2023園長的工作計劃（通用6篇）

第頁共頁2023園長的工作方案〔通用6篇〕2023園長的工作方案〔通用6篇〕園長的工作方案1圍繞“務實、平安、標準”等工作重點，繼續(xù)完善幼兒園各項建立，標準工作要求。通過多種有效管理措施和理論探究，促進老師隊伍的專業(yè)開展和孩子的安康成長，進步保教質量，提升幼兒園辦園程度。一、園所管理務實有效〔一〕進步管理效能結合幼兒園實際，制定、討論與施行幼兒園各項規(guī)章制度，確保幼兒園指揮系統(tǒng)暢通有效。對各崗位工作人員分層管理，充分受權，跟蹤指導，加強交流，不斷進步其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能，提升執(zhí)行力。嘗試在月初安排當月工作重點及落實人，在周五安排下周工作重點，讓每位教職工對不同時段要承當?shù)墓ぷ髯龅叫闹杏袛?shù)、提早規(guī)劃、注重落實?！捕程骄吭u價機制開展“幼兒園里好事多”互評活動，促進老師之間、老師與家長之間互相欣賞，營造和諧互助的精神氣氛。將班級工作中的平安、衛(wèi)生、日常教學、家長工作等重要指標進展日?？己?，月底進展成績匯總，根據(jù)所得分數(shù)確定A、B、C級。各項工作的等級匯總與年終班級評優(yōu)掛鉤。加強師德修養(yǎng)，嚴格老師職業(yè)道德標準的根本要求，凡出現(xiàn)違背師德問題一票否決。針對幼兒園合同制老師和在編老師同時存在的現(xiàn)狀，遵循時機均等、責權一致的原那么，制定在編老師和合同制老師績效工資考核方法?！踩辰@所文化提出“好習慣成就好人生”的辦園理念，組織全體教職工進展辦園理念大討論；結合幼兒園名稱和師幼的開展方向設計幼兒園園標。二、平安衛(wèi)生責任到人〔一〕抓好日常平安管理嚴格落實“一崗雙責”，明確各崗位平安職責，構建縱向到底、橫向到邊的平安工作管理體系。加大門衛(wèi)、傳達人員培訓力度，加強園所封閉管理，加強平安技防設備的應用管理和維護工作，嚴格落實孩子平安接送工作。每周二定期平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。〔二〕按時開展平安教育將平安教育納入各班課程表，每周一上午由各班班主任定時開展，嚴格落實1530平安教育，每月開展一次平安實戰(zhàn)演習?！踩硺藴市l(wèi)生保健要求合理劃分室內外衛(wèi)生區(qū)域，全園每位教職工均承當相應衛(wèi)生清潔工作。每周二教職工衛(wèi)生大掃除與孩子自我效勞課程相結合，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。做好飲食衛(wèi)生平安工作，晨午檢及全日觀察細致到位，消毒工作落到實處，防止傳染性疾病在幼兒園流行。三、教育教學扎實有效〔一〕標準保教工作要求從帶班規(guī)律、教研重點、課程施行、課程評價等方面入手，讓班級工作標準化、細致化，注重跟進教育過程和效果評價?！捕炒龠M師幼不斷提升1。加大老師教研力度：以語言、科學、安康三大領域為切入點，成立三個教研組，分別從語言活動的多樣性、科學觀察與操作和身心安康總發(fā)動等方面確立研究重點，結合幼兒園日常教學開展豐富多彩的教育教學研究與探究活動。讓老師在研究中成長，在交流中進步。教研活動中注意落實《綱要》、學科理論等方面的業(yè)務學習，更新老師教育理念。2。促進孩子全面開展：課程設置方面將五大領域所涵蓋的學科與幼兒園園本課程有機結合。將如廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入孩子作息時間表，確保孩子生活有序化。孩子評價方面通過墻面呈現(xiàn)明星寶寶、榮耀的升旗手、值日生、活動在線、美術作品等，從不同側面記錄與展示每位孩子成長軌跡，促進孩子在不同方面的進步與開展。3。進步家園合作力度遵循效勞、指導與合作的原那么，開展系利家園互動活動，到達更新家長育兒理念，轉變家長教育行為的效果。通過學期初家長會向家長傳達班級工作方案，對孩子全方位教育與家長共同施行培養(yǎng)目的。通過家長委員會讓家長參與幼兒園內部管理。進展秋季運動會、圖畫書講述展示、慶“新年”綜藝表演等多種形式的家長開放日活動，讓家長充分感受孩子在園期間全面開展的狀況。通過每月定期更換的班級工作重點、好書推薦、營養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊，展示活動內容，更新家長理念。通過期末向全體家長進展意見征求，作為評價老師和改良幼兒園工作的主要根據(jù)。四、后勤效勞周到及時〔一〕潛心做好財務工作針我園在財務工作方面的弱勢，我們積極向兄弟單位和計財科潛心學習，爭取財務獨立后，財務工作標準開展，為幼兒園下學年根底建立、日常經費使用和20xx年財務預算打下扎實根底?！捕痴嫘膶嵰怅P愛老師采取有力措施，實在解決老師工作生活中的實際困難。深化施行老師安康工程，倡導“快樂工作、安康生活”的理念，關注教職工身心安康，組織開展形式多樣的文體活動！園長的工作方案2一、指導思想本學期后勤工作，要實在落實園務工作方案有關精神要求，進一步標準平安管理，厲行節(jié)約，進一步樹立效勞思想，在不斷完善和標準中，積極提升后勤效勞質量和后勤管理程度，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障，努力創(chuàng)始后勤工作新場面。二、工作思路根據(jù)上學期的工作，尋找自身在后勤管理方面的缺乏和問題，以及結合本學期園務工作方案的詳細要求，爭取在以下各方面有所提升。1、堅持節(jié)儉辦園的原那么，系統(tǒng)化地管理我園的財和物。2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的登記，加強保安和門衛(wèi)的管理，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。3、繼續(xù)強化效勞意識，積極做好后勤保障工作，凡事堅持早準備、早行動，進步工作實效。4、在后勤管理工作中，積極向領導或各條線管理者反應與溝通工作進展的情況，有助于事情的開展與問題的決策。三、工作重點〔一〕、加強財務管理，做好財產、財務管理工作方案1、加強園資園產管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產的效益。繼續(xù)探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，催促加強保管，降低損壞與流失，保護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。期末認真進展資產的清理核對工作。2、嚴格執(zhí)行財務制度，認真執(zhí)行請購制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。3、堅持節(jié)儉辦園的原那么，全園上下努力形成幼兒園是我家，節(jié)儉治家為大家的節(jié)約風氣，積極倡導節(jié)約水、電、燃氣、材料等，減少浪費。為節(jié)約資，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、教學用品的管理?！捕?、加強衛(wèi)生與平安管理，進步操作標準化1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的登記，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行下班前三檢查制度〔水、電、門窗〕。3、定期進展平安檢查，不斷完善和改良工作。認真執(zhí)行每周一次的平安小檢查和每月一次的平安大檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。4、實在做好消防平安工作，繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。5、強化保教人員的平安責任意識，通過全園簽訂平安工作責任書活動，提煉各崗位平安應知應會，進展深化宣傳學習活動，重點指導老師根據(jù)有關條例，掌握本班的平安工作重點，天天講、經常講，緊繃平安弦，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一，同時要加強對幼兒進展平安自救教育。5、進步幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進展自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進展保養(yǎng)，防止意外事故發(fā)生。[〔三〕、繼續(xù)強化效勞意識，積極做好后勤保障工作1、進一步學習合理運用經費，合理裝備班級用品、學具等各類設施設備，在學習中理論，在理論中不斷學習，學習后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理形式。2、積極配合做好園內常規(guī)教學活動、親子活動、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作。3、搞好園舍綠化建立，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成局部。首先，管理好園區(qū)的花木及草坪，做到四季常青，四季花香，美化校園。并且教育幼兒保護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。其次，加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，各保潔區(qū)由保育員負責，做好保潔區(qū)無雜草等，嚴格杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn)?！菜摹场⑼晟朴變罕＝≈贫?，保障幼兒在園身心的安康開展1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。2、重視抓改善幼兒伙食，進步膳食質量。3、堅持嚴把三關，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作。四、逐月工作安排八月份：1、制訂好幼兒園后勤工作方案。2、做好食堂的各類清洗工作及開學準備工作。3、全園的平安隱患排查。4、園部各類電器的調試。5、做好全園幼兒的開學報名收費工作。6、添置好幼兒園教育教學及生活用品。7、全園衛(wèi)生大掃除，保證不留死角。九月份：1、細化平安學校驗收資料，迎接創(chuàng)立檢查。2、保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施。3、新、老保育員師徒結對。4、食堂人員培訓。5、嚴抓開學平安工作。6、各班、各室上交平安方案。7、制定班級平安工作臺帳。8、平安隱患排查。9、保健室統(tǒng)計新生幼兒入園體檢明細，和家長簽訂協(xié)議。10、園部和家長簽訂各類協(xié)議。十月份：1、加強校園平安管理，健全各項平安管理制度2、制定十一國慶節(jié)慶賀活動平安預案。3、學校各類設施設備檢查，做好保養(yǎng)和維修工作。4、保健室對全園幼兒常規(guī)體檢。5、伙委會議。6、加強食堂食品采購、消毒、臺帳的管理及培訓。8、保育員秋季防傳染病知識培訓。9、和姐妹園共成長之保健室學習之一臺帳的管理。10、園部各年級組開展世界糧食日教育主題活動。十一月份：1、新老師、新保育員午睡環(huán)節(jié)管理培訓。2、和姐妹園共成長之保健室學習之二食譜的制定3、制定感恩節(jié)活動平安預案。4、伙委會議。5、平安隱患排查。4、開展平安月主題活動。6、繼續(xù)做好秋季防傳染病工作。7、新老師、新保育員消防器材使用培訓。十二月份：1、全園幼兒視力檢查2、抽查各類后勤臺帳。3、伙委會議。4、平安工作學期大檢查。5、保育員理論知識測試。6、食堂人員理論知識測試。7、和姐妹園共成長之保健室學習之三體弱兒的管理元月份：1、清點班級、食堂等各類財產，做好登記。2、期末平安隱患排查。3、保育員師徒結對經歷交流。園長的工作方案3一、指導思想堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與開展指南》為指導，根據(jù)我園新愿景，結合本期一批老師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況，本期保教工作將以“平安第一、狠抓常規(guī)、研究課題、整合課程、依托主題、園本培訓、創(chuàng)新活動、保教配合、師生減負、尋求特色、保證質量”為主題詞，以建立富有內涵的示范園和園為目的，圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務工作思路，扎實而創(chuàng)新地開展保教工作，促進老師整體專業(yè)程度的進步，優(yōu)化幼兒一日活動教育，形本錢園教育特色。二、工作目的1、確保幼兒平安第一，增強對幼兒生命平安與心理安康教育的意識，創(chuàng)平安校園；2、結合秋季季節(jié)特征，探究創(chuàng)設具有麻城地方特色的校園文化；3、結合養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習、游戲、鍛煉常規(guī)和習慣；4、夯實夯實保教常規(guī)工作，科學標準組織一日活動，提升保教配合的默契度和保教質量；5、繼續(xù)依托“區(qū)域活動、藝術課題、德育課題、閱讀課題”，逐步形成園本課程；6、以學習與開展課程為契機，開展形式和內容豐富的園本教研以研促教，更新老師觀念，培訓老師，優(yōu)化一日活動；7、多舉措增進家園溝通與協(xié)作，構建良好家園共育形式；9、創(chuàng)新秋季鍛煉形式，加強秋季戶外運動與鍛煉，促進幼兒運動程度與身體素質的提升；10、優(yōu)化保教配合形式，增強保教配合科學性，為師生減負；11、積極參加省、地、市各類競賽活動，以賽帶研，促進老師專業(yè)成長。三、主要措施及內容〔一〕保育與衛(wèi)生保健工作1、加強保育員培訓學習與操作技能訓練，利用每月例會，開展系列專業(yè)培訓學習、師帶徒學習、經歷交流、技能比武等，促進保育員在知識與技能上的專業(yè)化成長。2、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。采取每兩周一個督查重點，發(fā)現(xiàn)問題、督導整改、促進落實，標準常規(guī)工作。3、增強保教配合的協(xié)調性。一方面通過硬件條件的改善，減輕保育員事務性工作，從而將的精力協(xié)助配教；另一方面通過標準保育員和老師工作內容，使雙方明確職責要求，做到保中有教，教中有保，保教協(xié)調配合。4、做好秋季疾病預防工作。通過知識宣傳、加強晨檢、衛(wèi)生消毒、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲，讓幼兒安康快樂過秋天。5、加強對醫(yī)務室工作的督查與指導。〔二〕常規(guī)教育教學工作1、老師要嚴格執(zhí)行一日工作程序，自覺落實周方案安排，日常教學要深化扎實，認真做到每天方案、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反應及時，反思小結深化，樹立常規(guī)教學標準意識。2、抓好養(yǎng)成教育，對幼兒一日活動中的行為與生活學習進展標準要求，建立良好的班級常規(guī)。3、以《幼兒學習與開展課程》為參照，樹立一日活動皆課程的大課程觀，重視一日活動的開展。4、加強秋冬季體育運動。每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導，開展幼兒運動才能。嘗試將戶外鍛煉與秋運會相結合，以全園游戲大串聯(lián)、設置游戲點的形式開展，幼兒自由選擇參與游戲。5、充分發(fā)揮功能室作用?！踩辰炭蒲泄ぷ?、繼續(xù)深化開展每周兩次的常規(guī)教研活動。主要以理論學習、選材說課、交流研討、互相聽課的形式開展。2、調整課程設置，以《幼兒學習與開展課程》、《養(yǎng)成教育課程》、《快樂成長課程》為參照，由年級主任和組長精心制定教學方案，帶著本組成員共同討論落實。3、調整課時安排：各年齡組每周共15次集體活動，詳細安排。4、改革備課方式。老師實行分層備課，工作10年以下的老師備詳案；工作10年以上的經歷型老師備簡案；組長及骨干老師備反思性教案。5、深化開展課題實驗。藝術課題將要結題，下一段要將實驗成果應用于教學。上半年，我們已經對區(qū)域活動進展了探究，在區(qū)域的建構、規(guī)那么的建立上有一些成績，本期重點側重于探究區(qū)域活動的組織策略、方法、幼兒交往才能等?！菜摹硯熡柟ぷ?、對新老師進展崗前培訓，并通過跟班指導、督導檢查及向身邊優(yōu)秀老師學習的形式幫助新老師盡快適應與勝任本崗工作。2、鼓勵老師多種途徑的學習，特別是優(yōu)質活動觀摩后，不僅僅是交流，還要在本班組織此活動，在理論中得到進步。〔五〕家長工作1、成立新一屆家長學校委員會、班級家委會，充分發(fā)揮其職能作用，搭建家園聯(lián)動的平臺。2、家園溝通與聯(lián)絡，增強家訪、網(wǎng)絡溝通、家長會、家園聯(lián)絡欄等的實效。如新生必須實地家訪、加強班級網(wǎng)站建立與管理、進步家長會質量等。3、分層分批開展家長培訓，幫助家長提升家教理念，掌握科學育兒方法，一學年對小中大班家長分主題、有針對性地培訓一次。4、充分利用家庭、社區(qū)教育資，開展豐富多彩的家園互動活動。如重陽節(jié)敬老愛老活動、運動會上的親子游戲、社會體驗活動等?！擦车掠ぷ?、本期將繼續(xù)開展每周一的升旗儀式、給力寶寶秀活動、明星寶寶的評選活動、生日點播臺、文明小天使活動，加強活動組織與落實，提升活動實效。在時間分配、組織人員安排上沿用上期形式，調動組長參與主持的積極性，展現(xiàn)不同風格的組織形式。2、嘗試開展養(yǎng)成教育課程，以系統(tǒng)、標準的課程教育引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣、形成開朗的個性品質和樹立積極樂觀的人生態(tài)度。每周德育重點和德育展板呈現(xiàn)依托養(yǎng)成教育課程。3、做實德育課題《將德育浸透在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)之中》，通過開展主題活動、一日活動中的浸透式教育、成果再現(xiàn)、成果資料搜集整理深化課題的開展。園長的工作方案4到了一月份，學期工作已接近尾聲，園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好放寒假前的各項工作。1、催促老師對半年的教育教學效果作檢查、分析^p，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的開展狀況，在此根底上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒開展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些根本的生活、行為習慣；中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為，在游戲中的興趣、表現(xiàn)等；大班主要反映幼兒的學習習慣、才能。2、有針對性地對幼兒進展寒假平安教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育，放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。3、各班老師采取預約談話的方式，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談，分析^p幼兒的特點、獲得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進展。4、統(tǒng)計寒假留園人數(shù)，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供給情況，并對全園設備、門鎖等作平安檢查，及時備齊修理所需的各項物品。5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設備等；安排管理人員照看各班的動、植物；檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。6、做好年終工作總結，在群眾、部門總結的根底上，召開園務委員會，認真討論分析^p一學期來幼兒園各方面的工作情況，學期完畢時由園長向全園教職工匯報。7、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發(fā)放年終獎金，以調動全園教職工的積極性。8、老師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析^p幼兒現(xiàn)狀的根底上，研討新學期的保教目的、階段目的，重點安排好第一個月的保教方案。此外，園領導在寒假中還應做以下幾件事：1、輪流到幼兒園值班，建立教職工聯(lián)絡網(wǎng)，以便有事及時聯(lián)絡。2、春節(jié)前后慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。3、根據(jù)需要，有重點地走訪一些教職工家庭。園長的工作方案5一、以老師成長為本，繼續(xù)做好師徒對工作，交融新老師和骨干老師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的老師隊伍。1、新入職老師：新學期新聘老師4名，全部是有7年以上經歷的老師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后可以順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新老師創(chuàng)立一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘老師的才能、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞臺。2、如今職老師：合園部學年考核和個人的自評，對老師專業(yè)程度和班級管理情況進展評估、評比，對優(yōu)秀老師進展崗位工資調整，進步優(yōu)秀老師的待遇。管理人員要對骨干老師的短板局部進展評析，制定培訓學習方案；對優(yōu)勢局部也要進展總匯總，形成經歷學習材料，大家取長補短。3、管理人員：做好總，分析^p內外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)構以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作方案。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進展工作部署。要絕對防止老師在窮于應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克制針對性不強的缺點，減少量次，進步水準。二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質的保教效勞。1、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒別離焦慮，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒愛好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長理解班級常規(guī)、溝通形式、交流渠道、老師的專業(yè)才能和個性特點，建立家園溝通的根底。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能理解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)絡欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項才能的評估。新學期幼兒才能培養(yǎng)的重點方案，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童開展指南》，做好班級幼兒才能培養(yǎng)方案，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學方案和班級方案執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職老師和入職2年內的老師。四、做好環(huán)境創(chuàng)設，打造高雅的育人環(huán)境。1、暑假對操場進展了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進展全面改造，創(chuàng)立一個煥然一新的幼兒園。2、區(qū)域環(huán)境建立：各班要創(chuàng)立自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒才能為主，展示幼兒才藝為主。3、人文環(huán)境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的目光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原那么，以孩子的長遠開展為根底，共同培育幼兒。五、繼續(xù)做好后勤效勞：控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。效勞好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互開工作。組織好年末親子運動會，在原來的根底上做些創(chuàng)新。六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上標準化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總以及幼兒園開展態(tài)勢的分析^p。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區(qū)最優(yōu)質幼兒園為目的，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質的學前教育學位。園長的工作方案6一、指導思想認真學習深化貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，把爭創(chuàng)省級示范幼兒園作為本學期的.工作重點，加強理論學習，樹立新的教育理念，進步老師素質，對幼兒園進展科學的管理，使幼兒園各項工作走上制度化、標準化，實行四定工作法，加大幼教改革力度，努力進步教育教學質量。使我園各項工作不斷上新程度，求再開展，創(chuàng)實成果。二、主要工作及措施〔一〕德育工作1、飛速開展的幼教形勢使我們清醒地認識到，在改革大潮的沖擊下，幼兒園產生了嚴重的危機感和緊迫感，要想在劇烈的競爭中處于不敗之地，必須更新老師觀念，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的宗旨，加強師德隊伍建立，開展愛崗敬業(yè)教育，進步效勞意識，時時刻刻以身作那么，為人師表，教書育人，加強理論學習，健全學習制度，實行“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一檢查。2、加強養(yǎng)成性的根底文明紀律教育，形成良好的行為習慣。在開學的第一周，我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣作為本周工作的重點，根據(jù)幼兒的年齡特點組織各班開展“我愛幼兒園”和平安常規(guī)教育，起到了較好的教育效果。3、努力挖掘各領域的德育因素，寓教育于各領域教學之中，潛移默化地開展德育工作。4、以重大節(jié)日和集體活動為契機，開展相關的活動，以加強對幼兒的思想教育。〔二〕教學工作本學期以“爭創(chuàng)省級示范幼兒園”活動為核心，全面貫徹新綱要精神，建立一支業(yè)務素質精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的老師隊伍，施行素質教育，實在抓好教學工作，進步幼兒老師的整體業(yè)務素質和教學程度。1、加強理論學習，進步業(yè)務素質。為適應教育新形勢的需要，要求全體老師要進一步轉變觀念，加強理論學習，進一步進步自身的業(yè)務素質，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容，采取集中與分散相結合的學習方式，規(guī)定學習時間，認真做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。2、進一步開展“說課——講課——評課”三位一體的教學研究活動。先說課〔說教材、教法、重點、難點、學法、程序、板書〕，后講課、再評課，使老師取長補短，彼此借鑒，互相學習，共同進步。同時，通過此項活動擅