專業(yè)技術人員學習、培訓制度（二篇）

第4頁共4頁專業(yè)技術人員學?習、培訓制度?為進一步提高我?礦專業(yè)技術人員?的從業(yè)技能及業(yè)?務素養(yǎng)，實現(xiàn)一?專多能的目標，?更好地發(fā)揮專業(yè)?技術對安全生產?的指導作用。根?據(jù)集團公司要求?，結合我礦專業(yè)?技術人員隊伍實?際情況，制定本?制度。一、指?導思想專業(yè)技?術人員學習培訓?，要以‘科技興?安’為理念，以?學習新知識、新?技術、新設備、?新工藝為重點，?以解決我礦安全?生產的實際問題?為任務，不斷提?高我礦專業(yè)技術?人員的業(yè)務素養(yǎng)?，全面提升全體?專業(yè)技術人員的?綜合技術水平。?二、學習培訓?方式專業(yè)技術?人員學習培訓主?要以在職、短期?、礦內培訓為主?，脫產、礦外培?訓為輔，主要包?括自學、專題研?修、舉辦講座等?。三、組織機?構及參學人員?組織機構：學習?培訓工作由生產?技術部負責，成?立學習班，生產?技術部長任班主?任。參學人員?：全礦專業(yè)技術?人員。四、考?核管理1、培?訓期間嚴格實行?課前、課后考勤?制度，培訓學員?應提前____?分鐘進班，必須?做到不遲到、不?早退。2、培?訓學員原則上一?律不得請假，確?因工作原因等特?殊情況需請假的?，必須提前向班?主任請假，不履?行請假手續(xù)的，?視為曠課；3?、培訓學員要自?覺遵守課堂紀律?，認真聽課，嚴?禁課堂上交頭接?耳、隨意走動。?4、培訓學員?上課時，手機一?律調至振動狀態(tài)?或關閉，不得隨?意接打電話。?5、培訓學員要?認真做好聽課筆?記，聽課筆記將?作為學習培訓考?核的一項依據(jù)。?6、培訓考核?分為考勤、筆記?、考試成績三個?部分，滿分為_?___分?？记?占總分的___?_%，筆記占總?分的____%?，考試成績占總?分的____%?。全年培訓考核?成績將作為劉橋?一礦專業(yè)技術人?員評、聘工作的?一項依據(jù)。五?、學習培訓時間?、內容學習培?訓時間、地點、?內容，原則上按?照公司安排進行?。專業(yè)技術人?員學習、培訓制?度（二）為進?一步提高我礦專?業(yè)技術人員的從?業(yè)技能及業(yè)務素?養(yǎng)，實現(xiàn)一專多?能的目標，更好?地發(fā)揮專業(yè)技術?對安全生產的指?導作用。根據(jù)集?團公司要求，結?合我礦專業(yè)技術?人員隊伍實際情?況，制定本制度?。一、指導思?想專業(yè)技術人?員學習培訓，要?以科技興安為理?念，以學習新知?識、新技術、新?設備、新工藝為?重點，以解決我?礦安全生產的實?際問題為任務，?不斷提高我礦專?業(yè)技術人員的業(yè)?務素養(yǎng)，全面提?升全體專業(yè)技術?人員的綜合技術?水平。二、學?習培訓方式專?業(yè)技術人員學習?培訓主要以在職?、短期、礦內培?訓為主，脫產、?礦外培訓為輔，?主要包括自學、?專題研修、舉辦?講座等。三、?組織機構及參學?人員組織機構?：學習培訓工作?由生產技術部負?責，成立學習班?，生產技術部長?任班主任。參?學人員：全礦專?業(yè)技術人員。?四、考核管理?1、培訓期間嚴?格實行課前、課?后考勤制度，培?訓學員應提前_?___分鐘進班?，必須做到不遲?到、不早退。?2、培訓學員原?則上一律不得請?假，確因工作原?因等特殊情況需?請假的，必須提?前向班主任請假?，不履行請假手?續(xù)的，視為曠課?；3、培訓學?員要自覺遵守課?堂紀律，認真聽?課，嚴禁課堂上?交頭接耳、隨意?走動。4、培?訓學員上課時，?手機一律調至振?動狀態(tài)或關閉，?不得隨意接打電?話。5、培訓?學員要認真做好?聽課筆記，聽課?筆記將作為學習?培訓考核的一項?依據(jù)。6、培?訓考核分為考勤?、筆記、考試成?績三個部分，滿?分為____分?。考勤占總分的?____%，筆?記占總分的__?__%，考試成?績占總分的__?__%。全