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文檔簡介

2023年大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書模板集錦九篇高校的就業(yè)協(xié)議書篇1

《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時(shí)間里,《就業(yè)協(xié)議書》在就業(yè)安排中是特別肅穆的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點(diǎn)的日益改變,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如簽了就業(yè)協(xié)議書,但人不去報(bào)到,或是簽了就業(yè)書,等到畢業(yè)時(shí),該單位沒有了,還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報(bào)到就發(fā)覺單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但國家教化部仍在運(yùn)用,所以,在實(shí)際過程中要留意正確運(yùn)用好《就業(yè)協(xié)議書》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進(jìn)行派遣,假如超過這一時(shí)限,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

不想回原籍的學(xué)生都必需非常清晰自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州,本科以上學(xué)歷、大專學(xué)歷緊缺專業(yè)或具備其它特別條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生,雖已在杭找好工作,但不符合進(jìn)杭落戶條件,結(jié)果戶口落不下來,變成口袋戶口。

假如你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶,在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn),這樣,你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等沒地方去辦理。

高校的就業(yè)協(xié)議書篇2

為明的確習(xí)高校生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),依據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)自愿、同等的原則,協(xié)商一樣,簽訂如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)期限

(一)經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理支配乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

(二)甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要,支配乙方到崗位,從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明的確習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開展高校生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(五)實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對乙方的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《高校生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》,作為參與實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(六)甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況,按國家規(guī)定向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(八)甲方為乙方供應(yīng)人身意外損害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

(九)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實(shí)際狀況,確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

(十一)因乙方緣由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

(十二)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱私和技術(shù)隱私,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力:

(十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

甲方(蓋章):乙方:

甲方代表:乙方代表:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方:XX有限公司

乙方:_________

為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

1.工作期限:_________

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)酬勞。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)起先之日至離開之日的全部酬勞。

三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生供應(yīng)食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得支配學(xué)生從事違法活動(dòng)。

五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰

六、學(xué)生在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

_________年____月____日_________年____月____日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇4

畢業(yè)生:__________________

用人企業(yè):________________

培育企業(yè):________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育企業(yè))畢業(yè)探討生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人企業(yè)進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________企業(yè)性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收企業(yè)名稱:_________________郵政編碼:_____________

具體地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________誕生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

其次條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)酬勞是:________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否須要用人企業(yè)的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生看法:___________用人企業(yè)看法:_______________

簽字:_________________簽字:_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人企業(yè)主管部門看法:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方:_________高校學(xué)生處

乙方(用人單位):_______

丙方(學(xué)生):___________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行,愛護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________高校高校生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時(shí)間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇:_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的酬勞付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不干脆與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛護(hù),乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身平安供應(yīng)保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教化丙方遵紀(jì)遵守法律,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的'爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

丙方(簽字):_________

班級(jí):_________________

學(xué)號(hào):_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

高校的就業(yè)協(xié)議書篇6

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)安排的肅穆性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況,了解單位的運(yùn)用意圖,表明自己的就業(yè)看法,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況,明確對畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況,做好舉薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)安排,報(bào)教化部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

姓名性別年齡民族

政治面貌培育方式健康狀況

專業(yè)學(xué)歷學(xué)制

家庭地址

應(yīng)聘看法:

高校的就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方(用人單位):

乙方:

甲、乙雙方通過雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況,以及擬支配乙方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已照實(shí)向甲方介紹本人的狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、甲方為乙方供應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)酬勞及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、甲乙雙方有下列狀況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:

1.乙方報(bào)到時(shí)未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

2.乙方報(bào)到時(shí)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;

3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和供應(yīng)的信息嚴(yán)峻失實(shí);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

四、甲乙雙方協(xié)商一樣,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

五、乙方到甲方報(bào)到后,本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,剛好訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)。

六、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位)乙方

蓋章:簽名:

年月日年月日聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

高校的就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方:乙方:

單位名稱:姓名:

法人代表:性別:

托付代理人:誕生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方情愿錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以主動(dòng)協(xié)作;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列狀況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參與國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一樣,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可干脆向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:年月日

公章:

年月日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇9

為做好學(xué)生就業(yè)舉薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正值權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求支配課

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