年終述職報告

第頁共頁年終述職報告年終述職報告年終述職報告1尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：我主要負責財務(wù)核算，做好房地產(chǎn)日常費用報銷的審核、登記、物流運輸?shù)裙ぷ?。一年來，我在的領(lǐng)導(dǎo)和的指導(dǎo)下，按照公司“四個更要”的詳細要求，嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作。根據(jù)安排，我將一年來學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔自律和存在的缺乏等方面的情況作如下報告，請予評議和批評幫助。1、按相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定和公司的財務(wù)制度對房地產(chǎn)日常報銷的單據(jù)進展審核，將報銷情況進展詳細登記，并按月統(tǒng)計，將報銷情況進展分析^p后及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。2、我按時完成了物流運輸業(yè)務(wù)票據(jù)的審核工作，保證了物流運輸業(yè)務(wù)的順利開展，使營業(yè)額達了萬元，比上年增長了x%。3、完成了份網(wǎng)上物流軟件系統(tǒng)中憑證填制工作，正確率達了%，推進了網(wǎng)上物流的快速開展。按要求完成物流臺帳，為提供了詳實的資料查閱平臺和管理平臺。4、參與了房地產(chǎn)預(yù)算指標的編制工作，在以上年的支出和房地產(chǎn)的工作目的為根底，制定出了比擬詳細的預(yù)算方案，方案經(jīng)審核，現(xiàn)已報。5、本著節(jié)增效的原那么，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，認真做好每月的自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展，進一步完善公司的財務(wù)管理與監(jiān)視體系?；貞浺荒陙砉ぷ骷吧睿覍ψ约簭牡?、能、勤、績、廉等方面進展評價：德：在工作和事業(yè)面前，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。工作中，我認真負責，從沒有過絲毫懈怠，認真完成每一項工作任務(wù)，面對挫折時，我以信仰的精神狀態(tài)，并鼓勵身邊的工作人員積極克制困難。能：可以利用馬克思的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作，在實際工作當中，可以按照上級要求，充分發(fā)揮自身方案統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)的才能，結(jié)合工作實際開展工作；可以勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新、集思廣益，在較短時間內(nèi)熟悉本職業(yè)務(wù)，保持自身才能和職務(wù)的相稱；可以知人善任，較好調(diào)動下屬的工作積極性，全面發(fā)揮其工作才能，順利完成各項工作任務(wù)。勤：一年來，我一直堅持了一貫踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有較強的事業(yè)心、責任感和開拓進取的精神，工作認真負責，從不推諉，積極主動地完成各項任務(wù)。并經(jīng)常深化基層調(diào)查研究，及時理解掌握情況做好指導(dǎo)。績：認真落實年初的工作方案，并完成了各項工作任務(wù)，局部工作提早完成。以節(jié)增效為原那么，加強財務(wù)核算管理，為企業(yè)節(jié)約了大量的物力和財力。廉：能自覺遵守和執(zhí)行干部廉政行為的規(guī)定，在生活上能嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕以權(quán)謀私、違法違紀等行為。存在的缺乏和今后努力的方向〔一〕在財務(wù)管理工作中還存在破綻，“開節(jié)”能只建立在一句口號上。在今后的管理中，將進一步配合和監(jiān)視各個部門一起來落實和完善節(jié)增效，以資金管理和本錢費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金?！捕巢粩嗉訌娯攧?wù)人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時理解和掌握國家公布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，進步財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)?？偨Y(jié)過去一年的工作，我本人在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，獲得了一些成績，但也存在缺乏。今后此次述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自勵，在思想上不斷進取，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為開展努力奮斗。謝謝大家！述職人：xxxxxxx年xx月xx日年終述職報告2尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：xxxx年轉(zhuǎn)眼即逝，在過去的一年中，我擔任了xx房地產(chǎn)的財務(wù)工作，現(xiàn)將一年的工作述職如下：1、認清崗位職責，實在作好會計根本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點，貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理方法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符；月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算方法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達30多個，票據(jù)的購置、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金平安問題。每月完畢后定期主動與銀行對帳單核對，進展銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的平安與會計核算的準確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進展資金結(jié)算活動，確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個工程的資金作到了?？顚Ｓ?。2、深化學(xué)習(xí)《會計法》，積極參與會計根底標準工作。按照國家局標準會計根底工作的要求，針對市公司前期會計根底工作的缺乏，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)那么后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)那么實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到到達要求為止；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原那么，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計根底標準工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計根底工作程度打下了良好的根底。通過近半年的不斷探究與理論，會計根底標準工作從憑證這一頭獲得明顯的進步。3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。我除作好本職工作外，認真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理方法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的本質(zhì)，作好會計根底核算工作；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放；每月與結(jié)算中心往來帳的核對；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。4、認真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》、《新會計準那么》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準那么對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，進步自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)歷，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理程度進步打下根底。在過去獲得的成績的同時，我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和開展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的進步，努力進步自己的業(yè)務(wù)工作才能，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的開展作出應(yīng)有的奉獻。謝謝大家！述職人：xxxxxxx年xx月xx日年終述職報告3年終之時大局部單位都要求管理人員寫一份述職報告，本人也想好好地總結(jié)這一年的工作，如何才能寫好一份述職報告：一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三局部組成：1、開頭，對自己的身份和崗位職責及其工作目的，要簡明扼要地表達清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目的，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。說清任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目的任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。2、主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)歷、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對本職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏向，做了哪些實際工作，獲得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況；寫出存在的主要問題，并分析^p問題產(chǎn)生的原因，提出今后改良的意見和措施。這局部，要寫得詳細、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這局部內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。二、個人述職報告寫作要求與技巧。1、標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目的來講述自己的工作,尤其要表達出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤既要講優(yōu)點,又要講缺乏既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡詳細,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。4、個性要鮮明，不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是一樣的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不一樣。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。5、語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸大的語言。三、述職報告應(yīng)注意的幾點。1、述職報告不同于工作總結(jié)?？偨Y(jié)側(cè)重提出經(jīng)歷、教訓(xùn)、體會，著眼的是整體的事跡，因此在表達上側(cè)重用分析^p論證的方式。而述職報告那么側(cè)重在對客觀情況實事求是地表達上，以政績?yōu)楦鶕?jù)，表達個人的才能和奉獻。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)歷體會，但經(jīng)歷體會不是述職報告的主要內(nèi)容。2、述職報告不同于工作匯報。工作匯報著眼的是工作，以事為主，而述職報告那么著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為主體，見人見事。因此寫時要很好的把握分寸，并防止兩方面的忽略：一是不能貪天之功為已有，把別人的奉獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別才能和分析^p才能。在單位的整體工作中，要能正確地、準確地認識自己的位置，認識自己的成績和奉獻，這也是寫好述職報告的先決條件。年終述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今年以來，作為銷售經(jīng)理，我可以認真履行職責，團結(jié)帶著xx全體人員，在廠部總體工作思路指引下，在廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進取、扎實工作，完成了全年目的任務(wù)，總銷量到達箱，營銷工作獲得了可喜的成績。下面，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，我對這一年的工作進展以下述職。一、加強宣傳促銷力度，較好地完成了全年目的任務(wù)今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心缺乏，不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品，面對不利場面，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。首先，以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、做好宣傳解釋工作，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，消除了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。二、加強客戶管理工作，進步了效勞意識和效勞程度在客戶管理工作中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務(wù)部門和人員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、親密感情，妥善處理工作關(guān)系，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報，通過長期的渠道公關(guān)，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動可以順利進展，而且分縣公司控制市場的力度也比擬大，沒有發(fā)生返銷問題。同時，貨款回收也很及時，今年的回款已提早完成，歷史積欠也得到理解決。可以說，因為有了商業(yè)公司的支持，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率到達100%，回款率到達100%；二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的根底上，我們實在增強效勞意識，將工作重心下移，重點聯(lián)絡(luò)零售戶、訪銷員等，堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質(zhì)量的效勞，業(yè)務(wù)員通過主動上門理解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù)，并及時反響，使上級能迅速準確地理解市場信息。三、加強內(nèi)部管理，實在增強全體人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能在營銷工作中，人是最活潑最關(guān)鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內(nèi)部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步標準了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務(wù)員要及時聯(lián)絡(luò)，隨時反響信息。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調(diào)度制度，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報市場信息、客戶意見和建議，承受指令。其次，勤于學(xué)習(xí)，增強責任心。工作之余，我自學(xué)并組織辦事處人員學(xué)習(xí)了營銷業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，進步了理論程度和營銷技能。今年，我們還深化認識到營銷工作無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過學(xué)習(xí)實在進步了大家的責任心。四、一年來的工作體會和今后努力方向通過一年來的工作理論，我深深地體會到：堅決信念，服從領(lǐng)導(dǎo)是克制困難的根底；優(yōu)質(zhì)效勞、大力公關(guān)是搞好營銷的前提；以身作那么、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵；加強學(xué)習(xí)、進步才能是履行好職責的根本條件。只有不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望?？傊覍⑦M一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經(jīng)歷與才能，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為進步銷售業(yè)績、促進企業(yè)開展做出自己應(yīng)有的奉獻。此致敬禮！述職人：xxxxxxx年x月x日年終述職報告5尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：20xx年又將過去，在過去的一年里，緊緊依靠全校廣闊教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目的，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，強化師德標準，深化開展教育教學(xué)的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的開展。一、為人師表，廉潔自律一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原那么，把不斷進步自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學(xué)習(xí)、積極理論科學(xué)開展觀，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到堅持原那么，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結(jié)進取，帶著全體教職員工積極工作，并努力使自己的工作可以促進學(xué)生的成長、老師的提升、學(xué)校的開展。二、學(xué)以致用，提升自我學(xué)習(xí)是老師的終身任務(wù)。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學(xué)習(xí)。首先，堅持學(xué)習(xí)先進的教育理念345高校課堂精神。認真學(xué)____和國家的政策、法規(guī)，保持與黨中央的一致。這也是作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子所必備的一種政治素養(yǎng)。其次，堅持學(xué)習(xí)管理知識和技能。通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、專著，學(xué)習(xí)管理理論，理論管理理論，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)絡(luò)實際，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)歷，更好地為學(xué)校教學(xué)管理提供新的養(yǎng)料。第三是學(xué)習(xí)教學(xué)專業(yè)知識。沒有忘記自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每天總要翻閱教育雜志，閱讀_，理解最新的教學(xué)信息，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法，在學(xué)習(xí)的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。三、勤奮工作，積淀底蘊根據(jù)上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合學(xué)校開展的教育信息宣傳、教學(xué)教研工作方案，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務(wù)，重點做了以下幾項工作。1、以活動為載體，注重德育工作的實效性。學(xué)生的行為習(xí)慣會直接影響到校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成，也是影響學(xué)生今后安康開展的重要因素之一。因此，學(xué)校以《小學(xué)生日常行為標準》為標準，把標準學(xué)生的行為作為德育根底工作的重點之一。如何落實這些標準呢?其主要的載體就是活動，讓學(xué)生通過活動來體驗和感悟。一年來，我們以愛國、集體、平安、法制、感恩等各種教育活動為主題，開展了豐富多彩的校園活動。我們組織開展了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、故事節(jié)、閱讀節(jié)等活動。同時，注意抓好“三結(jié)合”教育。以進步課堂教學(xué)效率為重點，突出教學(xué)的有效性和實用性，組織老師搞好信息宣傳。2、精心制訂教研教學(xué)方案。開學(xué)前根據(jù)課標的要求，新教材的編寫特點，結(jié)合本學(xué)生的實際情況，制定了一套全面系統(tǒng)的教學(xué)方案。教學(xué)方案按照學(xué)校的統(tǒng)一時間安排，合理設(shè)定了教學(xué)進度;根據(jù)各年級教材的訓(xùn)練重點，規(guī)定了總的教學(xué)目的：培養(yǎng)學(xué)生的語言感受才能，形成較高的語言表達才能。3、施行詳細的教學(xué)方面在任語文教學(xué)過程中，使學(xué)生學(xué)會從內(nèi)容提要中體會思想，分清文章主次。會聽、會說、會寫、會閱讀。對不同的課文明確了重難點。教學(xué)方案使整個學(xué)期的教學(xué)在預(yù)定的方案安排下，有目的、有方案、有針對性地開展工作。培養(yǎng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣包括以下幾方面：課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)。每天放學(xué)時都為學(xué)習(xí)布置詳細預(yù)習(xí)任務(wù)，并適時教給學(xué)生預(yù)習(xí)的方法。新課授完，要求復(fù)習(xí)。用小組長檢查，老師抽撿的方法進展催促。通過一段時間，學(xué)生知道該如何預(yù)習(xí)了，也能自覺復(fù)習(xí)。、勇于爭先，追求開展我始終以“做老師就做好老師”、“教學(xué)教研爭創(chuàng)一流”的思想鞭策自己，同時也鼓勵我們的老師勇于爭先，努力做一名好老師，人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅決信心。努力探究追求，做到一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，深化推進課程改革，在理論中不斷探究、反思、總結(jié)。二是進一步明確閱讀教學(xué)的中心地位，要切實在實夯實根底知識，增強現(xiàn)代信息技術(shù)為教學(xué)效勞的手段。三是教學(xué)中重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，特別是寫作方法的指導(dǎo)?？傊ぷ髦忻嫦蛉w學(xué)生，教好每一個學(xué)生，我們把課堂作為進步教學(xué)質(zhì)量的主陣地，從備課、上課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)入手，帶著全體科任老師們加強對課堂教學(xué)的研究探究，積極圓滿的實現(xiàn)了該年度的教育教研目的，完成了學(xué)校安排的各項任務(wù)，并獲得了可觀的的成績，為此將帶著全體科任老師繼續(xù)探究教研課題新成果，追求更高的教育教研目的而不斷的去努力奮進此致敬禮!述職人：_20xx年_月_日年終述職報告6不知不覺中，新的一年已經(jīng)飄然而至，在這新、舊年交替之即，我們不但要總結(jié)過去一年的成績與失誤，也要確定下一年的工作目的，制定下一年的工作方案。經(jīng)過李家塔煤礦車隊全體員工的共同努力，車隊實現(xiàn)了全年消費平安無事故。在各單位的嚴密配合下，順利地完成了煤礦下達的各項任務(wù)，也獲得了可喜的成績?，F(xiàn)簡要對全年的工作做以下方面的總結(jié)：一、狠抓平安，絕不放松車隊在煤礦消費中承當著特殊而艱巨的工作任務(wù)，它是平安消費的先行者，在煤礦消費中占據(jù)著不可替代的地位。為了保障煤礦消費順利進展，車隊管理人員狠抓平安，針對井下特殊環(huán)境對司機進展平安教育和嚴格管理。為加強平安教育，針對局部司機對井下環(huán)境不夠熟悉的情況，車隊每班班前會都對機動車駕駛員進展車輛平安教育及平安操作的培訓(xùn)，增強司機的平安意識和操作技能。當遇到井下巷道發(fā)生變化時，車隊領(lǐng)導(dǎo)及時的對機動車駕駛員進展行車道路的培訓(xùn)，以保證司機順利完成運輸任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下車隊建立了《車輛運行管理制度》，明確規(guī)定了駕駛員在運送人員、運送物料時的平安行為，以及車輛的停放，保養(yǎng)標準。用嚴明的紀律標準了司機的行為，在每班司機上崗前車隊司機都必須承受安檢人員的檢查，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。有效防止了由于人的不平安行為而導(dǎo)致的惡性事故發(fā)生。同時，我隊每周都要進展車輛平安大檢查，消除事故隱患，促進平安工作。每天隊領(lǐng)導(dǎo)都要進展現(xiàn)場監(jiān)視和現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改良。二、加強車隊管理，進步工作效率車隊按照相關(guān)規(guī)定對司機進展嚴格要求，保證所有司機全部持有國家頒發(fā)的駕駛執(zhí)照及礦發(fā)放的入井車輛操作證，并要求其實際操作技能合格、身體安康、視力正常，防止由于司機自身因素給正常消費造成影響，同時也減小了發(fā)生意外事故的幾率。經(jīng)過車隊管理人員的努力培訓(xùn)和細心甄別，車隊所有司機全部符合要求，而且在半年工作中沒有發(fā)生一起意外事故。為煤礦平安消費做出了應(yīng)有的奉獻。我隊要求司機必須保護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證平安運行，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進展獎勵，對車輛維護差的司機進展處分，努力進步司機的愛車意識，保證車輛的完好。車隊嚴格執(zhí)行調(diào)度安排。當車隊接到工作任務(wù)時，堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原那么，掌握任務(wù)的性質(zhì)和實際情況及時派出車輛，保障消費正常運行。在車隊管理人員和全體員工的共同努力下，車隊半年來順利完成了每班運送井下工作人員、早班和中班運送班中餐、每班運送物料的任務(wù)。同時，在車隊管理人員的科學(xué)調(diào)配、精心指揮下，滿足了領(lǐng)導(dǎo)所有的用車需求，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)的及時用車，完成了領(lǐng)導(dǎo)用車任務(wù)。建立了《車輛點檢制度》、《車輛運行管理制度》、《司機交接班制度》、《車輛檢修記錄》、《車輛運行記錄》，并且由車隊管理人員隨時跟蹤制度的執(zhí)行情況，例如：車隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫情況，如發(fā)現(xiàn)記錄填寫不完好或與車輛實際情況不符時，每發(fā)現(xiàn)一次對機動車駕駛員進展相應(yīng)處分。車隊管理人員對井下運輸車輛隨時檢查，發(fā)現(xiàn)違章者進展相應(yīng)處分。通過制度的建立和執(zhí)行，使得司機的行為更加的標準。三、存在問題1。由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配，當消費任務(wù)緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。2。局部車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時解決，但仍然存在較大的平安隱患無法排除。3。由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導(dǎo)致個別思想作風(fēng)薄弱司機違規(guī)駕駛，在井下行駛時超出井下要求速度，存在平安隱患。4。車隊無專職車輛維修人員，遇有緊急車輛故障，不能及時的處理，延誤工作時間。雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建立成為一個作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的團體。四、明年的工作重點1。加大自修才能，自己培養(yǎng)高素質(zhì)檢修工，減少外委維修車輛的數(shù)量。2。加強司機的培訓(xùn)，建立詳細的獎罰制度，減少人為損壞車輛的現(xiàn)象出現(xiàn)，保持車輛完好。3。研究輔助運輸車輛統(tǒng)一管理，進步車輛利用率，努力滿足各單位的用車要求。4。加強現(xiàn)場管理力度，標準司機行為，嚴明工作紀律，防止車輛超速，裝載貨物超高等不平安行為的出現(xiàn)。5。努力研究如何節(jié)約車輛油耗，降低輪胎磨損的方法，并制定相應(yīng)措施，為公司節(jié)約開支。年終述職報告7區(qū)委督查室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊扣區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的'督查活動，有力地促進了上級黨委和區(qū)委各項決策部署，以及領(lǐng)導(dǎo)批交辦事件的落實。一、圍繞中心工作，狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策和部署的檢查督辦今年以來，我區(qū)先后召開了區(qū)委六屆一次全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會、全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會及區(qū)人大六屆一次會、區(qū)委六屆二次全會等重要會議，對全區(qū)工作進展了重點安排。針對全區(qū)干部作風(fēng)實際，開展了思想作風(fēng)集中整建活動。根據(jù)黨的十六屆四中全會精神，及時對全區(qū)黨的建立、經(jīng)濟建立和精神禮貌建立進展了全面安排部署，并抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進展了分解立項，列成督辦要點，明確職責單位和職責人，下發(fā)全區(qū)各級各單位，有方案、有步驟地開展了督辦檢查，保證了各項工作的貫徹落實。7月底，我們組成督查專班，采取聽匯報、座談會等形式重點對區(qū)委六屆二次全會精神貫徹落實狀況進展了督查落實，并構(gòu)成了一期《督查通報》，對四個貫徹較好的單位典型材料印發(fā)了《工作簡報》，在全區(qū)范圍內(nèi)推廣學(xué)習(xí)。先后對以東城工業(yè)園區(qū)建立、招商引資、四家困難企業(yè)改制等為重點的工商經(jīng)濟工作，以農(nóng)村稅費改革及配套改革等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，以茅大路、浪溪路硬化等根底設(shè)施建立和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節(jié)為重點的旅游工作，進展了超多的跟蹤督查督辦工作，有效地促進了區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策和部署的落實和推進。二、創(chuàng)新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查今年，區(qū)委、區(qū)政府在推進全區(qū)改革開展中，工作舉措多，涉及面廣。我們在督查工作時，注重抓住重點，改善方法，圍繞“四點”抓督辦，努力進步督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區(qū)委常委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進各項重點工作的貫徹落實。如年初，區(qū)委六屆一次全會、區(qū)人大六屆一次會議把園區(qū)建立、招商引資、工程建立等列為全年工商經(jīng)濟工作的重中之重，我們緊緊抓住這些重點工作不放，會同區(qū)招商局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等部門，屢次深化到東城開發(fā)區(qū)等地進展督辦檢查，掌握進度，并及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反響進展狀況，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，逐項開展跟蹤督辦，較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初，區(qū)委、區(qū)政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后，我們迅速把生態(tài)資保護列為督辦檢查的資料，開展了對××、××、××國道沿線新建房屋狀況、“農(nóng)家樂”周邊環(huán)境整治、退耕還林等工作的督辦檢查，使亂搭亂建、破壞環(huán)境等現(xiàn)象得到了顯著改觀。我們按照區(qū)委、區(qū)政府部署，針對個別地方、個別黨員干部吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)有所抬頭的趨勢，及時會同區(qū)紀檢監(jiān)察、組織等部門開展明察暗訪，較好地促進了市、區(qū)委狠剎“三風(fēng)”相關(guān)規(guī)定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業(yè)改制遺留問題、重點建立工程用地手續(xù)辦理、園區(qū)建立占地后失地群眾消費生活出路問題是今年區(qū)委、區(qū)政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點，安排人員深化到各街辦、企業(yè)，尤其是東城開發(fā)區(qū)，開展督查調(diào)研，分析^p原因、尋找對策，催促各地各部門嚴格落實政策，依法維護群眾切身利益，使一些問題、矛盾得到了妥善解決，有效維護了社會政治穩(wěn)定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區(qū)全面開展了農(nóng)村稅費改革及配套改革工作，理順征管體制、標準征管行為、穩(wěn)固稅費改革成果是稅費改革后容易無視的問題。今年，我們加強了對稅費改革后配套改革落實狀況的督查，與區(qū)經(jīng)管、財政等部門一齊對各地各單位稅費征管狀況、村務(wù)公開、村群眾“一事一議”等狀況開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使稅費改革成果得以穩(wěn)固。三、注重工作實效，狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的催促落實隨著改革的深化，新舊體制的轉(zhuǎn)換，各種社會矛盾不斷出現(xiàn)，群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業(yè)園區(qū)建立、東風(fēng)大道、天津路及高速路建立造成了大局部農(nóng)民失去土地，消費生活問題極為嚴重，引起了屢次____、上訪事件，我們對每次上訪____件認真梳理，深化調(diào)查，使各案件得到妥善處理。今年，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)共接到群眾來信達84余件，人民來訪200人(次)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要資料，我們從完善制度和配齊配強督查人員入手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的落實，用心做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有落實，事事有回音。對上門懇求區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)解決問題的群眾熱情接待，對貼合政策規(guī)定的合理要求，能幫助解決的及時會同有關(guān)單位予以解決;對不貼合政策的，耐心說服引導(dǎo)，用心做好化解勸阻工作。對領(lǐng)導(dǎo)批示的____件，進展逐件登記，限定期限，迅速轉(zhuǎn)辦，定期催結(jié)，并及時反響給領(lǐng)導(dǎo)和上訪____人員。對其中的涉及部門多的疑難____件直接組織區(qū)直相關(guān)部門開展調(diào)查處理。同時，我們協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)搞好集中處理____突出問題及工作的督辦落實，截止目前，全區(qū)排查確定25件____重點案件，23件已處理到位，另有2件正在處理之中。四、深化實際，狠抓調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考堅持邊督查，邊調(diào)研，努力進步督查程度，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給效勞。在督查企業(yè)改制中，針對局部企業(yè)改制中存在的清產(chǎn)核資、職工安置、資產(chǎn)重組及職工思想情緒等方面的問題，我們根據(jù)國家、省市有關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)實際，實事求是地提出理解決改制遺留問題、把企改推進到位的方法，得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，并責成區(qū)經(jīng)貿(mào)、勞動、體改等部門組成工作組，對有關(guān)問題進展了妥善處理，穩(wěn)定了干部職工的情緒，確保了改革的順利進展?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎m然獲得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有不小的間隔。其中最為突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些詳細工作上，督辦調(diào)研顯得相對薄弱。針對這個突出問題，我們將在新的一年里，多深化基層、多深化實際，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區(qū)委重大決策的一些關(guān)鍵性問題，大力開展督查調(diào)研活動，在推開工作落實的同時，撰寫出有份量的專報材料，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策服好務(wù)。年終述職報告8在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這半年的工作歷程，作為一名的銷售督導(dǎo)人員雖然帶來了必須的效果，但也存在不少的問題，為了更好的完成工作，特對階段性的工作進展以下總結(jié)。剛到公司時，對產(chǎn)品面料方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和培訓(xùn)下，很快理解到公司的性質(zhì)及產(chǎn)品知識和其培訓(xùn)的重要性。作為銷售部中的一員，我深深覺到自我還有很多的缺乏之處。作為企業(yè)的一名督導(dǎo)，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質(zhì)，高標準的要求自我。在高素質(zhì)的根底上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛理解整個市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段光陰的磨練，力爭盡快成為一名合格的督導(dǎo)，并且努力做好自我的本職工作。針對這半年的督導(dǎo)工作，也由于光陰的倉促性，我就不像其他的同事一樣一條一條的列舉出來了：在督導(dǎo)的這一本職崗位上我認為督導(dǎo)工作在家紡行業(yè)中的重要性，在這半年的終端拜訪中我們需要給終端的加盟商和導(dǎo)購進展全面的一個培訓(xùn)，他們在對面料知識的理解和產(chǎn)品知識的問題上是很渴求進步的。在拜訪接觸的這些工作在一線的伙伴們，他們反映的各種各樣的問題都是面前我們其他地區(qū)的加盟店正在面臨的問題，起初我認為只需要給他們?nèi)嫘缘陌匆粋€一個的先后順序來培訓(xùn)就行了，但是我發(fā)現(xiàn)這樣的方法假如他們不能堅持下來始終都是白忙活一場費時費力，最終就像風(fēng)沙飛過留下沉重的思想負擔，之后我就換做一種比擬快速的一種方法就是讓他們自我扮演不一樣的主角，找問題從而針對性的對其下藥，幾個來回下來他們也明白了自我的問題所在，雖然這種方法不是最好的但對他們來說還是比擬的出效果的，在使用這樣的方法的時候我還需要加強自我的學(xué)習(xí)，讓自我不斷的進步才能解決終端導(dǎo)購拋來的各種他們認為比擬難以解決的問題，所以在以后的工作中我要更加的嚴格要求自我，讓終端的導(dǎo)購掌握更多家紡方面的知識：從家具的顏色搭配到床品的搭配，洗滌的方法及保養(yǎng)到顧客的一種心理溝通，眼神交流，以致到達他們的腰包不斷的膨脹加厚，讓加盟商和導(dǎo)購都到達互利雙贏的合作，幫終端培養(yǎng)一批比擬忠實的導(dǎo)購從而也解決了終端中出現(xiàn)的招工比擬難的現(xiàn)狀。在拜訪的客戶中有的會說他們想定的花型總是定不到，或者是包裝袋的問題，等等一系列的問題，而陳列就是一個店面的整體形象，她能讓店面多姿多彩也能讓店面黯然失色，而終端真正做到畫眼點睛，面壁生輝的還是很少一局部的，所以針對這塊我們要更加的要求他們?nèi)ゾ毩?xí)，讓顧客有種新穎而又欣喜諾狂的感覺。半年的光陰里，我得到了很多感謝所有對我?guī)椭^和支持的領(lǐng)導(dǎo)及同事們，多謝！最后祝公司在新的一年里生意興隆，財滾滾！年終述職報告9各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我自今年4月份被聘用為綜合部主管以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，積極做好效勞、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌?，F(xiàn)將詳細工作情況匯報如下：一、主要工作完成情況綜合部工作繁雜，從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責入手，以身作那么，嚴格內(nèi)部管理。詳細工作情況如下：1、對綜合部工作進展了詳細分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了責任，形成了團結(jié)一致，高效運作的氣氛。〔1〕、根據(jù)每個人的特點、專長、工作才能與程度，細化了每個人的職責和任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和責任，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，從而使綜合部的各項工作都有了質(zhì)和量的進步。〔2〕、從4月份接手綜合部起堅持周一召開部門會議，傳達公司例會精神及綜合部周工作安排，進展工作研討，理解意見及建議、解決工作難點，并要求本部門員工每周五上交個人周工作總結(jié)及下周工作方案，每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對本部門的改良意見及建議。〔3〕、組織本部門員工每周抽出2小時學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識，從而保證監(jiān)視檢查過程當中做到有理有據(jù)。2、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對公司員工進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！?〕、及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才，從4月份起開場招聘人員，至今面試者共計30人，其中錄取7人，綜合部3人、財務(wù)部2人、工程部1人、銷售部1人，1人待批，共有23人進入公司人才儲藏庫?！?〕、為進步公司員工法律意識，組織全體員工于7月7日、7月14日進展了合同法學(xué)習(xí)，并根據(jù)所學(xué)知識進展了考試。3、草擬相應(yīng)的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。〔1〕、從四月份起至今，綜合部草擬了食堂工作職責、保安工作職責、績效考核制度、綜合部管理制度、公司簡介、資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補充協(xié)議、會議管理制度共8部管理制度，其中食堂工作職責、保安工作職責、公司簡介3部已下發(fā);資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補充協(xié)議2部待公司領(lǐng)導(dǎo)簽批下發(fā);綜合部管理制度、會議管理制度2部待公司領(lǐng)導(dǎo)審核;績效考核制度1部待完善。同時將公司已通過的考勤制度、薪金管理制度、電腦使用管理制度、部門工作職責等制度上墻，并為已定崗的員工制作了員工胸卡。4、全面整理檔案、資料，嚴格管理公司印章印信，扎實做好公司保密工作。〔1〕、全面整理公司檔案、資料，進展詳細分類，建立了員工個人檔案，并統(tǒng)一制作檔案電子目錄，使檔案管理科學(xué)、合理，便于快速查找。檔案管理由專人負責，如有需要借閱檔案或借出檔案復(fù)印件的部門及員工必須由部門負責人批示，借閱人填寫檔案借閱單，檔案原件制止外借?！?〕、公司印信、印章實行統(tǒng)一管理，印信印章是公司的重要憑證，公司迎接各類檢查，上報公司報表、證件年檢、建平工程等很多地方需要蓋章，所以印信印章的使用必須嚴格遵守使用程序，以維護公司的合法權(quán)益。〔3〕、嚴格遵守保密條令，對公司及本部門工作做到不失密、不泄密。5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。對營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，土地證、公司資質(zhì)、代碼證進展了年檢，除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對縣屬公司相關(guān)手續(xù)進展搜集。6、加強車輛管理，進步車輛利用率，統(tǒng)一調(diào)配，保證各部門用車。從4月份開場對公司兩臺車輛進展了明確分工，統(tǒng)一調(diào)配，力求做到調(diào)配合理、有效，進步車輛利用率，同時要求駕駛員增強平安意識，保證平安駕駛、無事故。規(guī)定綜合部員工沒有特殊情況制止使用車輛。7、規(guī)定辦公用品采買程序，標準備用金使用?！?〕與財務(wù)部核對了綜合部6月份以前經(jīng)辦的所有帳務(wù)，對以前采購工作進展總結(jié)，同時重新規(guī)定了采購程序與紀律，要求綜合部人員要有自律意識，最大程度上合理使用費用，物品采購必須在3家以上銷售點采價，所購物品必須質(zhì)優(yōu)價廉，100元以上物品必須兩人購置，購置前必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)批準，綜合部人員制止報銷打車票據(jù)?！?〕統(tǒng)計各部門所需添置辦公物品，從4月份至今共采購辦公用品打印機1臺、檔案柜5組、彩椅15把，筆記本電腦1臺，會議桌椅一套，辦公桌2張，電風(fēng)扇5臺及食堂用品等。8、積極參加社會活動，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。〔1〕號召公司員工參加賑災(zāi)捐款活動，用愛心真誠關(guān)心災(zāi)區(qū)人民，我公司為汶川災(zāi)區(qū)捐款共計32640元?！?〕組織員工于6月25日—27日參加了首屆房地產(chǎn)開發(fā)杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰(zhàn)充分展現(xiàn)了三合公司的團隊精神。〔3〕為了增進同事間交流，進步工作熱情、加強團隊協(xié)作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。9、標準食堂日常管理，進步效勞質(zhì)量以保證食堂正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)食堂需求對食堂施行單獨立賬，要求所購置物品必需詳細附單標明，同時加強食堂衛(wèi)生管理進步飯菜質(zhì)量，不斷改良管理方法，并每月月初對食堂賬務(wù)進展核對，食堂工作現(xiàn)已進入正規(guī)化。年終述職報告10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：我于20xx年xx月份在xx公司工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員，一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔任招聘專員以來，對公司的根本狀況、組織構(gòu)造、經(jīng)營理念、運作形式都有了比擬全面透徹的理解和認識，使自己的政策理論程度及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重進步自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈敏運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團結(jié)、比成效的良好氣氛。在工作方面，除積極做好日常管理工作外，比擬順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強崗位技能。很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)歷匱乏，文化程度偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領(lǐng)會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性、多變性，某些問題的鋒利性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈敏處理解決問題的應(yīng)變才能。二、狠抓崗位，強化效勞質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際才能、態(tài)度、責任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和過失，令客戶也比擬滿意。三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。專員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活風(fēng)俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維形式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析^p、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，確實起到了事半功倍的理想效果。四、注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作。團隊組織作為社會理論活動的結(jié)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不可抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何，對公司的成功與開展愈來愈重要。招聘專員隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關(guān)鍵那么在于這支球隊整體配合的默契程度。假如配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊員思想品格的教誨和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓招聘專員們共同討論，研究處理，不斷加強隊員之間的交流和自我更新，進步他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認識自己真實的人生價值。五、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加大公司影響力。作為最基層工作的招聘專員，確實具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的互相關(guān)系，又要保持和客戶嚴密親切的聯(lián)絡(luò)協(xié)作?？蛻羰巧系?，而我們那么是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量。經(jīng)常與客戶進展交流溝通，加深理解，增進友誼，縮短間隔，解決問題，穩(wěn)固了護衛(wèi)點，也大大進步了公司的知名度和影響力。今后，務(wù)必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化公司管理運行機制的改革，并懇切希望可以為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學(xué)，奮斗終生。謝謝大家！述職人：xxxxxxx年xx月xx日年終述職報告1120xx年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲，回想一年以來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是學(xué)習(xí)上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲，較好的完成了年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：20xx年是特殊的一年，信譽社新一輪的改革和系統(tǒng)上線的完善給當前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了宏大的變化，雖然作為一名普通的前臺柜員，但我深知作為一名前臺柜員，沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的效勞，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反響、答復(fù)。此外，為了保證學(xué)習(xí)的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習(xí)的時機，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試，并注意結(jié)合自身實際情況，及時進展反響、回憶，及時解決自身存在的問題，獲得了一定的成績和進步。工作方面，我可以時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，可以及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，實在做好日常的崗位工作。我深知把好前臺柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口是尤為重要的，稍有忽略就有可能出現(xiàn)過失和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。在新的一年即將開場之際，我將立足自身實際，客觀分析^p自身所存在的問題和缺乏，結(jié)合聯(lián)社和我社開展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，為我社經(jīng)營效益的進步，為完成20xx年的各工程標任務(wù)作出自己的努力。年終述職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回首今年的工作，即有遇到困難和挫折時的惆悵，也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在同事們的大力幫助下，個人較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度詳細工作完成情況述職如下：一、強化內(nèi)涵，進步素養(yǎng)隨著社會的快速開展，要適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的快速開展，必需要不斷的進步自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，這樣才能跟得上時代的開展的需求，本年度，本人重點通過多種形式，不斷進步自我的思想內(nèi)涵素養(yǎng)，一方面，通過多形式，多渠道，不斷提升自我的理論修養(yǎng)，品質(zhì)修養(yǎng)，另一方面，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，理解現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識，新技術(shù)，為將來工作更好的開展夯實了根底。此外，還重點學(xué)習(xí)了銷售學(xué)等新的專業(yè)知識，通過各種有效的學(xué)習(xí)活動，極大的進步了自我的知識儲藏，提升了自我的綜合素養(yǎng)。二、遵章守紀，團結(jié)同事今年來，在工作中，我嚴格遵守各項工作制度，做到不遲到不早退；在工作，但凡同事遇到的困難，我都可以積極的去幫助別人，不計較個人得失，如：公司司機辭職后，新司機招聘未果，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，我積極完成好本來由司機承當?shù)乃拓浫蝿?wù)，確?？梢园压镜母鞣N飼料獸藥按時送到各豬場等客戶手中，從不計較，自己工作的得失多少。三、做好銷售，熱心效勞為圓滿本年度的銷售目的任務(wù)，我積極主動的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作，通過各種形式渠道，加強與豬場等客戶群體的交流溝通，真實理解他們的消費需求，積極宣傳我司新推產(chǎn)品，為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實了根底；此外，除去做好新產(chǎn)品的推廣外，我還積極做好各項效勞工作，當新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時，為了理解產(chǎn)品效力，解答實際使用過程中的各種難題，我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状危瑸榈木褪钦鎸嵳莆涨闆r，理解實情，通過我的熱心效勞，真心效勞，客戶的滿意度極大的得到了進步，全年無任何投訴。四、明年方案加大學(xué)習(xí)力度，不斷進步自我掌握新知識的程度，儲藏新知識，迎接新挑戰(zhàn)。圍繞著年度銷售任務(wù)方案，做好方案安排，確保銷售任務(wù)圓滿順利完成。進一步強化效勞意識，用真誠的效勞，耐心的效勞，穩(wěn)固老客戶，力爭通過老客戶的口碑開拓更多新的客戶，同時，自己我積極主動，通過多形式不斷開拓更多的新客戶。在新的一年里，個人將立足本職，扎實做好各項銷售工作，為公司開展奉獻出自我更大的力量。感謝xx各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝xx為我提供了開展的平臺，讓我在工作和學(xué)習(xí)當中不斷地成長、進步?；貞涍^去，那是我人生中最重要的一個階段，讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此，我感謝xx的各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的關(guān)心，才能讓我在工作當中得心應(yīng)手，學(xué)到我夢寐以求的真正本領(lǐng)。此致敬禮！述職人：xxx20xx年xx月xx日年終述職報告13多年來，本人始終堅持認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原那么，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對20xx年德、能、勤、廉等方面作如下報告：一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論程度和思想道德素質(zhì)理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強自身的業(yè)務(wù)才能，進步思想政治素質(zhì)，結(jié)實樹立正確的價值觀。并且在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正為社會保險事業(yè)的進一步開展盡職盡責。二、注重求真務(wù)實，不斷進步自身的工作才能自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比擬豐富的工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。第一，在稽核參保單位申報社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)工作中，我能做到仔細查看被稽核單位的勞開工資報表、財務(wù)報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關(guān)的資料，并根據(jù)資料中反映的實有人數(shù)、實際發(fā)放工資總額等數(shù)據(jù)，嚴格按有關(guān)口徑界定應(yīng)繳費基數(shù)，繳費人數(shù)。全年實地稽核人數(shù)全面完成了年度工作任務(wù)，確保了社會保險費的應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。第二，在會同養(yǎng)老待遇審核中心進展的企業(yè)遺屬補助調(diào)查工作中，我能對每一位被調(diào)查人仔細詢問有關(guān)情況，如實做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認可，從頭上杜絕了冒領(lǐng)情況的發(fā)生。第三，在反欺詐冒領(lǐng)社會保險基金工作中針對險種和舉報內(nèi)容逐個核實事件的真實性，克制“人情關(guān)”，堵塞了社會保險基金的破綻，今年根據(jù)《勞動法》等的規(guī)定共查處不應(yīng)參保人員4人，追回醫(yī)療保險基金1萬余元；查處冒領(lǐng)養(yǎng)老保險4人，追回養(yǎng)老保險基金4萬余元；查處兩家醫(yī)保定點醫(yī)院，勒令其整改到位。三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷獲得新進展勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責。我可以認真遵守局處制定的各項規(guī)章制度，努力進步工作效率和工作質(zhì)量，效勞基層、效勞開展、讓群眾滿意，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進企業(yè)的開展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均獲得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次、先進個人和局嘉獎。四、不斷改良作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，讓自己做一個公正的保險人，為客戶提供本質(zhì)性的效勞！當然，工作中也有一些缺乏和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深化，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏創(chuàng)新意識。等等。這些問題和缺乏，我決心在今后的工作中認真克制，努力改良。年終述職報告14光陰荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪“管理標準、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我可以很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序。在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。在自身方面，我認真積累工作經(jīng)歷，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的程度不斷進步。在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原那么，積極主動做好本職工作。在工作方面，商品管理部的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，工作認真主動，按時按質(zhì)完本錢職工作任務(wù)。一切以工作為