門根據(jù)定期或抽檢結(jié)果對(duì)各項(xiàng)目展開的檢查與考核。

第十三條各項(xiàng)目考核辦法參見附件一。

第十四條月度考核績(jī)效薪酬的落空

績(jī)效薪酬落空額=當(dāng)月績(jī)效薪酬獎(jiǎng)賞額×（項(xiàng)目建設(shè)工期考核罰球+安全環(huán)保指標(biāo)考核罰球+質(zhì)量指標(biāo)考核罰球+總體基礎(chǔ)管理考核罰球+重點(diǎn)工作及臨時(shí)工作考核罰球）/100。

第四章項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)考核

第十五條關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)考核就是對(duì)階段性成果的評(píng)估和獎(jiǎng)罰，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)由目標(biāo)責(zé)任書或有關(guān)會(huì)議紀(jì)要規(guī)定；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)順利完成，當(dāng)月績(jī)效薪酬+100%；每提早1天獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月績(jī)效薪酬10%。每延期1天計(jì)入當(dāng)月績(jī)效薪酬10%。

第五章完工考核

第十六條工期按期順利完成、按期投產(chǎn)，全體員工獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月薪酬；每提早1個(gè)月，全體員工再獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月薪酬。每延后一個(gè)月，全體計(jì)入50%績(jī)效薪酬。

第十七條耗資財(cái)政預(yù)算掌控在核準(zhǔn)概算之內(nèi)，全體員工獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月薪酬，并按節(jié)約額的5%抽取獎(jiǎng)金，由管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)立自主分配；掌控在調(diào)整概算之內(nèi)，不獎(jiǎng)毀謗罪；少于調(diào)整概算，全體員工績(jī)效薪酬計(jì)入一個(gè)月，管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬計(jì)入3個(gè)月。

第十八條未出現(xiàn)關(guān)鍵性安全、環(huán)保、質(zhì)量事故，按期建成投產(chǎn)合格，全體員工獎(jiǎng)勵(lì)二個(gè)月薪酬；建成投產(chǎn)合格每提早一個(gè)月，全體員工再獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月薪酬。每延后一個(gè)月，績(jī)效薪酬計(jì)入一個(gè)月。

第六章項(xiàng)目考核的其他表明

第十九條概算審核就是投資掌控的基準(zhǔn)和主線，就是項(xiàng)目竣工驗(yàn)收耗資考核的重要依據(jù)。沒概算審核的項(xiàng)目原則上不容許動(dòng)工，完全相同動(dòng)工的，在動(dòng)工后45天內(nèi)補(bǔ)足審核，否則在月度考核時(shí)扣除5分后；二個(gè)月后仍未呈報(bào)概算審核的，從第三月起至每月處罰加倍。

第二十條項(xiàng)目期內(nèi)出現(xiàn)關(guān)鍵性安全、環(huán)保、質(zhì)量事故的，項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)考核、項(xiàng)目完工考核的獎(jiǎng)勵(lì)全部中止。輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行副科長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)就是輔助運(yùn)輸科的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理幫助輔助運(yùn)輸管理科管理晉華宮礦井下輔助運(yùn)輸有關(guān)的工作事宜。

第三條副科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司制訂印發(fā)的牽涉煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

(2)負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)制訂、健全礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度、措施的現(xiàn)場(chǎng)繼續(xù)執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)管理幫助科長(zhǎng)交會(huì)上級(jí)部門的檢查等工作精心安排;

(4)檢查全礦有關(guān)輔助運(yùn)輸方面存有的現(xiàn)場(chǎng)性問(wèn)題。

(5)輔助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理礦井輔助運(yùn)輸安全隱患的排查環(huán)境治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行礦井積極開展隱患“三定、五全面落實(shí)”自查，同時(shí)實(shí)現(xiàn)隱患的滑動(dòng)管理;

(6)順利完成科長(zhǎng)精心安排的其他有關(guān)事宜。

第四條副科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》

第五條《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。瓦斯報(bào)表的審核制度(白沙崗一礦)瓦斯報(bào)表的審核制度(白沙崗一礦)

1、瓦斯檢查報(bào)單(檢查手冊(cè))由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理校對(duì)，并向通風(fēng)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通風(fēng)瓦斯臺(tái)賬由通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)人校對(duì)，管技人員必須抽檢瓦斯檢查報(bào)告單(瓦斯檢查手冊(cè))核對(duì)情況。

2、當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理匯總本日瓦斯檢查情況、巷道全線貫通、排放量瓦斯、隱患處置、通風(fēng)設(shè)施短果等其它工作情況，建議核對(duì)瓦斯日?qǐng)?bào)，經(jīng)通風(fēng)區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人和通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)簽閱后，于當(dāng)日下午送往礦調(diào)度室易于礦領(lǐng)導(dǎo)校對(duì)。鑫運(yùn)煤業(yè)工程質(zhì)量環(huán)評(píng)制度鑫運(yùn)煤業(yè)工程質(zhì)量環(huán)評(píng)制度

一、工程安全質(zhì)量檢查制度：

對(duì)冶煉工程質(zhì)量推行區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)員負(fù)責(zé)管理的辦法，技術(shù)員必須按冶煉作業(yè)規(guī)程的建議的定不好各種技術(shù)數(shù)據(jù)，及時(shí)測(cè)量給點(diǎn)，礦管理售貨員和安全檢查員必須隨時(shí)對(duì)工程質(zhì)量展開檢查，辨認(rèn)出質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，并使冶煉工程質(zhì)量必須達(dá)至冶煉作業(yè)規(guī)程的建議。

二、工程安全質(zhì)量環(huán)評(píng)制度：

1、日常質(zhì)量環(huán)評(píng)：技術(shù)員對(duì)自己統(tǒng)轄的區(qū)域的工程質(zhì)量必須隨時(shí)展開環(huán)評(píng)，辨認(rèn)出質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，環(huán)評(píng)每次必須存有記錄，并報(bào)告給技術(shù)主管。

2、技術(shù)組聯(lián)手環(huán)評(píng)：技術(shù)措美定期非政府全部技術(shù)人員聯(lián)手展開環(huán)評(píng)，以便辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

3、礦綜合驗(yàn)收：每項(xiàng)工程過(guò)工后，礦要非政府有關(guān)人員對(duì)工程展開一次全面的整體環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)不合格的必須限期自查，合格后核對(duì)驗(yàn)收單，有關(guān)人員蓋章。手指口述安全證實(shí)法現(xiàn)場(chǎng)抽考獎(jiǎng)罰辦法手指口述安全證實(shí)法現(xiàn)場(chǎng)抽考獎(jiǎng)罰辦法

為了更好地在我公司職工中大力推進(jìn)的手指口述安全證實(shí)法，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工自學(xué)手指口述安全證實(shí)法的積極性，特制訂獎(jiǎng)罰辦法如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、凡是在上級(jí)部門檢查中，在小結(jié)會(huì)上受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長(zhǎng)100元∕人；

2、安監(jiān)部非政府不定期抽檢，凡是抽檢中整體表現(xiàn)優(yōu)異者，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

二、行政處罰

1、凡是在上級(jí)部門檢查中，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抨擊的，住本礦三違學(xué)習(xí)班一周（期間只繳付20元∕天生活費(fèi)）。

2、凡是在安監(jiān)部抽考中不合格者，不許下井，并行政處罰30元∕人，株連隊(duì)長(zhǎng)10元∕人。不合格者至安監(jiān)部拒絕接受培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可以入井。

安監(jiān)部

2011年6月庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制度庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、炸藥庫(kù)是礦安全沃埃爾重地，必須24小時(shí)有人值守，保管員嚴(yán)禁擅自黃繼妍。2、火工品入庫(kù)前，必須展開深入細(xì)致環(huán)評(píng)。封條不完備的應(yīng)開箱環(huán)評(píng)，完備的應(yīng)當(dāng)扣箱環(huán)評(píng)，并錄入生產(chǎn)的時(shí)間與否過(guò)期，數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量與否吻合，例如不吻合，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。3、嚴(yán)苛出入庫(kù)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)苛按公安局核定的儲(chǔ)備量?jī)?chǔ)備。4、炸藥的儲(chǔ)存、看管必須強(qiáng)化通風(fēng)管理?？垂苋藛T每天必須展開溫度、濕度檢查，根據(jù)天氣情況，采取措施維持潮濕，并搞好檢查記錄。5、派發(fā)材料必須存有礦長(zhǎng)的橄輝領(lǐng)料批條，在當(dāng)值安全員的護(hù)送下，展開派發(fā)。并搞好炸藥、雷管數(shù)及管號(hào)的詳盡備案，在門衛(wèi)裝箱、鎖上，分別拉開距離背運(yùn)。6、火工品的運(yùn)送堆滿，必須重拎鉗子，不許拖拉、噴發(fā)。7、庫(kù)房必須保持清潔，防范鼠蟲害，確保安全。安全監(jiān)控管理制度第一條建立健全安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)。搭載足額的監(jiān)測(cè)隊(duì)伍。負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測(cè)裝置的采用、保護(hù)、調(diào)試工作。

第二條安全監(jiān)測(cè)工，都必須經(jīng)過(guò)安全監(jiān)測(cè)和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格獲得資質(zhì)證后，方可上崗工作，安全監(jiān)測(cè)人員嚴(yán)禁隨意調(diào)動(dòng)，嚴(yán)禁全職。

第三條根據(jù)規(guī)定，加裝采用各類型傳感器，并存有一定數(shù)量的備品備件，嶄新工作面例如安全監(jiān)控系統(tǒng)不完善，不許環(huán)評(píng)投產(chǎn)。

第四條應(yīng)當(dāng)短果監(jiān)控裝置的冶煉工作面及其它作業(yè)地點(diǎn)，動(dòng)工前必須由采用單位負(fù)責(zé)管理?yè)艽蚓码娎|和控制線、電源線，展開相連接時(shí)，必須必須存有井下監(jiān)控負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

第五條裝置必須按產(chǎn)品說(shuō)明書的建議，調(diào)試后方可以下井加裝采用，不得不合格的裝置下井加裝。

第六條下井監(jiān)測(cè)工辨認(rèn)出便攜式甲烷報(bào)警儀或光學(xué)瓦檢儀與甲烷傳感器讀數(shù)少于容許誤差值，必須在8小時(shí)內(nèi)將兩種設(shè)備調(diào)試處理完畢，現(xiàn)場(chǎng)管理中，以讀數(shù)小的設(shè)備為依據(jù)。

第七條傳感器經(jīng)過(guò)調(diào)試檢測(cè)誤差值仍然少于規(guī)定的，必須立即更改;安全監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，必須及時(shí)處理，在更改或處置期間必須實(shí)行人工檢測(cè)等安全措施，并核對(duì)故障記錄。

第八條井下裝置出現(xiàn)故障，必須立即展開處置，在井下無(wú)法處置時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)升井處置。如8小時(shí)內(nèi)修通，并投入使用，可以穩(wěn)步生產(chǎn)，否則必須停工處置。

第九條井下處置故障時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，不得擅自換回裝置不必。

第十條井下監(jiān)測(cè)工每天須要采用便攜式甲烷報(bào)警儀或光學(xué)瓦檢儀與甲烷傳感器展開對(duì)照，并將檢查情況向地面監(jiān)控員報(bào)告。?例如裝置監(jiān)測(cè)與人工監(jiān)測(cè)發(fā)生誤差時(shí)，在值要誤差范圍(0.2%)內(nèi)時(shí)需以值要小的瓦斯?jié)舛葹橐罁?jù)，以確保安全，例如人工監(jiān)測(cè)與裝置監(jiān)測(cè)誤差少于0.2%時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)傳感器調(diào)試，在此期間嚴(yán)禁擅自停止使用裝置。

第十一條監(jiān)控系統(tǒng)地面機(jī)房值班人員必須深入細(xì)致監(jiān)控電腦屏幕顯示的各種信息，詳盡記錄各種記錄。

第十二條采用中的傳感器應(yīng)當(dāng)經(jīng)常沖洗，去除外表積塵，維持設(shè)備潔凈;冶煉工作面的傳感器每天必須搞潔凈處置;傳感器設(shè)置地點(diǎn)和裝設(shè)應(yīng)當(dāng)按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定加裝和裝設(shè)，嚴(yán)禁加裝在存有淋水地點(diǎn)，設(shè)備應(yīng)當(dāng)維持潮濕;保護(hù)、移動(dòng)傳感器時(shí)應(yīng)盡量避免相撞。采區(qū)技術(shù)員生產(chǎn)責(zé)任制采區(qū)技術(shù)員生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”及防突安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

2、出席作業(yè)規(guī)程和“一通三嚴(yán)防”及防突安全技術(shù)措施的審核工作，嶄新工作面投產(chǎn)前出席基層隊(duì)貫徹落實(shí)作業(yè)規(guī)程會(huì)議。

3、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)，檢查作業(yè)規(guī)程和“一通三嚴(yán)防”及防突安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

4、出席技術(shù)討論會(huì)和事故查案分析會(huì)議，對(duì)出現(xiàn)的“一通三嚴(yán)防”及防突安全事故，按“三不放過(guò)”原則查案和處置。綜采工作面頂板礦壓動(dòng)態(tài)在線監(jiān)測(cè)管理制度（寨崖底煤業(yè)）為了進(jìn)一步監(jiān)測(cè)綜采工作面頂板壓力，搞好回采工作面頂板壓力分析，為工作面掘進(jìn)提供更多技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)而保證工作面生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂綜采工作面頂板礦壓在線監(jiān)測(cè)管理辦法如下：

一、設(shè)立礦壓監(jiān)測(cè)組

組短：鄭軍

副組長(zhǎng)：任志明、薛永奇、馬浩朋

成員：技術(shù)科科員、綜采隊(duì)技術(shù)員

二、頂板礦壓監(jiān)測(cè)管理辦法

1、工作面頂板礦壓監(jiān)測(cè)內(nèi)容主要存有：支架阻力觀測(cè)、兩巷全面性掘進(jìn)范圍內(nèi)單體液壓支柱阻力檢測(cè)及全面性支架的觀測(cè)。

(1)工作面的礦壓監(jiān)測(cè)：

各個(gè)工作面共加裝11個(gè)KJ533分站壓力表，以獲取支架立柱工作阻力變化的數(shù)據(jù)，記錄工作面支架的工作阻力曲線，等一系列數(shù)據(jù)，然后通過(guò)人工和電腦系統(tǒng)展開圖線分析。

KJ533分站壓力表就是通過(guò)無(wú)線傳輸至KJ533中繼器和KJ533分站上并且在分站上用數(shù)字表明，分站通過(guò)信號(hào)線傳輸至井下總站。由總站通過(guò)網(wǎng)關(guān)變化劃入信息中心網(wǎng)關(guān)傳至地面調(diào)度信息中心輸出計(jì)算機(jī)分析記錄。

(2)巷道的礦壓監(jiān)測(cè)：

兩巷單體液壓支柱的阻力檢測(cè)及全面性支架壓力的觀測(cè)，每班通過(guò)人工檢測(cè)方法將工作面全面性支柱的工作阻力記錄下來(lái)，然后通過(guò)人工展開數(shù)據(jù)分析。

通過(guò)觀測(cè)支架、支柱的工作阻力變化情況，用來(lái)研究工作面頂板(上覆以巖層)的運(yùn)動(dòng)狀況和支架、支柱的工作狀況，測(cè)量支架、支柱有關(guān)工作參數(shù)，分析支架、支柱與圍巖的相互關(guān)系，評(píng)價(jià)支架、支柱對(duì)工作面頂板條件的適應(yīng)性，為以后工作面的頂板管理提供更多必要的數(shù)據(jù)。

2、礦壓在線監(jiān)測(cè)有關(guān)規(guī)定：

(1)所有的礦壓在線監(jiān)測(cè)用品步入井下，必須存有質(zhì)檢部門的檢驗(yàn)報(bào)告，不得不合格的材料和輔助器具步入井下。入井前必須根據(jù)環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由采用單位的有關(guān)人員展開環(huán)評(píng)，不合格不許入井。

(2)強(qiáng)化采面礦壓在線觀測(cè)工作，進(jìn)一步健全頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。各礦井隊(duì)必須選定專職礦壓在線觀測(cè)人員，每班一人。通過(guò)信號(hào)把井下工作面數(shù)據(jù)傳返回科里，經(jīng)計(jì)算機(jī)處置后意見反饋隊(duì)組展開自查和預(yù)測(cè)。綜采隊(duì)技術(shù)員，必須負(fù)責(zé)管理搜集工作面頂板壓力情況和有關(guān)地質(zhì)資料，深入細(xì)致分析工作面礦壓顯現(xiàn)出來(lái)規(guī)律。

(3)井下加裝的礦壓在線監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器日常管理由隊(duì)組負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁遺失和損毀。技術(shù)科必須經(jīng)常性的不定期對(duì)礦壓監(jiān)測(cè)的采面展開檢查，綜采面兩端頭、兩全面性保護(hù)及臨時(shí)掘進(jìn)采用的單體液壓支柱、全面性支架，其初撐力實(shí)測(cè)值嚴(yán)禁高于12MPa/24MPa;綜采工作面支架立柱初撐力必須達(dá)至24MPa以上，整個(gè)工作面支架主硅必須達(dá)至90%(90%的支架初撐力達(dá)至24MPa)以上;綜采工作面泵站壓力必須達(dá)至30MPa以上，管路、閥組等液壓系統(tǒng)嚴(yán)禁存有走、冒著、鑿、幾滴、串成的現(xiàn)象。工作面必須按規(guī)定搭載、加裝測(cè)試液壓支架初撐力、工作阻力的儀器、儀表，及時(shí)檢查支架的初撐力和工作阻力。

(4)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理頂板管理業(yè)務(wù)工作，建立健全頂板管理制度和頂板管理責(zé)任制，負(fù)責(zé)管理非政府檢查采面的掘進(jìn)質(zhì)量，定期分析掘進(jìn)中存有的問(wèn)題，從技術(shù)上、材料上明確提出改良措施。

(5)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)就是現(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)質(zhì)量管理的第一責(zé)任者，就是全面落實(shí)有關(guān)頂板管理制度措施至現(xiàn)場(chǎng)。

(6)隊(duì)組技術(shù)員對(duì)頂板管理正數(shù)技術(shù)及管理責(zé)任，負(fù)責(zé)管理作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的貫徹落實(shí)。

3、礦壓監(jiān)測(cè)建議:

(1)綜采工作面所有支架上的壓力表觀測(cè)排序合格率，不高于90%。

(2)綜采工作面兩巷掘進(jìn)光滑挑選5點(diǎn)，每點(diǎn)測(cè)一根，合格率超過(guò)100%。

(3)泵站壓力不高于30MPa,乳化液濃度3-5%，系統(tǒng)諸法液，閥組不串成液。

(4)隊(duì)組技術(shù)員必須每天觀測(cè)支架、支柱的初撐力，對(duì)不能合格的支架、支柱必須查清原因，及時(shí)處理。

(5)綜采工作面兩巷必須搭載測(cè)壓表中，隊(duì)長(zhǎng)、科室人員下井必須親自檢查初撐力，對(duì)當(dāng)值副隊(duì)長(zhǎng)環(huán)評(píng)質(zhì)量展開檢查，辨認(rèn)出弄虛作假者，一律罰款不少于200元，嚴(yán)重者必須給與免職。

4、礦壓監(jiān)測(cè)分析:

(1)監(jiān)測(cè)組負(fù)責(zé)管理檢查數(shù)據(jù)的搜集、整理、創(chuàng)建臺(tái)帳。

(2)每個(gè)工作面每月提供更多一份監(jiān)測(cè)報(bào)告，并依據(jù)監(jiān)測(cè)分析對(duì)掘進(jìn)設(shè)計(jì)提供更多意見。礦長(zhǎng)生產(chǎn)責(zé)任制礦長(zhǎng)生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦長(zhǎng)就是”一通三嚴(yán)防”工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理建立健全防突機(jī)構(gòu)和管理制度，并對(duì)全面落實(shí)情況展開監(jiān)督檢查。

2、每月非政府舉行一次“一通三嚴(yán)防”專題會(huì)議，均衡化解“一通三嚴(yán)防”工作所須要人力、物力和資金，保證“一通三嚴(yán)防”工程按計(jì)劃、設(shè)計(jì)施工。在礦井瓦斯綜合治理工程、隊(duì)伍、資金和時(shí)間上給與充分保證。

負(fù)責(zé)管理嶄新采區(qū)投入生產(chǎn)前的環(huán)評(píng)，保證“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)健全、通風(fēng)工程妥當(dāng)。

3、注重煤層礦井工作面投產(chǎn)前采礦層瓦斯抽放鉆孔全部聯(lián)網(wǎng)抽放，并確保一定的預(yù)抽期。

4、每日審閱通風(fēng)瓦斯、監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)和瓦斯抽放、打鉆日?qǐng)?bào)，并簽訂具體內(nèi)容的處理意見。

5、嚴(yán)苛按照上級(jí)主管部門核定的通風(fēng)能力非政府生產(chǎn)，不得遜于通風(fēng)能力生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)管理”一通三嚴(yán)防”特定崗位人員配備，保證不影響正常工作。

7、按規(guī)定抽取“一通三嚴(yán)防”維簡(jiǎn)、成本等資金;確保礦所包銷的各種資金和獎(jiǎng)金及時(shí)落空。日常安全檢查制度日常安全檢查制度

1、各基層隊(duì)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)展開自查，對(duì)揭發(fā)的隱患必須在當(dāng)值處理完畢，當(dāng)值無(wú)法處理完畢或無(wú)法處置的必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室布置全面落實(shí)。2、各基層隊(duì)每天均存有干部入井自查，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢（關(guān)鍵性隱患必須停工處置），本隊(duì)無(wú)法處置的立即向調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)同有關(guān)單位全面落實(shí)。3、礦井適逢九、十九、二十九號(hào)由安監(jiān)科非政府有關(guān)基層單位，分系統(tǒng)對(duì)礦井安全生產(chǎn)展開自查，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題必須在當(dāng)日的安全辦公會(huì)上科穴有關(guān)單位限期化解，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理舉行專題會(huì)議研究處置。4、班組、基層隊(duì)，礦對(duì)自查揭發(fā)的問(wèn)題及全面落實(shí)情況均存有記錄可以密，并無(wú)記錄或并無(wú)例會(huì)自查制度的，查案有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。防塵降塵技術(shù)管理規(guī)定防塵降塵技術(shù)管理規(guī)定

第三百六十二條創(chuàng)建礦井主要入、春早巷，采區(qū)主要入、春早巷等巷道定期沖刷制度;主要運(yùn)輸大巷每年至少必須式樣一次;必須明確責(zé)任，落實(shí)到人，及時(shí)去除巷道中的浮煤，打掃或沖洗沉積煤塵。大巷式樣，沖刷巷道必須存有記錄可以密。

井下巷道嚴(yán)禁存有厚度少于2mm，已連續(xù)長(zhǎng)度少于5m的煤塵沉積。

第三百六十三條運(yùn)輸大巷防塵建議：

(一)大巷必須短果自控式風(fēng)流凈化常熱水幕，有人通過(guò)時(shí)，噴霧自動(dòng)暫停;

(二)噴霧自動(dòng)裝置及水幕設(shè)施應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)管理，定期檢修。

(三)太重車時(shí)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)噴霧。

第三百六十四條井巷中風(fēng)速必須嚴(yán)格控制，減小風(fēng)量或發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，必須采取相應(yīng)的調(diào)節(jié)風(fēng)速措施，避免煤塵舞動(dòng)。

第三百六十五條采區(qū)入春早巷，主要送風(fēng)大巷及送風(fēng)斜井都必須短果凈化水幕，水幕必須半封閉巷道全系列斷面，靈敏可信、霧化不好，采用正常;

第三百六十六條主要出來(lái)煤系統(tǒng)所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)必須短果自動(dòng)和手動(dòng)兩套噴霧設(shè)施

第三百六十七條刮板機(jī)與皮帶機(jī)的轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)，高差不油脂管理制度（三項(xiàng)管理制度）一、礦設(shè)立