2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題及答案51

2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題及答案（新版）

1、［單選題］以下關(guān)于招募程序，正確的是（）

A.制定計(jì)劃-確定需求-實(shí)施活動(dòng)-評(píng)估效果

B.確定需求-制定計(jì)劃-實(shí)施活動(dòng)-評(píng)估效果

C.制定計(jì)劃-實(shí)施活動(dòng)-確定需求-評(píng)估效果

D.實(shí)施活動(dòng)-制定計(jì)劃-確定需求-評(píng)估效果

【答案】B

【解析】招募的基本程序：1.確定招募需求⑵制訂招募計(jì)劃;3.實(shí)

施招募活動(dòng);4.評(píng)估招募效果

2、［單選題］在職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用，適用于具有機(jī)械性特

點(diǎn)的工種的培訓(xùn)與開發(fā)的方法是（）。

A.講授法

B.討論法

C.操作示范法

D.視聽法

【答案】C

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法;操作示范法是職前培訓(xùn)與開

發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

3、［多選題］交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括（）。

A.放任

B.激勵(lì)

C.差錯(cuò)管理

D.獎(jiǎng)勵(lì)。E,魅力

【答案】ACD

【解析】交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括：獎(jiǎng)勵(lì);差錯(cuò)管理;放任，選項(xiàng)A、

C、D正確。

4、［多選題］現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)職業(yè)間工資差別的研究主要反映在幾

種工資差別的形成上，主要包括（）。

A.補(bǔ)償性工資差別

B.人力資本工資差別

C.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別

D.壟斷性工資差別。E,機(jī)遇性工資差別

【答案】ACD

5、［多選題］以下屬于現(xiàn)代工作分析方法的有（）。

A.文獻(xiàn)分析法

B.職位分析問卷法

C.工作實(shí)踐法

D.功能性工作分析方法。E,臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)

【答案】BDE

【解析】本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。

6、［試題］就業(yè)主要是指（）。

A.參加勞動(dòng)的人，有勞動(dòng)能力，有勞動(dòng)意愿

B.參加的勞動(dòng)必須是社會(huì)勞動(dòng)

C.參加的勞動(dòng)是家庭勞動(dòng)

D.參加的勞動(dòng)必須是有報(bào)酬的勞動(dòng)。E,參加的勞動(dòng)必須是公益勞動(dòng)

【答案】ABD

【解析】有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者參加某種有報(bào)酬或收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活

動(dòng)這樣一種狀態(tài)就被稱為就業(yè)，亦稱勞動(dòng)就業(yè)。參加勞動(dòng)的人既要有

勞動(dòng)能力，還要有勞動(dòng)意愿;所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng),

而不能是家庭勞動(dòng);這種勞動(dòng)必須是有報(bào)酬或收入的勞動(dòng)，而不是公益

勞動(dòng)或義務(wù)勞動(dòng)。答案很容易就被選出了。

7、［試題］在競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)中，決定企業(yè)工資支付能力的主要因素是

該企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.產(chǎn)量

C.生產(chǎn)規(guī)模

D.生產(chǎn)率

【答案】D

【解析】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個(gè)部門或企業(yè)工資

水平的一個(gè)主要因素。即使是在同一國家或者地區(qū)，不同的部門或企

業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也常常存在很大差別。

8、［單選題］根據(jù)弗羅姆的期望理論，決定動(dòng)機(jī)的三種因素不包括

Oo

A.情景

B.工具性

C.效價(jià)

D.期望

【答案】A

【解析】期望理論認(rèn)為，動(dòng)機(jī)=效價(jià)*期望x工具性，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

9、［單選題］不同職業(yè)之間工資差別形成的原因不包括()。

A.勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件的差別

B.具備從業(yè)能力的難易程度的差別

C.從業(yè)者需要承擔(dān)責(zé)任的差別

D.升遷機(jī)會(huì)的差別

【答案】D

10、［單選題］下列關(guān)于福利溝通因素構(gòu)成的描述錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)對(duì)實(shí)施員工福利所作的規(guī)劃和安排

B.企業(yè)必須要宣傳自己的福利目標(biāo)，并確保任何一次溝通都能達(dá)到

這些目標(biāo)

C.必須通過合適的渠道來傳播這些信息

D.溝通的內(nèi)容必須具體、完整，不能用有礙交流的復(fù)雜專業(yè)術(shù)語

【答案】A

11、［單選題］勞動(dòng)關(guān)系是()。

A.人身關(guān)系

B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C.社會(huì)關(guān)系

D.具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系

【答案】D