業(yè)主委員會權(quán)力過程的個案研究_第1頁
業(yè)主委員會權(quán)力過程的個案研究_第2頁
業(yè)主委員會權(quán)力過程的個案研究_第3頁
業(yè)主委員會權(quán)力過程的個案研究_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

業(yè)主委員會權(quán)力過程的個案研究

毫無疑問,業(yè)主委員會在業(yè)主自治中扮演了關(guān)鍵角色,其作為業(yè)主的代表,行使著居住管理權(quán)的職責(zé)。在業(yè)主委員會日漸成熟的制度下,關(guān)于其權(quán)力的界定是一道常被討論的問題。而對于個案的探究尤其重要,一方面為以后的參考提供了指導(dǎo)性意見,另一方面也有助于探究業(yè)主違法違規(guī)行為的應(yīng)對方式。因此本文將以某小區(qū)業(yè)委會權(quán)力過程的具體個案為出發(fā)點(diǎn),深入解析業(yè)主委員會權(quán)力的行使及其邊界。

一、個案的概述

某小區(qū)為環(huán)境優(yōu)美的住宅小區(qū),經(jīng)過業(yè)主早年的努力,成立了以業(yè)主委員會為核心的居委會。作為組建自治組織的基本支柱,業(yè)主委員會依照自治法律法規(guī),成為了該小區(qū)治理的法定主體。在成立后的幾年中,由于行政管理機(jī)構(gòu)的不斷推動,該小區(qū)的居住、公共設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生等問題得到了比較好的解決,也在小區(qū)居民中獲得了一定的聲譽(yù)。

但是,隨著時間的推移,該小區(qū)出現(xiàn)了一些問題,部分業(yè)主的不當(dāng)言論甚至影響到了其他業(yè)主的正常生活。2019年,某業(yè)主怒斥該小區(qū)成員在業(yè)主委員會中使用不當(dāng)言辭,稱對方為“烏蠶肚子里的那點(diǎn)黑”,之后,他又在業(yè)主群中發(fā)表不當(dāng)言論,引起了其他業(yè)主的不滿。除此之外,該業(yè)主還發(fā)布了不實(shí)言論,影響到了業(yè)主委員會的公信力,最終,業(yè)主委員會決定采取行動回應(yīng)該業(yè)主的行為。

業(yè)主委員會首先通知該業(yè)主,表示其言論已經(jīng)影響到了小區(qū)居住環(huán)境的和諧,建議其不再參與小區(qū)事件、解散業(yè)主委員會及上報主管部門解散居委會。但該業(yè)主認(rèn)為,自己的言論并無不當(dāng)之處,同時抨擊業(yè)主委員會的立場。在協(xié)商無果后,業(yè)主委員會依照自治法律法規(guī),決定暫停該業(yè)主的業(yè)主身份證明,限制其在小區(qū)中使用公共設(shè)施、停止參與業(yè)主會議等。該業(yè)主不服此處罰決定,將該決定告上了法院。最終,法院認(rèn)為業(yè)主委員會在其權(quán)力范圍之內(nèi)行使權(quán)力,支持了處罰決定。

二、個案分析

1.業(yè)主委員會的權(quán)力邊界

業(yè)主委員會在行使權(quán)力過程中,不僅是業(yè)主的代表,同時也是法律維護(hù)者。同時,其權(quán)力的范圍必須要有明確的標(biāo)準(zhǔn),以防止權(quán)力的濫用。那么,在上述個案中,業(yè)主委員會行使的權(quán)力符合哪些條件呢?

按照《中華人民共和國物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定,業(yè)主在業(yè)主大會中行使的權(quán)利,必須受到法律的保護(hù)。同時,業(yè)主委員會作為法定的小區(qū)權(quán)力主體,必須確保在行使權(quán)力時不會對其他業(yè)主產(chǎn)生不當(dāng)?shù)挠绊憽T诒緜€案中,業(yè)主委員會暫停該業(yè)主的業(yè)主身份證明、限制其使用公共設(shè)施、停止參與業(yè)主會議等處罰方式,是屬于其行使權(quán)力的范疇。因?yàn)樵谠摌I(yè)主發(fā)布不當(dāng)言論的時候,其言論不僅影響到了其他業(yè)主的居住安寧,而且也削弱了業(yè)主委員會在小區(qū)管理中的公信力。因此,該處罰措施是業(yè)主委員會在行使權(quán)力時所應(yīng)采取的措施。

2.處罰措施的合理性

當(dāng)然,雖然業(yè)主委員會有著行使權(quán)力的基礎(chǔ),但依法行使權(quán)力的同時必須有合理依據(jù)。業(yè)主委員會在對該業(yè)主進(jìn)行處罰時,其行為是否符合行為準(zhǔn)則,是否具備合理依據(jù),是該處罰措施適不適當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。

在該業(yè)主的行為中,首先其發(fā)表的不當(dāng)言論已經(jīng)嚴(yán)重影響到了其他業(yè)主的正常生活。雖然言論自由也是一項(xiàng)重要權(quán)利,但言論自由的行使必須遵守公共道德與利益,不得侵犯他人的權(quán)利。由于一句話的話語權(quán)影響其給予的人增加了,特別是在一個小社區(qū)里,言語攻擊更是直接裂開了人與人之間的關(guān)系,所以這種言論是不被社會公認(rèn)的行為準(zhǔn)則。再者,業(yè)主委員會在該業(yè)主發(fā)表言論后,曾與該業(yè)主進(jìn)行溝通,但該業(yè)主并未改善自己不當(dāng)言論的行為。因此,該處罰措施既是過程分明的行政行為,同時也是該小區(qū)自治條例中規(guī)定的處理程序。

3.協(xié)商與法律途徑

在處理類似問題時,協(xié)商與法律途徑是兩種常見的途徑。但在協(xié)商未達(dá)成共識時,業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)選擇何種方式進(jìn)行處罰,確保合理性?

在本個案中,業(yè)主委員會在決定對該業(yè)主的處罰前,曾與該業(yè)主進(jìn)行過協(xié)商。但是該業(yè)主并不認(rèn)可業(yè)主委員會的處罰措施,而且還激化了與業(yè)主委員會的矛盾。在這種情況下,業(yè)主委員會依照自治法律法規(guī),采取暫停其業(yè)主身份證明、限制使用公共設(shè)施等措施進(jìn)行處罰。這也充分說明,在自治管理中,協(xié)商和法律途徑應(yīng)該是并行的,沒有必然性。在協(xié)商不成的情況下,業(yè)主委員會必須根據(jù)自己的權(quán)力邊界,運(yùn)用自治法律法規(guī)進(jìn)行處罰。在個案的處理過程中,采用這種方式是有關(guān)系法律法規(guī)的,業(yè)主委員會在權(quán)力范疇內(nèi)做出了正確的行為。

三、個案啟示

本個案的核心在于業(yè)主委員會在處理變故事件時,運(yùn)用管理法規(guī)和自治法律法規(guī),行使了自己的權(quán)利。而這種行為的主要參考標(biāo)準(zhǔn),是以自治法律法規(guī)為主導(dǎo),以警惕業(yè)主依法自主行使權(quán)利的同時,任何時候都需要根據(jù)法律法規(guī)行使自己的權(quán)利。由此,本個案也提供了一些有助于推動業(yè)委會自治管理、有效維護(hù)業(yè)主利益的啟示。

1.做到權(quán)力大公無私

業(yè)主委員會在行使權(quán)利時,必須有時刻關(guān)注社會公益、根據(jù)會員意見等維護(hù)公共利益的意識。同時,業(yè)主委員會的權(quán)利,也易于被業(yè)委會成員個人行為所侵蝕,因此,業(yè)主委員會在行使權(quán)利時必須儘量做到權(quán)力大公無私,確保行使權(quán)利的行動都是公正客觀的。

2.堅(jiān)持法制化管理

在管理過程中,業(yè)委會必須根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)行使自己的職責(zé)和權(quán)力,確保在管理過程中既不能違反法律法規(guī),也不能侵犯他人的權(quán)益。同時,應(yīng)該針對不同的事件制定不同的程序和規(guī)定,對不同的問題采取不同的行動。

3.樹立良好的工作形象

業(yè)主委員會在管理過程中,應(yīng)該樹立正面的形象,弘揚(yáng)其代表業(yè)主利益、維護(hù)社會公共利益的形象。特別是在業(yè)主不滿意的情況下,業(yè)主委員會要耐心聽取和回應(yīng)業(yè)主訴求,積極尋求可行的解決方案,以維護(hù)小區(qū)管理的良好形象。

四、結(jié)論

通過本個案的分析,可以看出業(yè)主委員會是居住小區(qū)中行使自治權(quán)力的主要主體,而行使權(quán)力的行為必須有明確的標(biāo)準(zhǔn)約束。在該個案中,業(yè)主委員會依據(jù)自治法律法規(guī),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論