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![2023年銷售部門經(jīng)理下半年工作計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0aebb97e0ac1d298258fef59186a9d9/f0aebb97e0ac1d298258fef59186a9d94.gif)
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文檔簡介
2023年銷售部門經(jīng)理下半年工作計劃銷售部門經(jīng)理下半年工作安排1
(一)銷售額目標:1010萬以上
(二)利益目標(凈利潤):150萬元以上。
基本方針:
(一)部門全部人員必需都能精通業(yè)務、人心安定、能有危機意識。
(二)部門全部人員不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高安排的方
向發(fā)展。
(三)為達到責任目的及確立責任體制,本部門將貫徹重賞重罰政策。
20xx年下半年,銷售部為能實現(xiàn)公司國內業(yè)務1010萬的銷售目標,須要打算以下幾個方面的工作:
1、設立徐州辦事處
為擴展市場之要求,填補市場區(qū)域性的問題,為了更便利、更快捷的拓展徐州及周邊亮化工程業(yè)務,剛好的了解市場的動態(tài),有必要設立辦事處。
2、銷售團體建設及規(guī)劃
依據(jù)20xx年下半年國內銷售目標1010萬,業(yè)務人員隊伍要達到7人。睢寧本部3人,徐州辦事處4人徐州辦事處業(yè)務人員5、25號到崗接受培訓為保證整個銷售目標及安排徐州辦事處務必在6月10號建成并正常運作
3、團隊管理
健全和完善市場部規(guī)章制度,目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的.主子翁意識。
嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過競爭上崗,優(yōu)勝劣汰,評比銷售標兵等形式,激發(fā)營銷人員的內在活力。
銷售目標任務分解
4、費用預算
為確保能夠順當完成公司銷售額之目標,現(xiàn)困難如下:
1、嚴峻缺乏精通照明行業(yè)的業(yè)務人員
因上周開會支配業(yè)務員銷售任務后,兩個業(yè)務員壓力太大,相續(xù)辭職?,F(xiàn)業(yè)務部還剩兩人,為保證任務的完成,現(xiàn)急需業(yè)務人員5名
2、須要在周邊城市設一到二個辦事處,以便利業(yè)務開展
睢寧地方受區(qū)域性的限制,如想順當完成銷售任務,業(yè)務須要向外擴展,必需設立辦事處。
3、市場拓展資金支持
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,亮化照明、一般照明、商業(yè)照明,三大塊業(yè)務齊頭并進,須要浩大的資金支持。
銷售部門經(jīng)理下半年工作安排2
不知不覺,進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在xx年將結束,我想在歲末的時候寫下了20xx年工作安排。
轉瞬間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇與壓力起先的一年,也是我特別重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和仔細學習。在此,我訂立了本年度工作安排,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。
一、銷量指標:
上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度xxxxxx萬元
二、安排擬定:
1、年初擬定《年度銷售安排》;
2、每月初擬定《月銷售安排表》;
三、客戶分類:
依據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,實行不同的服務。做到乘興而來,滿足而歸。
四、實施措施:
1、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特殊在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2、制訂學習安排。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它干脆關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的依據(jù)須要調整我的學習方一直補充新的能量。專業(yè)學問、管理實力、都是我要駕馭的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強信息溝通,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶常常保持聯(lián)系。
4、在網(wǎng)絡方面
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)狀況。做好業(yè)務工作
以上,是我對20xx年的工作安排,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到
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