小時工勞務(wù)合同模板

PAGEPAGE1小時工勞務(wù)合同模板一、甲方與乙方甲方：（以下稱為“公司”）地址：XXX統(tǒng)一信用代碼：XXX法定代表人（負責(zé)人）：XXX乙方：（以下稱為“員工”）姓名：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系方式：XXX二、合同目的和期限根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）的相關(guān)規(guī)定，公司與員工簽訂本勞務(wù)合同，明確服務(wù)期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項。勞務(wù)期限：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日三、工作內(nèi)容員工將為公司提供以下勞務(wù)服務(wù)：（1）XXX（2）XXX員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的要求，時刻保護公司的商業(yè)機密，不得擅自泄露公司商業(yè)秘密和機密資料。四、合同報酬員工工作報酬為每小時XXX元，實際工作時間按照公司的考勤管理制度進行計算。員工每日工作最長不超過8小時，工作超過8小時的部分，應(yīng)按照公司的加班制度給予報酬。本合同規(guī)定的報酬均為稅前金額，員工應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法規(guī)進行繳稅。五、工作地點員工的工作地點為公司指定的地點，員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司要求到公司指定地點進行工作。六、勞動安全、保護措施公司應(yīng)當(dāng)保障員工在工作時間和工作地點的身體健康和人身財產(chǎn)安全，為員工提供必要的安全和保護措施。在工作過程中，員工應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行公司的安全管理制度和操作規(guī)范，積極采取措施，減少工作事故和事故危害的發(fā)生。七、違約責(zé)任和解除權(quán)利如員工未按照合同約定提供勞務(wù)或者違反合同進行，公司有權(quán)依法解除本合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。如公司未按照合同約定支付勞務(wù)報酬，員工有權(quán)依法解除本合同，并要求公司承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。八、爭議解決本合同執(zhí)行過程中履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜可以雙方協(xié)商，協(xié)商一致后作為合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效。本合同未約定的事項按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（公司）：簽字