2023年述廉述職報(bào)告模板5篇

2023年述廉述職報(bào)告模板5篇述廉述職報(bào)告篇1

20xx年4月底鋼渣公司成立伊始，我就到鋼渣公司擔(dān)當(dāng)平安管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，至今已有三年多。在這三年多的時(shí)間里，在公司及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切幫助下，在各場站的通力協(xié)作下，我以“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作思路，組織開展了各項(xiàng)工作，使公司平安工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作有了質(zhì)的提高。

11年詳細(xì)完成工作如下：

1、建立健全和完善各類管理制度。為了盡早使現(xiàn)場的無序管理步入正軌，我加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)建設(shè)公司文件精神、了解現(xiàn)場實(shí)際，在6月上旬完成公司全部平安環(huán)保方面的管理文件編制，使我們的現(xiàn)場管理真正做到有法可依，有據(jù)可查。

2、完成與建設(shè)公司各相關(guān)職能部門的連接溝通和公司安環(huán)管理臺(tái)帳的建立。從一個(gè)車間編制提升為一個(gè)二級(jí)子公司。有很多業(yè)務(wù)關(guān)系和臺(tái)帳須要重新理順和建立，原來很多業(yè)務(wù)通道也由于公司角色的轉(zhuǎn)變須要重新連接。我針對(duì)平安、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特別工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問題，一方面請(qǐng)教兄弟單位同仁；另一方面多次到各相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系。通過努力，理順了業(yè)務(wù)管理關(guān)系、完善公司平安臺(tái)帳、員工勞防用品庫、特別工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。

3、協(xié)作建設(shè)公司的各項(xiàng)平安活動(dòng)?！鞍偃掌桨不顒?dòng)”活動(dòng)期間，依據(jù)建設(shè)公司的有關(guān)精神和公司要求，組織全員參加“查找我身邊的隱患”活動(dòng)，以此提高全員平安意識(shí)。在本年度的“119”消防日活動(dòng)中組織各場站進(jìn)行了消防演練，取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模，有安排的演練。

4、對(duì)現(xiàn)場平安設(shè)施進(jìn)行了現(xiàn)場摸底，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充和更換。制作了30塊用于自修項(xiàng)目的獨(dú)立牌、補(bǔ)充和灌充了100余只滅火器，對(duì)現(xiàn)場全部生產(chǎn)用車配備了消防器材，并統(tǒng)一了型號(hào)。為現(xiàn)場各場站的自修人員落實(shí)了16根平安帶。

5、今年的平安教化中，除常規(guī)的轉(zhuǎn)崗教化以外，還對(duì)員工進(jìn)行了專項(xiàng)平安教化。全年共對(duì)49名新工人、實(shí)習(xí)高校生進(jìn)行三級(jí)平安教化。完成轉(zhuǎn)崗教化58人次，復(fù)工教化44人次，上崗教化49人次。同時(shí)組織員工進(jìn)行交通平安、防火防盜、法制教化等共600余人次。組織特別工種取證及復(fù)證55余人次。對(duì)全體作業(yè)長、班組進(jìn)步行了平安取證和復(fù)證，共14人次，覆蓋率100%。針對(duì)節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象，到各作業(yè)區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)長假平安教化。對(duì)攪拌站碼頭建設(shè)、試驗(yàn)室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都剛好進(jìn)行了平安交底，并進(jìn)行了現(xiàn)場跟蹤，有力地保障了工程的平安進(jìn)行。

6、落實(shí)防暑降溫工作。7-9月的持續(xù)高溫天氣，給作業(yè)帶來不良影響，高溫簡單造成人員的身心疲憊發(fā)生平安事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作起先后，針對(duì)現(xiàn)場點(diǎn)多面廣，人員分散的特點(diǎn)，我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室，肯定要放在現(xiàn)場。針對(duì)3#、4#堆場開推土機(jī)的員工，特供塑料大瓶裝的鹽汽水，確保他們能喝到?jīng)鏊嬃?，避開了長途奔波。通過一系列有效的措施和方法，本年度防暑降溫工作中，未發(fā)生一起中暑事故。

7、今年是公司三標(biāo)合一的重要階段，結(jié)合貫標(biāo)的要求，對(duì)各崗位的員工重新進(jìn)行了危急源和平安隱患的再學(xué)習(xí)，并發(fā)動(dòng)員工對(duì)身邊的平安隱患進(jìn)行查找，要求每人至少交兩條，多者不限。然后依據(jù)所查找出的平安隱患一一核對(duì)整改，在04年現(xiàn)場平安檢查中，共查出平安隱患和平安違章137項(xiàng)，大部得到了整改，其中考核47項(xiàng)記65分。

環(huán)境愛護(hù)工作完成狀況：

對(duì)公司各類危急廢棄物的回收工作發(fā)文進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，通過在各個(gè)油脂點(diǎn)設(shè)立積油盆、現(xiàn)場垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施，確保公司的各項(xiàng)環(huán)保工作在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)場暴露出的問題，一一落實(shí)解決。消退了揚(yáng)塵污染。全年共查找出環(huán)保問題85項(xiàng)，大部得到了整改。同時(shí)在8月托付上海市環(huán)保局對(duì)鋼渣微粉生產(chǎn)線進(jìn)行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強(qiáng)度及對(duì)鋼渣水洗場地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了iso14000和ohsms18000體系認(rèn)證。12月又托付寶山區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對(duì)分選場地進(jìn)行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分駕馭第一手資料、有效限制污染。

存在的不足：

由于作業(yè)點(diǎn)多面廣，對(duì)現(xiàn)場

的巡檢力度不夠，巡檢的質(zhì)量不高；

很多工作自己已經(jīng)想到，但由于一些主觀或客觀的緣由沒能夠付之以行動(dòng)；

對(duì)部分業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭的還不夠充分，自身的素養(yǎng)還要提高；

生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯(cuò)誤較多，更新不剛好的問題。

以上問題說明在我在現(xiàn)場管理上和自身業(yè)務(wù)實(shí)力仍存在不足和差距，須要仔細(xì)對(duì)待并剛好解決。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善，加強(qiáng)現(xiàn)場的管理、提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力；

我將在已取得的成果的基礎(chǔ)上，仔細(xì)做好上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作，敢于創(chuàng)新，力爭在明年各項(xiàng)工作能上新臺(tái)階！

述廉述職報(bào)告篇2

辦公室作為分局的內(nèi)部服務(wù)部門，其工作水平和質(zhì)量干脆影響整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作開展。而辦公室主任作為辦公室的班長，主要負(fù)責(zé)人，其素養(yǎng)的凹凸又確定了辦公室工作的好壞。辦公室主任主動(dòng)適應(yīng)新的形勢，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，就成了做好辦公室工作的必定要求。做好辦公室工作，辦公室主任應(yīng)從八個(gè)方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

一、圍繞“靈”字練頭腦，做到擅長思辨勤總結(jié)

辦公室是機(jī)關(guān)的主控中心，擔(dān)當(dāng)者參加政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職能。擁有一個(gè)敏捷的頭腦，必需從三個(gè)方面加強(qiáng)熬煉。

一是培育強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存實(shí)力。辦公室主任必需養(yǎng)成事事關(guān)切、到處留意的好習(xí)慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其剛好收集整理并儲(chǔ)存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、供應(yīng)決策供應(yīng)信息支持和依據(jù)。

二是培育較強(qiáng)的分析思辨實(shí)力。擅長對(duì)各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí)，作為辦公室主任應(yīng)馬上作出幾個(gè)最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?

與當(dāng)前工作有什么必定聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過一番分析思索，歸納整理，以備運(yùn)用。

三是培育快速的應(yīng)變處理實(shí)力。信息的儲(chǔ)存與分析，最終是為便利調(diào)度、剛好指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計(jì)于辦公室，要?jiǎng)偤媚玫贸龀醪降脑O(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室，要?jiǎng)偤媚玫贸龌獾拇胧?。所謂上下通曉、左右逢源、鎮(zhèn)靜冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦靈敏的詳細(xì)體現(xiàn)。

二、圍繞“明”字練眼睛，做到勤于視察善發(fā)覺

一是視野必需開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn)，并對(duì)下一階段的工作作出精確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。因此，開闊的視野是辦公室主任產(chǎn)生超前思維的前提，也是辦公室工作更具創(chuàng)新的必要條件。否則辦公室的工作必定陷于被動(dòng)和滯后，辦公室作為機(jī)關(guān)龍頭的作用就無法發(fā)揮。

二是視察必需細(xì)致。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí)，辦公室主任更要有擅長視察小事的功夫。一個(gè)眼神，一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作，一個(gè)稍縱即逝的表情，辦公室主任都應(yīng)當(dāng)盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞，才能始終在整個(gè)工作過程中占盡先機(jī)，贏得主動(dòng)。

三是發(fā)覺必需剛好。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的閱歷中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西，其實(shí)這些典型、這些閱歷或許就發(fā)生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)覺或沒有剛好發(fā)覺而已。因此，擔(dān)當(dāng)著總結(jié)閱歷、推廣典型、開展宣揚(yáng)重任的辦公室主任就必需學(xué)會(huì)有以小見大、見微知著的本事，發(fā)覺比別人早一點(diǎn)，發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。

三、圍繞“穩(wěn)”字練嘴巴，做到巧于言辭能保密

一是要能言善辯。作為辦公室主任必需是“筆桿子”，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)實(shí)力，同時(shí)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)“演說家”，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)實(shí)力，能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。作為辦公室主任，要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練，做到說話口齒清晰，語言簡潔，觀點(diǎn)明確，條理清晰，看法從容，不亢不卑，分場合，講分寸，能吸引人、打動(dòng)人、勸服人。

二要保守隱私。假如說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素養(yǎng)。由于工作性質(zhì)所確定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在肯定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱之為隱私的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和爭論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必需時(shí)刻牢記自己的身份，增加政治意識(shí)，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅(jiān)決不說。

四、圍繞“平”字練肩膀，做到勇?lián)?zé)任樂舉賢

做好辦公室工作離不開方方面面的協(xié)作與支持，辦公室主任必需做到勇于攬過，樂于舉賢。

一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后，是大發(fā)雷霆，當(dāng)場斥責(zé)，還是冷靜對(duì)待，善意指出，卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的指責(zé)，而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨巯Я讼聦俚哪樏妫簿驼{(diào)動(dòng)了他們工作的主動(dòng)性，更加增加了其仔細(xì)工作的責(zé)任感。在以后的工作中，他們確定會(huì)自加壓力，更加努力工作，削減失誤，從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。

二要樂于舉賢。“有容乃大”，辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚容人。能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀。只有這樣，才能贏得更多同志對(duì)我們工作的支持與合作，別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你，你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧?！盁o欲則剛”，辦公室主任必需淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權(quán)謀私看作本領(lǐng)，不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑，才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿意所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。

五、圍繞“闊”字練心胸，做到善解沖突多包涵

辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與沖突的集中地，辦公室主任也常常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與沖突的風(fēng)口浪尖上。必需虛懷若谷，胸襟博大，擅長化解一切沖突，包涵一切是非面，才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

述廉述職報(bào)告篇3

首先，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我供應(yīng)這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向三個(gè)月來關(guān)切、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個(gè)月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個(gè)月來履行職責(zé)的狀況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學(xué)問，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必需具備的基本素養(yǎng)和實(shí)力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)學(xué)問、管理制度等，努力仔細(xì)完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，驚慌而又充溢主動(dòng)向上的工作，每當(dāng)工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以督促各部門剛好與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且剛好收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，仔細(xì)完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責(zé)任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個(gè)月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)實(shí)力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議看法，仔細(xì)履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后能給我做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)，我肯定不會(huì)辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個(gè)月后駕馭總賬會(huì)計(jì)的全部工作職能，實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

述廉述職報(bào)告篇4

XXX林業(yè)站XXX年工作，是在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，實(shí)行全縣經(jīng)濟(jì)工作及造林綠化動(dòng)員會(huì)精神，相識(shí)有新的提高、新的境界、新的概念，以建設(shè)生態(tài)嵋陽為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，提高質(zhì)量，狠抓落實(shí)，完成年初縣政府、縣林業(yè)局下達(dá)的各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)。黨委、政府中心工作能夠剛好完成，總結(jié)當(dāng)年工作，找尋差距是為下年度工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，把林業(yè)工作搞的更好。

林業(yè)工作共完成六項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)用機(jī)械23臺(tái)次，動(dòng)用人工1600個(gè)，總投資25。6萬余元。

一、通道綠化7000米

組織專業(yè)隊(duì)分個(gè)組對(duì)我鎮(zhèn)北循環(huán)道路進(jìn)行規(guī)劃，配備兩臺(tái)三輪車?yán)?，保證隨栽隨澆水。

1、東起猗氏界，經(jīng)衛(wèi)村至張家營村十字口，長3700米。

2、北起張家營村十字口，經(jīng)東堡村到嵋陽村北，長3300米。

栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。

二、街道綠化

我鎮(zhèn)南大街綠化，與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當(dāng)天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達(dá)到95%。

三、田間道路綠化

今春，對(duì)臨永馬路垂直路段祁店段進(jìn)行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。

四、新建游園景點(diǎn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地小游園是小城鎮(zhèn)建設(shè)的主要內(nèi)容。

嵋陽鎮(zhèn)東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復(fù)做工作、調(diào)整、賠償?shù)仁逻_(dá)成協(xié)議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點(diǎn)，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。

五、干果經(jīng)濟(jì)林建設(shè)

干果經(jīng)濟(jì)林建設(shè)是增效富民工程，完成了縣上安排給我鎮(zhèn)300畝任務(wù)。經(jīng)縣局審查驗(yàn)收，又經(jīng)縣紀(jì)檢、財(cái)政、發(fā)改委、林業(yè)局四單位復(fù)查驗(yàn)收合格。

六、林權(quán)制度改革工作

縣上確定我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革2個(gè)村，西任上村、令狐營村，經(jīng)實(shí)地勘察、繪圖、確權(quán)，完成全部資料，圖片歸檔，按時(shí)完成任務(wù)。

七、廉政建設(shè)

林業(yè)站多年來從沒有罰沒款事項(xiàng)，林業(yè)建設(shè)綠化費(fèi)由鎮(zhèn)政府管理，鎮(zhèn)長一支筆批示，林業(yè)站聽從政府領(lǐng)導(dǎo)支配，只有干好本職工作，服務(wù)好群眾，踏踏實(shí)實(shí)做人，為嵋陽的林業(yè)建設(shè)努力工作。

述廉述職報(bào)告篇5

20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級(jí)婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務(wù)。依據(jù)國家，省，市“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作精神要求，為了保持與國家監(jiān)測的一樣性，今年的“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作執(zhí)行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。

一．領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

縣委，縣政府對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作賜予了大力支持，縣衛(wèi)生局對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作賜予了高度重視，制定了《18縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方案>，方案中確定了具體的'監(jiān)測對(duì)象；擬定了統(tǒng)一的資料收集方法和運(yùn)轉(zhuǎn)程序；制定了質(zhì)量限制方法以及檢查獎(jiǎng)懲方法；縣衛(wèi)生局監(jiān)督所人員每年深化基層進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和幫助：縣婦幼保健院對(duì)此項(xiàng)工作常抓不懈，定期不定期的深化鄉(xiāng)村進(jìn)行檢查。督促。指導(dǎo)，保證了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的順當(dāng)進(jìn)行。十多年來，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評(píng)價(jià)。

二抓好培訓(xùn)，提高素養(yǎng)

今年是婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作改為”3+1”模式的第三年，以后婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作運(yùn)行順當(dāng)與否，抓好本年度的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測培訓(xùn)工作是關(guān)鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了具體的分析和充分的打算工作。制定了周密的培訓(xùn)安排，參與省級(jí)師資培訓(xùn)班的同志細(xì)心打算，仔細(xì)備課，10月中旬縣鄉(xiāng)村從事婦幼衛(wèi)生工作專業(yè)進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，她們就孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測方案及評(píng)審，5歲以下兒童監(jiān)測方案及監(jiān)測數(shù)據(jù)渥報(bào)調(diào)查方法和相關(guān)表的填寫進(jìn)行了具體仔細(xì)的講解。培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)行了書面考試，保健院院長申芝鳳對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。此次培訓(xùn)得到了縣衛(wèi)生局的高度重視和大力支持，衛(wèi)生局副局長臧慶玲同志到會(huì)并作了重要講話。臧副局長強(qiáng)調(diào)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的重大意義及此次培訓(xùn)班的重要性，要求參與培訓(xùn)的同志肯定要樹立高度的責(zé)任心，要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，仔?xì)做好監(jiān)測工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性，杜絕虛報(bào)，瞞報(bào)，削減錯(cuò)報(bào)，渥報(bào)。通過學(xué)習(xí)溝通，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的相識(shí)，增加了責(zé)任心和使命感，理解和駕馭了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方法，收到了滿足的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。培訓(xùn)對(duì)完善婦幼衛(wèi)生信息工作制度，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息利用率，提高了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的質(zhì)量，促使我縣婦幼衛(wèi)生工作走上制度化，規(guī)范化，科學(xué)化的管理軌道，推動(dòng)我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了主動(dòng)的作用。

三，質(zhì)控到位，數(shù)據(jù)精確

根據(jù)培訓(xùn)要求，各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集到村級(jí)上報(bào)的監(jiān)測信息后，在十一月上旬深化各村進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量限制，為確保數(shù)據(jù)上報(bào)的真實(shí)性打下基礎(chǔ)；十二月下旬，在各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量限制的基礎(chǔ)上，縣婦幼保健院又隨機(jī)抽取了五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十四個(gè)行政村進(jìn)行了為期五天的質(zhì)量限制和監(jiān)測指導(dǎo)，充分保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的精確性。20xx年18縣基層上報(bào)活產(chǎn)數(shù)20xx人，質(zhì)控后為20xx人，