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趣味會(huì)計(jì)————小故事蘊(yùn)含的稅務(wù)大道理故事一、河邊釣魚(yú)故事二、扁鵲的醫(yī)術(shù)故事三、曲突徒薪故事四、做一天和尚撞一天鐘
故事一、河邊釣魚(yú)某日,有一個(gè)人在河邊釣魚(yú),他釣了非常多的魚(yú),但每釣上一條魚(yú)就拿尺量一量。只要比尺大的魚(yú),他都丟回河里。旁觀(guān)人見(jiàn)了不解地問(wèn):“別人都希望釣到大魚(yú),你為什么將大魚(yú)都丟回河里呢?”這人不慌不忙地說(shuō):“因?yàn)槲壹业腻佒挥谐哌@么寬,太大的魚(yú)裝不下?!薄驹u(píng)】不讓無(wú)窮的欲念攫取己心,“夠用就好”也是種不錯(cuò)的生活態(tài)度。當(dāng)人們?cè)诔缘斤柕淖灾蛷d,毫無(wú)忌憚的吞食,那可真是一個(gè)可怕的景象,更是可憐的表現(xiàn)。取自己夠用的,不必貪求,這也是一個(gè)重要的修練。當(dāng)今社會(huì)部分企業(yè)存在盲目消費(fèi)的情形,正如上述故事所說(shuō),在釣魚(yú)的時(shí)候,忘記了自己家里的鍋有多大,忘記了家里有幾口人,忘記一天能吃多少魚(yú)。其實(shí),很多企業(yè)為了吃點(diǎn)魚(yú)非要買(mǎi)個(gè)魚(yú)船,配備魚(yú)具,召上船員,自己出海捕魚(yú)自己吃,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的思想根深蒂固,為了喝點(diǎn)牛奶,偏要養(yǎng)頭母牛,成本高,味道還那樣。企業(yè)的財(cái)稅消費(fèi)更是如此,一例說(shuō)明:7月底,銀監(jiān)會(huì)副主席郭利根在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院董事會(huì)第三次全體會(huì)議上說(shuō),“現(xiàn)在,我國(guó)的大型銀行、大型企業(yè)大都請(qǐng)國(guó)際‘四大’會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),并視其為某種身份的象征,這不是一種正常的現(xiàn)象。”他表示,企業(yè)應(yīng)該反省對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的盲目崇拜。最好的方案不一定是最適合自己的方案,一家稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都還沒(méi)控制好的企業(yè),如果此時(shí)花高價(jià)錢(qián)去研究稅收籌劃方案,或許就不是最好的選擇。聘請(qǐng)適合自身的機(jī)構(gòu),在合適的時(shí)機(jī),進(jìn)行合理的安排,根據(jù)自家的鍋選擇適合自家的魚(yú),才是真正理性的選擇!【評(píng)】事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)的事業(yè)經(jīng)營(yíng)者均未能體會(huì)到這一點(diǎn),等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)。而往往是即使請(qǐng)來(lái)了名氣很大的“空降兵”,結(jié)果于事無(wú)補(bǔ)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制更是如此,只有將風(fēng)險(xiǎn)消除在潛在階段才是最好的風(fēng)險(xiǎn)控制。隨著稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法力度的加大,建立一套完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制顯得及其重要,采用“消防隊(duì)”式的救火方式,來(lái)應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可取的。故事三、曲突徒薪有位客人到某人家里做客,看見(jiàn)主人家的灶上煙囪是直的,旁邊又有很多木材??腿烁嬖V主人說(shuō),煙囪要改曲,木材須移去,否則將來(lái)可能會(huì)有火災(zāi),主人聽(tīng)了沒(méi)有作任何表示。不久主人家里果然失火,四周的鄰居趕緊跑來(lái)救火,最后火被撲滅了,于是主人烹羊宰牛,宴請(qǐng)四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但并沒(méi)有請(qǐng)當(dāng)初建議他將木材移走,煙囪改曲的人。有人對(duì)主人說(shuō):“如果當(dāng)初聽(tīng)了那位先生的話(huà),今天也不用準(zhǔn)備筵席,而且沒(méi)有火災(zāi)的損失,現(xiàn)在論功行賞,原先給你建議的人沒(méi)有被感恩,而救火的人卻是座上客,真是很奇怪的事呢!”主人頓時(shí)省悟,趕緊去邀請(qǐng)當(dāng)初給予建議的那個(gè)客人來(lái)吃酒?!驹u(píng)】一般人認(rèn)為,足以擺平或解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種棘手問(wèn)題的人,就是優(yōu)秀的管理者,或許在一定程度上是這樣把,但是,俗話(huà)說(shuō):“預(yù)防重于治療”,能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,我認(rèn)為,企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者,其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。企業(yè)在面臨稅務(wù)危機(jī)時(shí),需要“救火”的人,但是,如果,企業(yè)在日常稅務(wù)管理工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)聽(tīng)取“煙囪改曲的人”的意見(jiàn)的話(huà),或許根本就不會(huì)著火,稅務(wù)管理的成本會(huì)低很多!故事四、做一天和尚撞一天鐘有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,半年下來(lái),覺(jué)得無(wú)聊之極,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問(wèn):“我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí)、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準(zhǔn)時(shí)、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒(méi)有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤(rùn)、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)?!薄驹u(píng)】故事中的主持犯了一個(gè)常識(shí)性管理錯(cuò)誤,“做一天和尚撞一天鐘”是由于主持沒(méi)有提前公布工作標(biāo)準(zhǔn)造成的。如果小和尚進(jìn)入寺院的當(dāng)天就明白撞鐘的標(biāo)準(zhǔn)和重要性,我想他也不會(huì)因怠工而被撤職。工作標(biāo)準(zhǔn)是員工的行為指南和考核依據(jù)。缺乏工作標(biāo)準(zhǔn),往往導(dǎo)致員工的努力方向與公司整體發(fā)展方向不統(tǒng)一,造成大量的人力和物力資源浪費(fèi)。因?yàn)槿狈⒄瘴铮瑫r(shí)間久了員工容易形
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