高強度體力勞動評估和管控規(guī)范模板

高強度體力勞動評估和管控規(guī)范文檔密級：內(nèi)部公開DATE\@"yyyy-MM-dd"2021-07-24第頁高強度體力勞動評估和管控規(guī)范概述描述了體力勞動的分級、評估，明確了高強度體力勞動的管控要求。目的規(guī)范公司體力勞動者作業(yè)，防止和減少因高強度體力勞動而造成的人身傷害，制定此程序。術(shù)語名稱定義體力勞動強度作業(yè)者通過勞動消耗的體能強度,在本檔中是通過一定的計算公式將其量化的,體力勞動強度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。能量代謝率Energymetabolicrate（M），某工種勞動日內(nèi)各類活動和休息的能量消耗的平均值，單位KJ/min·m2勞動時間率Workingtimerate（T），工作內(nèi)純勞動時間與工作日總時間的比，以百分率表示。體力勞動與“腦力勞動”、“生理力勞動”相對，是勞動者以運動系統(tǒng)為主要運動器官的勞動。內(nèi)容職責(zé)和權(quán)限工程IE：負責(zé)對體力勞動強度劃分標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改，統(tǒng)籌高強度體力勞動評估，定期按《體力勞動評估表》記錄保存相關(guān)數(shù)據(jù)，督促相關(guān)部門按文件要求實施。人事部門：負責(zé)高強度體力勞動者相關(guān)的培訓(xùn)，督導(dǎo)高強度體力勞動安全教育的執(zhí)行情況。各生產(chǎn)部門：依規(guī)定對高強度體力勞動做好現(xiàn)場作業(yè)管制，定期對高強度體力勞動者進行統(tǒng)計，定期按《工作時間記錄表》記錄相關(guān)崗位工時數(shù)據(jù)，及其他管理事項之配合。體力勞動強度劃分體力勞動強度分級是中國制定的勞動保護工作科學(xué)管理的一項基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),是確定體力勞動強度大小的根據(jù)。應(yīng)用這一標(biāo)準(zhǔn),可以明確工人體力勞動強度的重點工種或工序,以便有重點、有計劃地減輕工人的體力勞動強度,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家《體力勞動強度分級》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體力勞動強度分級的劃分標(biāo)準(zhǔn)，如下：勞動強度級別勞動強度指數(shù)范圍職業(yè)描述I（輕勞動）＜15坐姿：手工作業(yè)或腿的輕度活動；立姿：操作儀器，控制、查看設(shè)備，上臂用力為主的裝配工作Ⅱ（中等勞動）﹥15-20手和臂持續(xù)動作（如上下掛等）；臂和腿的工作（如卡車、拖拉機或建筑設(shè)備等運輸操作）；臂和軀干的工作（如鍛造、風(fēng)動工具操作、粉刷、間斷搬運中等重物等）Ⅲ（重勞動）﹥20-25臂和軀干負荷工作（如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等）。Ⅳ（極重勞動）≥25大強度的挖掘、搬運，快到極限節(jié)律的極強活動。平均勞動時間率平均勞動時間率指一個工作日內(nèi)凈勞動時間（即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間）與工作日總時間的比，以百分率表示。通過抽樣測定，取其平均值。公式如下：T=工作日內(nèi)凈勞動時間÷工作日總工時每天選擇接受測定的工人2名，按下表（工作時間記錄表）的格式記錄自上工開始至下工為止，整個工作日從事各種勞動與休息（包括工作中間暫停）的時間，每個測定對象連續(xù)記錄3天，取3天的平均值，再求出勞動時間率。如遇生產(chǎn)不正?；虬l(fā)生事故時，不作正式記錄。動作名稱開始時間（時、分）耗費工時（分）主要內(nèi)容（如物體重量、動作頻率、行走距離、勞動體位等）能量代謝率將某工種一個勞動日內(nèi)各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，并分別乘以從事各類該活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳/分·平方米來表示，公式如下：能量代謝率（M）=相對代謝率（RMR）*基礎(chǔ)代謝率（B）勞動強度指數(shù)的計算計算公式如下：I=3T+7MI——勞動強度指數(shù)；T——勞動時間率=工作日內(nèi)凈勞動時間（分）/工作日總工時（分）（%）；M——8小時工作日能量代謝率（千焦耳/分·米）；3——勞動時間率的計算系數(shù)；7——能量代謝率的計算系數(shù)。其中，勞動強度指數(shù)大反應(yīng)勞動強度大，指數(shù)小反應(yīng)勞動強度小。注：凈勞動時間，為一個工作日除去休息及工作中間暫停的全部時間。高強度體力勞動作業(yè)改善措施平均勞動時間率（T）的改善：根據(jù)平均值T公式，對于降低T的改善重點從省人少人方面通過效率提升方法展開，創(chuàng)造快捷高效的生產(chǎn)作業(yè)。能量代謝率（M）的改善：基礎(chǔ)代謝率（B）生理學(xué)規(guī)定，將人在清醒、空腹（進食后10hr以上）、20℃室溫條件下安靜臥床時的能量消耗量，稱為基礎(chǔ)代謝量。將單位時間、單位體表面積的耗能量記為代謝率，單位是KJ/(m2·min)?，物理量符號為B?；A(chǔ)代謝率隨年齡、性別等生理條件不同而各異，以下是《生理學(xué)（第七版）》中國人正常的基礎(chǔ)代謝率平均值，單位為KJ/(m2·h)：年齡（歲）11~1516~1718~1920~3031~4041~5051以上男性195.5193.4166.2157.8158.6154.0149.0女性172.5181.7154.0146.5146.9142.4138.6相對代謝率（RMR）根據(jù)體力勞動強度不同，其所損的能量也不同。由于不同性別、年齡、體重、身高、體質(zhì)存在差異，從事相同勞動強度的個體代謝量也存在差異。為了消除勞動者個體之間的性別等差異，常用相對代謝率來衡量能量代謝。相對代謝率是能量代謝量與基礎(chǔ)代謝量的比值，相對代謝率的物理符號為RMR,公式如下：RMR=能量代謝量÷基礎(chǔ)代謝量=能量代謝率÷基礎(chǔ)代謝率同基礎(chǔ)代謝率生理學(xué)家為我們測算出了正常情況下不同勞動強度的相對代謝率。以下是各類工作活動的相對代謝率統(tǒng)計表：動作部位動作細分相對代謝率工作舉例手指動作非意識的機械性動作0~0.5拍電報、作記錄有意識的動作0.5~1.0拔電話、蓋章手指動作連帶上肢手指動作連帶小臂1.0~2.0操作電腦、操作電鉆（身體不動）手指動作連帶大臂2.0~3.0將墻上抹好的混泥土抹平半肢運動一般動作方式3.0~4.0電焊稍用動作方式4.0~5.5裝汽車輪胎、粗鋸木料全身運動一般動作方式5.5~6.5拉鋸、和泥動作較大，用力均勻6.5~8.0鋸硬木料短時間內(nèi)集中全身力量8.0~10.0用尖鎬、推200Kg三輪車繁重作業(yè)10.0~12.0用全力推車、挖坑極繁重作業(yè)12.0以上推到異常重的物料綜上，對于降低M的改善重點通過工具、工裝、自動化的方式減少人員物料搬運、行走，創(chuàng)造輕松方便的作業(yè)降低能量損耗，從而對縮小不同性別、年齡、體重、身高、體質(zhì)差異對作業(yè)本身的影響。高強度體力勞動作業(yè)安全管理針對體力工作，由IE組織各相關(guān)部門每年須至少評估一次，各生產(chǎn)部門按《工作時間記錄表》記錄相關(guān)崗位工作時間，IE工程師依據(jù)此表，結(jié)合崗位實際將評估結(jié)果記錄在《體力勞動評估表》中，若勞動強度級別評估為三、四級時，需注明響應(yīng)的管控方式（如性別要求、人員培訓(xùn)、工作時上下午各休息10min、提供績效獎金、七休一、工時間管控等方式），以便減輕工人的體力勞動強度，提高勞動生產(chǎn)率。人事部門在招聘時，應(yīng)對勞動者告知工作崗位及其勞動強度。勞動者也應(yīng)向用人單位告知本人的身體健康狀況等?；诒竟倔w力勞動的狀況，公司將致力于作業(yè)方法的改善、作業(yè)頻率的減低、搬運距離的縮短、搬運物體重量的減少及適當(dāng)搬運速度的調(diào)整，并盡量以機械代替人力。?女工和未成年工嚴(yán)禁參加第四級體力勞動的作業(yè)和單人連續(xù)負重量(指每小時負重次數(shù)在6次以上)每次超過20公斤、間接負重每次超過25公斤的作業(yè)；女工在經(jīng)期、懷孕期、哺乳嚴(yán)禁參加第三級體力以上勞動作業(yè)。從事高強度體力勞動作業(yè)時，應(yīng)考慮員工的體能負荷情形，減少工作時間給予充分休息。?在危險工作區(qū)域，應(yīng)盡量避免進行重體力處理操作；若不能避免時，要作進一步評估減少因體力的處理操作對雇員造成的傷害。向員工提供有關(guān)體力的處理操作的風(fēng)險和安全措施數(shù)據(jù)，確保員工的安全及健康。所有從事高強度體力勞動的員工應(yīng)參加公司的安全教育訓(xùn)練。在分配工作時應(yīng)考慮員工的體能負荷情形，如是否要求不尋常的體力、高度或其他身體特質(zhì)，是否會對懷孕或其他有健康問題的人員構(gòu)成危險等。?如工作地點通常有十名以上員工同一時間進行有危險的體力處理作業(yè)，應(yīng)有專人進行預(yù)防和保護措施的管理。高強度體力勞動場所應(yīng)供應(yīng)飲用水或有需要可以去醫(yī)務(wù)室進行生理鹽水補充，并采取必要措施指導(dǎo)勞工避免高強度體力勞動之危害。高強度體力勞動注意事項對于手動搬運的負荷物，應(yīng)包裝為適合搬運的尺寸規(guī)格、形狀和重量，因超負荷使人產(chǎn)生疲勞，負荷不足或單調(diào)重復(fù)的工作會降低對危險的警惕性。負荷物表面應(yīng)平整，無毛刺和銳角，以避免造成劃傷；負荷物有過冷、過熱、腐蝕性或其他潛在的損害性，作業(yè)人員不宜直接接觸，應(yīng)在負荷物上加設(shè)挽手。?應(yīng)用于手掌緊握物體，不可智勇手指抓住物體，以免脫落。對于密度不均勻的負荷物，應(yīng)張貼重物的重量、重心等資料標(biāo)簽，以免使作業(yè)員工判斷失誤，造成物體打擊等傷害。?為避免員工進行高強度體力勞動作業(yè)時形成不良的動作或姿勢，應(yīng)合理布局重物移動空間，減少操作者操作時來回走動距離和提升高度、大幅度扭轉(zhuǎn)或擺動，使操作時的姿勢省力、動作互相協(xié)調(diào)。改變負荷物的操作安排，如超重物應(yīng)由兩人協(xié)力作業(yè)，應(yīng)由一人指揮，以保證步伐統(tǒng)一及同事提起及放下物體，兩次作業(yè)之間應(yīng)提供足夠的恢復(fù)時間，從而避免用力過度或頻率過快造成職業(yè)性傷害。當(dāng)傳送重物時，應(yīng)移動雙腳而不是扭轉(zhuǎn)腰部。當(dāng)需要同時提起和傳遞重物時，應(yīng)先將腳指向預(yù)搬往的方向，然后才搬運。不要猛然將重物提至腰部以上的高度，而應(yīng)將重物放于半腰高的工作臺或合適的地方，糾正號手掌的位置，然后再搬起。?高強度體力勞動作業(yè)的空間應(yīng)足夠，并保持地面平穩(wěn)、無油漬水漬等造成的滑溜地面；采用斜坡道來連接不同水平地面。?高強度體力勞動作業(yè)場所應(yīng)提供足夠的照明條件；在極端溫度下工作，應(yīng)提供適當(dāng)?shù)姆雷o衣物。?高強度體力勞動作業(yè)應(yīng)該優(yōu)先采用機械化自動化的作業(yè)方式，從而減少員工的勞動強度，防止職業(yè)危害的發(fā)生；無法全部使用機械自動化的場所，可使用手推車、活動傳送帶等輔助設(shè)備。?搬運重物的員工應(yīng)配備安全鞋及手套等相關(guān)防護具。不得拎重物