飯店用工合同書(shū)

飯店用工合同書(shū)甲方（雇主）（公司名稱、地址、電話、郵編）乙方（雇員）（姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、戶籍地址、電話、郵箱）鑒于乙方愿意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平合法、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方被聘用為餐廳服務(wù)員，工作崗位為前臺(tái)服務(wù)員（/廚師/后勤人員）。工作地點(diǎn)為甲方所在飯店，具體派遣地點(diǎn)由甲方事先告知。第二條工作時(shí)間和工資工作時(shí)間為每周六天，上班時(shí)間從早上9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)。加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算，不得低于基本工資的1.5倍。因工作需要可在法律規(guī)定的范圍內(nèi)彈性調(diào)整工作時(shí)間。乙方的基本工資為￥2000元/月，工資結(jié)算時(shí)間為每月的25日，工資支付采取銀行轉(zhuǎn)賬方式。第三條工作保障甲方保證為乙方提供良好住宿環(huán)境，提供相應(yīng)的食宿補(bǔ)貼。甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的合法權(quán)益。甲方需要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的工作安全培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，以確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。第四條工作合同期限本合同期限為一年。雙方協(xié)商一致可以在合同到期前15天提前終止合同，如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。第五條合同違約責(zé)任乙方未能按時(shí)到崗上班或未能完成任務(wù)的，甲方有權(quán)視情況作出扣減工資、通報(bào)批評(píng)、予以辭退等處理。甲方未能按照本合同規(guī)定提供乙方相應(yīng)的工作保障，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任、終止本合同。乙方在合同期內(nèi)離職或違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定被解雇的，不得向甲方索賠合同到期前所剩余的薪資、獎(jiǎng)金以及其他補(bǔ)償。第六條其他本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，合同生效后立即執(zhí)行。本合同未盡事宜，雙方在協(xié)商一致的情況下可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，相關(guān)協(xié)議附屬于本協(xié)議，具有同等效力。本合同公正證書(shū)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：__