新版餐廳聘用合同_第1頁
新版餐廳聘用合同_第2頁
新版餐廳聘用合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新版餐廳聘用合同聘用方與被聘用人基本信息聘用方信息聘用方名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]被聘用人信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聘用條款一、聘用崗位被聘用人應(yīng)聘為[聘用崗位]。二、試用期試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期期間工資待遇為[試用期工資待遇]。三、工作內(nèi)容被聘用人的工作內(nèi)容為：[工作內(nèi)容]。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。五、工資及福利待遇員工的基本工資為[基本工資]元/月（稅前），試用期結(jié)束后根據(jù)員工表現(xiàn)予以調(diào)整。員工在工作期間的績(jī)效評(píng)估結(jié)果將根據(jù)公司制定的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定，具體績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳見公司績(jī)效管理辦法。其他福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、員工活動(dòng)、培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇，詳見公司相關(guān)制度。六、休假方式依據(jù)國家勞動(dòng)法及公司規(guī)定，員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假制度，其休假方式詳見公司相關(guān)制度。七、解除勞動(dòng)合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，或根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)發(fā)生解除勞動(dòng)合同必要時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除。本合同解除后，被聘用人如有還未結(jié)清的經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)或者其他物品，應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)一并結(jié)清交還。八、其他本合同一式兩份，一份存放于企業(yè)，一份送交被聘用人，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同中未盡事項(xiàng)，可根據(jù)公司制度與被聘用人協(xié)商處理。合同生效本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]年。聘用方（蓋章）：___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論