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醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)項管理制度一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各項流程,確保企業(yè)的正常運營,提高企業(yè)管理水平,保證企業(yè)各項管理工作有效進行。二、適用范圍該制度適用于醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理,包括人事管理、財務(wù)管理、采購管理、銷售管理、倉庫管理、合規(guī)管理等方面的內(nèi)容。三、人事管理1.員工招聘招聘崗位、需求崗位、招聘計劃由人力資源部門進行制定并上報領(lǐng)導(dǎo)審批。通過網(wǎng)絡(luò)、招聘網(wǎng)站、招聘會等方式進行招聘,并進行初步篩選和面試。2.員工培訓(xùn)培訓(xùn)計劃由部門主管或人力資源部門制定并上報領(lǐng)導(dǎo)審批。員工培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、工作技能、職業(yè)規(guī)劃等。3.員工考核月度或季度考核的方式由人力資源部門和各部門主管共同制定。根據(jù)績效及時對優(yōu)秀員工進行獎勵,對不合格員工進行糾正,并在一定時間內(nèi)進行再次考核。4.員工福利確保員工享有合法福利待遇,如五險一金、帶薪年假等。對員工進行職業(yè)健康檢查和工傷保險,提供必要的福利補貼。四、財務(wù)管理1.財務(wù)流程企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》。每周一次,各部門需要向財務(wù)部門提交本部門的經(jīng)費申請單。2.賬簿管理按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求,建立必要的財務(wù)檔案。所有憑證必須真實、準確,符合國家稅收政策的要求。五、采購管理1.采購流程采購部門根據(jù)崗位職責(zé),盡可能尋求具有合法合規(guī)資質(zhì)的供應(yīng)商,嚴格遵守企業(yè)采購程序。必須按照公司采購預(yù)算和單項采購標準及要求,按時、按量、按質(zhì)、按價采購藥品和相關(guān)器械。2.供應(yīng)商管理采購部門應(yīng)該對供應(yīng)商進行資質(zhì)審核,制定供應(yīng)商評估標準和評估周期。采購部門要定期對供應(yīng)商進行評估,保證合法合規(guī)、質(zhì)量穩(wěn)定、價格合理、交期準時。六、銷售管理1.銷售流程銷售團隊應(yīng)該嚴格遵守企業(yè)制定的銷售流程,遵循“銷售訂單-備貨-發(fā)貨-收款”整個銷售流程。開票、發(fā)貨都要在正式簽訂合同后進行。2.銷售細節(jié)管理要嚴格遵守國家政策,對銷售過程中出現(xiàn)的違法行為要積極報告上級管理部門。銷售人員應(yīng)做到講究禮儀,待客客氣,盡量讓客戶滿意,做好售后服務(wù)。七、倉庫管理1.進貨驗貨對進貨物品進行嚴格驗貨,確保所進貨品質(zhì)量可靠、數(shù)量準確,并在驗收合格后進行上架入庫。2.出貨發(fā)貨出庫發(fā)貨應(yīng)嚴格遵守企業(yè)《進出庫單據(jù)管理制度》規(guī)定的各項流程。發(fā)貨內(nèi)容必須準確、及時,并按照購銷合同及時收回欠款。3.庫存管理建立完善的庫存管理制度,及時更新系統(tǒng),并核算庫存數(shù)量、原值和折舊。定期或不定期進行庫存盤點,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題全部上報領(lǐng)導(dǎo)并保留原物證明。八、合規(guī)管理1.資質(zhì)管理對所有從事醫(yī)療器械批發(fā)的員工,要求其具備從業(yè)資格證書。對所有涉及醫(yī)療器械的供應(yīng)商,要求其取得相應(yīng)的醫(yī)療器械銷售許可證。2.法律法規(guī)管理嚴格遵守《醫(yī)療器械經(jīng)營管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》和本地實施的制度、規(guī)范和標準。全面貫徹落實醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)政策,保證經(jīng)營行為的合法合規(guī)。九、制度執(zhí)行進行內(nèi)外部培訓(xùn),提高全員素質(zhì),形成制度執(zhí)行的良性循環(huán)。常年進行制度執(zhí)行檢查,對違反制度行為進行嚴肅處理。結(jié)束語本制度
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