團隊規(guī)劃建設(shè)方案

—團隊規(guī)劃建設(shè)方案團隊規(guī)劃建設(shè)方案精選篇1

為益于員工身心健康，錘煉大家的身體素養(yǎng)，提高團隊的凝聚力，強化員工的溝通與溝通，豐富員工的業(yè)余文化生活，培育堅強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。依據(jù)大家的協(xié)商，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

時間定為：周六，早上7點—下午2點?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：參觀游玩水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提示肯定會強化安全工作的重視，提示大家在行車和參觀游玩中留意各項安全事宜。并帶好旅行常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。

1、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)的自然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等工程為特色，白河漂流是供人們旅行，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完好的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯美的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保存相當完好的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀有，因此，適合做富于探險精神的自然探究游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領(lǐng)會峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間曲折舒展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景象令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯麗之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景象最為壯麗的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和曲折流淌的白河盡收眼底，景象美不勝收。

2、燒烤種類

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲。

消遣：免費垂釣。（魚可帶走，自備魚竿魚食。）

3、燒烤單項預(yù)訂

精致燒烤食品隨您預(yù)訂，肯定的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤詢問及路線。在好友們吃著碳火燒烤的時分，還能賞識原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比方野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

團隊規(guī)劃建設(shè)方案精選篇2

伴著社會的發(fā)展和高中新課程改革的深化，高中同學社團呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，社團組織的活動規(guī)模不斷擴大，同學參與面不斷加大，社團活動影響和效果不斷提升，極大豐富了校內(nèi)文化生活。相反，在發(fā)展中也暴露出不少問題，如：有的社團組織結(jié)構(gòu)松散，會員流淌量大，缺乏組織紀律約束，任意性較大；有的社團缺乏骨干，成員僅憑愛好湊集，無計劃活動；有的社團內(nèi)部管理較混亂，活動經(jīng)費管理不嚴密等等問題。面對同學社團發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實困難，這就要求我們必需主動探究高中同學社團團建創(chuàng)新模式，查找和培育共青團工作的新陣地，大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

同學社團作為一支新興力量正快速發(fā)展壯大，如何強化同學社團的建設(shè)，如何標準對同學社團的管理，成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織，擴大共青團組織的掩蓋面，充足發(fā)揮共青團組織在同學社團建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用，是思想政治工作進同學社團的一個方向，結(jié)合我校同學社團的實際情況，今、明兩年團委將就強化同學社團團建工作模式作一些探究和實踐。

一、建立了全方位、網(wǎng)絡(luò)狀同學社團團組織體系。

1、在學校團委建立同學社團團總支，全面負責全校社團的團組織建設(shè)。

2、在各同學社團建立團支部，負責本社團的團組織建設(shè)。

3、在各社團中按團員人數(shù)建立相應(yīng)團組織。50人以上建立社團團支部，并設(shè)若干個團小組。

4、建立校同學社團聯(lián)合會，同學會社團部。同學社團聯(lián)合會、同學會社團部在團委同學社團團總支的指導(dǎo)下開展工作。

二、建立了合理、敏捷的社團團支部管理體系，并引入競爭機制。

1、社團團員管理：首先，社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責，社團團支部不負責收繳團費。其次，團員的檔案原則上存檔于班級團支部，在社團團支部只存電子版本。再次，在團員獎懲上，社團共青團員可以通過班級團支部，也可以通過社團團支部參與共青團系統(tǒng)和社團系統(tǒng)兩方面的評比表彰。

2、社團團支部管理：每年依據(jù)社團團支部活動考核及活動計劃完成情況，對社團團支部綻開全面評比，進行社團評定，評出優(yōu)秀社團團支部，以評促建。

3、社團團支部考核，進行“四個一”量化指標，以定期檢查社團團支部建設(shè)成效?！八膫€一”量化指標為：

①每學期每個社團至少組織每名團員參與一次大型主題教育活動。

②每學期每個社團至少組織每名團員參與一次精神文明創(chuàng)立活動。

③每個月每個社團至少組織每名團員參與一次主題團日活動或過一次組織生活。

④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。

三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責合理的社團內(nèi)部分工體系。

分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責，把握好社團發(fā)展的內(nèi)容與方向。

1、社團共青團組織：負責社團的思想建設(shè)、人事管理、團務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)督工作；主要是負責第二課堂綜合素養(yǎng)評價工作的推動。

2、社團理事會：負責社團的機構(gòu)運行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

四、建立起了公正、競爭、標準的鼓勵、保障體系。

1、將同學社團團支部納入到學校團委管理體系，全面參與學校的正式評優(yōu)表彰，參與優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、“優(yōu)秀團員、同學綜合素養(yǎng)評價等各項嘉獎評比，從而確保社團建團的組織穩(wěn)定，發(fā)揮陣地作用。

2、將同學社團納入到團的基層組織的管理體系，使社團一直處于團組織的引導(dǎo)之中，成為團組織發(fā)揮職能的重要載體。

3、將同學社團納入到學校同學綜合素養(yǎng)評價體系中，確保社團工作內(nèi)容更為充實。

伴著新課程改革的深人，同學社團建設(shè)是大勢所趨，對同學來說是民心所向，這使我們充足認識到，大力推動高中同學社團建團工作，是新時期強化團組織建設(shè)的最富有生命力的生長點，是推動二課堂素養(yǎng)教育最有效的著力點，是校內(nèi)文化陣地建設(shè)的最終落腳點。我們將在強化社團建團工作領(lǐng)域內(nèi)強化探究，為學校共青團的發(fā)展不斷注入活力，為推動素養(yǎng)教育，為廣闊同學的成長成才不斷做出新的奉獻。

團隊規(guī)劃建設(shè)方案精選篇3

一、活動目的：為了讓員工更加熟識公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；強化公司凝聚力；提高工作效率和員工的主動性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題：“放開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：20XX年X月XX日下午X點

四、活動地點：（附近酒店會議室）

五、活動參與主題：XXX全體員工

六、活動主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女XXX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作情況或?qū)硐Ｍ脑~語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間掌握在15分鐘，QA階段掌握在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充。

流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：強化團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。

團隊規(guī)劃建設(shè)方案精選篇4

一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時分

員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱忱會隨時間推移慢慢衰退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有看法，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方法唯恐很難處理這些問題；并且，當員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊暖和的時分，就會有換崗離職的做法發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓(xùn)練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成工程，溝通、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的意圖完成了，工作熱忱、工作看法也會隨之轉(zhuǎn)變。

二、入新單位、剛走上社會的畢業(yè)生，或是平常在工作中總不能將自己的所學學問極好地運用到實踐中去的人

體會式訓(xùn)練講究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增加溝通協(xié)調(diào)力量；而對于那些不能學以致用的人來說，戶外訓(xùn)練團隊彼此溝通的商量、共享，不單能夠豐厚和更新自己的學問結(jié)構(gòu)，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢，有著主動的效果。

三、位居高職，長期緊急工作，思想陷入某種慣性形式的管理者

戶外訓(xùn)練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松、自然的學習氣氛，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務(wù)，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的學問結(jié)構(gòu)，使得思想重新高速運轉(zhuǎn)，擦出新的火花，都有著很大的作用。

在室內(nèi)授課時學員所把握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工互相團結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W習的進程概括成下面的公式：（真實的學問）=（學問）+（體驗）+（思索）+（指導(dǎo)）+（實施）在學習中體驗是戶外訓(xùn)練中不行缺少的一個課程，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時也是一種學問體驗的沉積。

暢領(lǐng)者教學科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團隊建設(shè)提供了良好的方法，經(jīng)過戶外訓(xùn)練，參訓(xùn)者能夠認識本身潛能，增加自信念，戰(zhàn)勝心理慵懶，錘煉戰(zhàn)勝困難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。

關(guān)于一個合格的員工，首先要具有相應(yīng)的學問和技術(shù)，而關(guān)于一個優(yōu)異的員工，除學問和技術(shù)外，還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。

團隊規(guī)劃建設(shè)方案精選篇5

為強化區(qū)青企協(xié)團隊建設(shè)，提升協(xié)會凝聚力，促進企業(yè)溝通，增加會員友情，擬定于20XX年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

一、活動時間：20XX年4月11日（周五）—13日（周日）

二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員：協(xié)會全體會員

四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作

五、活動日程及內(nèi)容

4月11日（周五）

下午2：00集中動身

下午5：30到達南昆山并入住

下午6：30就餐、溝通

4月12日（周六）

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展溝通會

下午6：30晚餐、溝通

4月13日（周日）